激發(fā)黨建活力推動審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展

為創(chuàng)建紅旗黨支部，打造審計(jì)黨建品牌，提高黨建工作的影響力，近年來，恩施州審計(jì)局加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步深化細(xì)化黨建“四聯(lián)四促”，創(chuàng)新開展“五項(xiàng)活動”，激發(fā)黨建活力，調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以黨建引領(lǐng)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，“五項(xiàng)活動”破瓶頸

為加強(qiáng)新時代黨的建設(shè)，解決機(jī)關(guān)黨建和隊(duì)伍建設(shè)的難題，局黨組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了開展“天天學(xué)、月月講”“經(jīng)常聯(lián)、相互促”“進(jìn)社區(qū)、辦好事”“傳幫帶、促提升”“常叮囑、嚴(yán)家風(fēng)”等五項(xiàng)活動。

（一）“五項(xiàng)活動”是審計(jì)干部與時俱進(jìn)的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來?！彪S著審計(jì)全覆蓋、大數(shù)據(jù)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)等審計(jì)內(nèi)容和組織方式的革新，審計(jì)范圍更加廣泛，審計(jì)不僅是查賬，還要發(fā)揮“治已病、防未病”的作用。審計(jì)人要適應(yīng)審計(jì)新形勢新要求，需要常學(xué)常新，及時充電蓄能，補(bǔ)充新知識，拓展新思維，掌握新方法。

（二）“五項(xiàng)活動”是密切黨群干群關(guān)系的感情紐帶。局黨組通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)黨建合力不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不夠，聯(lián)系服務(wù)退休黨員工作需要加強(qiáng)。為解決這些問題，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，組織開展“經(jīng)常聯(lián)、相互促”活動，把所有在職黨員與退休黨員、黨外干部建立起“一對一”聯(lián)系機(jī)制，將大家緊密聯(lián)系起來，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）“五項(xiàng)活動”是激發(fā)社區(qū)治理活力的重要手段。基層是社會治理的基礎(chǔ)和支撐，但是基層任務(wù)重，力量薄弱，我們積極響應(yīng)州委關(guān)于推動城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的工作要求，堅(jiān)持重心下移、力量下沉、資源下沉，黨員到社區(qū)報到參加基層治理，開展“進(jìn)社區(qū)，辦好事”活動，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)的社會治理新格局，達(dá)到基層組織添活力、黨員干部受教育的目的。

（四）“五項(xiàng)活動”是促進(jìn)年輕干部成長的有效途徑。當(dāng)前，審計(jì)人員正處在新老交替階段，為解決年輕干部普遍存在的缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、能力不足等問題，發(fā)揮老審計(jì)人員工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，大力開展“傳幫帶”活動，讓一名老審計(jì)人員帶一名新審計(jì)人員，促進(jìn)年輕干部加速成長，解決審計(jì)人才青黃不接的難題。

（五）“五項(xiàng)活動”是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。習(xí)近平總書記重視家風(fēng)家教，他指出：“家庭是社會的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)?！睂徲?jì)行使監(jiān)督職責(zé)，廉政風(fēng)險高，特別是投資審計(jì)，涉及資金量大，更是高風(fēng)險領(lǐng)域。因此，審計(jì)干部要注重防范廉政風(fēng)險，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，以好家風(fēng)促進(jìn)好作風(fēng)，以好作風(fēng)來涵養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)。

二、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，“五項(xiàng)活動”樹品牌

圍繞“打造審計(jì)黨建工作品牌，全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率”的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展黨建“五項(xiàng)活動”，為黨旗添光彩。

（一）開展“天天學(xué)、月月講”活動。要求黨員干部利用支部主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等線上線下學(xué)習(xí)平臺，堅(jiān)持集中學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合，每天學(xué)習(xí)政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，全面提升個人能力素質(zhì)。各支部每月推薦2名以上黨員在支部主題黨日上進(jìn)行“讀書分享”，交流學(xué)習(xí)體會，增強(qiáng)活動成效。

（二）開展“經(jīng)常聯(lián)、相互促”活動。黨員干部與聯(lián)系對象每年至少要開展2次互聯(lián)互促活動，深入了解聯(lián)系對象的思想工作狀況，聽取他們的意見建議，相互學(xué)習(xí)，共同成長進(jìn)步。另外，經(jīng)常關(guān)心老干部生活，為他們排憂解難。

（三）開展“進(jìn)社區(qū)、辦好事”活動。按照“社區(qū)吹哨、黨員報到”的要求，黨員干部積極下沉社區(qū)參與基層治理，主動聯(lián)系服務(wù)困難群眾、社區(qū)居民、市場主體，宣傳政策，調(diào)節(jié)矛盾糾紛，力所能及辦實(shí)事，每年為聯(lián)系對象辦1件好事實(shí)事。積極參與志愿服務(wù)活動，每年至少5次。

（四）開展“傳幫帶、促提升”活動。采取“一對一”的方式，安排素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志幫帶年輕干部，將15名年輕干部納入幫帶計(jì)劃，安排他們在重大審計(jì)任務(wù)中擔(dān)任審計(jì)組長和主審，在審計(jì)工作中加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)行手把手地傳授經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，提升年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，盡快把“審計(jì)新兵”培養(yǎng)成為“審計(jì)標(biāo)兵”。

（五）開展“常叮囑、嚴(yán)家風(fēng)”活動。黨員干部要自覺投身優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)，積極開展“樹清廉家風(fēng)，創(chuàng)最美家庭”活動，建設(shè)好家庭、傳承好家教、弘揚(yáng)好家風(fēng)，培育誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)奮斗、清正廉潔的良好家風(fēng)，用實(shí)際行動筑牢家庭崇廉拒腐的堅(jiān)固長堤。

三、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，“五項(xiàng)活動”顯成效

通過開展“五項(xiàng)活動”激發(fā)了審計(jì)發(fā)展新動能，為審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力，促進(jìn)了審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）學(xué)習(xí)勁頭更足了。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，以主題黨日為載體，開設(shè)法治、業(yè)務(wù)、文化微課堂，碰撞思想，凝聚共識。設(shè)立了流動圖書館，倡導(dǎo)全面閱讀，為干部職工發(fā)放了《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《民法典》《中國國家審計(jì)學(xué)》等書籍，開展讀書分享，培養(yǎng)黨員干部學(xué)思踐悟能力。近年來，機(jī)關(guān)黨員的知識水平得到了很好提升，2名同志取得了研究生學(xué)歷，2名同志通過了國家司法考試，1名同志通過了注冊會計(jì)師考試，1名同志取得了高級審計(jì)師職稱，十余篇理論文章在審計(jì)署、審計(jì)廳網(wǎng)站、報刊采用。

（二）干部能力更強(qiáng)了。資深審計(jì)老干部以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心幫助年輕干部成長?！耙粚σ弧眰魇趯徲?jì)思路、工作經(jīng)驗(yàn)，手把手指導(dǎo)查賬技巧、撰寫審計(jì)報告，一遍又一遍地修改材料，年輕干部快速成長，政治品德得到提升，業(yè)務(wù)能力得到加強(qiáng)，綜合素質(zhì)得到鍛煉，在各自崗位上擔(dān)重任、挑大梁。14名年輕干部擔(dān)任項(xiàng)目主審，十余名干部被選拔到重要崗位工作，1名干部成長為副縣級干部。

（三）支部建設(shè)更實(shí)了。領(lǐng)導(dǎo)班子成員把支部工作拿在手上，研究討論黨總支委員配置和黨員發(fā)展。各支部圍繞爭創(chuàng)紅旗黨支部，紛紛采取措施爭優(yōu)秀、當(dāng)一流。在職干部聯(lián)系退休干部，經(jīng)常噓寒問暖，為他們送菜、買藥、送水，讓他們感受到組織的溫暖。一名黨外干部經(jīng)常鬧情緒，聯(lián)系黨員就常常主動找他跑步談心，一年下來，他的思想有很大進(jìn)步，學(xué)習(xí)工作也更加積極了。2020年上半年，黨員聯(lián)系人與被聯(lián)系人共聯(lián)系137次，辦實(shí)事24件。退休干部參與活動30人次、建言獻(xiàn)策6條。有2名干部遞交了入黨申請書。

（四）黨群關(guān)系更親了?？箵粜鹿诜窝滓咔槠陂g，機(jī)關(guān)三十余名黨員第一時間響應(yīng)號召下沉社區(qū)，深入群眾，由審計(jì)干部轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)“店小二”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不分晝夜地奮戰(zhàn)在疫情防控、抗洪救災(zāi)一線，讓黨旗在社區(qū)高高飄揚(yáng)。下沉黨員把社區(qū)群眾當(dāng)親人，用心用情為他們送服務(wù)、送溫暖，有的為聯(lián)系群眾過生日，有的陪小朋友過兒童節(jié)，有的關(guān)懷行動不便的老年人，用愛心與責(zé)任拉近了干部與群眾之間的距離。機(jī)關(guān)黨員也受到了教育、得到了鍛煉、增強(qiáng)了宗旨意識。

（五）清廉家風(fēng)更純了。機(jī)關(guān)黨員積極響應(yīng)、熱情參與家風(fēng)建設(shè)、家庭助廉活動，在優(yōu)良家風(fēng)影響下，審計(jì)干部踏實(shí)勤奮、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。外出審計(jì)時，審計(jì)干部堅(jiān)決拒絕被審計(jì)單位的吃請，不收受禮品禮金，讓廉潔成為審計(jì)干部最亮麗的名片。在家庭中，注重言傳身教，用自己的一言一行影響家庭成員，教育子女，讓他們在潛移默化中養(yǎng)成正直、善良、勤勞的習(xí)慣，形成正確的人生觀、價值觀。

（六）干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了。通過活動的開展，調(diào)動了黨員干部的積極性，黨組織服務(wù)大局的作用得到有效發(fā)揮。去年完成審計(jì)項(xiàng)目163個，審計(jì)質(zhì)量取得重大突破，有9個項(xiàng)目在全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選中獲獎表彰；提交綜合性報告874篇次，被批示采用418篇次，州委州政府領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)專報等作出具體批示9次；審計(jì)提出建議458條，被采納312條，推動出臺制度辦法6項(xiàng)、健全規(guī)章制度17項(xiàng)。