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    職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計探索
    ——以現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)為例

    2020-02-23 14:37:02楊海慶
    山東紡織經(jīng)濟(jì) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)課程教育

    楊海慶

    (山東科技職業(yè)學(xué)院,山東 濰坊 261053)

    隨著社會發(fā)展,提高高等職業(yè)教育質(zhì)量,實現(xiàn)素質(zhì)教育新突破、強(qiáng)化專業(yè)能力成為迫切需要,不斷培養(yǎng)學(xué)生社會職業(yè)崗位的適應(yīng)性,教育學(xué)生要有終身學(xué)習(xí)、深入實踐的理念,學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)化程度成為衡量高職學(xué)校培養(yǎng)人才質(zhì)量的關(guān)鍵觀測點(diǎn),進(jìn)而成為高職教育實施職業(yè)化素質(zhì)教育的落腳點(diǎn),拓展新型人才培養(yǎng)新通道,為高職教育質(zhì)量不斷提升努力。

    以現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)為例,將職場化教學(xué)與專業(yè)教育在教學(xué)過程中相結(jié)合的設(shè)計進(jìn)行探索,高校教學(xué)中要逐步體現(xiàn),尤其是在高職院校內(nèi)開展效果尤為突出,職場化教學(xué)既要與現(xiàn)實的職場聯(lián)系起來,又要和所學(xué)專業(yè)、以及將來從事的職業(yè)崗位聯(lián)系起來,要與將來從事的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來。

    1 職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程教學(xué)融合的現(xiàn)狀

    1.1 從教學(xué)機(jī)制方面來看,基于學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置和教學(xué)系部的專業(yè)劃分的現(xiàn)狀,關(guān)于職業(yè)能力課程和各專業(yè)課程的聯(lián)合式或者說混合式教學(xué)研究欠缺,課程間的交流還處于老師自覺地狀態(tài),引導(dǎo)機(jī)制缺乏,融合性不足。

    1.2 從課程教學(xué)方面來看,在一般的高校課程設(shè)置中,職場能力課程(比如職業(yè)核心能力、職業(yè)素養(yǎng)等)和專業(yè)課程(比如紡織企業(yè)管理、針織技術(shù)、紡織原料檢測等)都是分開設(shè)置的,自然狀態(tài)的課程設(shè)置缺少溝通和交際,職場化教學(xué)與專業(yè)教育形成分割狀態(tài)。職場化情景教學(xué)往往流于形式,未把職場化與專業(yè)知識進(jìn)行深入融合。

    1.3 從教師方面來看,職業(yè)能力課程教師和各專業(yè)教師之間,各自負(fù)責(zé)各自的課程,在課程教學(xué)情況之間的交流明顯缺乏。教研活動一般都是分開獨(dú)立進(jìn)行,沒有交叉交流,也缺乏課程和課程之間的融合。

    1.4 從學(xué)生認(rèn)知方面看,課程的分別設(shè)置,基于學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),容易從主觀上造成學(xué)生在學(xué)習(xí)中忽視課程之間的聯(lián)系。少數(shù)教師課程講授中會關(guān)注到課程之間的聯(lián)動,相關(guān)內(nèi)容的融合,讓學(xué)生在專業(yè)知識和職場化方面有所感知,有啟發(fā)作用。

    1.5 從專業(yè)教材方面來看,學(xué)生使用的教材一般是某一門專業(yè)課的教材,主要內(nèi)容是對專業(yè)課知識的講解,對職場中的要求,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體要求并沒有進(jìn)行較全面的介紹,缺乏知識內(nèi)容的貫通。

    2 職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計探索

    2.1 職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程分屬兩個不同的課程體系,但都是服務(wù)于學(xué)生的未來職業(yè),共同支撐不同的專業(yè)某一類專業(yè)崗位,這就有了課程教學(xué)設(shè)計的共同基礎(chǔ)。在不打破各自課程設(shè)置的前提下,保持各自的課程獨(dú)立,找到適合教學(xué)的情景或項目,共同研究結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)知識,通過聯(lián)合備課研究,融通職業(yè)能力、專業(yè)知識、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完成教學(xué)設(shè)計。

    2.2 相關(guān)的教師要在一起集體備課,包括負(fù)責(zé)職業(yè)化教學(xué)的教師、專業(yè)課程教師等,通過自己對課程的理解、知識的傳授和教授經(jīng)驗等方面進(jìn)行融合,形成混合式備課機(jī)制,打造基于職場化情景,專業(yè)化知識和職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的綜合課堂。職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力以及專業(yè)等課本教材,在教學(xué)過程中要突破這種情況,把教材貫穿起來,融合到教學(xué)過程中去,這對教師提高了要求,尤其是對專業(yè)課程的教師提出了更高的要求。

    2.3 職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計要嵌入職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,在不同的專業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域嵌入相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)(如紡織面料設(shè)計師、家紡設(shè)計師、紡織染料配方師等),在職場化情境中或項目中進(jìn)行體現(xiàn),通過教學(xué)過程將職業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融到課程中去,實現(xiàn)多元素融合的教學(xué)設(shè)計,讓學(xué)生既能學(xué)到專業(yè)知識,又能知道應(yīng)具備的職業(yè)能力和素養(yǎng),為職業(yè)資格獲取打下基礎(chǔ)。

    2.4 課程的理論教學(xué)過程設(shè)計要包括課前的學(xué)習(xí)或任務(wù),課堂的學(xué)習(xí)或?qū)嵺`,課后的作業(yè)或?qū)嵺`。實踐課程教學(xué)過程同樣也要有前置的學(xué)習(xí)或任務(wù),實踐過程的學(xué)習(xí)或?qū)嵺`,時間后的作業(yè)或再實踐。

    2.5 在課程設(shè)計的過程中要考慮到課程體系和專業(yè)體系的融合,也要考慮到課程模塊之間的聯(lián)系,例如紡織服裝系的現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè),在制定人才培養(yǎng)方案時就明確相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)內(nèi)容,科學(xué)化、合理化課程體系的整體設(shè)計。

    2.6 人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)過程和培養(yǎng)目標(biāo)的基本依據(jù),其培養(yǎng)方案首先明確培養(yǎng)目標(biāo)包含具備什么樣的技能,達(dá)到什么樣的水平的相對具體的目標(biāo),不能概念化太強(qiáng),更不能模棱兩可。比如,作為現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)中制定的人才培養(yǎng)方案中需要體現(xiàn):職場化育人理念;按照現(xiàn)代紡織工作過程,遵循職業(yè)成才規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律,從職業(yè)環(huán)境,職業(yè)工作崗位分析入手,以典型職業(yè)崗位工作任務(wù)為主線,以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計為發(fā)展路徑;構(gòu)建具有能力培養(yǎng)、知識牢固、技能熟練、創(chuàng)新爭優(yōu)、實踐探索和價值積累的新型的具有較高技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的教育教學(xué)體系。

    2.7 在專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容上要有職場化、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的融入。在不同的課程體系中,教學(xué)課程的相關(guān)內(nèi)容要與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書對接。職業(yè)資格證書必須對應(yīng)本專業(yè)核心崗位,應(yīng)以中高級資格為主,職業(yè)資格證書標(biāo)準(zhǔn)所要求的知識、技能、素質(zhì)有相應(yīng)對應(yīng)課程,并將本專業(yè)所對應(yīng)的市級以上技能大賽項目進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化,納入教學(xué)內(nèi)容中去。

    3 職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計作用和意義

    在職業(yè)教學(xué)課堂內(nèi)構(gòu)建以職場環(huán)境或者是崗位工作情況的模擬教學(xué)場景,結(jié)合不同專業(yè)的具體情況,將社會職業(yè)環(huán)境中存在相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)的經(jīng)營方式、不同的管理理念、具體的崗位要求、標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)規(guī)范、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等,分層次、分步驟的滲透到職業(yè)教學(xué)中去,讓學(xué)生在職場化教育與專業(yè)課程的學(xué)習(xí)過程中,形成對職業(yè)的認(rèn)知、崗位的了解、技能的掌握、知識的吸收、最終幫助學(xué)生形成科學(xué)的且貼近生活實際的相關(guān)職業(yè)認(rèn)知,培養(yǎng)知識全面、技能過硬、綜合素質(zhì)強(qiáng)的專業(yè)化職業(yè)化的新時代人才。

    深刻地認(rèn)識和靈活熟練的運(yùn)用職場化教學(xué)與專業(yè)教育課程的教學(xué)設(shè)計的方法,推進(jìn)課程深入學(xué)習(xí),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會輸送具有高級技能又具有良好職業(yè)素質(zhì)和能力的人才,為中國產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化智能化貢獻(xiàn)力量,助力中國創(chuàng)造的早日實現(xiàn)。

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