國企黨建工作與安全生產(chǎn)融合的路徑探討

劉偉

【摘?要】為更好地保障生產(chǎn)安全、有序，最大化的提高人力資源和生產(chǎn)經(jīng)營效益，黨建工作中融入企業(yè)的生產(chǎn)管理理念。黨建工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的指南針，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)合作，企業(yè)的向心力。黨建工作要做好，關(guān)鍵是要解決誰來做，工作內(nèi)容，和如何做的問題。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營

在如今社會(huì)中，雖然社會(huì)的經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)的生產(chǎn)水平不斷的提高，但是對(duì)于國企來說也有新的問題產(chǎn)生。每個(gè)行業(yè)的競爭愈來愈激烈，企業(yè)的壓力也成倍增加。所以國企如何能夠在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下具備競爭能力，能夠有新的生產(chǎn)發(fā)展，能適應(yīng)當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)，這是我們現(xiàn)在特別需要關(guān)注的問題。首先，國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)候，一定要遵循國家的法律政策和規(guī)章制度。其次，企業(yè)生產(chǎn)管理上要結(jié)合現(xiàn)代化的管理方式，更新改善原有的管理機(jī)制，在管理中融入黨建工作，員工的安全生產(chǎn)始終要放在企業(yè)管理的第一位。最后，國企還需要全面的提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，加大職工的安全教育培訓(xùn)。企業(yè)的信息要公開透明，管理層人員要與普通員工協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮企業(yè)管理制度的各項(xiàng)作用，在此基礎(chǔ)上融入黨建工作，則能夠更好地促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。

一、做好黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義

（一）全面提高和改善安全生產(chǎn)狀況的重要手段

在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，最首要的就是保障全體員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。所以對(duì)于每個(gè)企業(yè)來說，建立完善的安全管理制度十分重要。為了促進(jìn)企業(yè)不斷可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)管理人員應(yīng)該加大對(duì)安全的宣傳力度，全面為員工科普安全生產(chǎn)理念，加大對(duì)員工安全知識(shí)的教育培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)，使員工樹立安全生產(chǎn)理念。所以企業(yè)一定要做好黨建工作，不僅要在思想層面上加強(qiáng)安全意識(shí)，還要建立健全、完善的安全管理制度，從根本上提高企業(yè)的安全生產(chǎn)，以此保障員工的安全。

（二）有利于提高企業(yè)工作人員的安全意識(shí)

1 黨建工作的重要性

在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中，黨建工作對(duì)其有著重要的作用，是一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容。員工在長期的工作環(huán)境中，容易產(chǎn)生較大的壓力和較大的負(fù)擔(dān)。因而導(dǎo)致員工情緒低迷和不穩(wěn)定，容易產(chǎn)生負(fù)面心理。因此，就需要企業(yè)做好員工的思想工作，通過不斷和員工溝通交流和建設(shè)心理健康咨詢服務(wù)中心，消除員工的負(fù)面情緒，并且解決每個(gè)員工的問題與困擾，提高員工的精神狀態(tài)，使其能夠精神飽滿的進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)工作，從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)效率提高。在郭家港電廠生產(chǎn)過程中，具有一定的危險(xiǎn)性，對(duì)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)有著一定影響。如果企業(yè)發(fā)生安全事故，不僅對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有著嚴(yán)重的影響，而且甚至能夠威脅到員工的生命安全。所以做好黨建工作十分重要，在企業(yè)生產(chǎn)過程中提高員工的安全意識(shí)必不可缺。只有企業(yè)做好思想政治工作，重視黨建工作和樹立安全意識(shí)，才能夠真正全面地保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，從而才能使得企業(yè)更好的發(fā)展。

2 黨建工作目前面臨的問題

在企業(yè)安全生產(chǎn)中融入黨建工作，首先要解決的就是黨建工作面臨的問題。只有對(duì)黨建工作現(xiàn)狀有準(zhǔn)確清晰的分析認(rèn)識(shí)，才能更好地解決問題，提高黨建工作效率，才能促進(jìn)黨建工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)安全中。

第一，黨組織內(nèi)部問題。黨組織的內(nèi)部也存有很多明顯的問題，比如對(duì)黨建工作的定位不清晰，工作人員思想素質(zhì)低等。首先，黨建工作在黨組織內(nèi)部定位不清晰、不準(zhǔn)確，而且受到的重視程度不夠高，并沒有組織具有針對(duì)性的黨建活動(dòng)。而且黨建工作的內(nèi)容遠(yuǎn)離企業(yè)，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展關(guān)系薄弱，導(dǎo)致黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)安全中融入困難，不能很好的在企業(yè)中發(fā)揮黨建工作的作用。其次，黨組織內(nèi)沒有具備專業(yè)化、職業(yè)化的黨建工作人員，大部分工作員工都不是專職的黨建工作人員，都是身兼其他工作內(nèi)容。黨建工作人員專業(yè)程度低，工作積極性不高，最終導(dǎo)致了黨建工作在國企的安全生產(chǎn)中無法有效地進(jìn)行融合。

第二，黨組織外部環(huán)境問題。對(duì)于整個(gè)黨組織的外部環(huán)境，如今很多國企都過度追求企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視生產(chǎn)安全。同時(shí)，在企業(yè)文化中，也沒有重視黨建工作，黨建工作邊緣化。積極向上的企業(yè)文化，不僅僅能夠提高生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，更能夠提高員工的工作積極性，使員工具有積極精神的工作狀態(tài)。企業(yè)生產(chǎn)安全與黨建工作融合對(duì)企業(yè)最重要的一部分，如今并沒有得到很好的改善，從而進(jìn)一步加深了開展黨建工作的困難程度。

二、推進(jìn)國企黨建工作與安全生產(chǎn)融入的對(duì)策

（一）強(qiáng)化思想教育，堅(jiān)定理想信念。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和多元化價(jià)值理念的普及，部分員工理想意識(shí)淡薄，甚至黨員中也有部分人員黨性意識(shí)缺乏。因此，王組織引導(dǎo)人員樹立正確的思想理念十分重要，尤其是需要加強(qiáng)廣大黨員和職工這三方面的教育：一、進(jìn)一步加大對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理想的學(xué)習(xí)理解，全面加強(qiáng)黨員和員工的思想教育;二、加強(qiáng)作風(fēng)教育，提高黨員的思想作風(fēng)，促進(jìn)他們樹立正確的理念意識(shí)，提高廣大職工的工作執(zhí)行力，形成腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);三、加強(qiáng)廉潔思想教育，促進(jìn)黨員干部形成廉潔的風(fēng)氣，營造清正廉潔的環(huán)境。

（二）創(chuàng)新黨建載體，提升工作實(shí)效。

黨建載體緊密貼合黨建工作，與黨建工作的重點(diǎn)緊密相連。不僅要具有前瞻性，而且要能夠活運(yùn)用，與時(shí)俱進(jìn)。黨組織的學(xué)習(xí)方式，需要將傳統(tǒng)的教育方式與現(xiàn)代化媒體領(lǐng)域相結(jié)合，利用微信，qq等社交媒體，全面開展組織學(xué)習(xí)，提高每一個(gè)黨員的思想教育，把邊緣黨員納入到重點(diǎn)的幫教對(duì)象，讓每一個(gè)黨員都能發(fā)揮實(shí)用。

（三）緊扣時(shí)代脈搏，貼近形勢需要。

只有緊扣時(shí)代脈搏，貼近形勢需要，還能真正的落實(shí)好黨建工作，把黨建工作完美的融入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中。緊抓時(shí)代脈搏，需要黨建作人員能夠全面暢通渠道，利用多種渠道方式與廣大職工互聯(lián)互通，通過信訪接待日等工作機(jī)制，與職工充分交流溝通。黨建工作人員需要能夠全面充分的了解職工生活中的各種困難。除此之外，要能夠幫助每個(gè)員工解決困難，舒緩員工不良的心理狀態(tài)，改進(jìn)企業(yè)員工的精神面貌，及時(shí)化解矛盾，加強(qiáng)企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)，發(fā)揮黨建正能量作用。

黨建制度是黨建工作順利開展的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。如果沒有建立完善的黨建制度，黨建制度落實(shí)到位，就會(huì)導(dǎo)致黨建工作成為形式化流程，流于表面，讓黨建工作失去其真正的作用。因此，黨組織應(yīng)該充分利用基礎(chǔ)黨建工作制度，充分黨建工作制度的正能量作用。首先，需要把黨建工作制度納入到每個(gè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)中，把黨建工作制度落實(shí)到每一個(gè)黨員的心中，加強(qiáng)黨員對(duì)黨建工作制度的重視。其次，需要充分發(fā)揮黨建工作制度的作用，提高黨員的思想修養(yǎng)。

結(jié)語

綜上所述，我國國企正處于高速發(fā)展的新階段。如今快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場和國際市場環(huán)境，對(duì)于國企來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。每個(gè)企業(yè)員工，都應(yīng)該在新階段把握機(jī)遇，結(jié)合現(xiàn)代化工作方式，提高工作效率。國旗也應(yīng)該始終樹立平穩(wěn)發(fā)展的目標(biāo)，安全生產(chǎn)放在第一位。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中融入黨建工作。通過生產(chǎn)實(shí)踐，改善黨建過程中的問題，解決工作中的不足。以人為本，重視每個(gè)企業(yè)職工的生命安全，提高員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，通過黨建工作不斷提高職工的思想理念，提高職工的團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)員工樹立人生價(jià)值，促進(jìn)國企的不斷可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]姚雨.國企黨建工作與安全生產(chǎn)融入探索[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊.2017（09）

[2]趙賽男.煤礦安全生產(chǎn)中黨建思想政治工作的影響[J].現(xiàn)代國企研究.2017（08）

（作者單位：國神集團(tuán)郭家灣電廠）