青羊區(qū)：進(jìn)一步創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)環(huán)境

2019年，成都市青羊區(qū)就業(yè)局圍繞國際化營商環(huán)境建設(shè)大局，秉承為企業(yè)服務(wù)的主體意識(shí)，以“惠企利企便企”為工作主線，通過深化“放管服”改革、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、促進(jìn)企業(yè)在職人員職業(yè)技能提升、開展“援企穩(wěn)崗”護(hù)航行動(dòng)、搭建求職用工對(duì)接平臺(tái)等方式，進(jìn)一步創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)環(huán)境，顯著降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。

“五個(gè)堅(jiān)持”助力國際化營商環(huán)境標(biāo)桿區(qū)建設(shè)

一是堅(jiān)持開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”。區(qū)就業(yè)局積極發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能，2019年接聽接待電話和現(xiàn)場(chǎng)咨詢政策1.58萬人次，電話短信提示2.67萬條；辦理城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)2142件，征地農(nóng)民辦理失業(yè)金465件，全年共為50905人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金7249.16萬元，為50893人代繳醫(yī)療保險(xiǎn)2074.00萬元；開通網(wǎng)上申報(bào)和線上預(yù)審流程，為1254家企業(yè)發(fā)放1933.78萬元，惠及企業(yè)職工120860人；推進(jìn)經(jīng)營困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作，已為11家企業(yè)發(fā)放暫時(shí)困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼1362.76萬元，惠及企業(yè)職工2156人。

二是堅(jiān)持搭建求職用工對(duì)接平臺(tái)行動(dòng)。結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和人員求職需要，2019年共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等專場(chǎng)招聘會(huì)39場(chǎng)，累計(jì)參與招聘的企業(yè)1124家，提供崗位15047個(gè)，達(dá)成意向718人。加大崗位開發(fā)力度，開發(fā)崗位信息22847個(gè)，通過社區(qū)開展每月至少4次送崗位信息進(jìn)小區(qū)、進(jìn)院落活動(dòng)，或通過“成都市公共招聘網(wǎng)”等予以發(fā)布。加大就業(yè)見習(xí)力度，為176名高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)服務(wù)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼29.18萬元。

三是堅(jiān)持實(shí)施企業(yè)用工情況監(jiān)測(cè)行動(dòng)。區(qū)就業(yè)局對(duì)有人力資源服務(wù)需求的新簽約落地的11個(gè)重大項(xiàng)目進(jìn)行走訪調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，并由專人負(fù)責(zé)建立常態(tài)化的聯(lián)系機(jī)制。實(shí)行國家級(jí)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)按旬報(bào)送、市級(jí)監(jiān)測(cè)企業(yè)按月報(bào)送制度，第一時(shí)間了解企業(yè)用工信息，共計(jì)監(jiān)測(cè)65家企業(yè)37238個(gè)崗位信息。

四是堅(jiān)持啟動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。依托街道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的勞動(dòng)者提供更方便快捷的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。主動(dòng)搭建創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)，推進(jìn)優(yōu)秀選手參加省市區(qū)組織的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)。嚴(yán)格落實(shí)系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，2019年共為77名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)實(shí)體補(bǔ)貼77萬元；認(rèn)定6家吸納人員就業(yè)的小微企業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5筆共計(jì)667萬元。

五是堅(jiān)持實(shí)施全民免費(fèi)技能提升行動(dòng)。2019年青羊區(qū)共認(rèn)定失業(yè)保險(xiǎn)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)29家，培訓(xùn)點(diǎn)位34個(gè)，開辦各類技能培訓(xùn)班46期培訓(xùn)1498人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼185.895萬元；為599人發(fā)放全民免費(fèi)職業(yè)技能補(bǔ)貼112萬元，為3013人發(fā)放企業(yè)在職人員職業(yè)技能提升補(bǔ)貼554.05萬元；強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，按照“開班申請(qǐng)”“過程檢查”“結(jié)業(yè)審核”全過程規(guī)范化管理，確保培訓(xùn)組織、管理與監(jiān)督的獨(dú)立性、真實(shí)性。

創(chuàng)新啟動(dòng)“點(diǎn)亮生涯”行動(dòng)

針對(duì)求職者找不到合適的工作或經(jīng)常跳槽、企業(yè)業(yè)務(wù)骨干面臨職場(chǎng)中的困境等問題，青羊區(qū)適時(shí)開展了“啟動(dòng)職業(yè)規(guī)劃、點(diǎn)亮夢(mèng)想生涯”行動(dòng)。

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高專業(yè)水平。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)展位，介紹職業(yè)指導(dǎo)和生涯規(guī)劃，在求職登記人員的求職過程中提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，在成都·甘孜2019年“三省五地”金秋招聘月就業(yè)扶貧招聘會(huì)上，助力“點(diǎn)亮生涯”活動(dòng)首次走進(jìn)了甘孜高原藏區(qū)深度貧困縣，為18名求職人員開展“一對(duì)一”現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)，規(guī)劃指導(dǎo)職業(yè)生涯。

二是加強(qiáng)企業(yè)合作，拓寬就業(yè)渠道。對(duì)簽約落戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，了解企業(yè)用人需求，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，與企業(yè)建立動(dòng)態(tài)聯(lián)系機(jī)制，分析人才需求的變化，儲(chǔ)備適合轄區(qū)各類求職群體的用人單位及崗位，努力拓展就業(yè)渠道。

三是舉辦培訓(xùn)專班，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。聯(lián)合省就業(yè)局在青羊區(qū)舉辦四川省職業(yè)指導(dǎo)青羊區(qū)培訓(xùn)專班，共抽調(diào)38名業(yè)務(wù)骨干參加，培訓(xùn)合格學(xué)員獲得省就業(yè)局頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。此次培訓(xùn)班突破了傳統(tǒng)教學(xué)模式，設(shè)置了包括預(yù)習(xí)交流、集中學(xué)習(xí)和課后輔導(dǎo)三個(gè)階段，主要從職業(yè)定位、職業(yè)適應(yīng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)平衡五大板塊著手，課程安排周密、形式多樣、聯(lián)系實(shí)際、實(shí)操性強(qiáng)，深入淺出地呈現(xiàn)專業(yè)知識(shí)，開拓了學(xué)員眼界，增強(qiáng)了學(xué)員興趣，提升了學(xué)員能力。此次培訓(xùn)提升了青羊區(qū)就業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)，為青羊區(qū)培養(yǎng)了一批合格的職業(yè)指導(dǎo)師，通過點(diǎn)亮自己、照亮他人，幫助求職者找到合適的工作，幫助企業(yè)招到合適的人。