南充市：有力推進(jìn)階段性降低企業(yè)社保費(fèi)工作

南充市緊緊圍繞“穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)”這一目標(biāo)，聚焦中央和省上階段性“免、減、緩”三項(xiàng)政策措施，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、抓實(shí)工作重點(diǎn)、突破工作難點(diǎn)，以務(wù)實(shí)舉措助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高落實(shí)精度

一是從“早”抓組織準(zhǔn)備。賡即成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)工作。同時(shí)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究政策落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，提出合理化建議，最終形成了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社保費(fèi)工作中特殊情況的處理意見(jiàn)》，對(duì)13種特殊情況進(jìn)行了統(tǒng)一解答。

二是從“快”抓工作推進(jìn)。依托騰訊云視頻會(huì)議軟件組織全市參保單位劃型分類云培訓(xùn)，安排部署參保單位劃型分類工作；召開(kāi)專題研究部署單位類型公示查詢、網(wǎng)上社保大廳改造、系統(tǒng)參數(shù)修改設(shè)置等工作，將鎖定大型企業(yè)名單下發(fā)至縣（市、區(qū)）同步進(jìn)行比對(duì)核實(shí)工作；將單位類型劃分確認(rèn)后的數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入系統(tǒng)，在反復(fù)核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性的前提下，按照對(duì)應(yīng)減免政策完成系統(tǒng)參數(shù)配置。

三是從“準(zhǔn)”抓政策落實(shí)。實(shí)行“專人牽頭、專班負(fù)責(zé)、分級(jí)落實(shí)”工作落實(shí)機(jī)制，市縣兩級(jí)共組織45人的專門(mén)隊(duì)伍，主動(dòng)加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、網(wǎng)站查詢、系統(tǒng)校驗(yàn)等方式，按單位性質(zhì)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等基礎(chǔ)信息進(jìn)行分類清理。特別是對(duì)414家登記為企業(yè)的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、民辦幼兒園等特殊單位類型，按照對(duì)應(yīng)所屬企業(yè)類型執(zhí)行相應(yīng)減免政策。除了省上下發(fā)的大型企業(yè)以外，最終完成了9500余家中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織和3500多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的分類劃型工作和3000余條系統(tǒng)錯(cuò)誤信息的變更修改工作。

強(qiáng)化政策宣傳，拓寬知曉廣度

一是服務(wù)企業(yè)實(shí)行黨員“一對(duì)一”。根據(jù)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)黨員數(shù)量，從全市近7000戶參保企業(yè)中，按企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)類型、行業(yè)門(mén)類，選定198戶具有代表性的行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和存在暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，建立黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，向企業(yè)提供社會(huì)保險(xiǎn)政策全程咨詢，涉及復(fù)工復(fù)產(chǎn)和人員就業(yè)方面業(yè)務(wù)全程代辦，涉及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題全程協(xié)助的“三個(gè)全程”服務(wù)。

二是政策宣講采取科室“全包干”。將全市涉及免、減政策的參保單位按所屬區(qū)域分級(jí)劃分為39個(gè)片區(qū)，實(shí)行科（室）分片包干負(fù)責(zé)政策宣講機(jī)制，將21000余張宣傳資料逐戶送到企業(yè)手中，并及時(shí)征求企業(yè)對(duì)政策落實(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)能力等方面的意見(jiàn)和建議。

三是政策宣傳實(shí)現(xiàn)媒體“廣覆蓋”。通過(guò)電視、電臺(tái)、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體和“兩微一端”新媒體發(fā)布政策公告、進(jìn)度動(dòng)態(tài)等信息126條（次）；印發(fā)政策宣傳資料9600余份，通過(guò)手機(jī)短信分3次向全市參保企業(yè)精準(zhǔn)推送政策宣傳短信27800余條；錄制《階段性減免企業(yè)社保費(fèi)人物訪談》音視頻，在電視、電臺(tái)滾動(dòng)播放32次；制作發(fā)布《階段性減免企業(yè)社保費(fèi)微課堂》動(dòng)漫政策宣傳片，通過(guò)社保大廳、社銀網(wǎng)點(diǎn)的48塊電子顯示屏進(jìn)行為期30天的全天候輪播。

強(qiáng)化督查問(wèn)效，彰顯績(jī)效亮度

一是念好監(jiān)督“緊箍咒”。建立免減緩專門(mén)工作臺(tái)賬，對(duì)免減緩工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)外公布申訴舉報(bào)熱線電話，接受參保單位和群眾監(jiān)督，對(duì)存在政策落實(shí)不力、統(tǒng)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)、管理服務(wù)不優(yōu)等問(wèn)題的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。加大風(fēng)險(xiǎn)控制力度，原則上對(duì)單位一次性人員新增超過(guò)5人、月基數(shù)申報(bào)同比超過(guò)500元的作為特別提示處理，經(jīng)反復(fù)核實(shí)后對(duì)確實(shí)存在問(wèn)題的由審計(jì)科進(jìn)行稽核，涉嫌違規(guī)違法的交勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)依法處理。

二是優(yōu)化服務(wù)“主渠道”。推行“綜合柜員制”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，設(shè)立社保費(fèi)“免減緩”專門(mén)窗口，落實(shí)專人做好政策答疑和業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。對(duì)符合減免條件的參保單位，只需通過(guò)“南充市社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳”據(jù)實(shí)申報(bào)費(fèi)款期的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)生成執(zhí)行減免政策后的征收計(jì)劃，參保單位按計(jì)劃繳費(fèi)即可。對(duì)已繳2月份社保費(fèi)的企業(yè)無(wú)需申請(qǐng)，在充分尊重參保單位的意愿和選擇的前提下，優(yōu)先辦理退費(fèi)或沖抵以后月份的繳費(fèi)。同時(shí)，對(duì)書(shū)面承諾符合緩繳條件的企業(yè)只需提交緩繳申請(qǐng)即可辦理。

三是把穩(wěn)問(wèn)效“方向盤(pán)”。建立階段性減免企業(yè)社保費(fèi)成效評(píng)價(jià)制度，實(shí)行降費(fèi)減負(fù)工作報(bào)告制度，要求縣（市、區(qū)）定期上報(bào)社保費(fèi)減免統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作進(jìn)度情況。截至4月底，已為全市符合條件的參保單位減免2-4月份社保費(fèi)26380萬(wàn)元。