各地動態(tài)

“海鹽-屏山”搭建“扶貧車間”促進貧困勞動力就業(yè)

為推進東西部勞務(wù)協(xié)作，宜賓市屏山縣與浙江省海鹽縣深度合作，雙方以搭建“扶貧車間”為載體，探索出促進貧困勞動力就業(yè)的新途徑，帶動貧困群眾就地就近就業(yè)作用成效明顯。

推進兩地協(xié)作，實現(xiàn)貧困群眾增收有望。近年來，宜賓市屏山縣全面落實中央東西部扶貧協(xié)作部署，加強與海鹽縣合作，共建浙川紡織產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)作示范園，并從中優(yōu)選23 家企業(yè)作為東西部扶貧協(xié)作“扶貧車間”。同時，加大東西部扶貧協(xié)作“扶貧車間”獎補政策支持力度，爭取東西部扶貧項目資金730 萬元幫助貧困人口就地就近就業(yè)，并對東西部扶貧協(xié)作“扶貧車間”吸納貧困勞動力就業(yè)的，給予一次性獎補。

設(shè)立愛心崗位，實現(xiàn)貧困群眾求職有門。在東西部扶貧協(xié)作“扶貧車間”設(shè)立貧困勞動力愛心崗位和貧困殘疾人彈性就業(yè)崗位，吸納貧困勞動力中的就業(yè)困難人員就業(yè)。目前，貧困勞動力愛心崗位已吸納249 名貧困勞動力就業(yè)，吸納150 名貧困殘疾勞動力就業(yè)。

共建勞務(wù)基地，實現(xiàn)貧困群眾就業(yè)有路。全縣11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與浙川紡織產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)作示范園的23 個企業(yè)簽署勞務(wù)基地共建協(xié)議，采取“請進來、送出去”的方法，幫助企業(yè)在當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)聯(lián)系招聘工作的同時，也在一定程度上解決了當(dāng)?shù)厝罕姷木蜆I(yè)問題。截至目前，已組織169 名貧困勞動力到“扶貧車間”就業(yè)。

屏山縣就業(yè)局 鄭仁平

大英縣易地搬遷住“新房”就業(yè)幫扶當(dāng)“紅娘”

遂寧市大英縣就業(yè)局通過強化政策服務(wù)、擴展就業(yè)渠道、創(chuàng)新就業(yè)模式等措施，幫助易地搬遷貧困家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。

搭建平臺，促進搬遷貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。開展上門送政策、送崗位活動，提供“點對點、一站式”服務(wù)。積極與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對接勞務(wù)用工信息，動態(tài)搜集崗位信息，拓展就業(yè)渠道。與浙江省德清縣、廣東省珠海市等地簽訂長期勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。搭建網(wǎng)上“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)平臺，采取“不放假”“不下線”等服務(wù)舉措，24 小時在線為招工企業(yè)和求職人員服務(wù)。

鼓勵農(nóng)合社吸納，促進搬遷貧困勞動力就近就地就業(yè)。采取“農(nóng)合社帶動+示范陣地吸納+家庭式作坊”的就業(yè)模式，推動農(nóng)合社等就業(yè)載體盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極落實相關(guān)就業(yè)扶持補貼政策，確保無法外出務(wù)工的搬遷貧困勞動力就近就地就業(yè)，讓“樓上居住，樓下就業(yè)”變成現(xiàn)實。

兜底安置，促進搬遷貧困勞動力就業(yè)。按照“兜底扶貧、救急救難”的原則，大力開發(fā)公益性崗位。重點針對易地搬遷貧困勞動力公益性崗位的過渡銜接，對搬遷到易地居住的公益性崗位貧困人員，按照崗隨人走的原則，采取統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、妥善安置的措施，將崗位調(diào)整至現(xiàn)居住地。對無法離鄉(xiāng)、無崗可就的“兩無”人員，直接安置公益性崗位，確保易地搬遷貧困勞動力就業(yè)。

大英縣就業(yè)局 朱勇生

樂山市社保中心三舉措夯實社保扶貧

今年以來，樂山市社保中心緊扣全面建成小康社會目標(biāo)和決戰(zhàn)脫貧攻堅工作主題，切實做好全市特殊困難人員城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳及社保扶貧“回頭看”等重點工作。

認(rèn)真落實養(yǎng)老保險扶貧政策。全市動態(tài)更新建檔立卡貧困人口社?；A(chǔ)數(shù)據(jù)，積極與扶貧開發(fā)局、民政局比對貧困人口、低保對象、特困人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并及時在社會保險信息系統(tǒng)中標(biāo)識和動態(tài)更新。同時，溝通協(xié)調(diào)財政部門確保社保扶貧資金落實到位。

擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳范圍。結(jié)合實際，將建檔立卡貧困人口中已脫貧并參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員納入當(dāng)?shù)卣U范圍。截至目前，全市共有16.69 萬名建檔立卡貧困人員（含已脫貧）、低保對象、特困人員等特殊困難群眾由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，共有9.67 萬名貧困人員領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

扎實開展社保扶貧“回頭看”整改工作。

全省社保扶貧專項核查和社保扶貧視頻會議召開后，樂山市社保中心立即對全市社保扶貧工作進行了“回頭看”。通過聽取匯報、查看資料、座談交流和入戶走訪等方式，重點了解各縣（市、區(qū)）社保扶貧工作開展情況及整改情況。針對系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致、數(shù)據(jù)更新不及時、資料檔案不規(guī)范等問題提出了改進意見并督促各地進行整改，確保社保扶貧政策落實到位，各項工作做實做細。

樂山市社保中心

通江縣人社局全力推進東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作

近日，巴中市通江縣人社局從強化組織領(lǐng)導(dǎo)、扶貧招聘、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)五方面入手，全力推進東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立東西部扶貧協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)扶貧督導(dǎo)工作組，定期召開專題會議，研究布置工作。定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社加強工作督導(dǎo)，確保工作加快推進。同時，根據(jù)工作要求制定了《東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作項目方案》《創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)實施方案》等方案，進一步細化工作任務(wù)。

強化扶貧招聘。精準(zhǔn)對接幫扶地區(qū)就業(yè)需求，開展以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等主題的線上線下專場招聘會。

強化勞務(wù)協(xié)作。通江縣人社局與浙江省遂昌縣人社局積極做好勞務(wù)對接，加強與遂昌企業(yè)洽談，并結(jié)合其用工需求，深入通江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，于2 月底及5 月中旬，分兩次集中組織專車專列或航班運送25 名貧困勞動力到遂昌縣務(wù)工。

強化技能培訓(xùn)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾培訓(xùn)意愿，積極組織貧困勞動力開展勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn)，切實提高貧困勞動力就業(yè)技能，促進貧困勞動力就業(yè)。截至目前，共組織開展東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)13 期，培訓(xùn)貧困人員552 人；組織創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班2 期，培訓(xùn)貧困人員65 人。

強化轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極與遂昌縣溝通交流，建立了資源共享、信息互通、就業(yè)互助的良好機制，通過勞務(wù)協(xié)作幫助貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)844 人，其中轉(zhuǎn)移到省外434 人，就近就業(yè)394 人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

通江縣人社局 李成冠

廣安市社保局四個“百分百”實現(xiàn)社保扶貧目標(biāo)

今年以來，廣安市社保局嚴(yán)格按照社保工作相關(guān)要求和時間安排，提高站位、提前謀劃，社保扶貧工作推進扎實有力。

百分百參保率。1-6 月，上傳全民參保系統(tǒng)已脫貧建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體572581 人，經(jīng)過“兩上兩下”數(shù)據(jù)清理、核查比對，符合參加基本養(yǎng)老保險條件的250975 人已全部參保，參保完成率達100%。

百分百代繳率。主動落實貧困人口城鄉(xiāng)居保代繳政策，對符合條件的建檔立卡貧困戶、低保對象、特困人員等困難群體，由政府按每人每年100 元的標(biāo)準(zhǔn)代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，并落實相應(yīng)的繳費補貼。1-6 月共計完成政府代繳141217 人，代繳率100%。

百分百協(xié)辦率。按照社保扶貧新要求，做好省內(nèi)異地協(xié)辦工作，協(xié)辦代繳和發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險共計82 人，協(xié)辦完成率100%。

百分百發(fā)放率。累計為參保的60 周歲及以上貧困老年人按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老待遇，發(fā)放完成率達100%。

廣安市社保局 龔華 陳飛 楊琴

威遠縣就業(yè)服務(wù)中心開展“三類培訓(xùn)”助推就業(yè)扶貧

為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，內(nèi)江市威遠縣就業(yè)服務(wù)中心大力開展農(nóng)村家庭能人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、貧困勞動力技能培訓(xùn)、“大篷車巡回培訓(xùn)”三類培訓(xùn)助推就業(yè)扶貧。

開展農(nóng)村家庭能人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求各家培訓(xùn)機構(gòu)以“走下去、送上門”的方式，依托實訓(xùn)基地、村鎮(zhèn)院壩等地，采用“創(chuàng)業(yè)+技能”的模式開展培訓(xùn)。截至目前，有758 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

開展貧困勞動力技能培訓(xùn)。組織各家培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)合實際，利用各村村委會議室、活動室等地，采取“理論+實操+實戰(zhàn)體驗”的方式，進行種植養(yǎng)殖技術(shù)、家電維修、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)。截至目前，已有349 人參加了技能培訓(xùn)。

開展“大篷車巡回培訓(xùn)”。通過項目制、整建制購買服務(wù)的方式，組織來自農(nóng)林、水務(wù)等相關(guān)部門的34 名專家教授組成巡回講師團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展經(jīng)濟作物種植、特色養(yǎng)殖、特色手工藝等專題培訓(xùn)。截至目前，共有2444 人參加了“大篷車”巡回培訓(xùn)。

威遠縣就業(yè)服務(wù)中心 李博

劍閣縣專班培訓(xùn)顯成效 人崗對接助增收

就業(yè)是最大的民生，一人就業(yè)，全家脫貧。為打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)，近日，廣元市劍閣縣人社局根據(jù)前期職業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查情況，特別是農(nóng)村貧困婦女和留守婦女以及少數(shù)城鎮(zhèn)未就業(yè)婦女的培訓(xùn)需求，在武連鎮(zhèn)和開封鎮(zhèn)組織開展了為期兩個月的育嬰專班培訓(xùn)，約100 人參加了培訓(xùn)。

此次育嬰專班培訓(xùn)采用理論與實操相結(jié)合的方式，重點對孕產(chǎn)婦護理、嬰幼兒照料、日常生活護理等內(nèi)容進行了專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程生動有趣，每名參訓(xùn)學(xué)員都能在培訓(xùn)中快速掌握育嬰師所具備的技能。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，會進行技能鑒定考試，考試合格者能得到育嬰員國家職業(yè)資格證書。學(xué)員培訓(xùn)的同時，縣人社局還積極與縣內(nèi)外及省外用人單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，確定就業(yè)崗位，實現(xiàn)人崗無縫對接。目前，已有42 人與用人單位簽訂了勞務(wù)協(xié)議。

通過開展“培訓(xùn)+企業(yè)”的訂單式培訓(xùn)，確保了培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就業(yè)，為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康助力。

劍閣縣人社局

雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心四舉措抓好就業(yè)扶貧

雅安市就業(yè)部門緊緊圍繞“有勞動能力的貧困家庭至少一人就業(yè)”的目標(biāo)，多措并舉出實招，促進貧困勞動力穩(wěn)定增收脫貧。

整合工作力量，形成合力抓重點。雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心牽頭成立了就業(yè)扶貧專班，強化工作對接，設(shè)立就業(yè)服務(wù)、綜合宣傳、督查考核三個工作組，統(tǒng)籌推進貧困家庭技能培訓(xùn)、貧困勞動力專場招聘等多項工作，收集工作動態(tài)形成就業(yè)扶貧工作專報，建立就業(yè)扶貧預(yù)警分析制度。

開展摸底調(diào)查，完善數(shù)據(jù)夯基礎(chǔ)。督促指導(dǎo)縣（區(qū)）完善核實就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)統(tǒng)計，摸清貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀況和需求，及時更新“一庫五名單”，做好貧困勞動力精準(zhǔn)識別管理。建立就業(yè)幫扶“明白卡”，主動對接扶貧部門，建立數(shù)據(jù)共享機制。

做好掛牌督戰(zhàn)，排查問題促整改。配合制定雅安市就業(yè)扶貧掛牌督戰(zhàn)工作方案，圍繞“一個目標(biāo)”，做到“四個清楚”，實施“四個精準(zhǔn)”，協(xié)助縣級領(lǐng)導(dǎo)專項督戰(zhàn)就業(yè)扶貧。通過查閱臺賬、進村入戶等方式查找問題并提出整改意見，扎實推進整改到位，確保打贏就業(yè)扶貧收官之戰(zhàn)。

強化幫扶舉措，助力脫貧保實效。以“五個一批”為抓手，著力強化幫扶舉措，對已脫貧摘帽的貧困村和貧困勞動力繼續(xù)開展扶持，實現(xiàn)“脫貧不脫政策，脫貧不脫幫扶”，確保已脫貧摘帽的勞動力穩(wěn)定就業(yè)。同時結(jié)合勞動力培訓(xùn)意愿開設(shè)訂單式“扶貧專班”，鼓勵和支持勞動密集型企業(yè)、新型經(jīng)營主體在有條件的貧困村設(shè)立就業(yè)扶貧車間，積極動員社會力量參與扶貧車間建設(shè)，吸納農(nóng)村勞動力就近就業(yè)。截至6 月底，全市有勞動力（16 歲以上）的建檔立卡貧困戶25917 戶，目前已全部實現(xiàn)至少一人就業(yè)；全市16 歲以上貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)55095 人；建立就業(yè)扶貧基地20 個，吸納貧困勞動力352 人；打造就業(yè)扶貧車間9 個，吸納貧困勞動力78人。

雅安市人社局

眉山市開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 助力脫貧攻堅

為緊跟時代步伐，促進農(nóng)村電商發(fā)展，普及電商政策，近日，由眉山市東坡區(qū)人社局組織開展的眉山市多悅鎮(zhèn)海珠村網(wǎng)絡(luò)電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班。此次培訓(xùn)由人社部資深網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師龐豪、王歡全程授課，課程安排在符合人社部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的同時，結(jié)合了眉山地方實際，引入了特色課程。

培訓(xùn)中，龐豪把當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)形勢作為切入點，以電商創(chuàng)業(yè)的四種形態(tài)為主體，以創(chuàng)業(yè)者的自我評價為指導(dǎo)，以模擬店鋪為支撐，逐步引導(dǎo)學(xué)員構(gòu)建電商創(chuàng)業(yè)藍圖，讓其明確創(chuàng)業(yè)思路。王歡則以淘寶發(fā)展歷程為例，從淘寶網(wǎng)成立初期的網(wǎng)店特征、客流特征到中期電腦普及網(wǎng)店店鋪裝修、運營等方面，為學(xué)員們講解了店鋪裝修的重要性，帶領(lǐng)學(xué)員們進行實踐操作，提升學(xué)員的實際操作能力。

七天的培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員參加了結(jié)業(yè)考核?？己藘?nèi)容從理論筆試到實際操作再到成果提交，對學(xué)員進行了全方位的檢測，28 位學(xué)員均通過考試，其中2 位學(xué)員取得了滿分的優(yōu)異成績。考試結(jié)束后，學(xué)員們還到東坡創(chuàng)客孵化園，參觀走訪了創(chuàng)客孵化園及京東云，在開闊眼界的同時也了解到了更多電商創(chuàng)業(yè)的政策。

東坡區(qū)人社局 鄒雄偉