金堂：開(kāi)展“三項(xiàng)服務(wù)”助推援企穩(wěn)崗

成都市金堂縣堅(jiān)持抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全力為農(nóng)民工提供健康返崗、就近就業(yè)、安全到崗“三項(xiàng)服務(wù)”，切實(shí)解決疫情期間企業(yè)用工難題。截至2月25日，全縣農(nóng)民工返崗37782人（其中省外8301人、省內(nèi)29481人），大力助推優(yōu)先企業(yè)、規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

做細(xì)“健康返崗”服務(wù)，提高企業(yè)復(fù)工“滿意度”

動(dòng)態(tài)排查返崗需求“全覆蓋”。金堂縣提前謀劃農(nóng)民工返崗復(fù)工工作，以入戶走訪排查為契機(jī)，組織就業(yè)社保服務(wù)中心（站）干部、網(wǎng)格員、勞動(dòng)保障協(xié)理員，摸排農(nóng)民工7.5萬(wàn)人，收集返崗行程和就業(yè)意向信息。發(fā)放《致金堂節(jié)后外出返崗農(nóng)民工的一封信》，同步宣傳健康證明“怎么辦”“在哪辦”“如何用”，引導(dǎo)農(nóng)民工積極、真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人基礎(chǔ)信息。

分流人群線上線下“雙服務(wù)”。暢通健康證明“手寫(xiě)”“機(jī)填”雙申報(bào)渠道，規(guī)范線上線下雙通道辦理流程。建立“申報(bào)+審核+預(yù)約+錯(cuò)時(shí)+溯源”機(jī)制，實(shí)行錯(cuò)時(shí)預(yù)約辦理，分流人群。以村（社區(qū)）為單位，以屬地衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）為窗口，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供上門(mén)辦理服務(wù)。截至2月25日，已為38394名農(nóng)民工提供了免費(fèi)健康服務(wù)。

健康返崗防疫宣傳“無(wú)遺漏”。壓實(shí)縣衛(wèi)健、人社等部門(mén)和各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）責(zé)任，落實(shí)專班專人分領(lǐng)域、分企業(yè)做好報(bào)名組織、人員審核等工作，確保出省人員辦理健康證明全覆蓋。落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，變復(fù)工審批為防疫服務(wù)，組織醫(yī)護(hù)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)講座、上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)等方式，指導(dǎo)企業(yè)和務(wù)工人員有效落實(shí)防疫舉措，確保健康返崗防疫宣傳“無(wú)遺漏”。

做優(yōu)“就近就業(yè)”服務(wù)，打造金堂復(fù)工“滿堂彩”

網(wǎng)絡(luò)招聘，就業(yè)“不見(jiàn)面”。利用“金堂發(fā)布”“成都金堂人力資源市場(chǎng)”等平臺(tái)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘“春風(fēng)行動(dòng)”，推動(dòng)疫情期間本地企業(yè)招聘和農(nóng)民工求職無(wú)縫銜接。目前，累計(jì)為1500家（次）企業(yè)發(fā)布崗位需求1.3萬(wàn)條（次），已有2300人與縣內(nèi)外各類企業(yè)達(dá)成意向性協(xié)議。

精準(zhǔn)幫扶，就業(yè)“不擔(dān)心”。依托962110就業(yè)援助熱線，開(kāi)展就業(yè)困難群體認(rèn)定，積極落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備勞動(dòng)保障協(xié)理員、交通協(xié)管員等公益性崗位180個(gè)，過(guò)渡性安置因疫情無(wú)法返崗的農(nóng)民工，同時(shí)整合各類網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，引導(dǎo)暫不能復(fù)工農(nóng)民工在線提升技能水平。目前，已組織縣內(nèi)18家企業(yè)1013名員工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)，2家企業(yè)91人開(kāi)展線上崗前培訓(xùn)。

就近上崗，就業(yè)“不跑路”。明確“一對(duì)一”復(fù)工聯(lián)絡(luò)員，為企業(yè)紓難解困，推動(dòng)22個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、154戶規(guī)上企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。幫助縣內(nèi)醫(yī)療物資企業(yè)、生活品保供企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)解決用工難題，吸納農(nóng)民工就近就地上崗7300人。

做實(shí)“安全到崗”服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)盡快“滿產(chǎn)能”

信息共享，企業(yè)復(fù)工“不斷檔”。建立鎮(zhèn)村組三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)返崗就業(yè)信息互享共用。成立工作專班，與省內(nèi)其他區(qū)（市）縣和廣東、浙江等主要輸出地對(duì)接，做到信息共享和健康檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)。主動(dòng)搜集掌握省外人力資源信息，聯(lián)動(dòng)駐粵就業(yè)社保服務(wù)站、東莞金堂商會(huì)，收集復(fù)工用工需求、外來(lái)人員出入管控等信息并及時(shí)推送，成功幫助8301名農(nóng)民工到省外務(wù)工和返崗，助推企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

直達(dá)運(yùn)輸，復(fù)工返崗“保安全”。匯總農(nóng)民工超長(zhǎng)客運(yùn)出行需求，優(yōu)先保障有崗位、有技術(shù)能力的務(wù)工人員出行，滿足企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。針對(duì)出行需求較多的東莞、廣州、福州等地，安排金堂通達(dá)公司儲(chǔ)備20輛客車(chē)作為專項(xiàng)包車(chē)，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)運(yùn)輸。扎實(shí)制定“一車(chē)一方案”，逐車(chē)細(xì)化、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，加強(qiáng)全程監(jiān)測(cè)，確保運(yùn)輸安全。2月22日和23日通過(guò)專列分別向浙江溫州和嘉興輸送62名金堂農(nóng)民工返崗；2月24日組織7輛省際大巴運(yùn)送136名金堂農(nóng)民工到東莞務(wù)工返崗；2月25日組織19名農(nóng)民工乘坐包車(chē)到福建寧德返崗務(wù)工。

跟蹤保障，合法權(quán)益“不受損”。做好與務(wù)工地的崗位對(duì)接，協(xié)調(diào)務(wù)工地企業(yè)采取調(diào)整薪酬、輪休輪崗、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定農(nóng)民工工作崗位。暢通電話、微信等舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)受理涉及勞動(dòng)關(guān)系咨詢17件、網(wǎng)絡(luò)理政4件，順延審理期限案件39件，切實(shí)保障疫情期間農(nóng)民工合法權(quán)益。