領導干部家風建設要擰緊思想“總開關”

文_孫 潔

家風意味著傳承一種基因，意味著延續(xù)一種精神。領導干部的家風不僅是領導干部向子女言傳身教，助力子女成長成才的“教科書”；也是折射領導干部如何看待社會這個大家庭，如何用權如何律己的“宣言書”。馬克思在《關于費爾巴哈的提綱》中指出：“人的本質是一切社會關系的總和?！奔彝ナ敲總€人最重要的社會關系之一，不論時代如何變化，家庭始終同個人發(fā)展息息相關，領導干部的家風也始終同個人作風息息相關。家風連著黨風，黨風關乎民心。領導干部進行家風建設，就是從源頭開始，固本培元抓作風，進一步做到治家、治黨、治國的有機結合與辯證統(tǒng)一。只有把握好領導干部家風建設思想總開關，才能更好治于一域、精于一業(yè)、系于一方，更好地為人民服務。

一、領導干部家風建設的重要性

（一）好家風是遏制腐敗的“防護網(wǎng)”

黨的十八大以來，仍然有部分領導干部在家風問題上“失足落水”，從作風問題一步一步滑向違紀違法的深淵。領導干部身居要位，為人民守業(yè)有責，面對各類誘惑自然要堅守好底線。但梳理十八大以來腐敗落馬的領導干部，有不少干部都是因為家屬被巨額利益誘惑“撕開了口子”，進而出現(xiàn)各種父子檔、夫妻檔、兄弟檔腐敗，出現(xiàn)領導干部縱容家屬在幕后收錢斂財、子女等利用父母影響經(jīng)商謀利、大發(fā)不義之財?shù)葒乐匚：θ嗣袢罕娎娴倪`紀違法問題。家風不正的教訓，不可謂不深刻。家風正，則后代正，則源頭正，則國正。領導干部好家風的失守就是違反作風紀律的開始，是喪失黨性的開始，是滑向違紀違法深淵的開始。良好的家風，能夠為領導干部織起一張遏制腐敗的“防護網(wǎng)”，也是一張保護領導干部家庭成員的“防護網(wǎng)”，能夠強力抵御各類不正當利益的侵蝕；同時，領導干部在面對各類誘惑、風險挑戰(zhàn)時，也能從家庭中獲得支持和養(yǎng)料，保持“兩袖清風”的定力，從根源上實現(xiàn)“防腐拒變”。

（二）好家風是黨風正、民風好、國風善的“助推器”

“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓?！奔彝ナ侨祟惿鐣凶罟爬?、最基本的組織形式。無數(shù)小家組成一個國家，無數(shù)小家的價值理念共同決定國家的興衰。作為“社會人”，領導干部本質上也不能脫離家庭關系而存在，天然地具有子女、親屬等社會身份?！爸稳苏弑叵茸灾巍薄ｎI導干部服務人民群眾，為公共利益“守門”，領導著一方百姓或一項事關人民福祉的事業(yè)，備受人民群眾關注。領導干部的家風建設不是自家小事或者私事，同樣也代表著公權力的形象。領導干部的家風通過其影響力影響社會風氣，進而影響千千萬萬個家庭。正是由于家風建設具有潛移默化的作用，所以每一個領導干部的家庭建設、家教風氣是推動黨風、政風、民風、國風持續(xù)向好的關鍵。良好的領導干部家風能夠發(fā)揮正面榜樣性作用，凈化社會風氣，提振社會精神文明水平；反之，則會助長社會不良風氣，使家風與社風相互侵蝕，產生負面外部效應，引發(fā)投機鉆營、豪奪鯨吞，從而激化社會矛盾，影響黨群關系。領導干部對其家人的徇私用權更會直接損害黨和政府的形象，背離“治人者必先自治”的原則，直接損害公權力的權威性，直接破壞政治生態(tài)。所以領導干部需要重視家庭建設，使良好的家風成為黨風正、民風好、國風善的“助推器”。

（三）好家風是推動文化自信的“發(fā)酵劑”

家風是在家庭教育中價值觀念和性格特征代際傳承的集中體現(xiàn)，對整個家庭成員的價值觀、世界觀、人生觀的形成起著重要作用。好家風體現(xiàn)了各時代文化的歷史縮影，是優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化的一部分，體現(xiàn)了人民群眾對家庭關系的深刻思考，蘊含著深刻的哲理?！凹抑d替，在于禮義，不在于富貴貧賤”，顯示了良好的家風建設，能夠為后代留下正確的價值觀、財富觀，使整個家族在精神上富有，并不斷創(chuàng)造新的財富，而不是靠留下來的財產坐吃山空。“儉，德之共也，其在居官為尤宜。精忠報國，非此不完。勤慎立身，非此不備”，則昭示了領導干部從儉為德，勤慎修身的為官之道。家風建設在中國歷史的長河中不斷發(fā)展、厚重，領導干部可以在家風建設中感受中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化給予的力量，也能從一個個如“六尺巷”這樣的故事里，窺見好家風、好作風對于領導干部的奠基性作用。反過來看，好家風也為中華民族形成自尊心與自信心提供了精神淵源，領導干部家風建設，更能與自己的家庭一同作為“發(fā)酵”中華民族文化自信的“酵母”，因為身體力行，所以國人自信；因為自信，更多人身體力行。好家風是推動文化自信的“發(fā)酵劑”。

二、推動家風建設要設立思想閘口

（一）敬畏權力，如履薄冰

“心有敬畏，行有所止?！睓嗔τ^是領導干部進行家風建設的第一道思想閘口。領導干部要樹立正確的權力觀，最根本的就是要明確權力來源于何處，理順權力觀與利益觀、地位觀三者之間的關系。正是由于人民群眾將權力賦予黨、衷心擁護黨，黨有義務保障人民利益，為人民利益而奮斗。領導干部在進行家風建設時需要注意到權力觀是基礎，對利益觀和地位觀起決定作用，有什么樣的權力觀，就有什么樣的利益觀和地位觀。領導干部家風建設只有正確對待“人情世故的交匯處”和“各種賄賂犯罪的指向點”，才能樹立正確的利益觀，不會迷失在利益糖衣炮彈的進攻中，對權力的神圣性有敬畏，始終把握好權力行使的正確方向。

（二）敬畏人民，不忘初心

“自天子以至于庶人，未有無所畏懼而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官于一時，畏史官于后世?！比罕娪^是領導干部進行家風建設的第二道思想閘口。我們黨在任何時候都將人民群眾利益放在第一位，堅持一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來到群眾中去的人民群眾觀。這是我們黨的立黨根本、執(zhí)政之基，領導干部絕對不能脫離群眾、凌駕于社會之上，要始終受到人民群眾的監(jiān)督。所以領導干部在進行家風建設時要時刻將人民利益放在首位，看淡名利，多做對人民、社會、國家有利的事情。

（三）敬畏歷史，行穩(wěn)致遠

“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”歷史觀是領導干部進行家風建設的第三道思想閘口。中國共產黨的歷史觀不是虛無主義更不是唯心主義的，而是唯物主義的，內在因素又是歷史現(xiàn)象發(fā)生變化的決定因素?？v觀中華文明5000年歷史，一直存在“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”的規(guī)律，脫離群眾，家庭式腐敗是歷代政權衰敗規(guī)律的開端。領導干部要明確內因是事物發(fā)生根本性變化的因素，善于抓住歷史規(guī)律，以史明鑒才能行穩(wěn)致遠。要時刻警醒自己“物必自腐，而后蟲生”的生活哲理，明確增強黨性修養(yǎng)以及面對外界誘惑考驗樹立良好家風的重要性。

三、擰緊家風建設的思想總開關

（一）發(fā)揮榜樣性，以規(guī)治家

領導干部要以更高的要求、更嚴的標準要求自己?！暗湫捅旧砭褪且环N政治力量”，重視家風建設，既為領導干部的規(guī)則意識提供養(yǎng)分供給，引導領導干部在生活中堅守家規(guī)，又使其在工作中遵守法規(guī)，發(fā)揮榜樣性作用?！芭c人不求備，檢身若不及”，修身齊家是領導干部為人民群眾服務的必修課，需要注重克己修身、自我約束的重要性。注重家風建設，以規(guī)治家，將家規(guī)與黨規(guī)、法規(guī)相互融合，發(fā)揮三者之間互相補充、依靠的系統(tǒng)性作用，在嚴格約束自己的同時也嚴格要求配偶、子女，與家庭成員多溝通，統(tǒng)一按規(guī)矩辦事意識，達成不越法規(guī)紅線原則共識，堅持認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事的標準，自覺秉公用權，把握“家庭親情”與“公共權力”的邊界和尺度，真正做到為黨和人民的事業(yè)奮斗終生，不為名所累、不為利所困、不為情所惑。

（二）回歸傳承性，以史為鑒

家風建設是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的組成部分，中國傳統(tǒng)家風與中國傳統(tǒng)文化相互共生、不斷深厚積淀。古往今來，很多有關家風家教的歷史典故不斷流傳，如孟母三遷、岳母刺字等，而這些家風故事則經(jīng)過政治統(tǒng)治者的不斷提升，形成制度化、規(guī)范化教育，成為包含倡導仁愛、勤儉、孝道等內容在內的價值觀。領導干部要善于汲取其中正確的價值觀融入家風建設中，以身作則，堅守家風的傳承性，在把握“奢靡之始，危亡之漸”的歷史興亡規(guī)律同時，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，以自重、自省、自警、自立的客觀態(tài)度對待家風建設，做到慎權、慎獨、慎微、慎友。

（三）增添時代性，以民為重

在從優(yōu)良的傳統(tǒng)文化傳承優(yōu)良家風的同時，領導干部進行家風建設更要注重家風建設的時代性。積極融入社會主義核心價值觀，傳承紅色基因，提高家庭成員法治意識、敬業(yè)意識、邊界意識，做到既有“情”又懂理；做到知法知紀、敬畏人民。目前我國全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū)，面對“四大考驗”“四種危險”，領導干部更要從自身做起，積極修身、齊家，增強黨性修養(yǎng)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，接受人民的監(jiān)督。