事業(yè)單位執(zhí)行政府會計制度的銜接問題分析

曲春英

摘 要：為了提升事業(yè)單位的財務(wù)管理水平，保證財務(wù)資金的有效使用，需要在內(nèi)部執(zhí)行政府會計制度。在目前事業(yè)單位執(zhí)行會計制度還存在著諸多問題，為了保證新會計制度能夠良好落實運用，本文分析探究了事業(yè)單位執(zhí)行政府會計制度中出現(xiàn)的銜接問題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政府會計制度;銜接問題

在事業(yè)單位的日常財務(wù)管理工作中貫徹執(zhí)行會計制度，能夠有效提升事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量。在執(zhí)行會計制度的過程中，會遇到一些新舊會計制度銜接的問題，如果不能有效處理這一問題就會提升財務(wù)管理工作難度。為了保證舊制度能夠順利過渡到新制度中，應(yīng)當對出現(xiàn)的問題進行分析處理，嚴肅對待新舊會計制度銜接工作。

一、在事業(yè)單位執(zhí)行政府會計制度的必要性分析

新會計制度的出現(xiàn)是時代發(fā)展的必要產(chǎn)物，是對事業(yè)單位會計管理工作的一個創(chuàng)新，對于提升政府會計信息管理工作有著積極的影響。執(zhí)行新會計制度能夠完善事業(yè)單位的預(yù)算管理工作，新會計制度提出了權(quán)責發(fā)生制，將財務(wù)信息對外進行披露，這種管理制度將財務(wù)工作變得透明，使財務(wù)信息更加公開化，能夠被公眾監(jiān)督，由公眾整體對財務(wù)管理工作內(nèi)容進行監(jiān)督，使財務(wù)管理工作減少疏漏，提升了管理質(zhì)量。相比較舊的會計制度，新會計制度簡化了事業(yè)單位的運行成本，降低預(yù)算支出，有助于財務(wù)資金績效的有效開展，在保證預(yù)算工作與財務(wù)會計獨立性的同時，又在其中間起到了銜接作用，對事業(yè)單位的財務(wù)管理起到了很大幫助。新會計準則解決了舊的會計制度沒有有效的解決折舊與撤銷中產(chǎn)生的問題。新會計制度能夠?qū)κ聵I(yè)單位各部門之間進行更好的串聯(lián)，使事業(yè)單位的資源最大化利用，推動了政府會計制度的工作質(zhì)量。

二、事業(yè)單位執(zhí)行政府會計制度的銜接現(xiàn)狀分析

（一）政府會計制度工作內(nèi)容變化明顯，財務(wù)管理人員適應(yīng)程度明顯不足

新會計制度與傳統(tǒng)會計制度在工作內(nèi)容上產(chǎn)生了比較明顯變化。以銀行存款會計工作來進行分析，銀行存款會計的工作內(nèi)容變得更加細致，相關(guān)的工作內(nèi)容也在實行新會計準則的情況下進行了比較大的調(diào)整?，F(xiàn)階段的工作內(nèi)容調(diào)整為銀行存款項目與其他資金項目，需要對存款賬戶中的資金進行類別劃盈利結(jié)余分，對于委托代理類的資金來說，可以進行單獨的資產(chǎn)數(shù)據(jù)核算，無須再流入銀行賬戶之中。

（二）事業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)管不足

在開展事業(yè)單位推行新會計準則的工作中，對財務(wù)管理人員提出了更高的要求。一些地方的政府新會計制度落實效果不夠好，相關(guān)的內(nèi)部檢查不足，導(dǎo)致新會計制度落實效果不夠好。許多事業(yè)單位在人數(shù)、等級以及規(guī)模方面都存在較大的差異性，各事業(yè)單位的內(nèi)部控制力度也不盡相同。這就導(dǎo)致新會計準則在落實中出現(xiàn)問題，對于落實情況的工作檢查也出現(xiàn)比較大的差異，監(jiān)管不足的問題不及時解決，會始終影響著事業(yè)單位執(zhí)行政府新會計制度工作的有效開展。

三、事業(yè)單位執(zhí)行政府會計制度的銜接有效實施策略分析

（一）提升會計人員的專業(yè)技能

為了更好的落實新會計準則，有效解決新舊會計制度的銜接出現(xiàn)的問題，需要對相關(guān)的會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升專業(yè)技能素養(yǎng)。會計管理人員是新會計準則落實的主要實行者，新舊會計準則之間的差異性是導(dǎo)致會計人員在工作中出現(xiàn)問題的主要原因之一。為了讓新會計準則能夠更好的被貫徹落實，需要財務(wù)管理人員積極學(xué)習新知識，探究新的工作方法。事業(yè)單位內(nèi)部要做好工作落實情況的調(diào)研，進行更加細致的檢查。在對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，要多方面講解新會計準則，會計人員需要了解新會計準則的主要工作內(nèi)容，對二者之間的差異部分進行深度學(xué)習。事業(yè)單位的部門領(lǐng)導(dǎo)要起到先鋒帶頭作用，率先完成新會計準則的學(xué)習，對新會計準則的工作內(nèi)容要有更深層次的理解，深刻認識到新會計準則的有效落實對事業(yè)單位會計管理工作帶來的積極影響。對會計人員的專業(yè)技能要積極做好考核工作，定期對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不定期進行考核。設(shè)定獎懲條例，對工作成績表現(xiàn)突出的人員進行獎勵，對業(yè)務(wù)考核不過關(guān)的人員進行懲罰，提升會計人員的憂患意識。

（二）完善會計信息系統(tǒng)，建立高效監(jiān)管平臺

新會計準則相比較舊的會計準則科目明顯不同，許多事業(yè)單位的監(jiān)管意識薄弱，現(xiàn)代化管理模式應(yīng)用也比較差，對內(nèi)部的管理和監(jiān)督把控力不足。為了解決新舊會計制度在銜接過程中出現(xiàn)的問題，在落實新會計準則過程中，應(yīng)當建立良好的會計信息系統(tǒng)并對工作內(nèi)容加以完善。只有在事業(yè)單位中建立起完善的會計信息系統(tǒng)，才能使新會計準則被更好的使用。事業(yè)單位的規(guī)模不一，內(nèi)部管理制度落實情況也褒貶不一，為了確保落實好新會計準則，真正體現(xiàn)出其價值所在，要在事業(yè)單位內(nèi)部建立高效的監(jiān)管平臺，對會計信息進行系統(tǒng)的整合與調(diào)整。在完善信息系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)管平臺的建立過程中，要積極運用互聯(lián)網(wǎng)信息工程，用現(xiàn)代化技術(shù)科學(xué)管理。

結(jié)束語：

事業(yè)單位是為社會提供服務(wù)的基礎(chǔ)性社會機構(gòu)，在我國的經(jīng)濟體制建設(shè)中占據(jù)著重要地位，內(nèi)部的財務(wù)會計管理工作質(zhì)量直接影響事業(yè)單位能否有效發(fā)揮政府職能作用。為了保證事業(yè)單位政府會計轉(zhuǎn)型工作的良好開展，完成新舊會計制度有效結(jié)合，有效解決可能會出現(xiàn)的銜接問題，是現(xiàn)階段事業(yè)單位面臨的主要工作之一。

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