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    PBL教學(xué)法在應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的應(yīng)用

    2010-08-15 00:51:36黃瀲滟李勃興黃小舟
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年5期
    關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生解決問題基礎(chǔ)

    黃瀲滟,李勃興,黃小舟,鄒 飛

    (1.南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)院,廣東 廣州 510515;2.南方醫(yī)學(xué)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院,廣東 廣州 510515;3.中山醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院,廣東 廣州 510515)

    PBL教學(xué)法在應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的應(yīng)用

    黃瀲滟1,李勃興2,黃小舟3,鄒 飛1

    (1.南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)院,廣東 廣州 510515;2.南方醫(yī)學(xué)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院,廣東 廣州 510515;3.中山醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院,廣東 廣州 510515)

    在教學(xué)中引入PBL教學(xué)法,實現(xiàn)由靜態(tài)的知識傳授式教學(xué)向動態(tài)的以問題為基礎(chǔ)的啟發(fā)式教學(xué)的轉(zhuǎn)變,突出對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),探索并實踐我國高素質(zhì)應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式。

    PBL教學(xué)法;應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才;培養(yǎng)模式

    在2003年SARS流行之后,如何培養(yǎng)應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的人才已成為國內(nèi)外公共衛(wèi)生教育事業(yè)的重要課題。我國的公共衛(wèi)生教育實際上是預(yù)防醫(yī)學(xué)教育,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種傳統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)教育已遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前高素質(zhì)應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)的需要。因此,我們對傳統(tǒng)教學(xué)法進(jìn)行探索和改革,在應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中引入PBL教學(xué)法[1,2]。

    1 使用傳統(tǒng)教學(xué)法存在的問題

    傳統(tǒng)教學(xué)法以教師授課為主,不能很好地聯(lián)系不同的基礎(chǔ)學(xué)科及基礎(chǔ)與應(yīng)用學(xué)科知識,學(xué)生死記硬背,缺乏運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。他們在工作中普遍表現(xiàn)出應(yīng)急能力差、現(xiàn)場調(diào)查能力和分析問題能力不足、社會適應(yīng)能力和溝通能力不強(qiáng),沒有現(xiàn)場組織和處理能力等問題。

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、意外性、群體性及對社會危害嚴(yán)重的特點,因此,要求公共衛(wèi)生人才不僅需要具備過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識,還需要具備現(xiàn)場判斷能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和指揮能力[3]。顯然,傳統(tǒng)教學(xué)法已不再適應(yīng)現(xiàn)代公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)的要求。

    2 PBL教學(xué)法在應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的應(yīng)用

    2.1 PBL教學(xué)法的特點

    PBL教學(xué)法以問題為引導(dǎo)、學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),改變了傳統(tǒng)以授課為主的單向教學(xué)模式,有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性,培養(yǎng)他們解決問題的能力和創(chuàng)新精神。在PBL教學(xué)過程中,以解決問題為目的,以學(xué)生原有知識結(jié)構(gòu)為先導(dǎo),促使學(xué)生不斷思考,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生在此過程中,為解決問題需要歸納、整理所學(xué)知識,并通過查閱資料、設(shè)計實驗方案,充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)主動性,提高了自學(xué)能力和獨立實驗?zāi)芰Α?/p>

    2.2 PBL教學(xué)法的實施

    2.2.1 問題設(shè)計 問題設(shè)計是使用PBL教學(xué)法教學(xué)的基礎(chǔ),問題設(shè)計應(yīng)達(dá)到以下要求:(1)典型性。每個問題應(yīng)有明確的目的和要求,要與生活的真實情景聯(lián)系起來,與教學(xué)內(nèi)容的基本概念、基本結(jié)論和基本方法聯(lián)系起來。(2)時效性。由于科學(xué)技術(shù)日新月異,各種新技術(shù)、新方法越來越有效地被用于解決突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,因此問題設(shè)計應(yīng)注重時效性。(3)復(fù)雜性。問題還應(yīng)該有一定難度,以便激發(fā)學(xué)生的探索欲望,培養(yǎng)其團(tuán)隊合作精神。

    2.2.2 教學(xué)過程 教學(xué)過程包括:(1)提出問題,讓學(xué)生選擇自己感興趣的問題進(jìn)行研究。(2)根據(jù)自愿原則由學(xué)生組成3人一組的研究團(tuán)隊,通過查閱資料、分析相關(guān)案例、討論,對問題進(jìn)行分析。(3)設(shè)計實驗并進(jìn)行驗證。根據(jù)問題的類別確定實驗內(nèi)容,在合理假設(shè)和推斷的基礎(chǔ)上,開展預(yù)防醫(yī)學(xué)綜合性實驗。

    2.2.3 教學(xué)信息反饋(1)撰寫論文。問題解決后,要求學(xué)生撰寫論文,對解決問題的過程進(jìn)行描述,并總結(jié)研究過程中存在的問題和體會。(2)課堂報告。研究團(tuán)隊在課堂上匯報本隊的研究成果和體會,也可以通過比較各隊的解決方案,使學(xué)生能夠取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)。(3)總結(jié)與評價。及時進(jìn)行總結(jié)和評價是PBL教學(xué)的重要一環(huán)。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參與討論,并對能夠提出新觀點的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)。根據(jù)學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)進(jìn)行評價,并作為平時成績納入總成績。

    2.3 應(yīng)用PBL教學(xué)法存在的問題

    由于PBL教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法不同,對于教師來說,使用這一教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)既開闊了視野,也遇到了許多新問題。教師為更好地選擇案例,需要提高自身的知識水平并積累一定的實際工作經(jīng)驗;在整合學(xué)科內(nèi)和學(xué)科間知識時需要更新知識結(jié)構(gòu);在啟發(fā)學(xué)生時,還要把握好指導(dǎo)與干預(yù)的度。對于學(xué)生來說,他們需要一個逐步適應(yīng)的過程,自律性差的學(xué)生得不到學(xué)習(xí)機(jī)會,少數(shù)基礎(chǔ)差的學(xué)生不能適應(yīng)PBL教學(xué)法。另外,教學(xué)資源的相對缺乏、參考書相對較少、校園網(wǎng)不夠健全等因素在一定程度上制約了PBL教學(xué)法的廣泛應(yīng)用。

    綜上所述,應(yīng)用PBL教學(xué)法可使學(xué)生打下深厚的知識基礎(chǔ),培養(yǎng)有效解決問題能力,形成自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,鍛煉現(xiàn)場處理問題、組織和指揮能力,是我國高素質(zhì)應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新思路。

    [1]Barrows H S,Mitchell D L.An innovative course in undergraduate neuroscience:Experiment in problem based learning with problem boxes[J].Br J Med Educ,1975,9(4):223.

    [2]Sweeney G D,Mitchell D L.An introduction to the study of medicine:phase I of the McMaster M.D program[J].J Med Educ,1975,50(1):70.

    [3]萬成松,鄭莉,衛(wèi)秦芝,等.應(yīng)急型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2007,6(8):683~684.

    G424.9

    B

    1671-1246(2010)05-0052-02

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