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    企業(yè)安全管理體系理念及推廣分析

    2020-02-17 15:13:35撫東機械廠
    機電安全 2020年9期
    關(guān)鍵詞:環(huán)保部管理體系責(zé)任

    撫東機械廠 孫 鵬

    在生產(chǎn)實踐中應(yīng)該將安全管理工作作為一項長期艱巨的任務(wù),明確具體管理項目程序及執(zhí)行方案,以保證各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。但在一些企業(yè)的安全管理中,存在著安全管理工作不規(guī)范、安全管理責(zé)任不明確的問題,這些限制因素的出現(xiàn)無法滿足工廠企業(yè)的運行需求。因此,在工廠的安全環(huán)保部工作構(gòu)建中,應(yīng)該認識到安全管理體系的重要性,結(jié)合安全環(huán)保部的工作特點,明確安全管理理念以及安全管理內(nèi)容,及時排除安全隱患,以保證部門各項安全管理工作執(zhí)行的有效性。

    ■安全管理體系簡述

    安全管理體系是指基于安全管理的一整套體系,在安全管理體系分析中,需要在兩個方面進行闡述,首先,在軟件方面主要涉及到思想、制度、教育以及組織等內(nèi)容;其次,在硬件管理中主要包括安全項目的投入、設(shè)備技術(shù)以及運行維護等。構(gòu)建安全管理體系的最終目的就是實現(xiàn)企業(yè)安全、高效運行,在安全環(huán)保部的工作中,應(yīng)該結(jié)合工作的特點,進行企業(yè)安全管理體系的完善,以推動項目工作的穩(wěn)步進行[1]。

    ■安全管理體系的推廣

    1.明確安全管理制度,提高安全管理推廣效率

    在安全管理工作完善中,為了提升安全管理工作的執(zhí)行效率,部門管理者應(yīng)該結(jié)合安全管理工作的特點以及指導(dǎo)內(nèi)容,首先完善安全管理制度,以保證各項安全管理工作的穩(wěn)步進行。通常狀況下,在安全管理制度明確中應(yīng)該做到:第一,安全管理制度應(yīng)該將安全標(biāo)準作為核心,強調(diào)嚴格糾察的管理手段,并通過日常安全管理以及日常隱患的整改,保證安全管理工作的穩(wěn)步進行,以全面提升安全管理制度的整體效率;第二,創(chuàng)設(shè)模塊化的安全管理工作。針對安全管理工作的特點,為了提升安全管理的有效性,應(yīng)該將具體的工作責(zé)任到人,并制定工作標(biāo)準以及工作要求,確定安全管理工作的完成時間,以提升安全管理工作的執(zhí)行效率;第三,安全管理主要負責(zé)人,應(yīng)該模范執(zhí)行安全管理工作,通過安全管理原則、安全管理方針以及安全管理政策的明確,實現(xiàn)安全管理的有效性,以避免事故隱患發(fā)生,滿足安全環(huán)保部安全管理工作的需求。

    2.轉(zhuǎn)變安全管理理念,加強安全管理責(zé)任制度

    通過對企業(yè)安全管理工作的分析,在安全管理理念運用中,安全管理部門需要認識到企業(yè)安全管理中存在的問題,通過安全工作的整合,及時轉(zhuǎn)變以往的安全管理理念,積極落實安全管理工作的責(zé)任制度,保證安全部門工作的穩(wěn)步落實。第一,強調(diào)責(zé)任保障機制,在安全工作中,相關(guān)管理者需要強調(diào)安全管理的責(zé)任制度,根據(jù)安全生產(chǎn)的責(zé)任需求,對單位中的安全生產(chǎn)工作進行全面落實,以提高安全管理工作的執(zhí)行價值;第二,在企業(yè)安全生產(chǎn)中,需要強調(diào)安全生產(chǎn)的責(zé)任概念,轉(zhuǎn)變以往的安全管理理念,引導(dǎo)企業(yè)在安全管理創(chuàng)新中,通過成功經(jīng)驗、依法管理等進行安全責(zé)任的落實,提高安全管理人員的責(zé)任意識,展現(xiàn)安全環(huán)保部在企業(yè)安全管理中的價值;第三,安全部門在各項工作落實中,需要明確企業(yè)的責(zé)任主體,針對企業(yè)安全管理的項目特點,強調(diào)責(zé)任主體的任務(wù),引導(dǎo)安全管理工作人員承擔(dān)責(zé)任及制度,加強對企業(yè)安全管理工作的執(zhí)行效果,實現(xiàn)各項工作的穩(wěn)步落實。

    3.加強安全教育培訓(xùn),提升安全隊伍綜合素養(yǎng)

    安全管理部門在工作執(zhí)行中,應(yīng)該積極加強安全管理工作的責(zé)任落實項目,針對安全管理工作人員的職能,進行安全管理教育培訓(xùn)工作的構(gòu)建,以更好地提升安全管理人員隊伍綜合素養(yǎng),實現(xiàn)安全管理工作的有效執(zhí)行。通常狀況下,在安全管理人員隊伍綜合素質(zhì)培養(yǎng)中應(yīng)該做到:第一,加強對安全管理人員的思想教育,使安全管理人員在各項工作中明確安全管理意識,從而達到知行合一的目的,避免項目執(zhí)行中安全隱患的發(fā)生;第二,構(gòu)建科學(xué)化的安全培訓(xùn)工作,加強安全管理工作的培訓(xùn)力度,創(chuàng)設(shè)安全管理手段以提升安全管理人員的綜合素養(yǎng)。需要注意的是,在安全管理工作執(zhí)行中,安全管理工作的執(zhí)行標(biāo)準不能降低,要保證安全管理工作的標(biāo)準性;第三,明確以人為本的安全教育培訓(xùn)制度。在安全生產(chǎn)中,應(yīng)該要求各階層人員在工作執(zhí)行中,按照安全管理工作的規(guī)章制度、作業(yè)方法等進行,確定人員安全工作的考核標(biāo)準,對于違反安全管理工作的人員應(yīng)該給予一定的懲罰,增強安全環(huán)保部人員的安全意識,提升工作人員安全工作的自覺性、主動性。

    4.營造安全管理環(huán)境,展現(xiàn)安全管理執(zhí)行價值

    在安全管理體系的背景下,撫東機械廠安全環(huán)保部為了進行相關(guān)工作的推廣,結(jié)合“大安全”的管理背景,積極創(chuàng)設(shè)安全管理環(huán)境,以保證各項安全管理工作的穩(wěn)步進行。第一,創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理理念,通過與實踐工作的結(jié)合,積極開展安全管理的創(chuàng)新工作。對于這種理論與實踐結(jié)合的內(nèi)容而言,主要是將安全生產(chǎn)以及員工的心理健康進行融合,引導(dǎo)員工在工作中掌握安全管理工作的重要性,全面提升員工的心理素養(yǎng),以保證安全管理工作的穩(wěn)步進行;第二,明確安全管理工作的責(zé)任主體,提高安全管理工作的整體水平。以安全環(huán)保部為例,撫東機械廠充分結(jié)合了工作項目的內(nèi)容,確定安全管理工作的組織者、實踐者以及執(zhí)行者,充分保障員工工作的安全性;第三,規(guī)范安全行為,避免安全隱患的發(fā)生。在安全管理工作規(guī)范中,安全環(huán)保部積極構(gòu)建安全課題研究平臺,員工在平臺中可以形成健全的人格,保證員工自覺的遵守安全管理工作,以推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展;第四,定期進行安全管理工作的宣傳,創(chuàng)新安全方式,激發(fā)員工的安全宣傳意識,以擴大安全工作的宣傳范圍,保證安全管理工作的穩(wěn)步進行進行;第五,在安全監(jiān)督檢查工作中,強調(diào)自主管理內(nèi)容,保證員工的安全自治性,明確各個崗位中安全管理人員的基本職能 ,并要求不同部門進行互動檢查,詳細記錄安全隱患內(nèi)容,避免安全管理工作不良事件的發(fā)生,充分滿足安全環(huán)保部安全管理體系構(gòu)建以及工作執(zhí)行的價值。

    ■安全管理工作中的警示

    1.安全管理隱患導(dǎo)致發(fā)生的安全事故案例分析

    案例一:2020 年6 月4 日19 時40 分許,深圳市某在建工程一工人在使用十字螺絲刀進行接線過程中發(fā)生觸電,經(jīng)120 醫(yī)務(wù)人員到場確認死亡。初步分析為接線作業(yè)前未斷電,作業(yè)人員作業(yè)過程中觸摸到作業(yè)工具的金屬部分,金屬工具觸碰到帶電導(dǎo)線,電流流經(jīng)身體導(dǎo)入大地,形成觸電回路,導(dǎo)致事故發(fā)生。

    案例二:2020 年4 月21 日8 時許,深圳市某塑料加工店發(fā)生一起機械傷害事故,事故當(dāng)事人掉進破碎機里,肩部以上被破碎機攪成碎肉,當(dāng)場死亡。據(jù)調(diào)查,死者是站在一個光滑球面的墊腳的物品,腳滑失足掉下去的。

    針對機電生產(chǎn)安全管理工作的特點,對以上事故發(fā)生的原因進行分析,具體內(nèi)容如下:第一,作業(yè)人員嚴重違反安全操作規(guī)程;第二,相關(guān)的安全管理部門沒有對機電系統(tǒng)的運行狀況進行檢查;第三,現(xiàn)場工作人員未對危險源進行識別,安全管理教育未到位,違反安全操作規(guī)程。直接原因為人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),間接原因即為管理的缺陷,以上原因?qū)е铝耸鹿实陌l(fā)生。

    2.安全事故的警示

    上述案例充分暴露出違章、麻痹、不負責(zé)任、沒有牢固的安全意識,只圖省事、方便、存僥幸心理的問題,致使事故發(fā)生??此谱鳂I(yè)人員個體嚴重違章操作是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,但問題背后是安全管理體系的形同虛設(shè)和安全理念的輕視、安全管理制度的缺失和管理的缺位。安全管理制度落實不下去,個體執(zhí)行力差,安全教育培訓(xùn)不到位,日常巡檢工作不認真致使存在不安全因素,導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故不僅造成經(jīng)濟上的損失,也給個人、企業(yè)和社會帶來沉重包袱及不穩(wěn)定因素。每一次“血的教訓(xùn)”警示我們:應(yīng)該充分認識到安全管理體系的重要性,明確安全管理理念以及安全管理內(nèi)容,及時排除隱患,以保證部門各項安全管理工作執(zhí)行的有效性。我們要在哀傷中反思、在反思中牢記用生命換來的教訓(xùn)。

    ■結(jié)束語

    總而言之,在當(dāng)前安全管理工作構(gòu)建中,應(yīng)該結(jié)合工作項目的特點,進行安全管理體系的完善,明確安全管理工作的執(zhí)行標(biāo)準,提高安全管理人員的綜合素養(yǎng),創(chuàng)新安全管理環(huán)境,以保證安全管理體系切實執(zhí)行,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在安全管理中,也需要結(jié)合時代的發(fā)展變化,創(chuàng)新安全管理方式,強調(diào)員工的主體性,以加深員工對安全管理體系的認識,為安全環(huán)保部工作項目安全執(zhí)行及穩(wěn)定運作提供支持。

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