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    新文化運動百年來技術(shù)文化階段劃分與高職教育發(fā)展

    2020-02-16 14:45:20賓恩林
    教育與職業(yè)(上) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:新文化運動職業(yè)教育

    [摘要]高職教育是中國技術(shù)文化轉(zhuǎn)型背景下產(chǎn)生的重要教育類型,它一直處于技術(shù)文化的轉(zhuǎn)型過程中。隨著科學技術(shù)文化的認識階段、覺醒階段、改造階段和重組階段順次在中國推進,它與高職教育發(fā)展的互動內(nèi)涵從器物到制度,再到精神層面依次深化,即高職教育先后經(jīng)歷過孕育期、落實期、擴張期和再造期。該視角為高職教育歷史變遷提供了新框架,即高職教育的發(fā)展過程不是一蹴而就的,不能簡單以法律條文或者學校實體建立作為高職教育發(fā)展開端。高職教育類型發(fā)展與技術(shù)文化轉(zhuǎn)型相關(guān),因而技術(shù)文化認知的深化對高職教育發(fā)展具有啟迪作用,把握技術(shù)文化發(fā)展的總體方向才能指引高職教育發(fā)展,且基于本國技術(shù)文化背景才能保障高職教育健康發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]科學技術(shù)文化;高職教育發(fā)展;技術(shù)轉(zhuǎn)型;職業(yè)教育;新文化運動

    [作者簡介]賓恩林(1990- ),男,廣西桂林人,華東師范大學教育學部職業(yè)教育與成人教育研究所、國家教材建設(shè)重點研究基地(職教教材政策研究)在讀博士。(上海? 200062)

    [中圖分類號]G710? ? [文獻標識碼]A? ? [文章編號]1004-3985(2020)01-0005-08

    馬克思已經(jīng)揭示經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的客觀規(guī)律,但更為重要的是認識經(jīng)濟發(fā)展和文化轉(zhuǎn)型的辯證關(guān)系。對經(jīng)濟發(fā)展背景缺乏了解當然難以理解文化轉(zhuǎn)型,同樣的,忽視文化觀念發(fā)展也難以了解經(jīng)濟變革。然而,目前多數(shù)高職教育研究重視經(jīng)濟社會改革而忽視文化變遷的作用。從技術(shù)文化轉(zhuǎn)型來看,高職教育起源并不應(yīng)該是人們通常所說的20世紀80年代職業(yè)大學的建立或者20世紀90年代高職教育法定地位的確立,也不應(yīng)該是100多年前某一所代表性學校的建立,而是新文化運動前后,在中國既有的經(jīng)驗技術(shù)文化轉(zhuǎn)化為科學技術(shù)文化的過程中孕育、發(fā)酵而逐步形成的。事實上,的確有學者認為高職教育起源于清朝末期的“高等工農(nóng)商實業(yè)學堂”及其后一系列的興辦新式學堂的過程。近代以來,中國轉(zhuǎn)向科學技術(shù)文化的結(jié)論在科技史研究領(lǐng)域已經(jīng)是常識,但高職教育研究者對此及其對高職發(fā)展的影響恐怕有所忽視。缺乏理解科學技術(shù)文化對高職教育發(fā)展的影響,因而高職教育定位得不到文化層面的思考而難以發(fā)現(xiàn)其本質(zhì)規(guī)律。本文嘗試基于新文化運動以來技術(shù)文化的歷史變遷,從文化角度對高職教育發(fā)展做歷史階段劃分,并歸納出中國高職教育未來發(fā)展的技術(shù)文化角度啟示。

    一、新文化運動以來中國轉(zhuǎn)向科學技術(shù)文化的過程

    廣義的新文化運動指1915年以陳獨秀舉辦《新青年》雜志為開端到1923年左右為止的時間段。在陳獨秀、李大釗等人的領(lǐng)導下,我國開始推行一系列提倡科學而反對迷信、提倡民主而反對獨裁、提倡白話文而反對文言文的新文化運動,宣傳了西方的進步文化。1919年,五四運動把新文化運動推向高潮,因而狹義而言也能以1919年指代新文化運動。中國的科學技術(shù)文化就是在新文化運動背景下大范圍引進和融入的,此前對西方科學技術(shù)文化僅是局部試探性認識。

    所謂科學技術(shù)文化,是指以科學為基礎(chǔ)而塑造的技術(shù)文化,它與以經(jīng)驗為基礎(chǔ)的技術(shù)文化——經(jīng)驗技術(shù)文化對舉,表示人們運用科學技術(shù)的行為方式或者思維習慣的集合。科學技術(shù)文化不是簡單的知識體系或者研究方法,而是具有廣泛深遠影響的文化活動,是文化系統(tǒng)中的重要內(nèi)容,其內(nèi)涵包括器物文化、制度文化和觀念文化諸層次。

    盡管中國自古講究技術(shù)文化和藝術(shù)文化,并以此立于世界技藝之林,然而四大發(fā)明都是基于經(jīng)驗技術(shù)試錯的結(jié)果。在牛頓開創(chuàng)科學時代以前,中國的四大發(fā)明是世界經(jīng)驗技術(shù)發(fā)展的先導,但進入科學時代后因國人缺乏科學文化而在科學技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域迅速落后于世界,甚至“技術(shù)”一詞在1895年之后才具有使用機器的技能和技巧之含義,加之外國入侵使得我國體制陷入混亂,與教育有關(guān)的各種制度也同步受到影響。中國在新文化運動之后開啟了“德先生”和“賽先生”的運動,以期學習西方先進制度和科學。但是,國人對當時科學和技術(shù)的內(nèi)涵分野并不清楚,于是從清朝末年開始對西方科學技術(shù)進行點狀試探式認識和探索,在經(jīng)過新文化運動后,百年來通過人們對科學技術(shù)文化的深入琢磨而逐漸明白,中國古代經(jīng)驗技術(shù)文化優(yōu)勢難以維持到以科學技術(shù)文化為主流的現(xiàn)代社會,人們必須厘清科學技術(shù)文化的內(nèi)涵。科學技術(shù)文化在中國大致經(jīng)歷了認識階段、覺醒階段、改造階段和重組階段四個時期。

    (一)科學技術(shù)文化的認識階段(1919—1948年)

    中國對科學技術(shù)文化的認識從明朝后期開始經(jīng)歷了漫長的時間,而以20世紀初到中華人民共和國成立前的認識階段在社會影響上最為深遠,標志性事件是新文化運動,主要特征是直接大規(guī)模借用國外技術(shù)和模仿制造國外器物。

    19世紀后半葉到新文化運動時期,中國整個社會中,知識和信息的來源是在時間上縱向追溯古人的四書五經(jīng)以參加科舉,而缺乏學習知識、獲取信息和分享新觀點的技術(shù)平臺。此外,清朝后期封建官僚社會中“學而優(yōu)則仕”的社會文化氛圍仍然十分濃厚。因而,新文化運動以前的技術(shù)文化環(huán)境總體是保守且難以匹配全世界總體科學技術(shù)快速發(fā)展趨勢的。中國觀念史研究專家通過文獻數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計1874—1915年的文獻資料,發(fā)現(xiàn)“制造”的字頻一直遠高于“技術(shù)”。例如,1894年“制造”一詞使用了123次,而“技術(shù)”僅3次;1895年“制造”使用了283次,而“技術(shù)”則沒有出現(xiàn);1896年“制造”461次,而“技術(shù)”8次。這是因為當時“制造”的含義缺乏科學技術(shù)內(nèi)涵而僅強調(diào)新式器物的技藝式制造,尤其以船堅炮利的仿制為甚。因而,當時人們對科學技術(shù)的認識極其缺乏,所引進和學習的西方技術(shù)多停留在器物層面的模仿階段??梢?,當時我國并沒有充分認識到豐富的技術(shù)文化對人的培養(yǎng)性和型塑性。然而,豐富的技術(shù)文化才可以使人成為“向善”的人??茖W技術(shù)文化是從相應(yīng)的技術(shù)器物文化、技術(shù)制度文化和技術(shù)觀念文化各層次作用于個人與社會的,雖然在此階段我們還沒有認識到技術(shù)文化的豐富性內(nèi)涵,而科學技術(shù)文化確實是以這樣的生發(fā)次序被中國認識和接納的。

    (二)科學技術(shù)文化的覺醒階段(1949—1977年)

    中華人民共和國成立后到1977年,人們對科學技術(shù)文化認識處于器物階段的深化時期,但沒有達到制度層次。從這個意義來看,科學技術(shù)文化處于覺醒階段。所謂覺醒,是指在文化總體上中國政府、企業(yè)界和民眾深化認識西方科學技術(shù)的文化內(nèi)涵,進一步進行局部探索性實踐而逐步進入“自我發(fā)覺”的階段。當然,這個過程是曲折且困難的,我國先后經(jīng)過了向蘇聯(lián)、美國學習技術(shù),也經(jīng)過了“下鄉(xiāng)勞動”的技術(shù)文化探索。但是,萬事皆有兩面性,由于對傳統(tǒng)文化的深刻批判和對勞動教育的推崇,人們逐步意識到技能和技術(shù)人才也是人才,并且社會需要這樣的人才,這為其后改革開放后快速打開國門、奠定市場經(jīng)濟作為社會發(fā)展的基礎(chǔ)埋下文化伏筆。

    具體而言,受多年抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的影響,中國百廢待興,立刻發(fā)展工農(nóng)業(yè)和國防事業(yè)顯得尤為突出和緊迫,于是國人逐步拋棄傳統(tǒng)的儒家觀念,開始探索能產(chǎn)生實際生產(chǎn)和現(xiàn)代管理效果的技術(shù)。但是,由于探索過于極端,因而處在自我突破與矛盾并立的“覺醒”途中。

    (三)科學技術(shù)文化的改造階段(1978—2000年)

    我國于1978年開始實行改革開放,其初衷是打開市場以活躍中國經(jīng)濟,同時引進國外先進科學技術(shù)。一方面,我國自古缺少在科學基礎(chǔ)下的技術(shù)文化精神耕耘,加之20世紀六七十年代的極端化探索,使得我國高職教育發(fā)展暫時停滯。另一方面,正如當今美國最著名的技術(shù)現(xiàn)象學大師唐·伊德所說,人工物牽連到它當下的使用情景,因而可轉(zhuǎn)移性取決于兩種文化在實踐中的交融,情景越復雜則交融的程度越困難。西方的工商業(yè)文化和中國的農(nóng)業(yè)文化是極端相反的文化。西方工商業(yè)文化講究“個人”和“契約”等概念,而中國的文化重視諸如孔子所強調(diào)的“親親”和“尊尊”等維系社會秩序的社會人倫概念。比如,中國把火藥與火箭技術(shù)使用于社交意義的節(jié)日慶典,而西方將其用于“個人化”競爭意義的戰(zhàn)爭??梢姡形骷夹g(shù)文化差異之巨大,因而科學技術(shù)文化必須經(jīng)歷改造階段。

    1985年,《中共中央關(guān)于科學技術(shù)體制改革的決定》發(fā)布,強調(diào)科學技術(shù)服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,努力實現(xiàn)科技成果和技術(shù)市場開拓。1982年,國家提出的第一個科技計劃——國家科技攻關(guān)計劃開始實施。1986年,我國選擇信息技術(shù)、生物技術(shù)、自動化技術(shù)、航天技術(shù)、激光技術(shù)、新能源、新材料7個領(lǐng)域作為重點,組織專家跟蹤世界相關(guān)技術(shù)發(fā)展。1988年,我國正式提出科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,為科學技術(shù)文化發(fā)展提供了戰(zhàn)略基礎(chǔ)。1999年之后,《中華人民共和國科技進步法》和《中華人民共和國教育法》相繼實施。正因為“科學技術(shù)”在科技政策和教育政策中以正式文本的形式反復出現(xiàn),因而國人逐步開始理解和消化科學技術(shù)的實際意義,這為促使各級政府、企業(yè)界和民眾接受科學技術(shù)文化提供了契機,也為其后高職運行主要責權(quán)下放地方形成了政策條件和民意基礎(chǔ)。

    (四)科學技術(shù)文化的重組階段(2001年迄今)

    21世紀初對科學技術(shù)文化影響較大的事件是中國加入WTO,這迫使科學技術(shù)文化進一步重組。改革開放到21世紀初,高職教育發(fā)展雖然取得了一定的成績,但大部分是在規(guī)模和制度強制下的社會強迫效應(yīng),而非科學技術(shù)文化的內(nèi)在自為效果。此外,當時與西方發(fā)達國家全方位科學技術(shù)發(fā)展水平相比,國人產(chǎn)生自卑情緒,形成了“現(xiàn)代化”便是“西方化”的偏頗思潮,這曾一度干擾國人對科學技術(shù)文化的改造,因而改造只能在一定程度和范圍取得成效。若需要本土化技術(shù)文化形成自發(fā)作用,則需要進一步經(jīng)過重組階段??茖W技術(shù)文化重組是21世紀初至今仍然沒有完全完成的技術(shù)文化改造事業(yè)。

    科學技術(shù)文化重組是指西方的科學技術(shù)文化與中國自古的經(jīng)驗技術(shù)文化充分融合,重新探索符合中國發(fā)展的本土化科學技術(shù)文化。重組過程產(chǎn)生的原因主要是市場經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來的過度市場化對技能人才培養(yǎng)的沖擊問題,即引進西方科學技術(shù)文化的同時帶入了過度的經(jīng)濟“自由化”社會風氣,因為我國缺乏西方原有的社會契約制度安排,因而引入的科學技術(shù)文化產(chǎn)生“南橘北枳”的負面效應(yīng)。具體而言,主要是個體經(jīng)營環(huán)境優(yōu)化而導致技能人才培養(yǎng)的整體環(huán)境惡化,因而技術(shù)技能人才培養(yǎng)難以抵擋“經(jīng)商百倍利”的商業(yè)文化侵蝕,而使高職人才培養(yǎng)整體質(zhì)量偏低。此外,互聯(lián)網(wǎng)公司崛起使人們認識到服務(wù)型人才也應(yīng)該具有高技能型人才特征,如大型互聯(lián)網(wǎng)公司的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理需要專業(yè)的專門技術(shù)技能。因而,科學技術(shù)文化的完善需要擴展到觀念層次,而非原有的器物和制度文化層面,即要注重豐富科學技術(shù)文化的精神層面。

    近年來,我國對科學技術(shù)文化重組主要采用三方面策略:一是利用宣傳媒介大力宣傳大國工匠和工匠精神,以便在金融和經(jīng)濟資本為主導的社會環(huán)境下營造科學技術(shù)文化的氣氛;二是提升高技能型人才社會地位和待遇;三是構(gòu)建現(xiàn)代化科技創(chuàng)新體系,以系統(tǒng)的力量打造特色化的科學技術(shù)文化。

    二、技術(shù)文化轉(zhuǎn)型與高職教育發(fā)展互動

    技術(shù)文化轉(zhuǎn)型表示中國從經(jīng)驗技術(shù)文化為主轉(zhuǎn)向科學技術(shù)文化為主的過程。高職教育發(fā)展與技術(shù)文化轉(zhuǎn)型相匹配,它恰好經(jīng)歷了孕育、落實、擴張和再造四個階段。比如,我國教育政策研究學者認為,高職政策發(fā)展依次經(jīng)過了探索路徑和制度建設(shè)期(1978—1995年)、調(diào)結(jié)構(gòu)和謀布局的發(fā)展期(1996—2005年)、特色化和內(nèi)涵式發(fā)展的豐富期(2006年迄今)。此外,職業(yè)教育領(lǐng)域的資深學者對高職教育的產(chǎn)生和發(fā)展脈絡(luò)劃分為清末至民國時期的開端期、1949—1978年的調(diào)整期、1979—2000年高職嶄新發(fā)展期等,這為文化轉(zhuǎn)型與高職教育發(fā)展匹配現(xiàn)象做了政策和發(fā)展脈絡(luò)的佐證。雖然技術(shù)文化轉(zhuǎn)型與高職教育存在互動的關(guān)系已是共識,但仍需從科學技術(shù)文化轉(zhuǎn)型與高職教育發(fā)展互動層面進行互動機理的探索。

    (一)技術(shù)文化意識孕育高職教育

    從文化角度而言,教育類型的產(chǎn)生絕非一蹴而就的,而是一個長期發(fā)覺、認識、醞釀、探索的發(fā)展過程。盡管清末時,以“高等農(nóng)工商實業(yè)學堂”的建立為高職教育實體類型的肇始,其后在新文化運動時期逐步建立法政學堂、巡警學堂、財政學堂和醫(yī)學堂等各種技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的學堂,然而總體上出現(xiàn)了三個弊端:熱衷于升格;偏重政法,忽視農(nóng)工商實科教育;教學脫離實際??梢?,人們?nèi)匀黄毡閼汛А皩W而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)思想試探性地認識科學技術(shù)文化。突出的文化現(xiàn)象是清末新式學堂分別有小學、中學和大學三類,畢業(yè)生分別匹配為“經(jīng)濟科生員”“舉人”和“進士”等名號,而非“技術(shù)員”“技術(shù)士”和“技術(shù)師”等稱呼。其中,大學畢業(yè)相當于進士,可授官,新文化運動以后盡管認識到職業(yè)教育類型的實踐性,但人們“學術(shù)化”的觀念難以抹去,甚至一直延續(xù)至當代的高職教育,以至于高職教育在很長時間內(nèi)被批判為大學的壓縮版,學生難以學習企業(yè)的實際技術(shù)與技能。

    新文化運動時期“科學”和“技術(shù)”等概念的傳入,以及人們認識的深化,確實為職業(yè)教育發(fā)展乃至隨后中職大量升格高職提供了文化溫床。職業(yè)教育奠基人黃炎培于1913年發(fā)表了《學校教育采用實用主義之商榷》一文,他在1914—1917年考察了美國25個城市52所學校,尤其注重對美國職業(yè)教育的考察。1917年,黃炎培赴英國考察,同年5月6日,他聯(lián)絡(luò)教育界、實業(yè)界知名人士在上海發(fā)起中華職業(yè)教育社。到1949年前,黃炎培先后又創(chuàng)辦中華職校、中華工商專科學校、南京女子職業(yè)傳習所、鎮(zhèn)江女子職校、四川灌縣都江實用職校。除了科學技術(shù)文化認識深化孕育高職教育的生發(fā),還有一個重要的因素是美國實用主義進入中國后,教育界逐漸開始把職業(yè)教育看成終身生涯發(fā)展的路徑之一,而不是簡單被學術(shù)體系拋棄后勉強謀生的選擇,為高職教育日后成為比中職教育更高層次的教育類型奠定觀念基礎(chǔ)。

    因此,從文化的意義來說,沒有科學技術(shù)文化轉(zhuǎn)型,中國就會缺乏未來高職教育發(fā)展所需要并強調(diào)開發(fā)、學習、應(yīng)用技術(shù)知識和職業(yè)知識的社會文化背景。此外,許多高職教育面向的職業(yè)正是由技術(shù)發(fā)展而引申的。沒有實用主義哲學為教育服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的理念奠定文化基調(diào),中國就會缺失21世紀以后職業(yè)教育體系化發(fā)展的根本動力,即職業(yè)教育層次向上遷移乃至于形成中高職縱向銜接、職業(yè)教育內(nèi)部以及職業(yè)教育和普通教育橫向融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系都將缺乏哲學層面的理論基礎(chǔ),因而也就不可能產(chǎn)生高等教育類型的職業(yè)教育,可見高職教育是在科學技術(shù)文化和實用主義哲學理念的引入過程中逐步孕育起來的。需要強調(diào)的是,當時在認識科學技術(shù)文化的過程中,中國總體是在器物層面上對科學技術(shù)文化有所認識和探索,但高職教育類型只有在科學技術(shù)文化深入到制度層面乃至精神層面才能逐步形成和發(fā)展,因而當時的高職教育發(fā)展僅處于醞釀時期。盡管該階段有教授應(yīng)用科學和培養(yǎng)技術(shù)人才的高職教育類型——當時稱為??茖W校,但大多處于短期辦學或者不穩(wěn)定狀態(tài)。

    (二)技術(shù)文化促成高專教育類型

    中華人民共和國成立后,由于中國興起勞動教育,加之對傳統(tǒng)儒教思想的批判,勞動光榮的社會氛圍逐步形成,這為高職教育發(fā)展奠定了文化基礎(chǔ)。但是,由于當時社會普遍對中專教育類型人才需求比較大,因而主要強調(diào)中等職業(yè)教育人才的培養(yǎng),當時的高專教育僅處于有所落實的階段,并未得到大力擴張。隨著20世紀50年代初對高專教育的探索,60年代中后期廣泛強調(diào)勞動人才的重要性,其后十多年雖然歷史條件不成熟,高專教育并未系統(tǒng)發(fā)展起來,但為改革開放后科學技術(shù)文化普遍受到民眾接受奠定了技術(shù)文化意識,并且積累了一定的高專教育辦學經(jīng)驗。從這個意義上可以說,在高職教育試探性落實中,科學技術(shù)文化得到了“覺醒”,這促成了高職教育其后的快速規(guī)模化合法、合理發(fā)展。

    此外,技術(shù)文化的“覺醒”需要外部因素的刺激,當時的變量從宏觀而言就是蘇聯(lián)和美國,從微觀而言就是中外合資企業(yè)的建立。例如,“大躍進”時期興起全國性汽車制造熱潮,當時汽車技術(shù)以組裝為主,技術(shù)和產(chǎn)品都從蘇聯(lián)進口。當時的汽車行業(yè)人才如果一直由中等職業(yè)學校培養(yǎng),則難以提升該行業(yè)人才的技術(shù)技能水平。這為后續(xù)高職高專發(fā)展提供了技術(shù)文化需求,一方面激發(fā)我國形成技能文化,另一方面刺激我國探索技術(shù)技能人才的更高層次教育。盡管后來因為“文革”的原因,高專教育沒有真正得到發(fā)展,但相應(yīng)的文化和制度探索卻在蘇聯(lián)和美國的外來技術(shù)文化的影響中逐步“覺醒”。

    總之,該階段的高職教育雖然逐步擺脫了器物層面的技術(shù)文化追求,對技術(shù)文化制度規(guī)制有所探尋,但由于極端化的勞動教育制度而走入另一個極端——只有強制性的勞動制度而沒有自發(fā)形成技術(shù)文化,因而該階段高職發(fā)展處于科學技術(shù)文化融入的器物層次和制度層次的二元分離狀態(tài),從強調(diào)器物階段跨入另一個極端。因而高職教育發(fā)展在技能人才的培養(yǎng)上雖然有點狀式和強制性落實,但仍處于一個文化養(yǎng)精蓄銳的階段,并無實質(zhì)性內(nèi)涵突破。

    (三)技術(shù)文化改造帶來高職擴張

    改革開放后到21世紀初,我國在技術(shù)文化的深入實踐過程中形成了一定規(guī)模的系統(tǒng)高職教育類型。1978年改革開放以來,我國原有的計劃經(jīng)濟體制逐步轉(zhuǎn)化為社會主義市場經(jīng)濟體制,各行各業(yè)逐步開始需要匹配技術(shù)技能型人才,技術(shù)文化實踐帶來的經(jīng)濟發(fā)展效果逐步體現(xiàn),因此高職擴張就成為匹配經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展的目標事件。

    高職教育蓬勃發(fā)展是改革開放后到20世紀這段時間高等教育擴招現(xiàn)象最鮮明的特征。1980年,原國家教委批準建立了我國首批13所職業(yè)大學,金陵職業(yè)大學(現(xiàn)今金陵科技學院)是我國第一所高職大學。1983年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部、國家計委《關(guān)于加速發(fā)展高等教育的報告》,該報告中提倡大城市、經(jīng)濟發(fā)展較快的中等城市和大企業(yè)積極發(fā)展高等專業(yè)學校和短期職業(yè)大學。1985年,《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》明確提出“積極發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)學院”,將“技術(shù)”的內(nèi)涵以體系化的特征落實在職業(yè)教育未來發(fā)展的規(guī)劃之中,從此我國把高職教育正式從制度上推向了高等教育層次,從這個意義上我們開始從制度技術(shù)文化層面探索高職教育發(fā)展與技術(shù)文化發(fā)展的適應(yīng)性。此外,1985年原國家教委開始在部分普通中?!靼埠娇展I(yè)學校、國家地震局天水地震學校和上海機電制造學校試點五年制技術(shù)??平逃?,從專門以“技術(shù)”修飾專科學校的名稱中可見技術(shù)已經(jīng)逐步成為學校發(fā)展的內(nèi)在規(guī)制化要求。

    從1991年《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》(國發(fā)〔1991〕55號)出臺,1993年國家頒布《中國教育改革和發(fā)展綱要》和1996年國家頒布《中華人民共和國職業(yè)教育法》,到1996年,我國已經(jīng)有22所學校被批準實施五年制。到20世紀末,在國家的要求下,原有的高等專科學校、成人高等學校與高等技術(shù)學院統(tǒng)稱“高職高專教育”,其培養(yǎng)目標統(tǒng)一為高級技術(shù)應(yīng)用型專門人才。這一系列政策舉措旨在推進高職教育類型進一步落實在技術(shù)人才培養(yǎng)層面,從此以高職教育為最高層次的職業(yè)教育系統(tǒng),并與科學技術(shù)文化形成制度層面的互動結(jié)構(gòu)。

    隨著科學技術(shù)文化在制度層面逐步落實,以及人們對技術(shù)的需求普遍提高,高職教育在全國范圍內(nèi)快速發(fā)展。此外,1998年教育部頒布《面向21世紀教育振興行動計劃》之后,高職教育的招生考試、入學考試和文憑發(fā)放等職責下放至地方政府,高職教育進入迅速擴張期,1999年也就成為高等教育擴招起始年。然而,經(jīng)過高職教育擴張期之后,出現(xiàn)了令人詫異的現(xiàn)象,即20世紀90年代高職教育的規(guī)?;l(fā)展反而帶來了21世紀高技能型人才的短缺。從教育理論研究來看,這主要是高職教育僅重視規(guī)模發(fā)展而忽視內(nèi)涵建設(shè)的原因。

    (四)技術(shù)文化重組引領(lǐng)高職再造

    中國加入WTO之后,高職教育必須更加開放和更深入地與世界科學技術(shù)文化融合,因而高職從學校層面至專業(yè)層面進行了深入的改革,引進國外更加先進的高職辦學理念、教學方法、管理模式和相關(guān)的職業(yè)資格標準,期望與世界潮流的科學技術(shù)文化嚴密吻合。

    這一時期我國對高職教育進行了一系列深入和全面的改造。以入世為契機,2003年《教育部關(guān)于啟動高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程精品課程建設(shè)工作的通知》(教高〔2003〕1號)出臺并啟動精品課程建設(shè),在學科建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、教學改革、教材建設(shè)、建立激勵和評價機制等各方面開展推進工作;2004年《教育部關(guān)于以就業(yè)為導向 深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》(教高〔2004〕1號)中明確提出要重視高職教育質(zhì)量提高和內(nèi)涵發(fā)展。這些體現(xiàn)了我國對世界技術(shù)文化與本國技術(shù)文化重組的意愿,也代表了高職教育界對科學技術(shù)文化重組的開端。然而,科學技術(shù)文化應(yīng)該包括器物、制度和觀念等各層次的內(nèi)涵,而內(nèi)涵單一的科學技術(shù)文化并不能完全匹配中國高職教育發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,中國高職教育有自己獨特的歷史通道,因而重組過程漫長而艱辛。在與技術(shù)文化匹配的意義上,高職教育至今仍然處于不斷重組的過程中。

    三、未來高職教育類型發(fā)展的文化啟示

    未來高職教育類型發(fā)展需要高度關(guān)注科學技術(shù)文化的發(fā)展趨勢,從而正確把握高職教育的發(fā)展方向,以便使我國高職教育發(fā)展成為世界高職教育的領(lǐng)航者,同時使我國高職教育具有世界范圍的參考性。

    (一)高職教育類型發(fā)展與科學技術(shù)文化高度相關(guān)

    高職教育發(fā)展是新文化運動以來在技術(shù)文化轉(zhuǎn)型背景下發(fā)生的??茖W技術(shù)文化的認識、覺醒、改造和重組各階段與我國高職教育發(fā)展趨勢高度相關(guān),且科學技術(shù)文化轉(zhuǎn)型稍早于高職教育類型變革。從文化變遷的意義上可以說,高職教育的孕育和生發(fā)得益于100年前開始的科學技術(shù)文化的探索,而高職教育的成長、落實、擴張和再造得益于西方科學技術(shù)文化的中國化。因而在21世紀初,有學者敏銳地覺察到,職業(yè)教育的興衰從來不是孤立的,而是始終伴隨新舊思想的更替,反映了整個教育制度的進步與落后。進而言之,高職教育發(fā)展隨著科學技術(shù)文化發(fā)展的進程,即器物層面—制度層面—精神層面而逐漸推進。但是,需要注意的是,目前我國社會總體上并沒有形成科學技術(shù)文化自主意識,整個社會更多追求的是學術(shù)而非技術(shù),即普遍表現(xiàn)為追求高學歷而忽視高技能的社會風氣。盡管近年來國家對高技能人才日益重視,但就社會總體而言,高技能型人才占比不高與這種文化意識的缺乏不無關(guān)系。因此,高職教育未來發(fā)展的文化基礎(chǔ)是營造科學技術(shù)文化自覺的社會環(huán)境。

    高職教育作為直接培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的一種教育類型,在一定意義上是科學技術(shù)文化的直接體現(xiàn)。只有健全、前沿的科學技術(shù)文化觀念,才能發(fā)展出與時代對應(yīng)的高職教育類型。因此,除了大力宣揚職業(yè)教育及校企合作的重要性外,更需要激活全民科學技術(shù)文化自主意識,以及保持科學技術(shù)文化意識的先進性。這是高職教育作為一種類型教育得以在社會中自發(fā)確立的前提條件,也是發(fā)展符合時代需要的高職教育類型的前瞻性文化舉措。

    (二)技術(shù)文化認知的深化對高職教育發(fā)展具有啟迪作用

    高職教育發(fā)展必然要服務(wù)于社會經(jīng)濟和學生生涯發(fā)展需要,并一直處于歷史進程和時間積累的過程中。基于歷史唯物主義的觀念,歷史是能夠充分認識并對未來發(fā)展有所啟示的,歷史河流中技術(shù)文化要素自然也就能有所預測,因而技術(shù)文化對與之高度相關(guān)的高職教育發(fā)展至少具有人才培養(yǎng)和專業(yè)開設(shè)方向的啟發(fā)意義。因此,高職教育發(fā)展除了需要產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟基礎(chǔ)和背景分析,也不能缺少對當前和未來技能文化的透徹觀察與深入研究。

    未來高職教育發(fā)展的文化取向不能局限于某一個層面,而需要從器物文化、制度文化和精神文化等各方面綜合深化認識。僅有器物層面的文化轉(zhuǎn)型,難以影響教育制度的變革。例如,高職教育面向人工智能時代的辦學思考應(yīng)該基于器物、制度和精神文化進行系統(tǒng)化構(gòu)思,而非針對市場未穩(wěn)定的技術(shù)技能人才需要盲目調(diào)整。再如,近年來,共享經(jīng)濟快速由盛轉(zhuǎn)衰,共享單車在大數(shù)據(jù)下快速崛起而又迅速破產(chǎn),正說明簡單的器物文化轉(zhuǎn)型,沒有配套的制度文化和精神文化轉(zhuǎn)型,難以得到持續(xù)發(fā)展。因此,高職教育辦學的方向和人才培養(yǎng)的定位如果追求這種文化的匹配則必然會冒極大的風險,這是教育作為極其保守的事業(yè)所難以承受的。

    (三)把握未來技術(shù)文化發(fā)展方向才能指引高職教育發(fā)展

    技術(shù)文化的總體潮流是高職教育發(fā)展的重要基礎(chǔ)和條件,因此我國高職教育的發(fā)展需要時刻關(guān)注技術(shù)文化發(fā)展的潮流,尤其需要注意在智能化背景下,技術(shù)文化未來發(fā)展的走勢。在未來,機器取代一線工人是必然,但這并不意味著不需要職業(yè)教育,而是在未來的技術(shù)文化背景下需要與之匹配的更高層次的職業(yè)教育。例如,在智能化時代,社會將更加強調(diào)在工作和生活中由感性和情感體驗所帶來的文化轉(zhuǎn)型,這樣就需要更多具有同理心和共情能力的各行各業(yè)服務(wù)人員。此外,未來產(chǎn)業(yè)向高端技術(shù)轉(zhuǎn)向,因而要求高職教育人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型以適應(yīng)技能文化發(fā)展,這意味著高職教育要與更高技術(shù)層次的教育類型聯(lián)合,或者與更高技術(shù)含量的企業(yè)合作,以培養(yǎng)未來產(chǎn)業(yè)需要的人才。

    隨著“一帶一路”倡議的推進,中國必然將進一步融入全球技術(shù)文化。面對本土技術(shù)文化的全球化,我國高職教育的專業(yè)設(shè)置、課程組織、教學安排和體制機制等需要隨著世界技術(shù)文化的發(fā)展而及時調(diào)整。此外,面對全球化競爭、社會預期的不斷變化、技術(shù)的快速發(fā)展和人口的老齡化等,高職教育發(fā)展需要系統(tǒng)化的技能標準體系。概言之,我們要根據(jù)世界技術(shù)文化的發(fā)展方向改變高職教育人才培養(yǎng)理念,重塑人才知識、技能、素養(yǎng)等規(guī)格,形成新的技術(shù)技能型專門人才培養(yǎng)機制,以滿足高職教育本土技術(shù)文化全球化的需要。

    (四)基于本國技術(shù)文化背景才能保障高職教育健康發(fā)展

    全球各種類型的技術(shù)文化充分交流互動,誘發(fā)我國科學技術(shù)文化轉(zhuǎn)型的本土化自覺,進而開始高職教育文化的本土化探索。不同的民族文化孕育不同的思維方法,而每種文化都會產(chǎn)生它自己的解釋、理解和處理現(xiàn)實的方式、方法,以便以技藝的方式傳遞和組織,把它們發(fā)展為真正的杰作。只有立足本國文化形成高職教育活動及科學技術(shù)價值取向,才能形成符合本國技術(shù)發(fā)展的科學技術(shù)文化基礎(chǔ)。儒家品格是我國高職教育發(fā)展的整體社會文化品格基調(diào),且經(jīng)驗技術(shù)文化是我國高技能人才培養(yǎng)氛圍的歷史路徑依賴,因而我們不可能也不能夠完全去除。在科學技術(shù)文化的引導下,充分融合我國古老的技藝文化,能夠為后科學技術(shù)時代帶來獨特的貢獻。我國原有的儒家品格強調(diào)人的自我實現(xiàn)過程與社會化過程是同一的,即可以在中國技術(shù)文化中實現(xiàn)個人的價值,也可以實現(xiàn)整體的社會價值,這能彌補西方講究個人主義的獨立技術(shù)文化品性之片面性。

    科學技術(shù)文化對高職教育發(fā)展雖然非常重要,但絕非社會文化乃至技術(shù)文化的所有內(nèi)容,它必然嵌套在國家各種文化形式的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中。因此,高職教育發(fā)展也需要協(xié)調(diào)和均衡本國所特有的技術(shù)文化與政治、經(jīng)濟文化。只有立足于本國的技術(shù)文化背景,才能保障高職教育的健康發(fā)展。

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