論工會(huì)在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用

周軍

在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種學(xué)習(xí)材料，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，深刻認(rèn)識(shí)到：科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重要戰(zhàn)略思想，同時(shí)也是建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的重要指導(dǎo)方針，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的行動(dòng)指南。當(dāng)前工會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要圍繞公司、黨委的中心工作，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重點(diǎn)發(fā)揮四個(gè)方面的作用。

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要在促進(jìn)公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮作用

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。工會(huì)組織只有在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所作為、發(fā)揮作用，才能做到有為有位，才能得到黨政的認(rèn)可，受到職工的歡迎。為此，工會(huì)組織必須從過去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì)向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會(huì)轉(zhuǎn)變，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)發(fā)展的能力。首先，要充分了解關(guān)注公司的發(fā)展的大局，隨時(shí)掌握公司發(fā)展的重點(diǎn)，做到一切為了公司發(fā)展，一切服務(wù)于公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，要善于發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)，動(dòng)員和組織廣大職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，開展以提高效能、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等為主要內(nèi)容的群眾性技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、宣傳、表彰，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。2012年，公司工會(huì)組織以創(chuàng)建“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)為重點(diǎn)，積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)了職工節(jié)能降耗，技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議的積極性，共提出合理化建議六百多條，開展勞動(dòng)競(jìng)賽12次，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果8項(xiàng)，新增經(jīng)濟(jì)效益80多萬元。有力的促進(jìn)了我公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)前，要緊緊圍繞公司銷售收入增長(zhǎng)8%、利稅增長(zhǎng)10%的總體目標(biāo)，動(dòng)員全公司廣大職工以“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”為主題，廣泛開展以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的技能比賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)職工為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要進(jìn)一步在創(chuàng)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用

科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本，就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。工會(huì)組織履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，既是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀對(duì)工會(huì)工作的客觀要求，也是工會(huì)組織踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。工會(huì)組織要堅(jiān)持以職工為本，積極主動(dòng)地維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。要大力探索健全和完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，大力推行公司廠務(wù)公開制度、集體合同制度、工資集體協(xié)商制度，積極幫助職工群眾解決在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的突出問題。要堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立健全以三方協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)和穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。2012年，公司積極抓好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，公司實(shí)行了平等協(xié)商，全部職工簽訂了合同和工資協(xié)議。促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的縱深開展。在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮了一定作用。2012年在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)發(fā)展困難的情況下，進(jìn)一步開展好三方共同約定行動(dòng)，使企業(yè)做到克服困難，保持穩(wěn)定，不裁員、不減薪，使職工做到同企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共度難關(guān)，保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，為本市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要進(jìn)一步在關(guān)注民生中發(fā)揮作用

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，歸根到底是要讓人民群眾得實(shí)惠。這就要求工會(huì)干部不斷提高服務(wù)職工的能力，著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制中發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。進(jìn)一步完善和規(guī)范針對(duì)困難職工的工會(huì)幫扶體系，建立送溫暖工作長(zhǎng)效機(jī)制，為困難職工提供培訓(xùn)、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。2012年，進(jìn)一步叫響了“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)。加強(qiáng)職工幫扶中心建設(shè)，確定了辦公場(chǎng)所，建立了工作制度，規(guī)范了困難職工檔案，實(shí)行了微機(jī)管理。開展了“金秋助學(xué)”、“冬季送溫暖”、“萬泰之夏”、“共創(chuàng)和諧”等活動(dòng)。當(dāng)前，在國際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的矛盾和問題增多，一些企業(yè)特別是中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展壓力增大，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的情況下。公司工會(huì)注意研究把握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)紡織企業(yè)及職工的影響，幫助職工妥善應(yīng)對(duì)，及時(shí)反映職工群眾的呼聲，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，對(duì)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。更好的發(fā)揮工會(huì)組織在關(guān)注民生中的作用。

總之，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高工會(huì)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，著力解決當(dāng)前工會(huì)工作中存在的與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會(huì)在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的整體水平，為公司安全渡過金融危機(jī)護(hù)航，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。