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    數(shù)字化時(shí)代醫(yī)院辦公室檔案管理模式的構(gòu)建研究

    2020-02-14 05:56:19劉鵬
    神州·上旬刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:檔案管理

    劉鵬

    摘要:醫(yī)院辦公室檔案管理是醫(yī)院管理工作的重要組成部分,對(duì)醫(yī)院現(xiàn)代化管理理念的應(yīng)用具有重要的促進(jìn)作用。本文主要分析數(shù)字化時(shí)代醫(yī)院辦公室檔案管理工作的現(xiàn)狀問題,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)探究數(shù)字化時(shí)代醫(yī)院辦公室檔案管理的先進(jìn)方法,以期為醫(yī)院內(nèi)部管理工作提供借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞:數(shù)字化時(shí)代;醫(yī)院辦公室;檔案管理

    引言:

    數(shù)字化時(shí)代,醫(yī)院檔案管理的信息化程度更高,對(duì)檔案管理人員提出了新的要求,管理人員需要利用先進(jìn)的管理方式,提高檔案的現(xiàn)代化管理水平,以此提高管理效率。同時(shí),在日常的管理工作中,相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到檔案醫(yī)院辦公室檔案管理工作現(xiàn)狀,并尋求合理方式,促進(jìn)現(xiàn)代化管理理念的有效落實(shí)。

    一、數(shù)字化時(shí)代醫(yī)院辦公室檔案管理現(xiàn)狀分析

    (一)檔案管理人員綜合素質(zhì)

    醫(yī)院辦公室的檔案管理工作相對(duì)枯燥,部分管理人員的綜合素質(zhì)不夠,對(duì)日常的管理工作缺乏足夠的耐心,由此導(dǎo)致工作疏忽,出現(xiàn)管理失責(zé)的問題。數(shù)字化時(shí)代對(duì)醫(yī)院的檔案管理工作提出了新的要求,檔案管理人員需要具備先進(jìn)的管理技術(shù),熟練應(yīng)用現(xiàn)代化的管理軟件,然而,由于檔案管理人員的綜合素質(zhì)能力不夠,部分人員在檔案信息化管理中,未能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。

    (二)醫(yī)院辦公室檔案管理模式

    檔案管理中,大部分醫(yī)院的管理模式比較單一,在檔案的查詢與調(diào)用方面過多依賴人工,由此導(dǎo)致管理效率的下降。同時(shí),在具體的管理工作中,由于管理模式的單一,使得檔案的錄入與保存的時(shí)效性較差,不利于醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)范化管理[1]。此外,醫(yī)院檔案管理部門并不產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益,醫(yī)院管理人員對(duì)其管理模式的改善工作,未能給予足夠的重視。

    (三)醫(yī)院檔案管理制度體系

    數(shù)字化時(shí)代,醫(yī)院的檔案管理工作和以往具有較大不同,先進(jìn)的管理形式和技術(shù)層出不窮,相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)利也發(fā)生了明顯變化。然而,部分醫(yī)院對(duì)辦公室檔案管理工作的制度保障體系未做出改進(jìn),使得現(xiàn)有的制度與數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展要求存在較大差異,影響醫(yī)院辦公室檔案管理工作的優(yōu)化發(fā)展。同時(shí),檔案管理工作制度體系的不健全,會(huì)阻礙檔案實(shí)際管理水平的提升。

    二、數(shù)字化時(shí)代醫(yī)院辦公室檔案管理模式構(gòu)建思路

    (一)提高檔案管理人員素質(zhì)

    鑒于目前醫(yī)院辦公司檔案管理人員素質(zhì)較低的問題,醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)提高重視,利用高效合理的培訓(xùn)手段加強(qiáng)人員管理與培訓(xùn),提高檔案管理人員的工作能力。檔案管理人員是醫(yī)院辦公室方案管理的主體,對(duì)檔案真實(shí)準(zhǔn)確錄入負(fù)有主要責(zé)任,因此,實(shí)踐培訓(xùn)中,醫(yī)院管理部分應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)檔案管理人員的責(zé)任意識(shí),對(duì)其精細(xì)化管理能力和責(zé)任心進(jìn)行培育,以此提高醫(yī)院檔案的管理水平。檔案的收集、分類、錄入和儲(chǔ)存是醫(yī)院辦公室檔案管理的重要步驟,因此,實(shí)踐工作中,管理人員應(yīng)對(duì)檔案進(jìn)行有序化管理,強(qiáng)化檔案的安全管理和全面管理意識(shí)。

    數(shù)字化時(shí)代,對(duì)醫(yī)院檔案管理人員提出了新的要求,檔案管理人員不僅要具備良好的道德素質(zhì),還需具備專業(yè)技術(shù)能力,對(duì)先進(jìn)的辦公設(shè)備和管理技術(shù)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用,通過現(xiàn)代化的管理理念和技術(shù)方法,加強(qiáng)醫(yī)院辦公室檔案管理的強(qiáng)度,為醫(yī)院內(nèi)部管理方式的信息化發(fā)展做出貢獻(xiàn)。管理人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技術(shù)能力,對(duì)醫(yī)院檔案管理的數(shù)學(xué)化模式的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,管理人員應(yīng)不斷提高自身能力,以滿足新時(shí)期醫(yī)院管理工作要求。

    (二)創(chuàng)新辦公室檔案管理模式

    對(duì)醫(yī)院檔案管理模式的創(chuàng)新,是提高檔案管理工作效率的關(guān)鍵,也是提高醫(yī)院檔案數(shù)字化水平的重要步驟,因此,實(shí)踐工作中,醫(yī)院辦公室檔案管理人員應(yīng)利用先進(jìn)的技術(shù)手段,對(duì)現(xiàn)有的工作模式進(jìn)行改進(jìn),以此促進(jìn)先進(jìn)檔案管理技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,可將醫(yī)院各部門的檔案進(jìn)行集中管理與調(diào)用,以此為相關(guān)的查詢工作提供便利。辦公室檔案管理人員可利用現(xiàn)代化的管理技術(shù)和先進(jìn)的管理理念,將辦公室有關(guān)的檔案信息,例如,人事資料、重要文件、醫(yī)院重大事件等檔案信息進(jìn)行分類歸檔,以此提高檔案管理效率。

    為促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范化管理,有效改善辦公室檔案管理模式,檔案管理人員應(yīng)利用數(shù)字化技術(shù),提高檔案分類與查詢速度,并且對(duì)相關(guān)的管理細(xì)節(jié)做出明確要求,注重改善以往工作中的不合理成分,促使醫(yī)院檔案管理工作的內(nèi)部完善與調(diào)整。實(shí)踐工作中,應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急工作模式,對(duì)信息化檔案管理中,遇到的技術(shù)問題,進(jìn)行及時(shí)治理。如網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊、應(yīng)用軟件故障等,以此保證數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的連續(xù)性與可靠性。此外,針對(duì)目前大部分醫(yī)院檔案管理模式單一的問題,相關(guān)部門應(yīng)提高重視,善于利用數(shù)字化管理技術(shù),改善現(xiàn)有的工作模式,以先進(jìn)的管理技術(shù)逐漸取代人工管理,進(jìn)而提高醫(yī)院辦公室檔案管理水平。

    (三)健全醫(yī)院檔案管理制度

    醫(yī)院辦公室檔案管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理工作在數(shù)字化時(shí)代的重要性,并對(duì)現(xiàn)有的檔案管理制度體系進(jìn)行完善,由此強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理水平。針對(duì)數(shù)字化時(shí)代,醫(yī)院檔案管理工作出現(xiàn)的新內(nèi)容與創(chuàng)新形式,應(yīng)給予足夠重視,進(jìn)而全面提升醫(yī)院檔案管理的時(shí)效性,為管理工作的規(guī)范化、健全化發(fā)展提供有利條件。同時(shí),實(shí)踐中,注重健全醫(yī)院辦公室檔案管理制度也可為管理人員的決策提供有效依據(jù),提升檔案管理工作的科學(xué)性與合理性。

    以往的檔案管理制度體系,在具體的管理工作中,取得的效果甚微,對(duì)醫(yī)院辦公室檔案的查詢、錄入、儲(chǔ)存和管理等環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)且全面的規(guī)定。數(shù)字化時(shí)代,鑒于先進(jìn)管理技術(shù)的應(yīng)用范圍更廣,相關(guān)人員應(yīng)注重健全數(shù)字化檔案管理制度體系,對(duì)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用、維護(hù)以及升級(jí)管理做出制度化的要求,以此提高醫(yī)院檔案管理工作的規(guī)范化。同時(shí),建立健全現(xiàn)代化醫(yī)院辦公室檔案管理制度,也是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理、落實(shí)精益管理理念的重要方式,相關(guān)人員應(yīng)在日常的工作中,不斷發(fā)掘制度管理的優(yōu)勢(shì),以完善的制度體系和先進(jìn)的技術(shù)手段,保證醫(yī)院辦公室檔案的信息化、數(shù)字化發(fā)展[2]。

    結(jié)論:

    綜上所述,數(shù)字化時(shí)代,醫(yī)院檔案管理人員應(yīng)提高自身的綜合素質(zhì)能力、應(yīng)用先進(jìn)的檔案管理工作模式,以此提高醫(yī)院辦公室檔案管理工作水平,為醫(yī)院內(nèi)部管理的信息化發(fā)展做出貢獻(xiàn),同時(shí)管理工作中,相關(guān)部門應(yīng)注重完善醫(yī)院辦公室檔案管理制度,以此促進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作的科學(xué)性、有效性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]仲聳.數(shù)字化時(shí)代醫(yī)院辦公室檔案管理模式的構(gòu)建研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(13):58+61.

    [2]張澄橙.數(shù)字化時(shí)代下醫(yī)院辦公室檔案管理模式的構(gòu)建[J].信息記錄材料,2016,17(04):82-83.

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