對(duì)公共交通行業(yè)引入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的思考

周雪杰

摘要：公共交通行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其發(fā)展的好壞直接關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量。公共交通行業(yè)同其它經(jīng)營性行業(yè)相比存在一定的不同，主要表現(xiàn)在公共交通行業(yè)具有雙效益，在發(fā)展過程中既要考慮經(jīng)濟(jì)效益，又要兼顧社會(huì)效益。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善，公共交通行業(yè)間的競爭也越來越激烈，而財(cái)務(wù)管理工作作為公共交通行業(yè)發(fā)展的基石，該工作開展水平的高低事關(guān)公共交通行業(yè)的良性發(fā)展，對(duì)此，在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，深化研究公共交通行業(yè)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，提升工作水平意義重大。

關(guān)鍵詞：引入;管理;會(huì)計(jì)系統(tǒng);公共交通行業(yè);創(chuàng)新;思考

前言：

管理會(huì)計(jì)理論是一項(xiàng)綜合而又系統(tǒng)的理論，其管理的內(nèi)容主要包括綜合評(píng)價(jià)管理;成本預(yù)算管理;經(jīng)營預(yù)算管理;績效指標(biāo)管理等，通過引入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)采取工作進(jìn)行有效管理，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，可以有效的防范企業(yè)發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)、還可以增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在人文價(jià)值，凝聚企業(yè)核心力量，提高企業(yè)的競爭力，最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而有效的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)必須要涵蓋企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的整個(gè)過程，即要求我們做好企業(yè)發(fā)展中的事前決策工作，事中過程所面臨風(fēng)險(xiǎn)的分析和管控，事后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等等，同時(shí)有效的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)還應(yīng)該具有為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。通過有效的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)我們可以及時(shí)的發(fā)展企業(yè)發(fā)展經(jīng)營過程中所面臨的問題，找到問題的源頭，采用系統(tǒng)加以計(jì)算，來解決發(fā)展面臨的問題，為企業(yè)發(fā)展降低風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造更多的價(jià)值。但是，公共交通行業(yè)在引入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)過程中，我們要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況、經(jīng)營情況以及現(xiàn)有的管理模式，來選擇適合自身發(fā)展的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，這樣我們才能充分的利用該系統(tǒng)來達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)、效果。

1.現(xiàn)階段公共交通行業(yè)財(cái)務(wù)工作存在的問題分析

公共交通行業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展的好壞直觀關(guān)系到我國廣大人民群眾的出行質(zhì)量。公共交通那個(gè)行業(yè)與其它經(jīng)營性企業(yè)相比存在自身的特殊性，在發(fā)展過程中既要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的提高，也要兼顧公共事業(yè)社會(huì)效益的提高。對(duì)此，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、人民生活水平不斷提高的背景下對(duì)公共交通行業(yè)的發(fā)展提高了更高的要求和挑戰(zhàn)。當(dāng)前公共交通行業(yè)財(cái)務(wù)工作開展過程中還存在一些問題，如果這些問題得不到有效的解決，勢(shì)必會(huì)影響我國公共交通領(lǐng)域又好又快的發(fā)展。其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，首先，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)難以定位。眾所周知，公共交通行業(yè)和其它經(jīng)營性企業(yè)不同，其具有公共服務(wù)的性質(zhì)，因此在發(fā)展過程中應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有效統(tǒng)一，但是，如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的量化、兩種效益的協(xié)調(diào)及最大化是交通行業(yè)經(jīng)營管理的重要難題;其次，當(dāng)前公共交通行業(yè)在發(fā)展過程中面臨資金緊張的問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的日益完善，公共交通行業(yè)間的競爭日趨激烈，同時(shí)公共交通行業(yè)的運(yùn)營成本的不斷增加，導(dǎo)致運(yùn)營、管理資金緊張，這也成為制約交通運(yùn)輸行業(yè)又好又快發(fā)展的主要問題。

2.對(duì)公共交通行業(yè)引入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的思考

2.1.管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的選擇策略分析。

在新時(shí)代發(fā)展下，公共交通行業(yè)面臨著新的壓力和挑戰(zhàn)，引進(jìn)有效的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以提供財(cái)務(wù)管理工作水平，降低企業(yè)運(yùn)營成本、降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，平衡記分卡作為管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的最新內(nèi)容，是一種結(jié)合財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。因此，公共交通行業(yè)引入平衡記分卡，不僅可以提供財(cái)務(wù)管理工作的水平，還可以有效的明確自身發(fā)展的目標(biāo)所在，并將發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的細(xì)化，進(jìn)而形成一種適合公共交通行業(yè)發(fā)展的科學(xué)績效評(píng)價(jià)體系。平衡記分卡制度還可以作為公共交通行業(yè)績效考核評(píng)價(jià)的信息來源和重要依據(jù)。公共交通行業(yè)要想建立一套適合自身企業(yè)發(fā)展的平衡記分卡指標(biāo)體系，就要從全盤考慮，其中包括我們企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際以及公共交通行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，這樣才能保證平衡記分卡績效指標(biāo)體系在將公共交通行業(yè)的經(jīng)營業(yè)績作為財(cái)務(wù)目標(biāo)、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還能有效的提高公共交通行業(yè)的社會(huì)公共服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)服務(wù)效果。

2.2.管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的導(dǎo)入、實(shí)施環(huán)境的優(yōu)化

高度重視管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)人員應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的能力。首先，加快公共交通行業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度改革，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，積極推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用及發(fā)展，培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)的企業(yè)文化。其次，通過組織管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)研討會(huì)、知識(shí)講座等形式，提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，使財(cái)務(wù)人員掌握管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等綜合業(yè)務(wù)能力。與此同時(shí)，我們公共交通行業(yè)積極引入先進(jìn)的企業(yè)管理系統(tǒng)，并加強(qiáng)與軟件開發(fā)商的合作，將“大數(shù)據(jù)”、“云計(jì)算”等先進(jìn)智能技術(shù)引入企業(yè)管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化公共交通行業(yè)對(duì)信息的挖掘、分析能力，提高經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性、可行性。先進(jìn)的管理系統(tǒng)是覆蓋生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、庫存管理、財(cái)務(wù)管理、人薪管理等企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)的高度集成信息系統(tǒng)，這樣才能保證管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的科學(xué)，推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)工作效率的不斷提高，最終促進(jìn)公共交通行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語：

在新時(shí)代發(fā)展下，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善的背景下，公共交通行業(yè)引入科學(xué)的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)于整個(gè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大，不僅能夠有效的打破公共交通行業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式，還可以有效的提高行業(yè)資源利用率，進(jìn)而在總體上有效的提高公共交通行業(yè)的管理水平。在引入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)過程中，我們公共交通行業(yè)也要結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際，采取有效的措施來不斷完善管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，同時(shí)還要注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，這樣才能及時(shí)發(fā)展行業(yè)發(fā)展過程中所面臨的問題，并采取創(chuàng)新的舉措加以解決，推動(dòng)公共交通行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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