大數(shù)據(jù)時代如何做好黨務(wù)工作

摘要：黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求，這對做好基層的黨建工作提出了新的目標(biāo)和方向。大數(shù)據(jù)時代下，為基層黨務(wù)工作的開展注入新的動力，推進黨務(wù)工作開展的有效性。新時代背景下，基層黨務(wù)工作者應(yīng)結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的特性，有效的運用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，推進黨務(wù)工作的有序開展，營造良好的工作化氛圍，進而促進帶動黨務(wù)工作人員工作積極性。對此，本文著重分析大數(shù)據(jù)時代下黨務(wù)工作開展的必要性，提出大數(shù)據(jù)時代下黨務(wù)工作開展的策略。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);黨務(wù)工作;企業(yè)單位

引言

黨的十九大報告中提出：“推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，需要完善黨組織，毫無動搖的促進黨建工作的開展”。在企業(yè)發(fā)展歷程中有必要踐行黨中央政策方針，做好黨務(wù)工作，以自身發(fā)展推進社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。而大數(shù)據(jù)時代的來臨，為企業(yè)單位黨務(wù)工作的開展提供契機，創(chuàng)新黨務(wù)工作形式，發(fā)揮黨務(wù)工作引領(lǐng)效度，進而促進企業(yè)單位走可持續(xù)發(fā)展路徑。因此，研究大數(shù)據(jù)時代下做好黨建工作十分重要，不僅是黨務(wù)工作人員未來發(fā)展的需要，也是企業(yè)單位全面發(fā)展的需要。

一、大數(shù)據(jù)時代下黨務(wù)工作開展的必要性

（一）掌握黨員思想動態(tài)的需要

在基層黨建工作中，對黨員思想動態(tài)的全面掌握，是企業(yè)單位做好黨務(wù)工作的前提，也是實現(xiàn)黨務(wù)工作開展的有效性的必要條件。黨務(wù)工作人員是黨務(wù)工作開展的主體，大數(shù)據(jù)的特點是信息數(shù)據(jù)的廣泛性，能夠記錄黨務(wù)工作人員每天工作狀態(tài)，通過對黨務(wù)工作人員數(shù)據(jù)信息的分析，能夠精準(zhǔn)了解廣大黨員的思想動態(tài)。而大數(shù)據(jù)時代的來臨，借助先進技術(shù)的優(yōu)勢，更好的掌握、收集黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，為黨務(wù)工作人員有效的開展黨務(wù)工作奠定信息化基礎(chǔ)，也增強企業(yè)單位黨務(wù)工作的開展質(zhì)量。

（二）踐行黨政策方針需要

作為國有企業(yè)的黨務(wù)工作人員，應(yīng)在新時代背景下堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推進黨務(wù)工作的開展，并且借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，推進黨務(wù)工作向信息化、智能化方向發(fā)展，使黨務(wù)工作人員能夠在自身發(fā)展歷程中，受到黨政策思想的啟動、熏陶，以此培養(yǎng)黨務(wù)工作人員良好的黨性，在大數(shù)據(jù)時代下，應(yīng)不斷的提升黨務(wù)工作水平，引領(lǐng)廣大黨員提升政治覺悟，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，以腳踏實地的精神品質(zhì)，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展的有效性。

二、大數(shù)據(jù)時代下黨務(wù)工作開展的策略

（一）構(gòu)建黨務(wù)工作信息共享平臺

大數(shù)據(jù)時代下，推進黨務(wù)工作向智慧化、信息化方向發(fā)展，而這一工作模式的核心，是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算技術(shù)等，構(gòu)建黨務(wù)工作信息共享平臺，使黨務(wù)工作信息得到有效的推廣與共享模式，進而將我黨的政策方針更好的進行傳遞與弘揚。因此，在黨務(wù)工作中，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建黨務(wù)工作信息共享平臺是有必要的，也是做好黨務(wù)工作的有力保障。首先，黨務(wù)工作信息化模式，需要以大黨建思維為導(dǎo)向，統(tǒng)籌企業(yè)單位各個職能部門，推進黨政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、組織建設(shè)等內(nèi)容的傳遞，實現(xiàn)黨組織、基層黨組織聯(lián)動工作模式，進而推進企業(yè)單位黨務(wù)工作開展的有效性。其次，整合黨建工作內(nèi)容，根據(jù)黨務(wù)工作形式、特性，將黨務(wù)工作內(nèi)容進行分類，將黨的正確方針以電子信息形象內(nèi)容到互聯(lián)網(wǎng)平臺中，供企業(yè)工作人員以及黨員觀看、獲取信息，加強信息的引領(lǐng)效度。最后，在黨務(wù)工作信息分享平臺中，加強黨務(wù)工作人員與工作人員的交流，推進黨務(wù)工作線上模式的開展，滿足個體對黨務(wù)工作開展的多元化需要，豐富黨務(wù)知識內(nèi)容，培育黨務(wù)工作人員黨性。

（二）做好人才與技術(shù)培育工作

人才的培育是黨務(wù)工作開展的關(guān)鍵，技術(shù)的培育為黨務(wù)工作開展提供強有力的技術(shù)支撐，是黨務(wù)工作開展中的重點內(nèi)容。大數(shù)據(jù)時代下，對黨務(wù)工作人員提出新的要求，不僅具有較高的黨建工作業(yè)務(wù)能力，更需要具有超高的信息技術(shù)運用能力，能夠有效的運用大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算技術(shù)開展黨務(wù)工作，加強黨思想的引領(lǐng)。因此，新時代下，黨務(wù)工作人員在工作開展中，應(yīng)具有自身思想覺悟，堅定理想信念，在“學(xué)”與“做”上下功夫，深刻的領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系、實踐要求、精神實質(zhì)，提升馬克思主義思想水平，進而永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。首先，根據(jù)黨務(wù)工作模式，黨的政策方針內(nèi)容，開展黨務(wù)工作人員培訓(xùn)工作，構(gòu)建培訓(xùn)檔案，使黨務(wù)工作人員通過培訓(xùn)增強自身業(yè)務(wù)能力與信息技術(shù)運用能力。在黨務(wù)工作人員培訓(xùn)工作中，可以開展線上與線下銜接培訓(xùn)工作，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建培訓(xùn)體制，將培訓(xùn)內(nèi)容納入到網(wǎng)絡(luò)平臺中，使黨務(wù)工作人員隨時隨地獲取黨工作思想，培養(yǎng)黨務(wù)工作人員良好專業(yè)性。例如：緊跟黨發(fā)展路線，將黨的最新思想理念，通過黨員培訓(xùn)工作傳遞給工作人員，使工作人員在黨的政策引領(lǐng)下，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。其次，在技術(shù)培育方面，重視先進技術(shù)、思想理念的融入，打破常規(guī)工作模式，推進黨務(wù)工作模式向信息化、智能化方向發(fā)展。

（三）加強發(fā)展規(guī)劃、組織管理、安全保障工作

在黨務(wù)工作中，發(fā)展規(guī)劃、組織管理、安全保障工作是其重要工作模式。首先，在大數(shù)據(jù)時代下，需要多個部門協(xié)同合作，促進分散信息資源的統(tǒng)籌整合，為黨務(wù)工作開展提供有效的信息數(shù)據(jù)。其次，在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)黨務(wù)工作模式應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展需要，發(fā)揮人才、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，推進青年黨員工作向信息化方向發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)平臺中為黨員工作開展構(gòu)建工作體系，加強思想政治教育的引領(lǐng)，增強黨務(wù)工作人員以及普通員工的參與興趣，進而促進黨務(wù)工作健康發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)單位黨務(wù)工作模式開展的有效性是基層黨建工作開展的有力保障，也是促進企業(yè)單位走可持續(xù)發(fā)展路徑的基石。因此，在企業(yè)單位發(fā)展歷程中，重視黨務(wù)工作的開展，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)黨建工作的信息化模式，增強黨務(wù)工作時效度，促進黨務(wù)工作人員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，進而使黨務(wù)工作人員更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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作者簡介：柴建婷（1982-6）女，漢族，河北曲周，本科學(xué)歷，政工師，研究方向：圍繞黨的工作開展人員思想政治工作。