財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，審計(jì)工作是十分重要的工作內(nèi)容，在進(jìn)行審計(jì)時(shí)必然涉及審計(jì)方法的應(yīng)用?？梢詫?duì)審計(jì)狀況與結(jié)果產(chǎn)生影響的因素較為多樣，但審計(jì)方法選用的影響尤為直接和明顯。通過對(duì)部分企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法應(yīng)用狀況進(jìn)行分析可以看出，審計(jì)方法應(yīng)用層面還存在很多不足，多種因素影響和作用下，審計(jì)方法固有的優(yōu)勢(shì)也無(wú)法較好凸顯出來(lái)。本文將分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用現(xiàn)狀，并就如何更好地應(yīng)用審計(jì)方法提出合理建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);審計(jì);審計(jì)方法

整體上來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法數(shù)量不斷增加，其財(cái)務(wù)人員整體上的審計(jì)方法應(yīng)用水平有了一定程度提升。但審計(jì)方法應(yīng)用絕非單純進(jìn)行審計(jì)方法的選擇與應(yīng)用那樣簡(jiǎn)單，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，審計(jì)方法的應(yīng)用會(huì)受到很多條件的限制與因素的影響，這也導(dǎo)致審計(jì)方法應(yīng)用帶有了一定的特殊性和復(fù)雜性。不僅如此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用存在一些共性不足，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為審計(jì)主體時(shí)，也不知道如何進(jìn)行審計(jì)方法的應(yīng)用。鑒于此，探尋出審計(jì)方法應(yīng)用的有效策略十分必要和重要。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用概述

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用過程實(shí)際上便是相應(yīng)審計(jì)工作開展的動(dòng)態(tài)過程，審計(jì)方法應(yīng)用狀況是否良好也會(huì)對(duì)審計(jì)工作進(jìn)程等產(chǎn)生直接影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)內(nèi)容較為固定，隨著財(cái)務(wù)管理理論的越發(fā)成熟，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)涵的不斷擴(kuò)大，相應(yīng)審計(jì)方法應(yīng)用層面也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟進(jìn)式調(diào)整與優(yōu)化。新時(shí)期，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新趨勢(shì)十分明顯，審計(jì)方法應(yīng)用層面的創(chuàng)新不僅包含審計(jì)方法的多元，同時(shí)也包含對(duì)單一審計(jì)方法進(jìn)行的多元應(yīng)用。從審計(jì)方法應(yīng)用意義上看，一般來(lái)說(shuō)，在審計(jì)方法應(yīng)用狀況較為良好時(shí)，審計(jì)工作開展?fàn)顩r便較為良好，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展層面的壓力可以得到有效緩解。但審計(jì)方法應(yīng)用不當(dāng)，抑或是應(yīng)用中存在很多具體問題時(shí)，審計(jì)工作層面產(chǎn)生的問題也會(huì)傳導(dǎo)至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展中。因此，無(wú)論是出于審計(jì)工作的更好開展，還是出于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更好地開展這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法應(yīng)用都要得到更多關(guān)注。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)方法較為依賴

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用的固化特征十分明顯，即審計(jì)層面對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)方法較為依賴，這也導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作中的審計(jì)創(chuàng)新變得十分困難，很多較為新穎的審計(jì)理念與方式方法也無(wú)法得到有效應(yīng)用。很多中小型企業(yè)內(nèi)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要負(fù)責(zé)的事務(wù)較為復(fù)雜和多樣，借助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與票據(jù)的審驗(yàn)進(jìn)行審計(jì)的方法也十分常見。加之財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員年紀(jì)偏大，工作理念較為陳舊，其對(duì)于新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與審計(jì)工作層面出現(xiàn)的變化并未較好感知，理念上并未較好轉(zhuǎn)變時(shí)，其對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)方法的依賴性也會(huì)越發(fā)明顯。從這一狀況的負(fù)面影響看，傳統(tǒng)審計(jì)方法同新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)需求匹配程度相對(duì)較低，機(jī)械性應(yīng)用傳統(tǒng)審計(jì)方法更容易導(dǎo)致具體審計(jì)問題的產(chǎn)生。此外，傳統(tǒng)審計(jì)方法往往帶有一定局限性，過度依賴傳統(tǒng)審計(jì)方法也不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)水平提升，良好的審計(jì)環(huán)境也很難形成。

（二）審計(jì)流程混亂影響顯著

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)流程對(duì)審計(jì)方法應(yīng)用會(huì)產(chǎn)生很大影響，當(dāng)前，審計(jì)流程混亂這一現(xiàn)象十分普遍，這也成為審計(jì)方法應(yīng)用中的一個(gè)具體問題。審計(jì)、實(shí)施、報(bào)告、終結(jié)者四個(gè)階段中，審計(jì)工作的側(cè)重并不相同，而這一流程下，任何一個(gè)階段和環(huán)節(jié)都會(huì)對(duì)審計(jì)方法應(yīng)用產(chǎn)生影響。由于缺乏完善的審計(jì)制度，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的規(guī)范化程度民新概念不足等因素影響，審計(jì)流程混亂的現(xiàn)象廣泛存在，審計(jì)往往也成了一種形式大于實(shí)質(zhì)的審計(jì)。審計(jì)流程十分混亂時(shí)，審計(jì)方法應(yīng)用層面便很難對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行有效分析與研判，想要精準(zhǔn)選用審計(jì)方法也較為困難。從審計(jì)工作開展的層面看，即便進(jìn)行了具體審計(jì)方法的應(yīng)用，但具體階段內(nèi)的制約因素也會(huì)對(duì)審計(jì)方法應(yīng)用效果取得產(chǎn)生影響，審計(jì)流程相對(duì)混亂時(shí)，各種不確定因素的影響也無(wú)法有效預(yù)估，這也導(dǎo)致審計(jì)方法實(shí)際應(yīng)用層面帶有很大的不確定性。

（三）風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)力度薄弱

風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)力度較為薄弱是當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)審計(jì)不足，這也對(duì)審計(jì)方法應(yīng)用產(chǎn)生了很大負(fù)面影響。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力都處于不斷增加的狀態(tài)之中，財(cái)務(wù)與稅務(wù)相關(guān)政策的變動(dòng)也很容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)實(shí)際上變得十分重要。但一直以來(lái)，對(duì)資金流動(dòng)狀況、使用狀況等進(jìn)行審計(jì)是主要的審計(jì)內(nèi)容，這也導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)往往處于被忽視的狀態(tài)之中。即便給予了風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)一定的重視程度，但與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)直接相關(guān)的審計(jì)方法相對(duì)較少，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，其也不會(huì)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)狀況與需要應(yīng)用具體的審計(jì)方法。審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)力度較為薄弱時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)便會(huì)處于較高水平，較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響下，審計(jì)方法靈活化應(yīng)用的空間也會(huì)被不斷壓縮。從這一層面看，風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)力度薄弱實(shí)際上對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法應(yīng)用產(chǎn)生了一定影響。

（四）審計(jì)方法應(yīng)用同財(cái)務(wù)內(nèi)控關(guān)聯(lián)度較低

在內(nèi)部控制體系中，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是十分有效的控制途徑，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)也是一種常見的財(cái)務(wù)內(nèi)控形式。但既有審計(jì)方法無(wú)法較好充當(dāng)財(cái)務(wù)內(nèi)控媒介，這也表明審計(jì)方法應(yīng)用中存在一定不足，特別是審計(jì)方法應(yīng)用本身的功能和價(jià)值并未較好凸顯出來(lái)。理論上來(lái)說(shuō)，審計(jì)方法應(yīng)用的過程是審計(jì)工作正常開展的過程，審計(jì)工作的較好開展實(shí)際上也能為財(cái)務(wù)內(nèi)控力度增強(qiáng)提供有效幫助。但審計(jì)方法應(yīng)用同財(cái)務(wù)內(nèi)控關(guān)聯(lián)度較低時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)的影響力與作用變?yōu)闊o(wú)法較好發(fā)揮出來(lái)。這一狀況的產(chǎn)生不僅與審計(jì)檢查體系的缺失有關(guān)，同時(shí)也與審計(jì)報(bào)告中具體審計(jì)結(jié)果的利用率不足有關(guān)。很多企事業(yè)單位管理層忽略了審計(jì)方法應(yīng)用下的審計(jì)結(jié)果分析與利用，審計(jì)方法的應(yīng)用間很容易流于形式，這也導(dǎo)致管理層不會(huì)科學(xué)進(jìn)行審計(jì)方法應(yīng)用下具體審計(jì)結(jié)果的分析與利用，審計(jì)方法應(yīng)用必然無(wú)法同財(cái)務(wù)內(nèi)控間產(chǎn)生較為密切的聯(lián)系。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用的具體建議

（一）結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需求多元化審計(jì)方法

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中不能機(jī)械性應(yīng)用傳統(tǒng)審計(jì)方法，具體來(lái)說(shuō)，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需求多元化審計(jì)方法的做法十分可行。例如，在一些信財(cái)務(wù)信息化程度較高的企業(yè)內(nèi)，其可以通過電子審計(jì)與傳統(tǒng)審計(jì)的方法進(jìn)行綜合審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員借助具體財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和軟件能夠進(jìn)行初步審計(jì)，在此基礎(chǔ)上，其可以對(duì)關(guān)鍵票據(jù)，重要的資金流動(dòng)信息等進(jìn)行手動(dòng)審計(jì)，這不僅有效滿足了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)需求，同時(shí)也能大為提升審計(jì)效率。而在一些中小型企業(yè)中，其可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的審計(jì)工作進(jìn)行有效分割，審計(jì)資源較為有限的情形下，分步驟，有目標(biāo)的進(jìn)行審計(jì)，進(jìn)而增強(qiáng)審計(jì)層面的條理性。當(dāng)前，可供選用的審計(jì)方法較為多樣，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)需求并不相同，這一情形下，充分分析審計(jì)需求，結(jié)合自身審計(jì)工作開展能力多元化選用審計(jì)方法也具有重要意義，這也可以帶動(dòng)審計(jì)工作在開展層面的創(chuàng)新性提升。

（二）進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)流程

審計(jì)流程不規(guī)范時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法應(yīng)用會(huì)受到很多制約性影響，為了更好地應(yīng)用審計(jì)方法驅(qū)動(dòng)相應(yīng)審計(jì)工作的開展，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)流程也十分重要。具體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)部門內(nèi)可以進(jìn)行審計(jì)制度的明確，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為審計(jì)主體的同時(shí)，明確出審計(jì)的權(quán)責(zé)關(guān)系、一般內(nèi)容、主要原則、預(yù)期目標(biāo)等，從而更好地指導(dǎo)與規(guī)范審計(jì)工作的開展。此外，審計(jì)制度中需要進(jìn)行審計(jì)流程的規(guī)范，將審計(jì)分為不同階段是一個(gè)基礎(chǔ)，在不同階段內(nèi)如何開展審計(jì)工作，怎樣進(jìn)行審計(jì)方法的應(yīng)用也要細(xì)化出來(lái)。審計(jì)流程的規(guī)范雖然可以為審計(jì)方法應(yīng)用創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好環(huán)境，但可以對(duì)審計(jì)方法應(yīng)用產(chǎn)生影響的因素較為多樣。財(cái)務(wù)部門在規(guī)范審計(jì)流程的同時(shí)也要對(duì)審計(jì)工作開展，審計(jì)方法應(yīng)用事宜進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，避免審計(jì)方法應(yīng)用陷入較為盲目的狀態(tài)之中。在這兩個(gè)層面進(jìn)行對(duì)應(yīng)努力后，財(cái)務(wù)工作人員在審計(jì)方法應(yīng)用上的“容錯(cuò)率”可以大為提升，一些審計(jì)問題也能迎刃而解。

（三）依托專項(xiàng)審計(jì)方法強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)

風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)需要成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)重點(diǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為一種基本的風(fēng)險(xiǎn)形式，其一旦發(fā)生會(huì)產(chǎn)生為嚴(yán)重的后果，審計(jì)層面的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)自然具有重要意義。在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以對(duì)專項(xiàng)審計(jì)這一方法進(jìn)行應(yīng)用，通過定期開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)活動(dòng)的辦法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素排查與分析。例如，在生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)，其可以通過盤點(diǎn)存貨與應(yīng)收賬款規(guī)模的做法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素排查。在一些投資占比較大的企業(yè)內(nèi)，其可以著重進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，以及投資回報(bào)率、回報(bào)周期的分析，從而排查具體的風(fēng)險(xiǎn)因素。不同企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)狀況并不相同，財(cái)務(wù)層面的具體風(fēng)險(xiǎn)誘發(fā)因素的影響性也存在差異。因此，借助專項(xiàng)審計(jì)這一方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)時(shí)，其首先要對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步研判，明確出專項(xiàng)審計(jì)的具體側(cè)重。在明確出了具體側(cè)重后，則要在審計(jì)過程與審計(jì)結(jié)果兩個(gè)角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，審計(jì)層面發(fā)現(xiàn)具體風(fēng)險(xiǎn)后，更是要在財(cái)務(wù)層面進(jìn)行對(duì)應(yīng)調(diào)整、優(yōu)化，消除相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)因素影響。

（四）業(yè)財(cái)融合視角進(jìn)行審計(jì)檢查

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)需要成為財(cái)務(wù)內(nèi)控媒介之一，而審計(jì)方法應(yīng)用的過程也應(yīng)當(dāng)成為具體財(cái)務(wù)內(nèi)控手段。為了確保審計(jì)方法應(yīng)用可以更好地服務(wù)于財(cái)務(wù)內(nèi)控，業(yè)財(cái)融合視角下進(jìn)行審計(jì)檢查的做法較為可行。建議企業(yè)成立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)，并有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員充當(dāng)審計(jì)主體。與此同時(shí)，企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)只能履行狀況，審計(jì)方法應(yīng)用狀況，審計(jì)報(bào)告質(zhì)量高低等進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)，確保科學(xué)、可行的審計(jì)方法應(yīng)用下，審計(jì)報(bào)告內(nèi)審計(jì)結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確。在具體審計(jì)方法應(yīng)用下取得了審計(jì)結(jié)果后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合審計(jì)結(jié)果提出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理調(diào)整與優(yōu)化建議。企業(yè)核心管理層則要結(jié)合審計(jì)結(jié)果在投融資、產(chǎn)銷等綜合管理層面進(jìn)行一些調(diào)整，使得審計(jì)結(jié)果可以成為管理決策制定與優(yōu)化的有效參考。這一情形下，審計(jì)方法的應(yīng)用也能成為聯(lián)系業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的有效紐帶。

結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法應(yīng)用事宜需要得到更對(duì)關(guān)注，特別是審計(jì)工作開展壓力不斷提升，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)工作重要性不斷提升的背景下，審計(jì)方法的應(yīng)用需要遵循科學(xué)性、可行性等具體原則。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法應(yīng)用本身會(huì)受到諸多因素影響，審計(jì)方法應(yīng)用層面也很可能出現(xiàn)一些問題。這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行審計(jì)方法應(yīng)用層面的審視、回顧與分析，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)不足，總結(jié)可行的審計(jì)方法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)具體審計(jì)工作的更好開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王兆琳.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的有效應(yīng)用[J].中外企業(yè)家，2019（33）：54.

[2]何秀蓉.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的有效應(yīng)用分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2019（23）：152.

[3]許正香.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法運(yùn)用及策略[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016（29）：176-177.

作者簡(jiǎn)介：

范國(guó)鑫（1998-? ），女，漢族，山西省太谷縣，本科，研究方向：市場(chǎng)營(yíng)銷。