會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)問題研究

閆建軍　張娜

摘要：當(dāng)下一段時(shí)期，會(huì)計(jì)人員在其自身的職業(yè)道德修養(yǎng)上存在著一些問題，會(huì)計(jì)信息造假已經(jīng)越來越被當(dāng)今社會(huì)所重視，這對于我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)有著很大的危害。因此，我們要對會(huì)計(jì)從業(yè)者自身的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行加強(qiáng)，和他們一起努力，把美德和資金融通相互結(jié)合起來，使會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量得到更好的保證，進(jìn)而使社會(huì)和經(jīng)濟(jì)能夠得到快速的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);德育;職業(yè)修養(yǎng);分析探討

當(dāng)下，市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)控顯得尤為重要，當(dāng)下社會(huì)是法制社會(huì)，因此，經(jīng)濟(jì)方面的犯罪也是需要承擔(dān)法律責(zé)任的，所以，建立一整套規(guī)范的市場營銷手段是非常必要的，以免會(huì)計(jì)從業(yè)者犯下沒有必要的錯(cuò)誤，給自己的人生帶來遺憾。然而，在這一方面，要對市場方面的發(fā)展進(jìn)行控制是非常難以做到的，這需要會(huì)計(jì)從業(yè)者對法律法規(guī)進(jìn)行遵守，需要守法的人共同的努力，這樣才能夠促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。所以，在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，對會(huì)計(jì)行業(yè)的倫理和道德建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，可以有效地對市場的發(fā)展進(jìn)行控制和限制。

一、會(huì)計(jì)從業(yè)者基本的職業(yè)上的道德素養(yǎng)

（一）具備一些基本的職業(yè)技能

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)下，一方面要對工作進(jìn)度進(jìn)行重視，另一方面要對各個(gè)從業(yè)人員職業(yè)上的道德素養(yǎng)提出更高的要求。按照新的經(jīng)濟(jì)思想的規(guī)定，全部的會(huì)計(jì)從業(yè)者都要具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，這對他們的職業(yè)生涯發(fā)展有著很大的影響。因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)者的所有不良行為都會(huì)被相關(guān)人員進(jìn)行記錄，相關(guān)的企業(yè)不會(huì)錄用缺乏基本職業(yè)道德素質(zhì)的人。當(dāng)然，第一，會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)該具備一些基本的專業(yè)技能，只有擁有了專業(yè)技能，才能更好地處理會(huì)計(jì)方面的一些問題;第二，執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)工作人員必須頻繁地學(xué)習(xí)國家以及相關(guān)部門制定的法律法規(guī);第三，會(huì)計(jì)從業(yè)者在會(huì)計(jì)工作中要保持積極的態(tài)度。

（二）對業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的處理

在對會(huì)計(jì)人員的責(zé)任進(jìn)行履行的時(shí)候，每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要對業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀公正的處理。這是會(huì)計(jì)從業(yè)者對他們的職責(zé)進(jìn)行履行的前提條件，應(yīng)該少顧及個(gè)人的利益，站在一個(gè)比較公平公正、比較客觀的角度，做到公平。

（三）對職業(yè)秘密進(jìn)行保守

因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)者對企業(yè)中特別重要的信息進(jìn)行掌管，因此，他們在企業(yè)發(fā)展的過程中占據(jù)著重要的地位，他們應(yīng)該對于許多信息和許多數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的保密，使這些信息和秘密免于泄露。如果這些會(huì)計(jì)方面的秘密被傳到外面，那么將對這個(gè)企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。泄露企業(yè)秘密，會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生重大的損失，甚至使企業(yè)產(chǎn)生破產(chǎn)的情況，因此會(huì)計(jì)人員一定要對企業(yè)的秘密進(jìn)行保守。

（四）提供比較真實(shí)和比較可靠的信息

當(dāng)今社會(huì)，真實(shí)的特性和可靠的特性比較缺乏。然而一個(gè)公司如果想要獲得發(fā)展，比較可靠和比較真實(shí)的信息是最基本的要求，這樣才能使這個(gè)公司財(cái)務(wù)的質(zhì)量獲得保證。我們應(yīng)該加強(qiáng)對會(huì)計(jì)從業(yè)者的管理，讓會(huì)計(jì)從業(yè)者在對業(yè)務(wù)進(jìn)行處理的時(shí)候，擁有最基本的表達(dá)和最基本的判斷，應(yīng)該處于客觀的角度對會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行處理，使會(huì)計(jì)的信息比較真實(shí)和可靠。

二、對會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德進(jìn)行建設(shè)的方式

（一）提供比較良好的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)工作幾乎在所有的行業(yè)中都有所涉及，一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，在處理經(jīng)濟(jì)問題的時(shí)候，常常會(huì)接受賄賂，從而走上一條違法和犯罪的道路。每一個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)，都有著比較好的工作人員，我們應(yīng)該提供給員工良好的工作環(huán)境，使員工能夠更舒服地投入到工作之中。根據(jù)不同工作的不同特點(diǎn)，制定出相應(yīng)的規(guī)則，使員工沒有糾紛。一個(gè)人、一個(gè)組織或者一個(gè)企業(yè)，在對員工的物質(zhì)需求進(jìn)行充足的保障的時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)充分保障員工的精神需求，使員工能夠更好地創(chuàng)造出比較出色的作品。也有一些企業(yè)為了避免比較腐敗的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制會(huì)計(jì)從業(yè)者制造出比較虛假的信息，讓相關(guān)的部門建立了一些規(guī)定。

（二）抓好會(huì)計(jì)人員的思想教育工作

幫助眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)者樹立正確的三觀，使他們能夠真心實(shí)意地為人民服務(wù)，對愛國主義教育進(jìn)行廣泛的開展，積極倡導(dǎo)比較健康、比較文明的生活方式，鼓舞和引領(lǐng)眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)者對拜金的主義、享樂的主義進(jìn)行抵制，使會(huì)計(jì)從業(yè)者能比較自覺地維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）對會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德修養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督可以有效地避免會(huì)計(jì)從業(yè)者從事違法犯罪行為，所以，對會(huì)計(jì)從業(yè)者進(jìn)行監(jiān)管的一些機(jī)構(gòu)一定要加強(qiáng)管理，使會(huì)計(jì)從業(yè)者能夠形成最基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，使會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德得到提升。要實(shí)施好動(dòng)態(tài)監(jiān)測，不確定期限或者確定期限地檢查會(huì)計(jì)從業(yè)者的工作，對會(huì)計(jì)從業(yè)者整改工作中存在的一些問題進(jìn)行監(jiān)督，做到比較及時(shí)的監(jiān)管，特別是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露或者信息失真的監(jiān)管。不僅要加強(qiáng)內(nèi)部的審計(jì)和監(jiān)督，比如說對部門的員工進(jìn)行考察，還要從外部進(jìn)行監(jiān)督，比如對外部的審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

（四）對會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范制度進(jìn)行建設(shè)

盡管我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和法律的體系已經(jīng)初步地建立起來了，但是還有很多不足的地方，應(yīng)當(dāng)伴隨著我國現(xiàn)代化社會(huì)的建設(shè)進(jìn)行改進(jìn)。為了能夠與社會(huì)發(fā)展的新要求相適應(yīng)，保障會(huì)計(jì)行業(yè)能夠比較健康、比較安全、比較持續(xù)地發(fā)展，必須對會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行建立，進(jìn)而與社會(huì)發(fā)展的要求相適應(yīng)，在其中，應(yīng)該對集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系進(jìn)行比較詳細(xì)的說明。

（五）對會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系進(jìn)行提高

伴隨著我國社會(huì)的迅速發(fā)展，舊有的職業(yè)道德評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)體系已經(jīng)與當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展形勢不相適應(yīng)，應(yīng)該對其進(jìn)行一些調(diào)整。當(dāng)下，一般的評(píng)價(jià)體系是由國家相關(guān)部門的網(wǎng)站實(shí)行的，盡管它發(fā)揮了比較好的作用，然而對于評(píng)價(jià)的一些機(jī)構(gòu)和監(jiān)測不能夠進(jìn)行完全的擴(kuò)散，應(yīng)該對它進(jìn)行完善。

（六）對職業(yè)道德自律進(jìn)行加強(qiáng)

行業(yè)自律可以有效地提高會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)地位，對會(huì)計(jì)行業(yè)的整體形象進(jìn)行確立，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面對會(huì)計(jì)行業(yè)自律進(jìn)行加強(qiáng)：（1）從根源上對需要做假賬的企業(yè)進(jìn)行消除。這樣可以使會(huì)計(jì)從業(yè)者虛假制造報(bào)表的收益降低。（2）要使會(huì)計(jì)從業(yè)者的個(gè)人利益和會(huì)計(jì)行業(yè)的總體利益相掛鉤。

三、結(jié)束語

總而言之，使會(huì)計(jì)從業(yè)者能夠擁有比較良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，是一個(gè)比較漫長比較艱難的過程，這需要政府和公司一同努力，對管理進(jìn)行加強(qiáng)。會(huì)計(jì)從業(yè)者也應(yīng)該對自己的行為進(jìn)行審視，嚴(yán)格按照法律和法規(guī)要求自己，使自己在工作中不出現(xiàn)差錯(cuò)。除了一些外界因素之外，企業(yè)也應(yīng)該具備必要的監(jiān)督機(jī)制，通過政府公司和社會(huì)的一同努力，我們的會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德建設(shè)將會(huì)獲得發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)中國企業(yè)更好地發(fā)展。

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