周嘉盛
摘?要:自從我國成功實施改革開放的國策以來,國內(nèi)經(jīng)濟在持續(xù)飛速發(fā)展,其中農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐尤其快速,農(nóng)民的整體經(jīng)濟收入得到了前所未有的提高,而這也得益于國家完善的基層水利工程,但是,在現(xiàn)今的基層水利工程的管理中其管理模式并不理想,存在不少缺陷,而這些管理缺陷導致了水利工程的功能無法充分利用,降低了社會價值,無法有效的促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。因此,為完善水利工程的管理模式,促進可持續(xù)發(fā)展,本文針對水利工程的管理問題進行了多方面的詳細分析,并且給出了相應的化解問題的方法。
關(guān)鍵詞:基層水利工程;管理;研究
縱觀望去,在國內(nèi)經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時基層水利工程的建設(shè)愈來愈廣,投入的資金也愈來愈多,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中其功不可沒,占據(jù)著極其重要的地位。對于農(nóng)民來說,基層水利工程提供了很大的便利,不但解決了土壤缺水帶來的問題,還有效的改善了農(nóng)產(chǎn)品的“生存”環(huán)境,從而促進了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。但與此同時,水利工程管理卻依舊不夠理想,因其管理模式需要顧及多方面內(nèi)容,工作量極大,所以存在不少的缺陷,由此一來,水利工程的功能和帶來的社會效益受到了大大的“損傷”。
1 加強基層水利工程管理的必要性與現(xiàn)實意義
自從中國的經(jīng)濟步入正軌以來,水利工程的功勞是極其巨大的。主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面,在我國基礎(chǔ)設(shè)施中,基層水利工程占據(jù)著重要地位,是必需的部分;另一方面,在我國水利工程建設(shè)中,基層水利工程的建設(shè)規(guī)模是最廣的,與此同時,能夠有效的防洪以及抵抗各種自然災害。并且,在水利工程建設(shè)的不斷完善的時候,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也跟隨其的腳步在不斷提高,因此,改善水利工程的管理模式能夠有效提升農(nóng)業(yè)效能和促進經(jīng)濟發(fā)展,尤其是近幾年來,相關(guān)部門對水利工程的管理投入了大量的關(guān)注,在建設(shè)水利工程時融合了基層水利工程的管理形式,從而更加有效的完善了水利事業(yè),促進了水利工程的可持續(xù)發(fā)展。
2 我國基層水利工程管理中存在的問題分析
2.1 組織形式不合理,人員職責不明確
對于基層水利工程中的管理人員而言,在制定管理方案時,需要考慮到項目所具備的特點。很多的工程項目配備的管理模式一般是簡單易懂的,并且只需要少量的專業(yè)管理知識和管理技能,但也有部分工程項目需要復雜的組織管理形式。然而,很多管理人員在為工程項目策劃管理方案時,沒有了解透徹項目的特點,把簡簡單單的問題想得太過復雜,比如,這個項目本應該實行簡單的管理模式,卻實行了復雜的管理模式,耗費了大量的人力、物力,再比如,這個項目需要采用復雜的管理模式,卻采用了十分簡單的管理模式,造成了水利工程的建設(shè)無法順利進行。
2.2 基層水利工程管理經(jīng)費嚴重不足
對于水利工程的施工企業(yè)而言,一個基層水利工程的建設(shè)是極其漫長的,在建設(shè)的進程中會耗費大量的人力與物力,成功建設(shè)一座水利工程需要投入大量的資金,一旦資金不足,該基層水利工程的建設(shè)很難進行,因此,保證水利工程的建設(shè)順利執(zhí)行以及水利工程的建設(shè)質(zhì)量的前提是有足夠的資金支持。
2.3 基層水利工程施工材料質(zhì)量存在問題
現(xiàn)今,很多水利工程的負責人,為了縮短工程的建設(shè)時間,往往會采用分包的方式進行施工建設(shè),簡而言之,一座水利工程會被多家施工單位共同進行建設(shè)。但是,本身水利工程的建設(shè)是十分復雜且工期漫長的,在采用多層分包的建設(shè)方式時,很多黑心施工單位為了從中謀取利益,在建設(shè)時會偷工減料,還會采用質(zhì)量較差的施工材料,由此一來,不僅降低了水利工程的質(zhì)量,還直接影響了其的功能。
2.4 基層水利工程管理人員與施工人員素質(zhì)有待提高
從水利工程的發(fā)展中,可知,在基層水利工程的管理中面臨著各種各樣的突發(fā)情況,并且需要運用大量專業(yè)的管理知識以及高超的應變能力來解決這些問題,但是很少人能夠滿足這兩點,這也直接導致水利工程的管理無法正常進行。因此,在水利工程管理中極其需要專業(yè)的管理人才,從而保證基層水利工程的建設(shè)能夠順利進行。然而,在很多的水管站中,并沒有聘請專業(yè)的水利工程管理人員,任職的只是些“業(yè)余”的人員,由此一來,無法有效促進水利工程的發(fā)展。
3 加強基層水利工程管理的相應措施
3.1 加強水利人力資源開發(fā),培訓提高施工人員的綜合素質(zhì)
對于建設(shè)水利工程的企業(yè)而言,為了保證水利工程的建設(shè)質(zhì)量,需要做到以下幾點:第一,需要加強對基層水利工程的專業(yè)管理人才開發(fā)力度;第二,為那些水利工程的管理人員提供一個學習平臺,一方面是讓他們充分的鞏固并提升自己的專業(yè)技能,另一方面是培養(yǎng)復合型管理人才;第三,對施工人員進行適量的培訓,主要是為了在提升工人的施工技術(shù)的同時加強他們的安全意識,避免發(fā)生安全事故,保證后期的施工進程順利進行。
3.2 對水利工程質(zhì)量管理
在水利工程的建設(shè)進程中,對質(zhì)量管理顯得尤為重要。而水利工程的建設(shè)地理位置一般是那些偏僻的山區(qū),可想而知,建設(shè)的難度有多大,一方面要解決交通困難的問題,另一方面還要面對惡劣的天氣,所以在這種環(huán)境之下,為保證水利工程的建設(shè)質(zhì)量,需要高質(zhì)量的施工材料。
3.3 明確劃分各個部門與人員的工作職責
在基層水利工程的建設(shè)中,要明確規(guī)定每個部門、每個人員的工作及其所要承擔的法律責任,避免出現(xiàn)不必要的糾紛。
4 結(jié)語
在我國基層設(shè)施中,基層水利工程是核心之一,與我國的經(jīng)濟有著密不可分的關(guān)系,因此,為有效促進我國經(jīng)濟發(fā)展,需要不斷完善水利工程,從根本上提升水利工程的開展效率。
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