鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)常見財務管理問題及對策

于洪星

摘要：我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)在日常的經(jīng)營管理中，對于財務管理缺乏重視，同時缺少有效的財務管理方法，財務管理的意識落后。財務管理存在問題從一定程度上制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的發(fā)展。因此，本文主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)常見的財務管理問題進行分析，并且提出了相應的建議，希望可以提供參考。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè);財務管理;問題;對策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，對于促進就業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。因此，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)勢在必行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，做出了突出貢獻，但是在發(fā)展中存在財務管理問題，因此，找出鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)財務管理中的問題并且提出相應對策，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的發(fā)展，是當前需要解決的問題。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)常見的財務管理問題

（一）會計基礎工作薄弱

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)中由于對財務管理的重視程度不夠，因此，在進行財務管理時會存在記賬憑證不全，手續(xù)不完備等情況。在進行轉(zhuǎn)賬和記賬時缺乏憑證，容易導致賬目的混亂，不利于日前的監(jiān)督和日后的查找。會計賬簿設置不全，無明細賬，會計資料不真實，對于財務管理監(jiān)督不夠，違反了會計行為準則。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)部分單位負責人管理標準要求低，在財務人員的使用上重視程度不夠。因此，往往使用自己的親戚或者是家人進行財務管理，財務管理人員對于財務管理的知識不夠了解，缺乏業(yè)務學習和培訓，導致財務管理混亂，會計資料缺少參考價值，財務報表的準確性以及可信度都不夠。如：壽光圣城xx布業(yè)有限公司，財會人員都是自己家族中的親戚，未經(jīng)業(yè)務培訓會計基礎工作差，會計賬目不健全，賬賬不符。這些問題對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)而言會嚴重阻礙未來的發(fā)展，會造成企業(yè)的信譽度下降，在以后進行融資和貸款的過程中可能會遇到挫折，因此，要注重對會計基礎工作的完善和管理。

（二）財務管理人員素質(zhì)差

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)財務管理人員綜合素質(zhì)不高，因此在進行財務管理時不能做到精細化的核算。部分財務管理人員沒有崗前培訓，因此對于工作的具體情況不夠了解，在進行會計核算的過程中缺乏責任感，記賬不夠及時、全面，達不到日清月結(jié)。同時對于原材料等需要定期點庫，出入庫出現(xiàn)混亂，會造成庫存的積壓。在進行財務管理時沒有進行預算編制，消耗無定額，影響企業(yè)的經(jīng)營效益。如：壽光市圣城街道2016年至2018年先后有2家民營企業(yè)，由于企業(yè)負責人不懂財務管理，對于財會人員的任用比較隨意，入職的門檻低，未經(jīng)培訓，無證上崗，因此財務管理人員的相關(guān)意識比較淡薄，加之企業(yè)財務管理制度不健全，缺乏監(jiān)管，企業(yè)出現(xiàn)了違犯法律法規(guī)的現(xiàn)象，制造虛假的會計賬簿，挪用公款，擾亂了會計行業(yè)的秩序。

（三）融資、投資不夠科學

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由于自身的規(guī)模偏小，因此，對于發(fā)展中的風險抵抗能力較差。在進行融資、投資的過程中，財務管理人員的綜合素質(zhì)較低，對于融資、投資無法提供科學的建議。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的資金有限，需要投資成本盡快回流保證企業(yè)可以進行新業(yè)務的開發(fā)，因此在投資時注重短期投資，這種情況對于企業(yè)的長期發(fā)展不利。如：山東壽光xx食品有限公司等幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)，都是缺乏科學投資，企業(yè)負責人和財會人員對投資項目未考察論證，大量收集民間高利貸，用于企業(yè)新上項目投資，由于企業(yè)缺乏考察論證，管理不善，費用成本高，致使債臺高筑，資金難以收回，最終造成企業(yè)虧損，給企業(yè)造成巨大的損失。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)財務管理問題的對策

（一）加強會計工作制度化建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)在進行財務管理是應該按照法律法規(guī)的規(guī)定，制定出適合本企業(yè)完善的制度，健全企業(yè)內(nèi)部的控制制度，對于會計的賬簿需要完整的記錄，建立全面的會計賬簿，設置明細賬，確保會計賬簿的準確性。完善會計核算規(guī)則，從會計憑證的填制到賬簿的設置等都需要進行規(guī)范化的操作。建立懲處機制，對于違反會計準則的行為應該進行懲處，確保會計核算的真實、有效，提高企業(yè)的信譽度。

（二）提高會計人員素質(zhì)

會計人員對于企業(yè)的財務管理具有重要的作用，決定了企業(yè)財務管理的質(zhì)量。首先要提高財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)，提高財務管理人員的準入門檻，在聘用財務人員是必須要具有相應的資質(zhì)，獲得資格證書，會計主管必須大學本科學歷以上，取得中級專業(yè)技術(shù)職稱，方可聘用。有關(guān)部門對于財務管理人員的素質(zhì)要進行監(jiān)督和檢查，對于無資質(zhì)的財務人員應該進行篩查。財務人員對于最新的政策應該有所了解，不斷學習先進財務知識，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，在上崗前或者是上崗之后要進行定期的培訓和考核，可發(fā)揮會計協(xié)會的作用，每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)財會人員定期進行培訓，每個培訓期不少于5個工作日，通過培訓讓財務人員及時了解相關(guān)政策和發(fā)展趨勢。財務人員要了解相關(guān)法律法規(guī)，認真學習《會計法》提高法律意識，在進行財務管理時依法理財，并且當企業(yè)的財務受到損害是可以利用法律武器保護企業(yè)的合法權(quán)益。其次，要提高財務人員的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是財務人員做好工作的重要保障，不僅要有扎實的專業(yè)知識以及豐富的工作經(jīng)驗，同時要愛崗敬業(yè)，擔當作為，提高責任感，在進行財務核算時更加認真嚴謹。

（三）健全應收賬款內(nèi)部控制制度

在制定應收賬款的內(nèi)部控制制度時，應該對管理人員進行工作任務的合理分配，明確人員的具體職責，企業(yè)的應收賬款涉及到各個部門，因此，對于各個部門的職責應該進行合理的劃分，避免出現(xiàn)任務的重復或遺漏，財務部門負責對應收賬款最后賬目的確認和核算。同時制定責任制度，將責任落實到每一個人，在出現(xiàn)拖欠款項時有人負責，并且將應收賬款回收指標完成的情況進行記錄，納入到考核指標的體系之中。對于賒銷業(yè)務，由被授權(quán)的部門進行辦理，對于其他沒有被授權(quán)的部門無權(quán)進行辦理業(yè)務。對于應收賬款進行追蹤調(diào)查，對于商品的銷售和變現(xiàn)方面進行追蹤調(diào)查，對應收賬款的回收可行性進行分析。

（四）提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的信用擔保系統(tǒng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)自身的特征就是經(jīng)營規(guī)模較小，因此對于資金風險的抵抗能力較差，因此在發(fā)展中容易出現(xiàn)資金短缺的問題，需要國家出臺相關(guān)的政策提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的融資能力。繼續(xù)發(fā)揮好當?shù)卣y(tǒng)一出臺的“過橋資金”作用，幫助企業(yè)解決企業(yè)“融資難、融資貴”的問題，使企業(yè)渡過難關(guān)，走出困境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的信用擔保機構(gòu)的建立是非常重要的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的信用擔保系統(tǒng)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)可以向系統(tǒng)申請擔保進行融資活動。同時對于投資要加強管理，減少盲目性投資，根據(jù)企業(yè)發(fā)展大事記情況進行合理投資、科學投資。

結(jié)語：綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分，可以帶動農(nóng)村的就業(yè)以及經(jīng)濟的增長，維護社會的穩(wěn)定和和諧。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)中應該提高財務管理意識，實行財務現(xiàn)代化管理制度，針對財務管理人員綜合素質(zhì)較差的情況，應該對財務管理人員進行相應培訓，通過不斷完善財務管理，加強財務人員業(yè)務培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的競爭力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

參考文獻：

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（作者單位：山東省壽光市圣城街道財政所）