• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用于小樣本的差異字典人臉識別

    2020-02-08 06:58:26鄧佳璐賈玉潔
    計算機工程與設(shè)計 2020年1期
    關(guān)鍵詞:訓(xùn)練樣本字典人臉

    鄧佳璐,賈玉潔,衛(wèi) 祥,楊 波,閻 石+

    (1.蘭州大學(xué) 信息科學(xué)與工程學(xué)院,甘肅 蘭州 730000;2.國網(wǎng)甘肅省電力公司 信息通信公司,甘肅 蘭州 730000)

    0 引 言

    在實際應(yīng)用中,人臉識別用于訓(xùn)練的樣本數(shù)量通常有限[1]。一是由于訓(xùn)練樣本存儲空間的有限性所致,二是因為在較短的時間內(nèi)難以取得大量的訓(xùn)練樣本。測試人臉具有難以預(yù)測的光照、面部表情和姿勢變換,使得人臉識別的準(zhǔn)確度仍需提高。因此,為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),許多研究人員將注意力集中在小樣本問題上,并且設(shè)計了許多相應(yīng)的方法。其中大多數(shù)研究者使用生成虛擬樣本的方法以解決樣本不足的問題。如Hao Zhang等使用正臉和非正臉的角度變化來生成虛擬訓(xùn)練樣本[2],Yong Xu等提出的生成鏡像臉以擴充訓(xùn)練樣本的算法[3],和Ningbo Zhu等提出的對測試樣本生成虛擬樣本的方法[4],這些方法雖然增加了樣本數(shù)量,但由于虛擬樣本生成方法的單一性問題,使其只能解決光照變換或姿態(tài)變換其中的一種問題,而不適用于同時具有光照、姿態(tài)變化的小樣本問題。于是Pengfei Zhu等提出了基于分塊思想的局部通用表示的單樣本識別方法(local generic representation,LGR)[5]用來解決同時具有光照、姿態(tài)變換的小樣本問題。但LGR的通用字典都具有局限性,其訓(xùn)練樣本只有為基準(zhǔn)樣本時才有較好的結(jié)果?;谝陨嫌懻?,本文提出了一種應(yīng)用于小樣本情況,使用基于表示分類的差異字典克服姿態(tài)、表情、光照變換的情況,并應(yīng)用灰度對稱臉使訓(xùn)練樣本中的非基準(zhǔn)臉轉(zhuǎn)換近似基準(zhǔn)臉的人臉識別方法。

    1 基于表示分類的差異字典

    1.1 基于表示的分類

    在人臉識別分類方法中,基于表示的分類(RBC)方法由于其簡單性和較高的識別精度而受到了廣泛的關(guān)注。傳統(tǒng)的RBC方法也被稱為稀疏表示分類(sparse representation classification,SRC)方法[6]。包括SRC在內(nèi)的基本所有的RBC方法都假設(shè)測試樣本可由所有訓(xùn)練樣本的線性組合來表示。SRC利用1范數(shù)極小化約束求出它的解。換句話說,SRC是在稀疏條件下求解的,該約束即假定線性組合的多個稀疏系數(shù)等于或接近于零。因此,我們還可以認(rèn)為SRC使用了所有訓(xùn)練樣本的稀疏線性組合來表示測試樣本。除了SRC,RBC方法中還有利用2范數(shù)最小化約束來實現(xiàn)分類的方法[7],該方法稱為協(xié)同表示分類(collaborative representation classification,CRC)。用2范數(shù)最小化約束的CRC算法比SRC更簡單、更易于實現(xiàn)、效率更高。

    z=XB+e

    (1)

    B=(XTX+λI)-1×XTz

    (2)

    其中,λ為標(biāo)量,I為單位矩陣。根據(jù)求解出來的B與式(3)計算每類的殘差并確認(rèn)最終分類結(jié)果

    (3)

    其中,ei為第i類的殘差,k為測試樣本所屬類別。殘差越小則越接近正確的分類,當(dāng)殘差最小時所歸屬的類別為測試樣本所屬類別。

    1.2 差異字典

    在小樣本情況下,測試樣本與訓(xùn)練樣本會具有姿態(tài)、表情和光照等變化。訓(xùn)練樣本的有限使得基于表示的分類方法會產(chǎn)生較大的誤差。即訓(xùn)練樣本集的線性組合無法近似地表示測試樣本,殘差變大,識別率降低。所以提前用訓(xùn)練樣本無關(guān)類的基準(zhǔn)樣本(即無表情、光照適中、無姿態(tài)變化的正臉)與該類具有表情、姿態(tài)和光照變換的差異樣本,構(gòu)成差異字典。然后使用訓(xùn)練樣本與差異字典的線性組合,降低或抵消測試樣本的姿態(tài)表情變化,使測試樣本更加易于被訓(xùn)練樣本線性表示。換句話說,用差異字典填補訓(xùn)練樣本,使訓(xùn)練樣本具有與測試樣本相同的姿態(tài)表情變化,可增加分類的正確率。

    現(xiàn)在,將差異字典代入基于表示的分類方法中,假設(shè)選取G個無關(guān)類,每類具有M個具有光照或姿態(tài)變換的差異樣本和1個該類的基準(zhǔn)樣本,使其構(gòu)成差異字典,即

    (4)

    (5)

    其中,B為系數(shù),A為差異字典系數(shù),e為殘差??赏ㄟ^以下式(6)求解式(5)中的B和A

    [BA]=([XD]T[XD]+λI)-1×[XD]Tz

    (6)

    利用求解出來的B和A與式(7)可得到每類的殘差

    (7)

    如圖1所示的ORL人臉庫中的第1類的第1個樣本作為樣本集(圖1中第1行第1幅圖為樣本集),第1類的第10個樣本作為測試樣本(圖1中第1行第2幅圖為測試樣本),將其代入到基于表示的分類方法中。如圖2所示式(1)中的殘差e向量重構(gòu)為殘差矩陣的圖像,即測試樣本減去訓(xùn)練樣本集線性組合后重構(gòu)圖像的殘差。并用圖1所示的GT庫的第1類的第1個樣本為基準(zhǔn)樣本(圖1中第2行第1幅圖為基準(zhǔn)樣本),第1類的第2、3、4、5、6、8個樣本為差異樣本(圖1中第2行除第一幅圖外的圖為差異樣本)。根據(jù)式(4)構(gòu)成差異字典,將差異字典加入到基于表示的分類方法中得到其殘差矩陣,即式(5)中的殘差e向量重構(gòu)為殘差矩陣的圖像,如圖3所示,即測試樣本減去訓(xùn)練樣本集與差異字典線性組合后重構(gòu)圖像的殘差。對比圖2與圖3,可以看出圖3中的殘差要比圖2小,圖3中部區(qū)域的有很多殘差數(shù)值趨近于0,而圖2中部區(qū)域的殘差數(shù)值仍然較大。由此可以得出基于表示的分類方法加入差異字典后的分類效果要比不加的效果要好很多。

    圖1 ORL庫中部分樣本與GT庫中部分樣本

    圖2 RBC殘差矩陣

    圖3 RBC加入差異字典后的殘差矩陣

    1.3 灰度對稱臉的提出

    差異字典由于其可以彌補測試樣本與訓(xùn)練樣本之間的姿態(tài)、表情差距,所以對于小樣本人臉識別有較好的效果。根據(jù)式(4)可以看出差異字典是由差異樣本減去基準(zhǔn)樣本所構(gòu)成的,這導(dǎo)致只有當(dāng)訓(xùn)練樣本為基準(zhǔn)樣本時,才能使訓(xùn)練樣本與差異字典更好地線性表示測試樣本。即如果訓(xùn)練樣本不為基準(zhǔn)樣本,則分類結(jié)果將有較大的誤差。但是對于小樣本來說,一般使用1~3個訓(xùn)練樣本,難以保證所有的訓(xùn)練樣本全為基準(zhǔn)樣本。基準(zhǔn)樣本一般為無姿態(tài)無表情變換的正臉,正臉一般都具有對稱性。所以這里使用灰度對稱臉把不是基準(zhǔn)樣本的圖像轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂袑ΨQ性的樣本,也就是所謂的近似基準(zhǔn)樣本。

    人臉具有對稱性,根據(jù)人臉的對稱性提出了對稱臉[8],即把原始人臉根據(jù)圖像中軸線及其對稱性生成新的虛擬樣本,生成的新虛擬樣本具有對稱性,即為近似基準(zhǔn)樣本。但這種對稱臉的生成方式,只考慮了圖像位置的對稱性,所以根據(jù)圖像中軸線生成的對稱臉并不一定是最好的方法。

    圖4中的虛線是將人臉圖像的灰度值矩陣壓縮為一行(即圖像灰度值按列求平均值后得到的一行灰度值)所得到的數(shù)據(jù)圖像,由上圖可以看出數(shù)據(jù)的起伏與人臉的姿態(tài)與位置有很大的關(guān)系。灰度值均值的分布可以很明顯地看出具有近似對稱性?;叶戎档膶ΨQ軸(如圖4中的三角標(biāo)記線為灰度值的對稱軸)不一定為圖像的中軸線(如圖4中的方塊標(biāo)記線為圖像的中軸線)。當(dāng)人臉為正臉時,灰度值的對稱軸與圖像的中軸線重合。但是當(dāng)人臉為側(cè)臉時,灰度值的對稱軸與圖像的中軸線并不相同。根據(jù)灰度值均值具有的近似對稱性,我們提出了灰度對稱臉。

    圖4 將人臉圖像壓縮為一行后的數(shù)據(jù)圖像

    α=β*u

    (8)

    圖5 原始圖像與灰度對稱臉

    根據(jù)圖5,可以看出灰度對稱臉可以把非基準(zhǔn)臉轉(zhuǎn)變?yōu)榻苹鶞?zhǔn)臉。

    為了比較灰度對稱臉和對稱臉,誰對于差異字典有更好的提升。于是以圖6所示的ORL庫的第37類的10幅人臉圖像作為實驗對象,以第1~9幅人臉圖像中第n幅作為原始訓(xùn)練樣本,對其分別進行灰度對稱臉或?qū)ΨQ臉生成虛擬樣本組成訓(xùn)練樣本集,以第37類的第10幅圖像為測試樣本。以GT庫的前25類的第1個樣本為基準(zhǔn)樣本,前25類的第2、3、4、5、6、8個樣本為差異樣本構(gòu)成差異字典。最后代入到式(7)中求出殘差值ei。ei的數(shù)值如圖7所示,其中方塊標(biāo)記虛線表示用灰度對稱臉生成虛擬樣本組成訓(xùn)練樣本集代入到式(7)中的殘差值曲線,圓圈標(biāo)記虛線表示用對稱臉生成虛擬樣本組成訓(xùn)練樣本集代入到式(7)中的殘差值曲線。根據(jù)圖7,可以看出灰度對稱臉結(jié)合差異字典大多數(shù)情況下比對稱臉的殘差值更小,對于差異字典有更好的提升效果。于是本文提出了根據(jù)圖像灰度均值分布,用以確定對稱軸所在位置的灰度對稱臉生成方法。

    圖6 ORL庫的第37類的人臉圖像

    圖7 加入灰度對稱臉或?qū)ΨQ臉的差異字典殘差對比

    1.4 算法流程

    為了在小樣本情況下使人臉識別效果較好,我們加入差異字典的基于表示的分類方法。因為差異字典只有在訓(xùn)練樣本為基準(zhǔn)樣本時效果較好,于是又進一步加入了灰度對稱臉來提高識別率。本文所提出方法的具體步驟如下:

    步驟1 每類取1、2或3個訓(xùn)練樣本初步構(gòu)建訓(xùn)練樣本集,并應(yīng)用灰度對稱臉方法生成左、右灰度對稱臉。并將訓(xùn)練樣本與左、右灰度對稱臉結(jié)合構(gòu)成新的訓(xùn)練樣本集X。之后選取與訓(xùn)練樣本無關(guān)的類用于生成差異字典,取無關(guān)類中的基準(zhǔn)樣本(基準(zhǔn)樣本一般為每類的第一個樣本)和差異樣本根據(jù)式(4)生成無關(guān)類的差異字典D;

    步驟2 將訓(xùn)練樣本集X與差異字典D分別進行歸一化,即每列除以列平均值。將歸一化后的訓(xùn)練樣本集X與差異字典D代入到式(6)中,求出系數(shù)矩陣B與差異字典系數(shù)矩陣A;

    本文算法的具體流程如圖8所示。

    2 實驗數(shù)據(jù)及分析

    我們在ORL、GT和FERET人臉庫分別進行了所提人臉識別算法的測試。根據(jù)測試數(shù)據(jù),不僅可以驗證該算法在處理小樣本訓(xùn)練方面是否有效,而且還可以驗證該算法對姿態(tài)、表情變化是否具有魯棒性。此外,為了驗證我們提出算法的性能,這里將本文算法與多重表示和稀疏表示算法(multiple representations and sparse representation algorithm,MRSR)[9],基于常規(guī)和逆表示的線性回歸分類(conventional and inverse representation-based linear regression classification,CIRLRC)[10],基于無噪聲表示的分類(noise-free representation based classification,NFRBC)[11],局部通用表示(LGR),集成稀疏和協(xié)同表示分類(integrating sparse and collaborative representation classifications,ISCRC)[12],判別稀疏表示法(discriminative sparse representation method,DSRM)[13],以及原始對稱臉結(jié)合差異字典基于表示的分類算法和差異字典基于分類表示的算法進行了比對。

    圖8 本文算法流程

    2.1 ORL人臉庫

    ORL庫共有400張人臉圖像,包含40名受試者的人臉圖像,每人各有10幅圖像。這些人臉圖像由不同的光照,不同的面部表情,以及不同的姿態(tài)組成。每幅圖像的大小為56×46的像素矩陣,為了方便后續(xù)差異字典的圖像提取,我們在實驗中將訓(xùn)練樣本、測試樣本以及差異樣本全都縮放為36×36的灰度像素矩陣。實驗中,以O(shè)RL庫每人前1、2、3幅圖像及其灰度對稱臉為訓(xùn)練樣本,ORL庫中除訓(xùn)練樣本以外的圖像為測試樣本。取GT庫的前25類構(gòu)成差異字典,每類的第1張圖像為差異字典的基準(zhǔn)樣本,第2、3、4、5、6、8張圖像為差異字典的差異樣本,λ=0.12,β=0.6。圖9展示了部分ORL庫和GT庫的圖像,第一行為ORL庫部分圖像,第二行為GT庫部分圖像。表1是對比算法和本文算法在ORL庫上的實驗結(jié)果,以錯誤率的形式表示。

    圖9 ORL庫部分圖像與GT庫部分圖像

    根據(jù)表1可看出與現(xiàn)有算法相比,所提算法在處理ORL數(shù)據(jù)庫小樣本情況中光照、姿態(tài)、表情變化方面具有更好的性能和更好的識別精度。對比差異字典和原始對稱臉差異字典的識別率,可得出灰度對稱臉可以更好發(fā)揮差異字典的作用,并改善訓(xùn)練樣本為非基準(zhǔn)臉情況的識別效果。

    2.2 GT人臉庫

    GT數(shù)據(jù)庫包含50個人的面部圖像,每個人都有15幅背景復(fù)雜的彩色圖像。圖像由不同表情、不同光照條件和不同角度的正面人臉構(gòu)成。我們移動每個圖像的背景,并將它們轉(zhuǎn)換成灰度圖像。為了方便后續(xù)差異字典的圖像提取,在實驗中將訓(xùn)練樣本、測試樣本以及差異樣本全都縮放為34×34的灰度像素矩陣。實驗中,以GT庫每人前1、2、3幅圖像及其灰度對稱臉為訓(xùn)練樣本,GT庫中除訓(xùn)練樣本以外的圖像為測試樣本。取ORL庫的前25類構(gòu)成差異字典,每類的第1張圖像為差異字典的基準(zhǔn)樣本,第2、4、5、8張圖像為差異字典的差異樣本,λ=0.3,β=0.5。表2是對比算法和本文算法在GT庫上的實驗結(jié)果,以錯誤率的形式表示。

    表1 算法在ORL庫上的實驗結(jié)果(錯誤率/%)

    根據(jù)表2可以看出,所提出的算法對于GT庫的表情變化、光照變化和角度偏轉(zhuǎn)等方面具有較好的魯棒性。因為GT數(shù)據(jù)庫中的人臉背景是復(fù)雜的,使其不利于基于表示的分類算法。但灰度對稱臉和差異字典對于基于表示分類的分類方法具有很好的提升效果。

    表2 算法在GT庫上的實驗結(jié)果(錯誤率/%)

    2.3 FERET人臉庫

    我們使用FERET數(shù)據(jù)庫的一個子集來測試我們的方法。該子集由來自200個人的1400張圖像組成,每個人提供7幅圖像,圖像顯示了不同表情、和不同角度的人臉。我們使用其中前100類的第1、2、3幅圖像組成訓(xùn)練樣本集,每類的其余圖片作為測試樣本。取后100類的每類第1幅圖像作為差異字典的基準(zhǔn)樣本集,其余樣本為差異字典的差異樣本集,并將全部圖像的大小調(diào)整為40×40的灰度圖像。λ=0.04,β=0.56。其它對照算法也使用前100類做訓(xùn)練樣本集和測試樣本集,以便進行算法比較。圖10展示了部分FERET庫的部分圖像。表3是對比算法和本文算法在FERET庫上的實驗結(jié)果,以錯誤率的形式表示。

    圖10 FERET庫部分圖像

    表3 算法在FERET庫上的實驗結(jié)果(錯誤率/%)

    根據(jù)表3可看出本文的算法在姿態(tài)以及表情變換的小樣本問題,得到了較好的實驗結(jié)果。雖然在第1張圖片作為訓(xùn)練樣本時,本文算法不如差異字典,是因為FERET庫的大多數(shù)類的第1張樣本具有左右臉不對稱性,例如左右眉毛的起伏不同,左右臉的表情不同,頭部的搖擺角度偏轉(zhuǎn)等。所以FERET庫的第1張樣本不適合做對稱變換。但本文算法在小樣本的大多數(shù)情況下,效果要比其它算法好。

    3 結(jié)束語

    為了應(yīng)對在小樣本情況下,測試樣本與訓(xùn)練樣本具有很大差異的情況,本文引入了差異字典,使其可以根據(jù)無關(guān)類的差異變化而縮小測試樣本與訓(xùn)練樣本之間的差異,改善分類結(jié)果。但差異字典只有在訓(xùn)練樣本為基準(zhǔn)樣本時,才能有較好的效果。于是本文提出灰度對稱臉,即根據(jù)人臉圖像灰度值均值分布具有對稱性而將非基準(zhǔn)臉轉(zhuǎn)換為近似基準(zhǔn)臉,以提高基于表示分類的差異字典的性能。實驗結(jié)果表明,灰度對稱臉與差異字典結(jié)合的基于表示的分類算法在小樣本情況下的人臉識別有很好的效果。

    猜你喜歡
    訓(xùn)練樣本字典人臉
    開心字典
    家教世界(2023年28期)2023-11-14 10:13:50
    開心字典
    家教世界(2023年25期)2023-10-09 02:11:56
    有特點的人臉
    人工智能
    三國漫——人臉解鎖
    動漫星空(2018年9期)2018-10-26 01:17:14
    寬帶光譜成像系統(tǒng)最優(yōu)訓(xùn)練樣本選擇方法研究
    融合原始樣本和虛擬樣本的人臉識別算法
    我是小字典
    基于稀疏重構(gòu)的機載雷達訓(xùn)練樣本挑選方法
    正版字典
    讀者(2016年14期)2016-06-29 17:25:50
    亚洲乱码一区二区免费版| 嘟嘟电影网在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久午夜福利片| 色播亚洲综合网| 毛片一级片免费看久久久久| av免费在线看不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 神马国产精品三级电影在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 我的女老师完整版在线观看| 日韩欧美 国产精品| 午夜日本视频在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 久久精品91蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩欧美在线乱码| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品夜色国产| 国产亚洲最大av| 久久综合国产亚洲精品| 性色avwww在线观看| 久久草成人影院| 色5月婷婷丁香| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲图色成人| 内地一区二区视频在线| 免费黄网站久久成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 内地一区二区视频在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产91av在线免费观看| videos熟女内射| 欧美3d第一页| 美女高潮的动态| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 午夜精品在线福利| 插阴视频在线观看视频| 男人的好看免费观看在线视频| 免费搜索国产男女视频| 午夜免费激情av| 午夜爱爱视频在线播放| 国产男人的电影天堂91| 免费观看a级毛片全部| 精品不卡国产一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区 | 一本一本综合久久| 嫩草影院入口| 国产精品一及| 七月丁香在线播放| 亚洲综合色惰| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲5aaaaa淫片| 天堂中文最新版在线下载 | 五月伊人婷婷丁香| 免费电影在线观看免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精华一区二区三区| 一本久久精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人精品婷婷| 美女大奶头视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区性色av| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久视频播放| av在线天堂中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 1000部很黄的大片| 免费av不卡在线播放| 国产免费男女视频| 亚洲在久久综合| 久久久久久久久中文| 精品久久久噜噜| 午夜久久久久精精品| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 极品教师在线视频| 国产久久久一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| kizo精华| 国产熟女欧美一区二区| 欧美+日韩+精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产综合懂色| 黄色欧美视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美高清成人免费视频www| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产黄片美女视频| 国产免费福利视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产高清不卡午夜福利| 黑人高潮一二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产综合懂色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 九草在线视频观看| 午夜a级毛片| 好男人视频免费观看在线| 又爽又黄a免费视频| 免费观看在线日韩| 久久精品综合一区二区三区| 国产一级毛片在线| 精品不卡国产一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲成人久久爱视频| 秋霞伦理黄片| 婷婷色麻豆天堂久久 | h日本视频在线播放| 成人国产麻豆网| 国产成人a∨麻豆精品| 成年av动漫网址| 亚洲成色77777| 美女国产视频在线观看| 在线免费十八禁| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产三级在线视频| av在线播放精品| 高清毛片免费看| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 久热久热在线精品观看| av福利片在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲久久久久久中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产亚洲最大av| 国产69精品久久久久777片| 内射极品少妇av片p| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 六月丁香七月| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老女人水多毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 永久网站在线| 成人特级av手机在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 身体一侧抽搐| 免费观看人在逋| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美3d第一页| 身体一侧抽搐| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人午夜免费资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜视频国产福利| 日日撸夜夜添| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品国产高清国产av| 国产成人免费观看mmmm| 免费看av在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区在线av高清观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产黄片美女视频| av在线天堂中文字幕| 直男gayav资源| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 床上黄色一级片| 成年免费大片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片电影观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利在线观看吧| 成人综合一区亚洲| 欧美bdsm另类| 国产美女午夜福利| av福利片在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 久久久精品大字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 乱系列少妇在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 乱系列少妇在线播放| 看免费成人av毛片| 国产精品三级大全| 久久精品夜色国产| 欧美三级亚洲精品| 91久久精品国产一区二区成人| 一级爰片在线观看| 国产精品无大码| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲人成网站高清观看| 久久国产乱子免费精品| 成人av在线播放网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩中字成人| 久久久久性生活片| 国产av码专区亚洲av| 国产视频首页在线观看| 免费看av在线观看网站| 午夜福利高清视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人久久爱视频| 成年版毛片免费区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲人成网站在线播| 中文字幕av成人在线电影| 岛国在线免费视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品久久久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲在线观看片| 国产精品福利在线免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄色一级大片看看| 亚洲内射少妇av| 成年av动漫网址| 久久精品人妻少妇| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 日日撸夜夜添| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 性色avwww在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精华一区二区三区| 国产黄片美女视频| 久久99热这里只频精品6学生 | 婷婷六月久久综合丁香| 女人被狂操c到高潮| 两个人的视频大全免费| 久久午夜福利片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产精品一区二区在线观看99 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 97超碰精品成人国产| 亚洲av.av天堂| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷色麻豆天堂久久 | 欧美最新免费一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲伊人久久精品综合 | 日本-黄色视频高清免费观看| 一夜夜www| 联通29元200g的流量卡| 在线观看一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本五十路高清| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品久久精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品.久久久| 黑人高潮一二区| 欧美高清性xxxxhd video| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99久久精品国产国产毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 久久综合国产亚洲精品| a级一级毛片免费在线观看| 色吧在线观看| 99久久人妻综合| 日本午夜av视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 免费av毛片视频| 99热这里只有是精品在线观看| av在线蜜桃| 能在线免费看毛片的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一夜夜www| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久精品94久久精品| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲综合色惰| 高清毛片免费看| 美女大奶头视频| 午夜精品在线福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久韩国三级中文字幕| 黄色一级大片看看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 99热这里只有是精品50| 国产精品久久久久久精品电影| 如何舔出高潮| 精品人妻视频免费看| 三级毛片av免费| 久久精品91蜜桃| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 看免费成人av毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品不卡视频一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av在线老鸭窝| 精华霜和精华液先用哪个| 三级毛片av免费| 我的老师免费观看完整版| 好男人视频免费观看在线| 天天一区二区日本电影三级| 我要看日韩黄色一级片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一级毛片电影观看 | 亚洲av.av天堂| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产免费福利视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲电影在线观看av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇高潮的动态图| 成人午夜高清在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品人妻久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产一区亚洲一区在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 99久久精品热视频| 级片在线观看| 99热网站在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人av在线播放网站| 永久网站在线| 午夜爱爱视频在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 人体艺术视频欧美日本| 久久午夜福利片| 亚洲av二区三区四区| 国产黄片视频在线免费观看| 免费看光身美女| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久精品94久久精品| 少妇的逼水好多| 97在线视频观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 天堂√8在线中文| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| videos熟女内射| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费看a级黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产精品国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | av免费在线看不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产男人的电影天堂91| 国产午夜精品一二区理论片| 一级二级三级毛片免费看| 国产免费男女视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久久久免费av| 一级毛片我不卡| 熟女电影av网| 欧美色视频一区免费| 1000部很黄的大片| 国产乱来视频区| 成人三级黄色视频| 成年av动漫网址| 亚洲国产精品专区欧美| 国产一区有黄有色的免费视频 | av在线播放精品| 三级经典国产精品| 国内精品宾馆在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费看av在线观看网站| 日本wwww免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 欧美日本视频| 免费观看性生交大片5| 网址你懂的国产日韩在线| 精品久久久久久久末码| 我的老师免费观看完整版| 久久精品夜色国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人精品一,二区| 国产av不卡久久| 国产在线男女| 免费观看人在逋| 三级经典国产精品| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕av成人在线电影| 色视频www国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区三区四区激情视频| 国产老妇女一区| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品人妻视频免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产三级在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 人人妻人人看人人澡| 黄色欧美视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美丝袜亚洲另类| 男人和女人高潮做爰伦理| 69av精品久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 丰满乱子伦码专区| 国产日韩欧美在线精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 色综合色国产| av国产久精品久网站免费入址| 看黄色毛片网站| av在线播放精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲高清免费不卡视频| .国产精品久久| 久久久国产成人免费| 国产高潮美女av| 国产视频内射| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品一,二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 特大巨黑吊av在线直播| 草草在线视频免费看| 久久精品久久久久久久性| 久久国产乱子免费精品| 成人亚洲精品av一区二区| 99热网站在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久综合国产亚洲精品| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩欧美精品免费久久| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷色综合大香蕉| 午夜精品一区二区三区免费看| 黑人高潮一二区| 尾随美女入室| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费观看精品视频网站| 男女边吃奶边做爰视频| 天堂影院成人在线观看| 高清av免费在线| 中文在线观看免费www的网站| 99热网站在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费人成在线观看视频色| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲性久久影院| 午夜福利在线观看吧| 国产精品久久久久久久电影| 午夜激情欧美在线| 亚洲真实伦在线观看| 在线播放国产精品三级| 久久久久久伊人网av| 国产午夜精品一二区理论片| 激情 狠狠 欧美| 亚洲性久久影院| 国产在视频线精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产乱来视频区| 亚洲真实伦在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99精品国语久久久| 国产一级毛片在线| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲欧美精品专区久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 变态另类丝袜制服| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人午夜高清在线视频| 亚洲成色77777| 熟女人妻精品中文字幕| 国产av在哪里看| 天堂影院成人在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国模一区二区三区四区视频| 国产极品天堂在线| 亚洲精品456在线播放app| 国产男人的电影天堂91| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲18禁久久av| 国产免费男女视频| 精品免费久久久久久久清纯| 三级经典国产精品| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久电影中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 内射极品少妇av片p| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高潮美女av| 美女高潮的动态| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久久久成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美性感艳星| 看免费成人av毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 只有这里有精品99| 真实男女啪啪啪动态图| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 一本一本综合久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲国产精品久久男人天堂| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲四区av| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清视频在线观看网站| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲av中文av极速乱| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av成人av| kizo精华| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品国产成人久久av| 九九在线视频观看精品| 久久久久网色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 男的添女的下面高潮视频| 99久久人妻综合| 免费观看人在逋| 久久热精品热| 国产色爽女视频免费观看| 欧美zozozo另类| 蜜臀久久99精品久久宅男| 夜夜爽夜夜爽视频| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜福利在线在线| 国产成人a区在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产乱人视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 狠狠狠狠99中文字幕| 小说图片视频综合网站| 极品教师在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久人人爽人人片av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产免费福利视频在线观看|