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    互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的秘訣

    2020-02-07 05:37:10周文輝周依芳
    商業(yè)評(píng)論 2020年1期
    關(guān)鍵詞:雷軍小米用戶

    周文輝 周依芳

    2010年,雷軍創(chuàng)立小米,開(kāi)創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)”新品類。在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,小米始終奉行“與用戶做朋友、與用戶一起玩”的理念,在研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售、服務(wù)、管理等價(jià)值鏈環(huán)節(jié)與用戶深度互動(dòng),在智能手機(jī)這個(gè)紅海市場(chǎng)取得了驚人的業(yè)績(jī)。

    今天,小米是全球第四大智能手機(jī)制造商,在30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的手機(jī)市場(chǎng)進(jìn)入了前五名,特別是在印度,連續(xù)5個(gè)季度保持手機(jī)出貨量第一。小米還通過(guò)輸出獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)方法論,帶動(dòng)了更多志同道合的創(chuàng)業(yè)者,同時(shí)建成了連接超過(guò)13億臺(tái)智能設(shè)備的IoT平臺(tái)。

    面對(duì)小米互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)快速成長(zhǎng)的新現(xiàn)象,理論界與實(shí)踐界的解讀呈現(xiàn)出“仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智”的局面。那么,小米互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)背后的商業(yè)邏輯到底是什么?它為什么能超常規(guī)發(fā)展?

    創(chuàng)業(yè)決策:爆款、粉絲、內(nèi)容

    創(chuàng)業(yè)之路往往九死一生,成功只是小概率事件。世界范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)成活率平均只有3%,大部分創(chuàng)業(yè)者死在各種“坑”里,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)過(guò)程中需要在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做出重要的創(chuàng)業(yè)決策,一旦決策失誤,可能就遭遇滅頂之災(zāi)。

    在創(chuàng)業(yè)早期,雷軍做出了哪些關(guān)鍵決策?這些決策又是如何形成的?通過(guò)探究雷軍決策背后的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知形成要素,我們發(fā)現(xiàn)雷軍的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知受到4種因素的綜合影響。

    夢(mèng)想驅(qū)動(dòng) 大學(xué)期間,雷軍讀了《硅谷之火》-書,為喬布斯和蓋茨的故事所激勵(lì),決心將來(lái)要做成一家世界級(jí)企業(yè)。為了這個(gè)夢(mèng)想,雷軍和朋友開(kāi)始了第一次創(chuàng)業(yè),產(chǎn)品是一種仿制金山漢卡,但隨后產(chǎn)品被盜版且對(duì)方價(jià)格更低,僅過(guò)了半年他們就撐不下去了,只好散伙。

    創(chuàng)業(yè)失敗的雷軍因破解金山漢卡結(jié)識(shí)了裘伯君,畢業(yè)后順利進(jìn)入了金山。在“前有微軟,后有盜版”的雙重夾擊下,雷軍努力工作,一步一個(gè)腳印帶著金山“八年抗戰(zhàn)”,終于在香港成功上市,但離世界企業(yè)的夢(mèng)想仍有較大的差距。

    接下來(lái),雷軍離開(kāi)金山,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域做了3年的天使投資。40歲生日時(shí),雷軍宣布創(chuàng)辦小米,夢(mèng)想有朝一日小米能像三星之于韓國(guó)、索尼之于日本一樣,成為一家“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的國(guó)民品牌,擔(dān)負(fù)起改變中國(guó)、影響世界的使命。

    創(chuàng)業(yè)反思 雷軍參與改組的金山軟件最先受到互聯(lián)網(wǎng)模式的沖擊與顛覆。他開(kāi)始思考互聯(lián)網(wǎng)到底是什么,為什么軟件行業(yè)受到如此大的打擊。

    1999年互聯(lián)網(wǎng)浪潮興起,雷軍創(chuàng)辦了卓越網(wǎng),進(jìn)軍電子商務(wù),但4年后將卓越網(wǎng)賣給了亞馬遜。雷軍再次陷入長(zhǎng)達(dá)半年的反思:“我不能因?yàn)樽约旱膯?wèn)題讓整個(gè)組織陷入苦戰(zhàn)的境地。我可以更努力,但能不能在成功路上更容易一點(diǎn)?后來(lái),我找到了答案:順勢(shì)而為。在對(duì)的時(shí)機(jī)做對(duì)的事情很重要,當(dāng)時(shí)代性產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,浪潮會(huì)把你推到最前沿,它所具備的力量比你自身的力量強(qiáng)很多倍。”

    通過(guò)不斷的思索與實(shí)踐,雷軍漸漸理解到互聯(lián)網(wǎng)是全新的方法論,并總結(jié)出互聯(lián)網(wǎng)思維的七字訣——“專注、極致、快、口碑”?!坝幸惶煳矣X(jué)得它是一整套東西,我們用它做任何一個(gè)產(chǎn)品都能產(chǎn)生核爆炸,做小米之前,整個(gè)方法已經(jīng)成熟?!?/p>

    趨勢(shì)判斷 雷軍把趨勢(shì)的重要性比喻為“站在臺(tái)風(fēng)口上,豬都能飛得起來(lái)”。

    當(dāng)時(shí),對(duì)于智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),他做出了4個(gè)方面的判斷。一是手機(jī)將取代電腦。手機(jī)計(jì)算能力正以超越PC時(shí)代的速度提升,iPad只需插入一個(gè)底座,就能變成一臺(tái)筆記本電腦。二是手機(jī)演變軌跡趨向于電腦產(chǎn)品。當(dāng)沒(méi)有“Wintel”(微軟+英特爾)壟斷后,全球手機(jī)產(chǎn)業(yè)非常開(kāi)放,每家企業(yè)都激發(fā)出強(qiáng)大潛力。手機(jī)作為移動(dòng)終端隨時(shí)隨地連接互聯(lián)網(wǎng),成為獲取信息的主要通路。三是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)規(guī)則將被重新定義。硬件為王讓位于應(yīng)用驅(qū)動(dòng),MIUI是一個(gè)“活系統(tǒng)”,它隨時(shí)接收用戶反饋并快速迭代。四是回歸本源。智能手機(jī)首先是好用的手機(jī),其次才是智能的手機(jī),將能方便地打電話、發(fā)短信定為底線,成為衡量手機(jī)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),以及在進(jìn)行軟硬件研發(fā)時(shí),用于判斷工作主次和重心的依據(jù)。

    標(biāo)桿學(xué)習(xí) 標(biāo)桿就是榜樣,它們?cè)诋a(chǎn)品和服務(wù)等方面所取得的成就,是后來(lái)者瞄準(zhǔn)和趕超的目標(biāo)。在創(chuàng)辦小米之前,雷軍重點(diǎn)學(xué)習(xí)了4家標(biāo)桿企業(yè):向蘋果學(xué)習(xí)專注、極致、美感設(shè)計(jì)、軟硬件與系統(tǒng)一體化、整體用戶體驗(yàn);向同仁堂學(xué)習(xí)做真材實(shí)料的產(chǎn)品,后者“炮制雖繁,必不敢省人工。品味雖貴,必不敢減物力”的古訓(xùn)給了雷軍極大的震撼;向海底撈學(xué)習(xí)做好服務(wù)和口碑營(yíng)銷;向Costco學(xué)習(xí)低毛利與高效率的運(yùn)營(yíng)之道。

    正是這些創(chuàng)業(yè)認(rèn)知,顯著影響了雷軍的創(chuàng)業(yè)決策,使得小米在創(chuàng)業(yè)初期就制定了正確的戰(zhàn)略。

    產(chǎn)品戰(zhàn)略:做爆款 雷軍意識(shí)到智能手機(jī)的生態(tài)已經(jīng)不是簡(jiǎn)單做硬件,在借鑒蘋果“軟件+硬件+系統(tǒng)”模式基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地將小米手機(jī)定義為“硬件、軟件與互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”深度融合的“鐵人三項(xiàng)”,以打造最佳的用戶體驗(yàn)。

    小米專注于少即是多,每年重點(diǎn)開(kāi)發(fā)1款手機(jī)產(chǎn)品。減少產(chǎn)品數(shù)量極大地改善了整體運(yùn)作效率,當(dāng)產(chǎn)品數(shù)量少時(shí),才能真正關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)。

    也只有專注了,才能將事情干到極致。在小米,雷軍的定位不是CEO,而是首席產(chǎn)品經(jīng)理。在產(chǎn)品思維上,小米確定的方向是“讓用戶尖叫”的產(chǎn)品,追求頂級(jí)性能及性價(jià)比。一方面,用不追求賺錢的優(yōu)秀手機(jī)積累用戶,另一方面,為軟件和操作系統(tǒng)創(chuàng)新留出足夠空間,最終在應(yīng)用、操作系統(tǒng)和手機(jī)三個(gè)層面都獲得足夠的躍升力量。

    用戶戰(zhàn)略:做粉絲 以前,企業(yè)和用戶是買賣關(guān)系,而小米奉行的是“與用戶做朋友、與用戶一起玩”的理念。它先讓員工成為自己的粉絲,再讓用戶成為粉絲。這樣,一群愛(ài)玩的人,專注于做自己喜歡的產(chǎn)品,把自己愛(ài)好的事情做到極致,然后努力和用戶做朋友,和用戶一起成長(zhǎng),讓用戶參與進(jìn)來(lái),這就是小米的用戶關(guān)系哲學(xué)。正如雷軍說(shuō)的:“一方面,我是數(shù)碼發(fā)燒友,我知道發(fā)燒友有什么需求;另一方面,我借鑒了車友會(huì)模式,與用戶一起玩。”

    傳播戰(zhàn)略:做內(nèi)容 雷軍要求團(tuán)隊(duì)不做硬廣告,而是把小米做產(chǎn)品的過(guò)程與態(tài)度真實(shí)、有趣、實(shí)用地分享給用戶,并引導(dǎo)用戶一起創(chuàng)作內(nèi)容并主動(dòng)傳播。小米做自媒體,做內(nèi)容運(yùn)營(yíng),輸出故事和話題,吸引用戶參與,讓社交媒體成為傳播加速器。

    價(jià)值共創(chuàng):交流、交心、交易

    為了讓上述戰(zhàn)略真正落地執(zhí)行,雷軍要求團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌營(yíng)銷環(huán)節(jié)向天使用戶開(kāi)放,通過(guò)交流、交心、交易等互動(dòng)方式,讓這些發(fā)燒友級(jí)的用戶參與產(chǎn)品與營(yíng)銷的價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)信息共享、情感共鳴和利益共贏,以此提升用戶的功能體驗(yàn)、情感體驗(yàn)與經(jīng)濟(jì)體驗(yàn)。

    交流在產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)節(jié),小米采取挖掘、尋找、邀請(qǐng)、傾聽(tīng)、尊重、響應(yīng)等雙向溝通方式,吸引用戶參與、建議與投票,成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)與用戶之間的信息共享。小米成立了專門團(tuán)隊(duì)挖掘分析20萬(wàn)核心用戶數(shù)據(jù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、QQ等社會(huì)化媒體尋找手機(jī)極客,從最初1,000人中選出100人作為超級(jí)用戶,邀請(qǐng)他們參與MIUI操作系統(tǒng)及手機(jī)設(shè)計(jì),稱之為“小米研發(fā)的外援團(tuán)”,冠以“榮譽(yù)開(kāi)發(fā)組”稱號(hào)。

    小米尊重用戶需求,及時(shí)響應(yīng)用戶呼喚,MIUI用戶每周都可以通過(guò)論壇和微博提出產(chǎn)品建議,用戶投票決定很多功能的取舍。小米把每天搜集到的用戶需求與建議信息匯總,作為內(nèi)部討論會(huì)的主題,并讓MIUI實(shí)現(xiàn)每周一次更新。小米還為此搭建了一套通過(guò)用戶反饋來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)機(jī)制,以完整連貫的業(yè)務(wù)流程取代被各種職能部門割裂的流程。

    在品牌營(yíng)銷環(huán)節(jié),小米通過(guò)有趣、有料的話題與事件跟用戶進(jìn)行交流,這些活動(dòng)要么利益化,要么娛樂(lè)化,都對(duì)用戶產(chǎn)生了極大的誘惑力。例如,在“我是手機(jī)控”活動(dòng)中,雷軍親自發(fā)動(dòng)大家曬出自己玩過(guò)的手機(jī),瞬間就有100萬(wàn)用戶參與。在“150克青春”活動(dòng)中,小米7位合伙人參照《那些年我們一起追過(guò)的女孩》的情調(diào),拍了一系列海報(bào)和微電影。一群老男人集體賣萌,話題感十足,有獎(jiǎng)轉(zhuǎn)發(fā)送小米手機(jī),3天狂送36部小米手機(jī),“小米青春版”微博轉(zhuǎn)發(fā)量203萬(wàn),漲粉41萬(wàn),創(chuàng)下2012年微博最高轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)。

    不僅是微博,各個(gè)社交平臺(tái)都成了小米與用戶互動(dòng)的陣地:論壇——“智勇大沖關(guān)”活動(dòng),大家比拼誰(shuí)更了解小米手機(jī)的參數(shù),參與人次達(dá)1,800萬(wàn);微信——“大家看直播發(fā)布會(huì)”活動(dòng),讓用戶搶答,形式簡(jiǎn)單,2小時(shí)內(nèi)就有280萬(wàn)音B銷量,增粉18萬(wàn);QQ空間——紅米獨(dú)家發(fā)布,750萬(wàn)用戶預(yù)約,90秒內(nèi)10萬(wàn)部手機(jī)售罄。

    小米設(shè)法形成一種有愛(ài)的互動(dòng),讓用戶與員工發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)產(chǎn)品,發(fā)自內(nèi)心地推薦產(chǎn)品,這些活動(dòng)滿足了用戶的炫耀心理。

    交心 小米與用戶之間的交心表現(xiàn)為用誠(chéng)意的態(tài)度、做誠(chéng)意的產(chǎn)品、報(bào)誠(chéng)意的價(jià)格。在產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)節(jié),一方面,小米以誠(chéng)意的態(tài)度傾聽(tīng)用戶意見(jiàn)。從合伙人、產(chǎn)品經(jīng)理到開(kāi)發(fā)工程師,他們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道與社會(huì)化媒體,直接面對(duì)用戶,隨時(shí)接受用戶建議,和用戶一起開(kāi)會(huì),探討產(chǎn)品需求。另一方面,小米用誠(chéng)意做產(chǎn)品,向同仁堂學(xué)習(xí)使用真材實(shí)料。雷軍說(shuō):“小米堅(jiān)持選用世界上最好的元器件供應(yīng)商,選擇最好的代工廠做性能上不打折扣的好產(chǎn)品,小米下了極大的功夫去做出一款有誠(chéng)意的產(chǎn)品?!?/p>

    在品牌營(yíng)銷環(huán)節(jié),小米制定了微博營(yíng)銷準(zhǔn)則——只服務(wù)有主動(dòng)興趣的用戶,讓每一位用戶都能感受到小米的情感關(guān)懷。每次回復(fù)都帶有響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)標(biāo)簽,以方便工作量考核,每條信息都責(zé)任到人,每次互動(dòng)都可跟蹤,工作自動(dòng)分發(fā),自動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,引導(dǎo)用戶通過(guò)私信投訴。

    交易 在產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)節(jié),小米堅(jiān)持“性能高配、系統(tǒng)好用、性價(jià)比高”的產(chǎn)品定位,信奉“只有讓企業(yè)和用戶雙方獲益的參與感才可持續(xù)”。小米不僅給參與研發(fā)的種子用戶冠以“夢(mèng)想贊助商”的榮譽(yù)稱號(hào),還給予他們免費(fèi)試用工程機(jī)、F碼等特權(quán)。

    在品牌營(yíng)銷環(huán)節(jié),小米制定了一個(gè)有誠(chéng)意的價(jià)格,配置與蘋果手機(jī)一樣,價(jià)格卻只有它的三分之一?!盀槭裁凑勫X傷感情?因?yàn)榇蠖鄶?shù)人談錢的時(shí)候,都想著自己占便宜,你要占人家便宜,當(dāng)然傷感情了?!崩总娬f(shuō)道。

    通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌營(yíng)銷環(huán)節(jié)的交流、交心與交易,小米用戶獲得了多維體驗(yàn),主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

    功能體驗(yàn) 小米用戶可以決定產(chǎn)品的創(chuàng)新方向,或者功能的增減。小米開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)做一個(gè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì),可能會(huì)有幾個(gè)備選方案,他們就把方案放到小米論壇上讓用戶投票,由用戶說(shuō)了算,而不是老板說(shuō)了算。小米每周都會(huì)發(fā)布系統(tǒng)的新版本,用戶升級(jí)到新版本后,小米會(huì)有一個(gè)產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告,哪個(gè)功能好,哪個(gè)功能不好,由用戶投票決定小米下一周的改進(jìn)方向。每周二,小米會(huì)根據(jù)用戶提交的體驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù),評(píng)出上周最受歡迎的功能和最爛的功能,以此決定小米內(nèi)部的“爆米花獎(jiǎng)”。這種將員工獎(jiǎng)懲直接與用戶體驗(yàn)和反饋掛鉤的體系,代替了內(nèi)部考核,以確保員工的驅(qū)動(dòng)力不是來(lái)自老板的個(gè)人愛(ài)好,而是真切地從用戶反饋中來(lái)。

    有用戶提到很多粉絲給他打電話,讓他不勝其擾,問(wèn)小米能不能做一個(gè)只接聽(tīng)通訊錄電話的功能,于是小米手機(jī)就有了這個(gè)功能。再比如,有用戶說(shuō)他需要24小時(shí)開(kāi)機(jī),但晚上12點(diǎn)來(lái)電話的話,就會(huì)睡不好覺(jué)。小米就設(shè)置了VIP電話功能,只有VIP能夠24小時(shí)打通電話。

    “這些功能都是用戶發(fā)明的,我們不在那個(gè)場(chǎng)景里就想不到。實(shí)際上,小米手機(jī)發(fā)起了一場(chǎng)群眾運(yùn)動(dòng),我們跟iOS是完全不同的設(shè)計(jì)思想,我們是‘易上手‘讓用戶有發(fā)現(xiàn)的樂(lè)趣?!毙∶茁?lián)合創(chuàng)始人黎萬(wàn)強(qiáng)說(shuō)。

    情感體驗(yàn) 小米通過(guò)社會(huì)化媒體讓研發(fā)人員與用戶深度溝通,米粉參與調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與測(cè)試環(huán)節(jié),使他們的榮譽(yù)感和成就感得以彰顯,由此也使得他們牢牢“扎根”在小米論壇上。

    小米還借鑒車友會(huì)模式,組織更為強(qiáng)大的線下活動(dòng)平臺(tái)“同城會(huì)”,每次邀請(qǐng)30~50個(gè)用戶到現(xiàn)場(chǎng)與工程師做當(dāng)面交流。“別人是用手機(jī),而小米的用戶是在玩手機(jī)。”黎萬(wàn)強(qiáng)說(shuō)。小米還設(shè)立了“米粉節(jié)”,與用戶一起狂歡,分享新品,溝通感情。

    經(jīng)濟(jì)體驗(yàn) 小米2采用了首款28納米發(fā)燒級(jí)四核高性能芯片,內(nèi)存標(biāo)準(zhǔn)也從1G提升到2G,屬于當(dāng)時(shí)業(yè)界最高的配置,用戶預(yù)計(jì)價(jià)格肯定較高。然而,小米采取了“搶首發(fā)”策略,價(jià)格依然是1,999元的中檔價(jià)位,性價(jià)比超出用戶預(yù)期,制造了“用戶尖叫”且供不應(yīng)求的局面。

    創(chuàng)業(yè)績(jī)效:用戶、口碑、黏性

    小米通過(guò)與用戶持續(xù)的互動(dòng)合作,不僅增強(qiáng)了用戶體驗(yàn),也提升了競(jìng)爭(zhēng)力與收益力,最后實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)績(jī)效的大幅提升。

    競(jìng)爭(zhēng)力小米在創(chuàng)業(yè)績(jī)效上首先關(guān)注的是如何贏得競(jìng)爭(zhēng)力,其衡量指標(biāo)有3個(gè)。一個(gè)是用戶數(shù)量。2013年,MIUI全球用戶3,000萬(wàn),小米社區(qū)用戶注冊(cè)數(shù)1,082萬(wàn)。其次是用戶口碑??诒暮诵氖菍P陌旬a(chǎn)品和服務(wù)做好,好到超出用戶預(yù)期。雷軍說(shuō):“我們認(rèn)為沒(méi)有任何一種推廣形式比用戶口碑更重要。小米公司的目標(biāo)不是賣多少部手機(jī),多少營(yíng)業(yè)額,賺多少錢。我們真正的考核指標(biāo)只有兩條,第一能不能做出讓用戶尖叫的產(chǎn)品,第二用戶用完以后愿不愿意跟朋友推薦。”最后是用戶黏性。米粉是小米手機(jī)最忠實(shí)的用戶,米粉中重復(fù)購(gòu)買2~4部手機(jī)的用戶占到了42%。

    收益力 小米其次才關(guān)注如何獲取收益力,它也包括了3個(gè)衡量指標(biāo)。一個(gè)是銷售數(shù)量。2011年,小米手機(jī)賣出30萬(wàn)部,到2014年達(dá)到了6,000萬(wàn)部。第二個(gè)是銷售收入。2011年,小米實(shí)現(xiàn)銷售額5.5億元,2014年則是750億元。第三個(gè)是資本估值,從2011年的10億美元攀升至2014年的400億美元。

    管理啟示

    多維視角的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知有助于做出正確的創(chuàng)業(yè)決策。

    單一創(chuàng)業(yè)認(rèn)知容易形成思維的盲區(qū),出現(xiàn)“見(jiàn)木不見(jiàn)林”或“盲人摸象”的現(xiàn)象,從而讓創(chuàng)業(yè)者做出錯(cuò)誤的創(chuàng)業(yè)決策。相反,從夢(mèng)想驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)反思、趨勢(shì)判斷、標(biāo)桿學(xué)習(xí)等多維度形成系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知后,所做出的創(chuàng)業(yè)決策更經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。具體來(lái)說(shuō),使命驅(qū)動(dòng)讓創(chuàng)業(yè)者擁有了“金錢以外的追求”,利他的格局讓他們更能凝聚志同道合的團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)反思讓創(chuàng)業(yè)者審視自己看問(wèn)題的心智模式,當(dāng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),及時(shí)對(duì)組織目標(biāo)、政策和常規(guī)程序做出修改。趨勢(shì)判斷讓創(chuàng)業(yè)者以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看到未來(lái),從而做出順勢(shì)而為的決策。標(biāo)桿學(xué)習(xí)則讓創(chuàng)業(yè)者突破自身經(jīng)驗(yàn)的限制,不僅破譯業(yè)界頂尖高手的“武功秘籍”,而且打破門戶之見(jiàn)跨界尋師學(xué)藝,從而獲得多維視角的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知,有利于他們找到不同于以往的解決辦法。

    價(jià)值共創(chuàng)的重點(diǎn)在于打造員工與用戶之間的互動(dòng)體驗(yàn)平臺(tái)。

    價(jià)值共創(chuàng)本質(zhì)上是共同創(chuàng)造用戶的體驗(yàn)價(jià)值,而用戶體驗(yàn)價(jià)值的形成過(guò)程也是用戶與企業(yè)共同創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。企業(yè)應(yīng)該把戰(zhàn)略重點(diǎn)從提供產(chǎn)品和服務(wù)轉(zhuǎn)向?yàn)橛脩魻I(yíng)造互動(dòng)體驗(yàn)平臺(tái)。具體來(lái)說(shuō),一是營(yíng)造交流平臺(tái),通過(guò)全過(guò)程的信息分享實(shí)現(xiàn)用戶的功能體驗(yàn)。二是營(yíng)造交心平臺(tái),通過(guò)全方位的情感共鳴實(shí)現(xiàn)用戶的情感體驗(yàn)。三是營(yíng)造交易平臺(tái),通過(guò)性價(jià)比的利益共贏實(shí)現(xiàn)用戶的經(jīng)濟(jì)體驗(yàn)。企業(yè)不是向用戶銷售體驗(yàn),而是提供可以利用的體驗(yàn)情境,讓用戶自己創(chuàng)造具有獨(dú)特意義的體驗(yàn)。企業(yè)還耍大力營(yíng)造參與感,把研發(fā)、設(shè)計(jì)、傳播、銷售、公關(guān)、服務(wù)等過(guò)程開(kāi)放給用戶,跟用戶一起建立一個(gè)有溫度、有態(tài)度、有深度的品牌。

    用戶導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)適合于評(píng)價(jià)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)績(jī)效。

    國(guó)內(nèi)風(fēng)投機(jī)構(gòu)需要重新審視互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn)。以BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)投資的大力支持,但是投資它們的多是IDG、DST、日本軟銀等國(guó)際風(fēng)投基金,政府主導(dǎo)的風(fēng)投基金卻難覓蹤影,原因之一就是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn)不一致。用戶數(shù)量、用戶口碑、用戶黏性等指標(biāo)反映了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,短期內(nèi)雖然難以轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),卻是為未來(lái)贏利增長(zhǎng)所做的戰(zhàn)略性投資。先贏得用戶的心,后贏得用戶的利,正可謂“得人心得市場(chǎng)”。政府引導(dǎo)基金與國(guó)內(nèi)風(fēng)投基金只有改變?cè)u(píng)判標(biāo)準(zhǔn),才能更好地發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的潛在價(jià)值,從而為國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的資本支撐。

    觀點(diǎn)概要

    小米互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)背后的商業(yè)邏輯是什么?帶給我們哪些創(chuàng)業(yè)啟示?

    ·多維視角的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知有助于做出正確的創(chuàng)業(yè)決策。

    ·價(jià)值共創(chuàng)的重點(diǎn)在于打造員工與用戶之間的互動(dòng)體驗(yàn)平臺(tái)。

    ·用戶導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)適合于評(píng)價(jià)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)績(jī)效。

    作者簡(jiǎn)介:周文輝(郵箱:921722893@qq.com),中南大學(xué)商學(xué)院教授,管理案例研究中心主任。周依芳,中南大學(xué)工商管理博士研究生。本文獲得如下資助:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“賦能型創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)價(jià)值共創(chuàng):動(dòng)因、機(jī)制與路徑”(71974210);2019年湖南省社科成果評(píng)審委員會(huì)課題“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)業(yè)價(jià)值共創(chuàng)推動(dòng)長(zhǎng)株潭‘雙創(chuàng)升級(jí)的對(duì)策研究”(XSP921011)。

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