山東航空特色的黨員教育實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)

焦倩

中共中央在2019年提出了全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作的新規(guī)劃，新規(guī)劃中要求各行業(yè)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，從本質(zhì)上提高黨員干部的自身素質(zhì)，提高黨員隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力和保證系統(tǒng)的戰(zhàn)略部署。我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期，習(xí)近平總書(shū)記指出，當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，此時(shí)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，同樣我國(guó)的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境更為復(fù)雜多變。各級(jí)黨組織應(yīng)不斷自我革新，充分認(rèn)識(shí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、帶頭意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷完善黨員教育的機(jī)制，豐富黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)后的實(shí)效性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。因此，各級(jí)黨組織的培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展方向決定著各行業(yè)整體的發(fā)展水平，需要不斷跟進(jìn)時(shí)代的變化趨勢(shì)進(jìn)行自我完善。

國(guó)內(nèi)各大國(guó)有企業(yè)已開(kāi)展了豐富的黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中中石油企業(yè)充分利用了互聯(lián)網(wǎng)具有的時(shí)效性和快速性，開(kāi)展了非公組織的黨建信息化的平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)平臺(tái)建設(shè)傳播其社會(huì)正能量，直觀對(duì)黨員干部進(jìn)行心靈教育，從而全面提升黨員干部的國(guó)企形象。中國(guó)科工集團(tuán)開(kāi)展了新時(shí)代背景下的黨建工作，分析了當(dāng)前企業(yè)所面臨的新形勢(shì)，提出國(guó)有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代要求，提高黨員素質(zhì)，通過(guò)夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)，可使企業(yè)更輕松應(yīng)對(duì)外界復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。山東航空公司開(kāi)展豐富多樣的黨建工作，并針對(duì)黨建內(nèi)容采取可行的實(shí)施方案，通過(guò)開(kāi)展全方位的黨員干部培訓(xùn)，提出必須加強(qiáng)黨員干部教育工作的開(kāi)展，進(jìn)一步提升黨員教育工作的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在重要崗位的引領(lǐng)作用。

一、建設(shè)內(nèi)容

1.不忘初心、紅色課堂。黨員思想政治教育工作直接關(guān)系著國(guó)有企業(yè)中黨組織的先進(jìn)性和執(zhí)政能力，還事關(guān)企業(yè)黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。為了強(qiáng)化黨員干部在工作中的引領(lǐng)模范作用，需對(duì)企業(yè)黨員干部全心打造“不忘初心、紅色課堂”。該公司從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了策略實(shí)施。①健全培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)行協(xié)調(diào)規(guī)范管理。各二級(jí)單位根據(jù)工作需要，將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司黨委，經(jīng)公司黨委審核后，與培訓(xùn)中心共同制定培訓(xùn)內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。②精煉紅色課程內(nèi)容，充分發(fā)揮紅色資源。精挑不同時(shí)期的優(yōu)秀黨員先進(jìn)案例，重溫黨章、黨史，培訓(xùn)中通過(guò)組織黨員干部對(duì)各類紅色課程的深入學(xué)習(xí)，將紅色力量傳遞下去，黨員干部為企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)方向。③優(yōu)秀黨員干部宣講，凸顯引領(lǐng)作用。完善黨建生活制度， 全方位開(kāi)展優(yōu)秀黨員示范課，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)年輕黨員及部分群眾的黨性修養(yǎng)，通過(guò)多方位培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員、干部責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

2.創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)是本公司黨建活動(dòng)的重要組成部分，創(chuàng)新教育培訓(xùn)可有力提高黨員黨性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。公司的教育培訓(xùn)方式主要以集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)、組織生活、工作實(shí)踐為輔，實(shí)現(xiàn)黨組織代領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)，而黨員干部又通過(guò)自身需求進(jìn)行自我完善、自我學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的規(guī)范性、針對(duì)性、系統(tǒng)性同時(shí)，通過(guò)自主學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的靈活性和多樣性。集中學(xué)習(xí)主要以講授、實(shí)例展示、觀摩體驗(yàn)等方法，豐富教育培訓(xùn)的內(nèi)容，增加教育培訓(xùn)的實(shí)效性和感染力。

3.互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)?；ヂ?lián)網(wǎng)信息平臺(tái)信息化手段在黨員干部培訓(xùn)教育中的運(yùn)用，提高了該公司在黨員干部培訓(xùn)中的現(xiàn)代化水平。公司開(kāi)發(fā)了黨建活動(dòng)打卡及問(wèn)題反饋小程序，以信息技術(shù)為支撐，將黨員干部培訓(xùn)與互聯(lián)網(wǎng)智能培訓(xùn)相結(jié)合，形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新教育培訓(xùn)模式，與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)模式相比，新模式可提高企業(yè)黨組織的培訓(xùn)效率和內(nèi)容豐富度。新形勢(shì)下互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作的結(jié)合，使黨員教育培訓(xùn)變成常態(tài)化、實(shí)時(shí)化、規(guī)范化、高效化、專業(yè)化。通過(guò)對(duì)黨員干部的實(shí)時(shí)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、品行建設(shè)，同時(shí)建立健全教育培訓(xùn)制度、夯實(shí)基礎(chǔ)保障、強(qiáng)化考核評(píng)估。

二、實(shí)施策略

黨員干部教育培訓(xùn)要卓有成效，企業(yè)黨組織必須重視基層黨支部的重要作用，提出黨支部在做黨員干部教育培訓(xùn)時(shí)應(yīng)以“嚴(yán)”、“實(shí)”、“新”為實(shí)施的核心要點(diǎn)，三者相互輔助，將黨員干部教育培訓(xùn)落到實(shí)處。

1.嚴(yán)考核、嚴(yán)管理、嚴(yán)內(nèi)容。在黨員干部教育培訓(xùn)過(guò)程中，需嚴(yán)格培訓(xùn)內(nèi)容，使內(nèi)容即適合講授，也能對(duì)黨員干部進(jìn)行精神洗禮，間斷性地貫徹黨在各階段的重要理論、路線、方針和政策，使黨員干部既有黨性修養(yǎng)，也有過(guò)硬的黨的理論;嚴(yán)格黨員干部教育培訓(xùn)的管理，持之以恒地進(jìn)行定期集中學(xué)習(xí)，同時(shí)通過(guò)對(duì)開(kāi)發(fā)的小程序進(jìn)行定期查看，查閱個(gè)人自學(xué)情況，要求黨員干部積極主動(dòng)參加組織生活、工作實(shí)踐，以提高政治修養(yǎng);考核是把控黨員干部教育培訓(xùn)的最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)設(shè)定定性與定量?jī)深愒u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同崗位的黨員干部進(jìn)行考核，使其分配到合理的工作崗位。

2.實(shí)初心、實(shí)行動(dòng)、實(shí)業(yè)績(jī)。針對(duì)本公司的黨組織要嚴(yán)格落實(shí)不忘初心、牢記使命的工作責(zé)任，時(shí)刻把為人民服務(wù)放在首位，在公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)上要做到安全第一、服務(wù)至上的原則。知行合一，黨員干部要實(shí)現(xiàn)的自我修養(yǎng)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作要求，細(xì)化工作內(nèi)容，完善工作部署，把任務(wù)指標(biāo)明確到人，同時(shí)進(jìn)行量化考核，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)的實(shí)效進(jìn)行落實(shí);落在黨員示范引領(lǐng)、先鋒模范作用發(fā)揮、推動(dòng)工作成效重點(diǎn)上。結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行策劃系列活動(dòng)，開(kāi)展黨員干部爭(zhēng)當(dāng)排頭兵活動(dòng)，敢于向公司最艱苦、最一線的崗位進(jìn)行扎根，為企業(yè)其他員工樹(shù)立典范，通過(guò)各部分對(duì)黨員干部的業(yè)績(jī)考核，進(jìn)行定期獎(jiǎng)懲工作，真正實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下的用人政策。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)形式的創(chuàng)新。公司黨委要重點(diǎn)針對(duì)各二級(jí)單位黨小組活動(dòng)和教育培訓(xùn)形式做好創(chuàng)新。設(shè)定黨小組領(lǐng)導(dǎo)的輪流制，通過(guò)每個(gè)黨支部成員的創(chuàng)新性，設(shè)定不同類型的創(chuàng)新性培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容的黨小組成員的主動(dòng)性。依據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新管理制度，注重黨員干部日常教育、常態(tài)管理、內(nèi)力推動(dòng)、風(fēng)氣養(yǎng)成，各級(jí)黨支部要堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”作為黨員教育基本內(nèi)容。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，針對(duì)黨小組會(huì)和黨課形式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)人人都能講、人人都能宣傳好中國(guó)故事的代表，鍛煉每位黨員干部查找資料、邏輯思維、提煉主體觀點(diǎn)、互動(dòng)交流的大局意識(shí)、核心意識(shí)等，為企業(yè)后續(xù)管理人才提供培訓(xùn)基礎(chǔ)。

三、結(jié)論

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨員干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)重要工作，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，建立起適合企業(yè)自身的教育培訓(xùn)模式，時(shí)刻將習(xí)近平總書(shū)記的新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到企業(yè)發(fā)展文化中，結(jié)合本企業(yè)黨的運(yùn)營(yíng)發(fā)展與黨建現(xiàn)狀，堅(jiān)持黨的思想路線、政治路線、組織路線，不斷增強(qiáng)企業(yè)自身的黨員干部培訓(xùn)教育的系統(tǒng)性、專業(yè)性和有效性，努力建設(shè)高質(zhì)量的黨員干部對(duì)比，為打造國(guó)際一流國(guó)有企業(yè)提供黨建工作保證。

（作者單位：山東航空股份有限公司）