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    黨建業(yè)務(wù)融合華能金陵是這樣做實做深的

    2020-02-04 07:36諸紀紅
    企業(yè)文明 2020年12期
    關(guān)鍵詞:華能金陵調(diào)峰

    諸紀紅

    “作為華能江蘇公司的骨干電廠,在特殊的歷史時刻,我們必須守正創(chuàng)新、干在實處?!比A能南京金陵發(fā)電有限公司(以下簡稱“金陵電廠”)總經(jīng)理兼黨委書記丁輝,在全廠黨員大會上強調(diào):“要進一步聚焦生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵任務(wù),把疫情防控、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、隊伍建設(shè)等作為黨建工作的著力點,在大戰(zhàn)大考中,實現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展兩戰(zhàn)全勝。”

    深握“定向指南針”強化領(lǐng)導(dǎo)到位

    翻開金陵電廠黨委會記錄本,6月16日的會議記錄如下:“會議就習(xí)近平總書記在寧夏考察時的重要講話精神進行了專題學(xué)習(xí)研究。習(xí)近平總書記強調(diào),要堅持不懈推動高質(zhì)量發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快新舊動能轉(zhuǎn)換。我們要統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控工作,在破解難題中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),在彌補短板中展示擔(dān)當(dāng),在謀求高質(zhì)量發(fā)展中凸顯擔(dān)當(dāng)?!?/p>

    今年上半年,金陵電廠召開24次黨委會和2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會,始終將黨的十九大精神作為工作指引,充分落實黨組織研究重大問題決策的前置程序,研究部署疫情防控、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨風(fēng)廉政、隊伍建設(shè)等重點工作。

    堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。華能南京金陵發(fā)電有限公司各級黨組織堅持落實“把方向、管大局、保落實”要求,拓寬視野,創(chuàng)新思路,將上級公司發(fā)展戰(zhàn)略與電廠經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合,不斷提升和定位企業(yè)的發(fā)展格局。

    在華能集團公司大力提升清潔能源比重、奮力打造“三色三強三優(yōu)”世界一流企業(yè)的新形勢下,金陵電廠堅定地走高效綠色城市電站之路,從以發(fā)電為主向發(fā)電、供熱、調(diào)峰、儲能、綜合能源服務(wù)多元化產(chǎn)業(yè)延伸。一方面通過深度調(diào)峰、配煤摻燒、拓展供熱等措施,推動煤電機組“綠色”發(fā)展。同時,大力推進金壇壓縮空氣鹽穴儲能項目,目前該項目已完成“五通一平”。

    “我們要守正創(chuàng)新。這個‘守正就是華能南京金陵發(fā)電有限公司本部的安全生產(chǎn)和存量增效。而‘創(chuàng)新就是金壇壓縮空氣儲能項目的早日建成、高水平投產(chǎn)?!倍≥x說道。

    深耕“責(zé)任高產(chǎn)田”強化落實到位

    “1號機組進行40%負荷深度調(diào)峰,請立即實施?!?月23日凌晨2時3分,當(dāng)班值長劉磊接起電網(wǎng)調(diào)度電話。

    “收到,按照疫情防控預(yù)案,馬上執(zhí)行!”

    機組深度調(diào)峰是金陵電廠運行黨支部的“黨員技術(shù)攻關(guān)”項目。為此,該支部成立了深度調(diào)峰技術(shù)團隊,將技術(shù)難題清單化,組織力量逐項攻關(guān)。

    “我們按照華能集團‘一防三保的疫情防控工作要求,嚴格落實風(fēng)險預(yù)控管理,并增加了疫情防控交底。同時發(fā)揮黨員的骨干作用,實施駐廠值守,確保調(diào)峰安全穩(wěn)定”。運行黨支部書記蔡峰說道,“今年上半年,我們已經(jīng)深度調(diào)峰61次。按照‘兩個細則獲得了深調(diào)補償,為電廠‘雙過半作出了貢獻?!?/p>

    黨員技術(shù)攻關(guān)是金陵電廠“黨員示范行動”的主要內(nèi)容之一。該廠6個黨支部共有黨員先鋒崗32個、黨員責(zé)任區(qū)30個、黨員突擊隊7個、黨員志愿服務(wù)隊6個。

    “在疫情防控這一考驗初心使命的戰(zhàn)場上,我們各黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)干部員工在抗疫保電中堅守崗位,善作善成?!秉h建部負責(zé)人王錦繪說道:“3月27日,1號機組在抗疫阻擊戰(zhàn)中,實現(xiàn)了B級檢修(一種檢修類別中)后連續(xù)運行100天的全優(yōu)目標,檢驗了眾志成城、共克時艱的信心和成效?!?/p>

    各黨支部結(jié)合支部特點,深入開展“抗疫情、促生產(chǎn)、作先鋒”主題實踐活動。

    運行黨支部將運行人員倒班模式由“五班三倒”緊急調(diào)整為“四班三倒”,實施駐廠值班措施,28天為一個周期。駐廠期間,他們的生活和工作都在電廠獨立空間內(nèi),與外界隔開,確保人員安全、機組安全。

    檢修黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展黨員突擊隊活動,抓住保障機組安全穩(wěn)定運行的每一個細節(jié)。

    燃料黨支部設(shè)立輔控室“黨員示范崗”、碼頭“疫情防控點”,積極開展輸煤電氣室防積粉自燃主題黨日和防病毒知識微信答題有獎競賽等活動,團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員保持應(yīng)急狀態(tài)不松懈。

    深拓“成長成才路”強化競爭到位

    6月30日,華能江蘇公司舉辦“迎七一、強黨性、創(chuàng)一流”黨建知識競賽,由成志鑫、孫佳寧和王羽3名同志組成的金陵電廠代表隊在比賽中聚精會神、沉著應(yīng)答,以第二名的成績獲得二等獎。

    代表隊隊長成志鑫說道,“感謝廠黨委的鼓勵和信任,讓我成為電廠優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)機制的受益者”。一年半前,成志鑫參加第十一屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽,捧得銀獎,并被評為“中央企業(yè)技術(shù)能手”“中國華能集團公司技術(shù)能手”。

    如今,成志鑫已晉升為廠團委書記和燃料部副主任。

    去年開始,金陵電廠就打出了隊伍建設(shè)“組合拳”。打造以崗位職務(wù)序列為主、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)序列為輔的人才晉升雙通道機制。

    “有了這個雙通道的晉升機制,我們?nèi)瞬艅?chuàng)新活力得到繼續(xù)釋放?!惫飨跳P來介紹道:“‘陳輝華能創(chuàng)客工作室就是其中之一?!?/p>

    “陳輝華能創(chuàng)客工作室”是華能集團首批六個“華能創(chuàng)客工作室”之一。陳輝牽頭完成的《基于等效熱降法的WGGH系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化及其應(yīng)用》獲華能集團公司2019年度“科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎”、南京市“職工十大科技創(chuàng)新成果獎”。

    “今年以來,在完成第一批技術(shù)技能人才選聘工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)雙通道建設(shè)成果,加強對聘用人員的動態(tài)管理。”人資部負責(zé)人毛尚會說道:“我們不斷發(fā)揮不同層次技術(shù)技能人才的專業(yè)特長和管理經(jīng)驗,體現(xiàn)各自在相應(yīng)領(lǐng)域應(yīng)有的特殊價值。選拔推薦優(yōu)秀青年人才到吃緊要緊的崗位鍛煉才干。”

    深筑“廉潔防火墻”強化監(jiān)督到位

    “出差期間市內(nèi)交通費統(tǒng)一為每人每天包干使用,不再執(zhí)行憑票據(jù)實報銷的政策。”6月19日,財預(yù)部專責(zé)肖肖在金陵電廠“七項費用”專題培訓(xùn)會上宣傳貫徹《差旅費使用規(guī)定》。

    金陵電廠將費用管理作為巡視巡察、監(jiān)督檢查、審計、經(jīng)濟活動分析的重點內(nèi)容,納入廠務(wù)公開范圍,統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查,強化監(jiān)管責(zé)任,增強監(jiān)督合力。

    近幾年來,在華能上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下,金陵電廠實施“黨委全面監(jiān)督、紀委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。大力推進部門職能監(jiān)督工作,創(chuàng)新監(jiān)督方式,拓展監(jiān)督內(nèi)容,形成監(jiān)督合力,進一步規(guī)范“三重一大”決策、選人用人、招投標工作,嚴格管控包括“七費”在內(nèi)的各項費用,減少“跑冒滴漏”。

    “我們堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),有效運用‘四種形態(tài)?!奔o委書記陳慶軍說道:“年初,我們制定并印發(fā)2020年紀律談話實施方案,明確談話范圍、談話對象、談話時間、談話方式、談話內(nèi)容、談話原則以及具體工作要求?!?/p>

    金陵電廠黨委緊盯業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生的苗頭性、傾向性問題,按照聽匯報、點問題、談?wù)J識、提要求、作表態(tài)五步法要求,對相關(guān)人員開展具有針對性和時效性的談話。今年以來,共計開展紀律談話115人次,其中黨政主要負責(zé)人約談11人次、分管領(lǐng)導(dǎo)約談5人次、紀委書記約談15人次,切實發(fā)揮了抓早抓小的作用。

    金陵電廠還成立了疫情防控督查組,跟蹤督導(dǎo)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營措施落實情況,重點加強進口煤外輪接卸過程防疫措施制定和執(zhí)行情況以及境外人員回國情況的管控,推動解決后勤樓生活水箱漏水問題,為駐廠值守員工創(chuàng)造良好的生活條件。

    “我們要緊緊圍繞電廠年度工作會議提出的奮斗目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議作出的各項安排,持續(xù)加強政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、專項監(jiān)督、自身監(jiān)督‘五個監(jiān)督,抓好堅持穩(wěn)中求進、堅持全面從嚴、堅持實事求是、堅持標本兼治‘四個堅持,推動有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變、被動監(jiān)督向主動和自動監(jiān)督轉(zhuǎn)變、紀檢推動向部門聯(lián)動轉(zhuǎn)變‘三個轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的護航力和推動力‘兩個力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障?!标悜c軍說道。

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