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    黨支部要在企業(yè)改革發(fā)展中切實發(fā)揮“四個作用”

    2020-02-04 07:36:57李煒
    企業(yè)文明 2020年12期
    關鍵詞:決策黨組織國有企業(yè)

    李煒

    習近平總書記指出:“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分?!眹簏h建絕非“虛功”,而是為企業(yè)實現做強做優(yōu)做大目標引領方向、凝聚力量的中心工作。面對當前疫情防控和改革發(fā)展雙重任務、雙重挑戰(zhàn),黨支部作為黨在國有企業(yè)的基層組織和戰(zhàn)斗堡壘,要以“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動為抓手,切實在發(fā)揮領導、促進、保障和表率“四個作用”上著力,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,以高質量黨建工作引領企業(yè)高質量發(fā)展。

    參與重大事項決策,切實發(fā)揮領導作用

    黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一,把方向、管大局、保落實是發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用的本質和內涵?!吨袊伯a黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》明確規(guī)定:“具有人財物重大事項決策權且不設黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部(黨總支),一般由黨員負責人擔任書記和委員,由黨支部(黨總支)對企業(yè)重大事項進行集體研究把關?!秉h支部在具體執(zhí)行中要把握好三個問題。

    要明確發(fā)揮領導作用的總體要求。黨支部參與重大事項決策要堅持“參與”“支持”“保證”“監(jiān)督”的八字要求,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。這是堅持黨對國有企業(yè)領導的重要方式,也是建立中國特色現代企業(yè)制度的必然要求,更是解決國有企業(yè)黨的領導弱化虛化問題的有效途徑。

    要建立健全發(fā)揮領導作用的制度保障。企業(yè)要明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序,完善“三重一大”集體決策制度和黨支部議事決策規(guī)則,明確權責清單,黨支部重點對涉及貫徹中央決策部署和上級要求的重大舉措、企業(yè)改革發(fā)展的重大方案、企業(yè)資產資本的重大變動、日常生產經營的重大事項等進行研究討論,保證黨組織圍繞企業(yè)生產經營開展工作,保證黨組織在重大事項決策時發(fā)揮領導作用。

    要找準發(fā)揮領導作用的職責定位。黨支部參與企業(yè)重大事項決策,行使的是決定權、把關權、監(jiān)督權,要做到不缺位、不錯位、不越位。具體就是對保障落實黨中央重大方針政策、內部重要人事任免行使決定權;對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針調整、項目投資等重大經營管理事項行使把關權;對企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、產業(yè)政策、保護職工合法權益行使監(jiān)督權。同時,要處理好黨組織和其他治理主體的關系,明確權責邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

    推動深度融合,切實發(fā)揮促進作用

    黨章規(guī)定:“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,圍繞企業(yè)生產經營開展工作?!蓖苿訃簏h建工作與生產經營深度融合,既是檢驗黨建工作質量和工作成效的必然要求,又是創(chuàng)新黨建工作高質量的重要途徑,更是提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現國有企業(yè)資產保值增值的重要保障。實現深度融合,關鍵要在基本制度、基本組織、基本活動三個方面著力。

    要從基本制度上以融合促發(fā)展。堅持基本制度雙向設計,黨建工作制度與生產經營制度同步調整、同步修訂,確保黨建制度體系始終與企業(yè)發(fā)展協(xié)同聯動。區(qū)分企業(yè)不同情況,落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,尋求黨組織參與企業(yè)重大事項決策的最佳形式和方法,實現治理制度上的深度融合。完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,將經營業(yè)績納入黨建工作檢查考核制度,把生產經營情況作為黨建考核的重要內容,實現工作制度上的深度融合。

    要從基本組織上以融合促發(fā)展。堅持基本組織雙向建設,結合所屬企業(yè)不同行業(yè)、不同產業(yè)、不同規(guī)模等特點,創(chuàng)新構建特色基層組織網絡,統(tǒng)籌設置機構職能,減少設立聯合黨支部;加強混合所有制企業(yè)黨建工作,做好在臨時組建工程項目、研發(fā)團隊中成立臨時黨組織工作,確保每名黨員納入管理。堅持基本隊伍雙向培養(yǎng),選優(yōu)配強基層黨組織書記,建立黨務和業(yè)務干部交叉任職、輪崗交流機制,堅持“雙培養(yǎng)一輸送”制度,打造高素質黨員隊伍。

    要從基本活動上以融合促發(fā)展。堅持基本活動雙向互促,把黨建活動作為黨組織參與企業(yè)生產經營管理的重要途徑,從貼近實際、結合專業(yè)、立足崗位出發(fā),堅持常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,用好黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等品牌活動,推動黨建工作與生產經營同頻共振,強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。落實重點任務,切實發(fā)揮保障作用

    《中國共產黨支部工作條例(試行)》規(guī)定:“國有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨支部保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行,圍繞企業(yè)生產經營開展工作,按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策,服務改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設企業(yè)文化,創(chuàng)造一流業(yè)績”等重點任務。在疫情防控和改革發(fā)展雙重考驗下,黨支部要在提升經營效益、改革成效、競爭實力和保障和諧穩(wěn)定等四方面著力。

    要在提升經營效益上下功夫。生產經營是國有企業(yè)的首要任務,穩(wěn)增長的重要意義今年顯得尤為突出。應對疫情沖擊,實施“六穩(wěn)”“六?!闭撸瑖衅髽I(yè)黨支部要主動參與企業(yè)改革發(fā)展,多為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,推動企業(yè)穩(wěn)住存量、做好增量,鞏固現有市場,開拓新興市場,積極融入以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,在危機中育新機,于變局中開新局 ,努力實現經營效益的穩(wěn)步增長。

    要在提升改革成效上下功夫。全面深化改革是我們黨守初心、擔使命的重要體現。改革越到深處,越要擔當作為,不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。國有企業(yè)黨支部要圍繞人民對美好生活新期待,積極推動改革重點措施落地落細,善于發(fā)現在改革中主動擔當的先進典型,及時總結和推廣好經驗好做法,營造氛圍,推動企業(yè)提質增效升級。

    要在提升競爭實力上下功夫。提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力,是中央基于當前我國經濟發(fā)展形勢和產業(yè)發(fā)展階段性特征做出的重要部署。國有企業(yè)黨支部要增強做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿盏闹鲃有?,要在抓好關鍵核心技術攻關,著力提升產業(yè)鏈水平,增強產業(yè)鏈控制力,增強引才聚才能力等方面,提升企業(yè)競爭實力。

    要在保障和諧穩(wěn)定上下功夫。和諧穩(wěn)定是社會發(fā)展的基石,人民幸福的保證。國有企業(yè)黨支部要抓好疫情常態(tài)化防控,有針對性做好人文關懷和心理疏導,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,及時解決職工群眾關心的操心事、煩心事、揪心事,積極構建和諧勞動關系。

    履行主體責任,切實發(fā)揮表率作用

    習近平總書記指出:“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治?!眹衅髽I(yè)黨支部要堅決扛起主體責任,帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督,著力在從嚴從細、規(guī)范政治生活、嚴明紀律規(guī)矩、深化作風建設上做表率。

    要在從嚴從細要求上做表率。黨支部委員特別是黨支部書記,要把全面從嚴治黨放在黨支部工作整體布局中考慮,從嚴從細開展工作,明確工作重點,列出任務清單。支部委員要堅決執(zhí)行黨的方針政策,以身作則、率先垂范,不斷提升黨支部工作水平。

    要在規(guī)范政治生活上做表率。黨支部委員要帶頭學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,嚴格對照標準,認真查漏補缺,切實把上述準則和條例落實到加強黨支部建設的每一項工作中。要開展經常性的全面從嚴治黨教育,特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育,注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用,營造全面從嚴治黨氛圍。

    要在嚴明紀律規(guī)矩上做表率。黨支部委員特別是黨支部書記,要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到敢管敢嚴、真管真嚴、常管常嚴。支部委員對分管部門的黨員干部,發(fā)現執(zhí)行“六大紀律”尤其是廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒談話,針對性地引導對照檢查,并提出整改要求。

    要在深化作風建設上做表率。黨支部委員會要加強自身作風建設,帶頭遵守中央八項規(guī)定精神,持之以恒鞏固作風建設成果,針對作風建設中存在的問題,要下功夫加以破解,把作風建設抓常、抓細、抓長,以作風建設新成效推動企業(yè)改革發(fā)展取得新進展。

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