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      報(bào)賬會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工作核心探討

      2020-01-30 02:23:59謝恒
      今日財(cái)富 2020年1期
      關(guān)鍵詞:賬目領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)人員

      謝恒

      通常情況下,單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都是需要資金支持的。為了保證有足夠的資金,就需要相關(guān)的會(huì)計(jì)人員處理好自己的工作,嚴(yán)格的按照相關(guān)的要求對(duì)資金和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的管理,使資金能夠得到高效的使用。但是,在目前的管理工作中存在著一些問(wèn)題,降低了工作的有效性,需要單位的會(huì)計(jì)人員對(duì)自己工作中存在的不足之處進(jìn)行改進(jìn)。

      一、引言

      報(bào)賬會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)的管理情況,能夠直接的影響到單位資金的使用情況。為了保證單位財(cái)產(chǎn)的安全,相關(guān)的財(cái)會(huì)人員需要對(duì)管理工作中存在的不足進(jìn)行改進(jìn),提高管理工作的質(zhì)量。在本文中對(duì)報(bào)賬會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并且提出了幾條改進(jìn)措施,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)的工作人員提供一點(diǎn)工作上的思路。

      二、報(bào)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題

      (一)沒(méi)有意識(shí)到報(bào)賬會(huì)計(jì)的重要性

      財(cái)務(wù)狀況對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)是非常重要的,能夠直接的影響到單位的發(fā)展情況。報(bào)賬會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理,能夠使單位獲取到足夠的運(yùn)轉(zhuǎn)資金,從而為單位的發(fā)展提供一個(gè)可靠的保障。但是,在實(shí)際的工作中,單位中領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有意識(shí)到報(bào)賬會(huì)計(jì)的重要性,認(rèn)為報(bào)賬會(huì)計(jì)就是簡(jiǎn)單的記錄資金的支出情況并匯報(bào)給會(huì)計(jì)核算中心,然后保管好備用金就可以了,不需要具備專業(yè)的工作技能和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),不重視報(bào)賬會(huì)計(jì)的工作,這就導(dǎo)致單位中報(bào)賬會(huì)計(jì)的工作素質(zhì)有待提高,從而對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量造成不良的影響。

      (二)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作脫離

      在一個(gè)單位中,核算中心發(fā)揮著很重要的作用,在核算工作中,對(duì)所有的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行收集和匯總,根據(jù)總賬編制出財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作能夠起到一定的監(jiān)督作用。但是,在目前的工作中,在進(jìn)行核算的時(shí)候,工作人員只是單純的將匯報(bào)上來(lái)的賬目進(jìn)行匯總,沒(méi)有對(duì)具體的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行考慮和分析,從而使會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作脫離,失去監(jiān)督的作用,不能對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和控制。

      (三)缺乏完善的管理制度

      完善的管理制度能夠?yàn)閳?bào)賬會(huì)計(jì)在工作上提供參考的依據(jù),明確報(bào)賬會(huì)計(jì)的工作方向,規(guī)范報(bào)賬會(huì)計(jì)的工作行為,從而使報(bào)賬會(huì)計(jì)能夠自覺(jué)的按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)賬,提高財(cái)務(wù)管理工作的有效性。然而,在目前的工作中,有一些單位缺乏完善的管理制度,不能對(duì)報(bào)賬會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行管理和控制,很有可能在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,更嚴(yán)重的話還會(huì)發(fā)生報(bào)假賬的情況,給單位的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的損失,是非常不利于單位的發(fā)展的。

      (四)相關(guān)財(cái)務(wù)人員的工作觀念落后

      在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算之后,單位中財(cái)務(wù)人員的工作方式有了很大的變化,在日常的工作中,將做賬改變成了報(bào)賬,需要財(cái)務(wù)人員對(duì)自己的工作觀念和工作方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變和調(diào)整。但是,在當(dāng)前的工作中,有一些財(cái)務(wù)人員還保留著傳統(tǒng)的工作觀念,采用的工作方式也比較落后,導(dǎo)致自己的工作與實(shí)際的需求不符合,從而降低了財(cái)務(wù)管理工作的有效性。

      三、提高報(bào)賬會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工作有效性的措施

      (一)意識(shí)到報(bào)賬工作的重要性

      要想使報(bào)賬會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效的管理,首先就要意識(shí)到報(bào)賬工作的重要性。因此,在平時(shí)的工作中,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員要開(kāi)展一些宣傳工作,使相關(guān)的財(cái)會(huì)人員能夠重視報(bào)賬工作,以一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待報(bào)賬工作,避免在賬目管理和統(tǒng)計(jì)中出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,使單位的資金能夠被合理的、充分的利用,促進(jìn)單位的發(fā)展。

      (二)制定完善的管理制度

      完善的管理制度能夠明確員工的工作內(nèi)容,并且還能夠?qū)⒇?zé)任落實(shí)到具體人員的身上,從而對(duì)工作人員進(jìn)行約束。所以,相關(guān)的管理人員要結(jié)合單位具體的財(cái)務(wù)情況,制定出一份完善的管理制度,明確報(bào)賬人員的工作內(nèi)容和流程,加強(qiáng)賬目核算工作的力度,并且讓報(bào)賬人員負(fù)責(zé)自己所上報(bào)的賬目,從而使報(bào)賬人員能夠仔細(xì)的將賬目和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核對(duì),避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,這樣可以在很大程度上降低報(bào)假賬的可能性,提高財(cái)務(wù)管理工作的效果。

      (三)提高報(bào)賬會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)

      工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)于工作的質(zhì)量有著直接的影響,所以,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員需要采取一些措施,提高報(bào)賬人員的綜合素質(zhì)。首先,單位在招聘報(bào)賬會(huì)計(jì)的時(shí)候,要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)要道德素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的要求,篩選出高素質(zhì)的人才填充到隊(duì)伍當(dāng)中。然后,在平時(shí)的工作中,領(lǐng)導(dǎo)人員還要開(kāi)展一些培訓(xùn)活動(dòng),定期的對(duì)報(bào)賬會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),使報(bào)賬會(huì)計(jì)能夠掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和工作技能,提升財(cái)務(wù)管理工作的效果。此外,還要加強(qiáng)道德教育,提高報(bào)賬人員的職業(yè)道德。

      四、結(jié)語(yǔ)

      總之,報(bào)賬會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于單位的有著重要的作用。因此,在平時(shí)的工作中,相關(guān)的工作人員給予報(bào)賬工作足夠的重視,按照相關(guān)的規(guī)章制度嚴(yán)格的要求自己的工作行為,不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的職業(yè)素質(zhì),提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,促進(jìn)單位的發(fā)展。(作者單位:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局)

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