范磊 崔詩允
摘要:目的:探究多學科會診在腫瘤科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的應(yīng)用。方法:將本院2018-2019年在腫瘤科輪轉(zhuǎn)規(guī)培的住院醫(yī)師都聚集起來進行實驗,進這些人分為兩組,對照組采用的是常規(guī)的教學模式。而實驗組則采用的是MDT教學模式,該教學模式多學科相結(jié)合,實驗共計一年,實驗結(jié)束后,對每位參加實驗的醫(yī)師進行考核,并分析醫(yī)師個人技能的提升情況。結(jié)果:實驗組醫(yī)師考核成績無論是理論還是實踐都提高了5分左右,而對照組提高了2分左右;實驗組個人技能提高率遠遠高于對照組。結(jié)論:多學科會診在腫瘤科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的應(yīng)用效果顯著,值得在更多的地方進行推廣。
關(guān)鍵詞:多學科會診;腫瘤;臨床醫(yī)師;規(guī)范化培訓
【中圖分類號】R246.5 【文獻標識碼】A ? 【文章編號】1673-9026(2020)11-171-01
多學科會診模式的簡稱是MDT,該模式是一種新型的教學模式,是落后整合治療理念的最佳方式。目前已經(jīng)在歐美各大醫(yī)院成為一種主要的教學模式,最近幾年才引進我國,為了適應(yīng)我國的具體情況,目前只有少數(shù)醫(yī)院在使用該模式。為了使其盡快在我國推廣下去,故在本院進行了實驗,現(xiàn)將實驗過程及結(jié)果做如下匯報,望可以為我國的腫瘤醫(yī)療事業(yè)添磚加瓦。
1資料與方法
1.1資料
將本院2018-2019年在腫瘤科輪轉(zhuǎn)規(guī)培的住院醫(yī)師全部召集起來共計40人,這些醫(yī)師的臨床經(jīng)驗都不太充足,有的才來醫(yī)院兩三個月,將這些醫(yī)師進行分組,每組20人。兩組醫(yī)師的學歷,年齡,臨床經(jīng)驗等基本信息基本一致。實驗開始前向醫(yī)院有關(guān)部門進行備案登記,且每位參與實驗的醫(yī)師都簽署相關(guān)的文件,中途無退出人員。
1.2方法
兩組患者均有副教授以上醫(yī)師擔任帶教,兩組的帶教內(nèi)容、教學進度及學時安排均相同,實驗的時間共計一年。
對照組采用常規(guī)的教學方法,即在醫(yī)院在帶教老師的帶領(lǐng)下每天對患者進行查房,后講述由此衍生的理論知識,學生記筆記,而后有帶教老師進行答疑。
實驗組醫(yī)師采用的是MDT教學模式。(1)帶教老師首先搜集本院腫瘤患者的臨床資料,主要搜集的病種有肺癌、食管癌、肝癌、胃癌、宮頸癌、乳腺癌等;(2)在取得患者的同意后,開始指導學生對患者進行病史采集和體格檢查,該過程中將每組的醫(yī)師再次分為小組,每個小組5個人,共同進行該項工作;(3)在老師的引領(lǐng)下提出相關(guān)問題;(4)各組針對教學中提出的問題查找相關(guān)的資料,各小組獨立,組間相互合作,進行資料查閱和小組討論。使住院醫(yī)師了解到針對這一病例從基礎(chǔ)到臨床的病理生理過程,包括解剖學,組織胚胎學,病理學,病理生理學,藥理學,放射物理學,放射生物學等多部分綜合的核心知識點;(5)解決問題的同時提出新的問題,并匯總所有的新問題,全班同學再次進行資料查閱后,進行全班交流討論;(6)最后由帶教老師針對病例進行總結(jié)性發(fā)言;(7)學習開始前和結(jié)束后都要進行考核,考核分為兩個部分:實踐成績和理論成績。根據(jù)這兩個成績,可以對患者的臨床思維、學習興趣、交流能力、合作技能、表達能力以及知識的理解程度進行分析。
2結(jié)果
2.1經(jīng)過不同的培訓方式,兩組住院醫(yī)師的各項專業(yè)技能有了一定的改變,對照組理論成績、實踐成績、病例分析能力均提高了2分之多;但是經(jīng)過MDT培訓的實驗組醫(yī)師理論成績、實踐成績、病例分析能力均提高了超過5分的好成績。具體的數(shù)據(jù)分析結(jié)果見表一。
2.2兩組住院醫(yī)師經(jīng)過長達十二個月的培訓,個人能力都有了一定的提升,實驗組醫(yī)師臨床思維提高率達到了90%,對于新知識的學習以及舊知識的學習興趣提高了95%,無論是和病人之間的交流能力還是與同行之間的交流能力提升了85%,合作技能提高了95%,個人表達能力提高了100%,對于知識的理解不在浮于表面,有了自己獨特的觀點,這類人數(shù)增加了90%;對照組相應(yīng)的技能也都有提高,不過各項數(shù)據(jù)的提高率分別為65%,60%,55%,70%,55%,65%。
3結(jié)論
MDT教學模式產(chǎn)生的原因有:(1)腫瘤研究的必然結(jié)果;(2)醫(yī)療理念迅速發(fā)展的促進;(3)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的促進;(4)資源整合的必然歸途。MDT教學模式的發(fā)展:(1)經(jīng)歷了階段性的發(fā)展階段,這些階段也能凸顯出腫瘤綜合診療理念的不斷深化;(2)MDT的形式多樣化發(fā)展:①全院會診的演化;②松散的科間會診;③單病種MDT;④多病種MDT;⑤MDT查房;(3)MDT的評價:①MDT的影響因素;②MDT的效果評價;③MDT的成員評價;④MDT的病源分類;(4)MDT應(yīng)用推廣的難點:①領(lǐng)軍人才缺乏;②醫(yī)療體制弊端;③MDT制度的落后。MDT的發(fā)展方向主要有:組織多元化;模式多樣化;程序規(guī)范化;內(nèi)容標準化;形式數(shù)字化。
通過實驗結(jié)果來看,MDT教學模式是一種可以全面提高個人能力,使得理論與實際緊密結(jié)合,使用這種教學模式不僅可以提高學者的積極性,而且可以促使學者活學活用,開拓學者的知識面,豐富學者的文化素養(yǎng),由內(nèi)而外提高個人能力。綜上所述,該教學模式應(yīng)該推廣下去,不僅可以用于醫(yī)院規(guī)培,也可以用于在校生的教學中。
參考文獻
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