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    新形勢下加強基層思想政治建設的對策

    2020-01-28 03:37王瑾姜冬
    錦繡·下旬刊 2020年9期
    關鍵詞:思想政治建設新形勢基層

    王瑾 姜冬

    摘要:基層人員的思想政治觀將在一定程度上影響單位的效率,基層人員的思想政治意識不高會使工作態(tài)度不夠正確,不能更好地承擔起責任,要提高基層單位的工作效率和效益,首先要做好基層思想政治建設,幫助基層人員提高思想政治意識,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),助力基層單位良性發(fā)展,本文對新形勢下的基層思想政治建設工作進行了分析,并針對存在的問題提出了相應的應對策略,以供參考。

    關鍵詞:新形勢;基層;思想政治建設;對策

    1、基層思想政治建設的重要意義

    通過對近代百年的歷史發(fā)展研究發(fā)現(xiàn),思想觀念與政治理念是密不可分的,思想觀念和政治理念影響著國家的發(fā)展,提高人的思想政治覺悟有助于形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,因此思想政治建設對基層單位的發(fā)展都有著重要的意義。在基層單位落實思想政治教育工作,有助于改善基層人員的精神面貌,通過完善管理制度和建立健全的管理體系,有助于提高基層單位的辦事效率,進而讓基層單位更好的造福于民為國家發(fā)展做出貢獻?;鶎雨犖榈乃枷胝斡X悟直接影響著團隊的綜合能力,不僅體現(xiàn)在工作態(tài)度方面,也體現(xiàn)在工作能力方面,具備較高思想政治覺悟的基層人員更有自我約束能力,不僅可以約束自身行為,也更加具備自我提升的意識。。

    2、基層思想政治建設工作中的現(xiàn)存問題

    2.1基層單位領導意識水平有待進一步提升

    盡管基層單位的思想政治教育取得了顯著成績,但一些基層單位對思想政治建設工作的重視程度仍有待提高。不應過分強調(diào)行政工作,忽視基層員工的思想政治教育。單位領導要充分掌握下屬員工的信息,在工作中要與下屬進行更多的互動交流,在工作中與員工共進退,通過實際行動激發(fā)基層人員的積極性和主動性,也要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極關心基層人員的工作和生活,并集中精力幫助解決群眾遇到的困難,從而很好地促進基層人員的思想政治風貌的改善。

    2.2市場經(jīng)濟模式對黨政工作的影響

    市場經(jīng)濟模式給我國帶來了經(jīng)濟的飛速發(fā)展,在市場經(jīng)濟模式下我國各個領域都獲得比較明顯的發(fā)展,每年各個行業(yè)的產(chǎn)值都在提升。但是市場經(jīng)濟模式下,也造成了人們過分追求物質(zhì),這也讓我國出現(xiàn)了國民缺少信仰的問題。國民缺少精神信仰,缺少政治理想,過分追求物質(zhì),這就會讓國民的道德觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,這也是近年來出現(xiàn)碰瓷、醫(yī)鬧、瀆職、收受賄賂等問題的主要根源。市場經(jīng)濟模式對社會造成的負面影響,也凸顯出黨政工作的重要性。不能真正將思想政治建設落實到基層,形式主義,都會影響著基層單位的管理和發(fā)展。保證思想政治建設工作的有效落實,提升基層人員的思想政治面貌,讓基層人員形成正確的思想觀念、價值觀念,有利于從根源上改善社會問題。

    2.3缺乏應對新形勢的創(chuàng)新能力

    從事基層黨務工作的人員整體工作能力有待提升,部分單位存在著年齡偏高的問題,在工作中,因個人精力有限,開展思想政治建設工作時,缺少工作激情,同時也會影響著其他同事的工作狀態(tài)。另外在新形勢下,黨務工作人員缺少相應的應對手段,在黨務工作中缺少創(chuàng)新能力,不能根據(jù)時代特點設計相應的工作計劃。在對我國基層單位思想政治建設工作效果的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),黨務工作人員多數(shù)還保持著傳統(tǒng)觀念,在黨務宣傳、教育等工作中,使用的手段比較單一,缺少更加富有創(chuàng)新性的手段,這也造成了思想政治教育工作無法達到預期效果。

    3、新形勢下加強基層思想政治建設工作的對策

    3.1有針對性的開展思想政治建設工作

    黨政人員要根據(jù)基層單位的實際情況,開展有針對性的思想政治建設工作,從基層人員的角度考慮問題,維護基層人員的利益,通過有針對性的教育和宣傳促進基層教育宣傳,在保證正確的思想政治觀念的基礎上,提高基層人員的道德觀念和職業(yè)素養(yǎng),可以使基層人員更好地接受教育內(nèi)容,增強思想政治教育的實效。開展思想政治建設工作,首先要確保黨政人員,基層領導和基層單位從業(yè)人員受到平等對待,確保對單位的公正,開放和公平管理,基層單位領導和黨員要在工作中發(fā)揮示范帶動作用。

    3.2加強對基層人員的人文關懷

    基層單位也應該加強對基層人員的人文關懷,基層單位可以定期舉行團建活動或聯(lián)歡活動,通過對優(yōu)秀員工進行表彰獎勵等方式對員工加以鼓勵,為基層人員樹立榜樣,進而起到帶動作用。定期舉行團建活動,可以讓黨政工作者融入群眾之中,在互動、交流的過程中提升團隊的凝聚力,進而激發(fā)基層員工的工作積極性,在團建活動、聯(lián)歡活動中引入思想政治方面的宣傳工作,可以有效提升基層人員的思想政治覺悟,進而促進基層人員形成更好的職業(yè)素養(yǎng)?;鶎訂挝豢梢越⒐ぷ鹘涣髌脚_,可以讓基層人員在交流平臺分享工作經(jīng)驗,交流工作心得,這樣不僅可以提高基層人員的工作水平,也可以在交流分享中將提升基層人員的協(xié)作精神,形成團隊意識。

    結束語:

    綜上所述,在新形勢下開展基層思想政治建設工作,需要黨政工作者在工作中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念、模式,引入當代的技術,豐富教育手段,增加對基層人員的人文關懷。通過組織相應活動提高基層人員與黨政工作人員的溝通交流,這樣能讓黨政工作者更加充分的了解基層的實際情況及問題,通過相應的措施幫助群眾解決問題,進而讓思想政治建設工作展現(xiàn)出更好的效果。

    參考文獻

    [1]齊長春.加強基層黨支部建設的對策研究[J].農(nóng)場經(jīng)濟管理,2018(7):55-56.

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    [3]董黎霞.淺析國有企業(yè)機關黨支部建設中的問題及對策[J].化工管理,2018,(36).6-7.

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