淺談煤礦企業(yè)如何做好職工的思想政治工作

張炎 開灤能源化工股份有限公司呂家坨礦業(yè)分公司

一、當(dāng)今煤礦企業(yè)在思想政治工作中的主要問題

（一）煤礦企業(yè)思想政治工作模式固化

現(xiàn)如今，煤炭企業(yè)面臨著改革調(diào)整的巨大難題，這就使企業(yè)思想政治工作內(nèi)容形式上與時俱進(jìn)。但實際上企業(yè)思想政治工作中的慣性思維嚴(yán)重，它體現(xiàn)在兩個方面：目前企業(yè)思想政治工作還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，內(nèi)容陳舊、方式方法不新、覆蓋不到位，針對性不強以及方法手段滯后等問題。其次就是思想政治教育管理工作人員缺乏理論聯(lián)系實際的教學(xué)經(jīng)驗，很難解決煤礦企業(yè)改革發(fā)展中遇到的問題，隨著時間延長，員工對思想政治工作麻木，影響了煤礦企業(yè)整體思想政治工作的效果。

（二）煤礦企業(yè)思想政治工作中存在片面性

煤炭企業(yè)政工人員沒有認(rèn)識到思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)的密切關(guān)系，認(rèn)為自己只完成自己的工作任務(wù)，缺乏積極性和主動性。這是造成思想政治工作不到位、效果不明顯的一個重要原因。在現(xiàn)實中有這樣一種現(xiàn)象：在企業(yè)中思想政治工作僅僅是一小部分政工干部的事，而絕大部分的管理者是"不做"思想政治工作的。在煤炭企業(yè)的日常中，大家對思想政治工作人員的片面性，造成他們工作消極，影響煤礦員工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

（三）煤礦企業(yè)思想政治工作投入不足

煤炭企業(yè)職工文化素質(zhì)普遍不高，且和其他行業(yè)相比較而言，工作強度較高，企業(yè)需要以經(jīng)濟效益為重，使得煤礦企業(yè)沒有有效開展思想政治教育、企業(yè)文化建設(shè)等工作，即使有部分煤礦企業(yè)提高了對思想政治素質(zhì)教育的關(guān)注度，重視職工綜合素質(zhì)培養(yǎng)，但由于工作需要，當(dāng)生產(chǎn)工作和思政工作發(fā)生沖突時，往往以生產(chǎn)工作為重。比如，煤礦企業(yè)職工思想政治教育疲于應(yīng)付，員工將接受思想政治教育的時間當(dāng)成休息時間，教育工作結(jié)束后，效果往往是事倍功半。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作開展新方法

（一）注重思想政治工作全面性

思想政治工作不僅需要黨群部門的工作，還需要其他部門的密切配合。能夠使思想政治工作的實現(xiàn)和企業(yè)職工的發(fā)展的融合，達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。思想政治工作要以提高煤礦企業(yè)員工綜合能力素質(zhì)為重點，增強思想文化教育工作效果，形成企業(yè)員工自主學(xué)習(xí)的良好氛圍。各級思想政治工作者都要加強對改革中思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，要及時組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂規(guī)劃、完善制度，明確責(zé)任、加強督導(dǎo)，強化調(diào)度，把思想政治工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。要堅持分級分類，運用集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等形式，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭學(xué)，帶頭研討交流，深入全面貫徹思想政治工作。

（二）找準(zhǔn)思想政治工作重心

思想政治工作需要結(jié)合煤礦企業(yè)的切身利益和需要，改進(jìn)思想政治工作，需要把維護煤礦企業(yè)利益作為工作的基礎(chǔ)，使這項工作能夠贏得職工的廣泛認(rèn)可，促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。近年來，總結(jié)諸多煤炭企業(yè)改革成功的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)加強改革過程中的思想政治工作，必須靠各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員和員工群眾的積極參與，要把充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)的作用，作為加強改革過程中思想政治工作的重要手段。要充分發(fā)揮多方位灌輸，聯(lián)動機制的作用，及時掌握各類人員對思想政治工作的基本態(tài)度和意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工的思想和實際問題；要加強輿情信息員和政工網(wǎng)員隊伍建設(shè)，提高他們掌握政策、解答疑惑的能力，把工作做到每個員工的心里；要特別關(guān)注重點人群的思想工作，重視和努力解決弱勢群體的突出問題；運用各種宣傳媒體，大力宣傳改制工作，在集團公司大力營造推進(jìn)改制工作的輿論氛圍，引導(dǎo)員工積極投身改制；要發(fā)揮好職工輿情的作用，針對改革工作的關(guān)鍵問題進(jìn)行研究，用研究成果指導(dǎo)思想政治工作順利推進(jìn)。

（三）打造高素質(zhì)思想政治工作隊伍

思想政治教育工作是政治性、業(yè)務(wù)性都很強的一項工作，需要有一支精干的思想政治工作隊伍作為保障。我們需要從四個方面來不斷加強工作隊伍建設(shè)。一是加強政治建設(shè)。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大宣傳思想戰(zhàn)線的同志學(xué)理論、強信念，堅定政治站位、強化政治認(rèn)同、保持政治定力，堅決做到“兩個維護”。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要強化教育培訓(xùn)和實踐培養(yǎng)，不斷增強思想政治工作人員的腳力、眼力、腦力和筆力，開展輪崗培訓(xùn)、掛職鍛煉等活動，切實提高他們做好宣傳思想工作的硬本領(lǐng)。三是提高調(diào)查研究能力?！皼]有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。思想政治工作是做人的工作，不進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，就不能夠及時準(zhǔn)確的掌握員工群眾的所思所想，就不能有針對性的找準(zhǔn)癥結(jié)，開出良方，不能切實解決實際問題。堅持問題導(dǎo)向，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究活動，不斷提高思想政治工作的實際效果。四是提升守正創(chuàng)新能力。提升思想政治工作水平要做到守正創(chuàng)新，要始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，同時要與生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，確保思想政治工作取得實實在在的效果。

三、結(jié)語

隨著煤炭行業(yè)改革發(fā)展的深入，思想政治工作的重要性將逐步提升，這就要求我們及時調(diào)整工作方式方法，增加思想政治教育新內(nèi)容、新知識的學(xué)習(xí)和灌輸。煤礦企業(yè)應(yīng)不斷探索全新的工作方法，結(jié)合煤礦企業(yè)特點，采取多樣性工作方式方法，提高企業(yè)思想政治水平。