經(jīng)濟新常態(tài)下基于科技創(chuàng)新促進浙江企業(yè)發(fā)展的路徑研究

一、前言

當前我國的經(jīng)濟增長速度，已經(jīng)由改革開發(fā)初期的高速增長轉變?yōu)橹懈咚僭鲩L，所以從長遠來看，經(jīng)濟的發(fā)展不能僅僅依靠GDP進行衡量，對于經(jīng)濟新常態(tài)來說GDP的發(fā)展模式應當在新時期發(fā)生轉變，轉變GDP的增長方式不是單純的不需要GDP，而是對經(jīng)濟結構進行調(diào)整將原來的依靠資源、環(huán)境發(fā)展經(jīng)濟，轉變?yōu)橐揽靠萍紕?chuàng)新促進經(jīng)濟的發(fā)展。經(jīng)濟新常態(tài)強調(diào)的并不是經(jīng)濟總量的增長，而應該是經(jīng)濟結構的增長，通過改變經(jīng)濟結構來達到以增長促進發(fā)展，用發(fā)展促進增長的目的，通過這種發(fā)展，也是對經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展的最好詮釋。而從驅(qū)動方式上進行考慮可以發(fā)現(xiàn)，投資驅(qū)動與創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展具有一致性，通過投資驅(qū)動不但可以對企業(yè)的生產(chǎn)效率進行提升，也可以保證經(jīng)濟質(zhì)量一直處于高水平。利用科技創(chuàng)新對企業(yè)進行驅(qū)動是對企業(yè)的發(fā)展方向進行規(guī)定，通過驅(qū)動使企業(yè)擁有明確的目標與發(fā)展方向，才可以使投資有效果的同時，讓企業(yè)走上經(jīng)濟新常態(tài)的康莊大道。

二、基于科技創(chuàng)新浙江企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

自改革開放以來，浙江企業(yè)一直非常受到省委、省政府的重視，省委、省政府經(jīng)過多年的實踐再結合浙江省的發(fā)展實際，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對所有類型的企業(yè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃，浙江形成了以中小企業(yè)為核心的特色企業(yè)發(fā)展路徑，而在新時期，中央提出要對經(jīng)濟進行發(fā)展方向轉變的規(guī)劃后，浙江主動進行企業(yè)結構調(diào)整，抓住機會進行企業(yè)轉型升級，不僅取得了很好的經(jīng)濟效益，對于社會效益來說，浙江也取得了有目共睹的成就。近幾年來，浙江省為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷出臺關于科技型企業(yè)支持保護政策，這極大激發(fā)了企業(yè)管理人員的發(fā)展熱情[1]。截止到2019年底，浙江省全省各類市場主體達到750萬戶，對浙江省的就業(yè)貢獻率達到93.7%。根據(jù)全省的常住人口計算，幾乎達到平均8個家庭中就有1戶市場主體，每30戶家庭中就有1一家企業(yè)，在全國的排名達到第一名。浙江省企業(yè)不僅在數(shù)量上增長較快，在質(zhì)量發(fā)展也呈現(xiàn)較好的發(fā)展特征和態(tài)勢。在經(jīng)濟新常態(tài)下，浙江省企業(yè)充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和價值，在技術投入和技術人才的占比增長較快，出現(xiàn)了新舊動能轉換加速現(xiàn)象，企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動成效非常顯著，出現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

當前，浙江大多數(shù)企業(yè)主要從事第三產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)可以很好的貼近市場，了解用戶的真實需求，不過第三產(chǎn)業(yè)也是市場競爭最為激烈的一個領域，市場魚龍混雜，兩級分化較為嚴重，因此促進企業(yè)轉型是浙江經(jīng)濟未來發(fā)展的重中之重，而目前對中央所提出的經(jīng)濟新常態(tài)的政策進行落實，在使企業(yè)結構朝著科技創(chuàng)新方面邁進，則是浙江經(jīng)濟得以發(fā)展的重要措施。

三、在經(jīng)濟新常態(tài)下，促進企業(yè)科學發(fā)展，充分認識推進科技創(chuàng)新的重要性

在經(jīng)濟新常態(tài)的環(huán)境下，科學創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。在浙江省的市場競爭中，如果企業(yè)的科技創(chuàng)新能力不強，那么很難在市場中立足，企業(yè)的競爭力必然會削減。首先，企業(yè)推進科技創(chuàng)新能夠解決企業(yè)在發(fā)展中的現(xiàn)實問題，能夠積極促進企業(yè)轉型發(fā)展。由于部分企業(yè)的人員素質(zhì)較低，企業(yè)的設備、技術落后，創(chuàng)新能夠差，存在投入高而效率低的問題，這是制約企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實問題。其次，企業(yè)積極推進科技能夠保證企業(yè)的健康運轉。隨著企業(yè)的不斷深化和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的增加，影響企業(yè)健康穩(wěn)定運營的因素會隨之增多，如果企業(yè)沒有科技創(chuàng)新作為保障，很難在瞬息萬變的市場中長久立足。因此企業(yè)必須創(chuàng)新科技技術，研究好企業(yè)發(fā)展和運行中的每一步，從創(chuàng)新科技上保證企業(yè)的健康安全運轉。此外，隨著市場競爭壓力的不斷增加，越來越多的企業(yè)出現(xiàn)了入不敷出的情況，所以企業(yè)應當積極創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高自身市場競爭力，以創(chuàng)新贏得更大的市場。而科技戰(zhàn)略的創(chuàng)新離不開諸多類型人才的支持，所以在新的發(fā)展背景下企業(yè)應當及時引進先進科技人才并加大對科技創(chuàng)新的投資力度，充分利用信息化時代的優(yōu)點，讓信息時代帶動企業(yè)的發(fā)展，這才是占領市場競爭中的關鍵因素。

四、在經(jīng)濟新常態(tài)下，科技創(chuàng)新促進浙江省企業(yè)發(fā)展存在的問題

（一）企業(yè)缺乏資金、融資困難

資金對于企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的落實是十分重要的，如果企業(yè)具有充足的創(chuàng)新資金，那就可以保證科技研究的持續(xù)性與高效性，但當企業(yè)創(chuàng)新資金不足時，就會嚴重影響企業(yè)科技創(chuàng)新研究進度。就當前浙江企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落實情況來看，大部分企業(yè)都缺乏充足的科研資金。而之所以出現(xiàn)這種情況，主要的原因可以分為兩點，首先企業(yè)缺乏有價值的抵押物品，所以無法獲得銀行的大額貸款。中小型企業(yè)面對科技創(chuàng)新抵御風險能力的較差，而金融機構更傾向于貸款給抵御風險能力強的大型企業(yè)[2]。因此浙江省政府要想提高企業(yè)科技創(chuàng)新質(zhì)量，就應當從上述兩點原因出發(fā)解決企業(yè)資金短缺的問題。

（二）自主創(chuàng)新能力弱

浙江省的靈魂產(chǎn)業(yè)是第一產(chǎn)業(yè)，而第一產(chǎn)業(yè)的技術要求較低，對市場的依附度極高。在浙江省各類中小企業(yè)普遍出現(xiàn)的自主創(chuàng)新能力較低的問題，主要以來樣加工作為主要的生產(chǎn)方式。在經(jīng)濟新常態(tài)下，這種生產(chǎn)經(jīng)營模式處于生產(chǎn)鏈的底端，生產(chǎn)的利潤率低，在市場中經(jīng)常出現(xiàn)高交易量、低交易額的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象不利于企業(yè)在市場競爭中生存，而自主創(chuàng)新能力地成為了這類企業(yè)轉型創(chuàng)新的絆腳石。

（三）政府的政策扶持有待加強

在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，浙江省政府已經(jīng)認識到了科技創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的巨大推力，并從多個方面為企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落實提供了便利。而單就政策層面來講，浙江省政府就制定了政府補助、發(fā)展專項資金、所得稅優(yōu)惠、人才引進等多種政策，這為企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。但是在政策具體的落實中，部分政策落實不到位，無法發(fā)揮其對企業(yè)科技創(chuàng)新的支持作用，這就影響了浙江企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。

（四）缺乏高端創(chuàng)新人才

高端人才對于經(jīng)濟新常態(tài)下基于科技創(chuàng)新促進浙江企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實有著重要意義，如果各個企業(yè)能夠根據(jù)自身實際情況招收到足夠的科技人才，那就可以保證企業(yè)科技創(chuàng)新質(zhì)量。但當前浙江省大部分的高科技人才都被國有企業(yè)壟斷，中小企業(yè)無法招收到足夠的科技人才，這無疑限制了企業(yè)科技創(chuàng)新。此外，部分企業(yè)的人才培養(yǎng)資金也存在不足的現(xiàn)象，無法為企業(yè)人才后期培養(yǎng)提供保障，這也進一步制約了企業(yè)發(fā)展。

五、在經(jīng)濟新常態(tài)下，促進浙江省企業(yè)進行科技創(chuàng)新發(fā)展的措施

（一）建立健全中小企業(yè)扶持政策，以科技創(chuàng)新促發(fā)展

浙江省的所有企業(yè)中，中小企業(yè)所占比例不低，約占據(jù)全省企業(yè)總數(shù)90%以上，因此，省委省政府一定要對中小企業(yè)足夠重視，只有中小企業(yè)的發(fā)展走上正軌，全省的企業(yè)發(fā)展方向才不會出現(xiàn)問題。當前是新經(jīng)濟常態(tài)發(fā)展的全新階段，雖然在政府層面對中小企業(yè)的進行集中調(diào)控卓有成效，但是中小企業(yè)融資難的問題，再一次成為制約浙江中小企業(yè)發(fā)展的關鍵性因素，采取科技創(chuàng)新的手段使中小企業(yè)進行轉型是一種很好的方法，不過在具體的實施過程中很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，對科技創(chuàng)新的投入是巨大的，而中小企業(yè)的主要融資手段還是以直接融資為主，所以中小企業(yè)在實際的發(fā)展過程中，由省政府出臺有利于中小企業(yè)轉型發(fā)展的政策就很有必要，通過政策的頒布不僅可以使中小企業(yè)獲得資金的渠道變得更加寬廣，也符合新經(jīng)濟常態(tài)中只有投資驅(qū)動才能獲得明確目標和方向的基本點。

例如，中小企業(yè)在進行融資時，可以由省政府進行牽頭，各個政府行政機構通力合作成立浙江省中小企業(yè)科技創(chuàng)新促進小組，為中小企業(yè)排憂解難。根據(jù)經(jīng)濟學原理可知，沒有直接經(jīng)濟效益的長期基本建設投資只能由政府機構進行，所以想要改變浙江企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，有省政府進行牽頭再合適不過。由于中小企業(yè)的規(guī)模普遍不大，所以銀行根據(jù)自身發(fā)展的考量，很難對企業(yè)投放貸款，而促進小組就可以從這種情況出發(fā)，與企業(yè)當?shù)劂y行進行合作，對有“二次創(chuàng)業(yè)”想法，將企業(yè)轉型至科技創(chuàng)新類企業(yè)的舊有企業(yè)提供資金上的支持，而對于某些剛剛成立的微小企業(yè)來說，對其進行投資則更加重要，因此促進小組可以依據(jù)企業(yè)的成立時間以及企業(yè)的類型對不同企業(yè)進行分級化扶持，對于新成立的企業(yè)采取重點扶持，而對于舊有企業(yè)來說，還是要通過積極引導其進行科技創(chuàng)新改革，幫助其走出困境，讓所有企業(yè)都能找到符合自己發(fā)展的現(xiàn)實道路，通過扶持使舊有企業(yè)展開新篇章，讓新企業(yè)走向正軌。

（二）增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力

浙江省雖然企業(yè)眾多，但是傳統(tǒng)的第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)依然在所有企業(yè)中占據(jù)這主導地位，而以第二產(chǎn)業(yè)為例，浙江省的第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在2012年達到頂峰，并在逐年進行回落，于此相關的是我國的GDP增速自2012年后開始放緩，我國自此結束了持續(xù)三十多年的GDP增速10%的高速發(fā)展，這也是國家發(fā)展新經(jīng)濟常態(tài)戰(zhàn)略的一種外部表現(xiàn)，說明我國已經(jīng)開始著手調(diào)整經(jīng)濟結構，對經(jīng)濟結構進行優(yōu)化升級。而針對于省內(nèi)大多數(shù)企業(yè)來說，應該緊跟發(fā)展潮流促進經(jīng)濟共給側改革，以達到對經(jīng)濟結構進行調(diào)整的目的，而企業(yè)通過提升自身的自主創(chuàng)新能力來促進自身發(fā)展，這是符合新經(jīng)濟常態(tài)的有效方法。

例如，輕紡織業(yè)在浙江的發(fā)展情況，輕紡織業(yè)在浙江發(fā)展已久，是浙江經(jīng)濟的靈魂產(chǎn)業(yè)，不過輕紡織業(yè)由于其技術要求偏低和勞動密集的特點，對市場具有極強的依附性，不能通過產(chǎn)業(yè)本身對市場進行有效的調(diào)控，對于這種現(xiàn)象，紡織企業(yè)可以加大資金投入，力求自主研發(fā)，提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，以紹興為例，紹興是紡織業(yè)發(fā)展的廣闊土壤，具有很強的輕紡織業(yè)基礎，而如果可以通過引進人才的方式來對生產(chǎn)方式進行改革，通過改革來對新產(chǎn)品進行研發(fā)，那么就能擺脫當前以加工為主的生產(chǎn)方式，從行業(yè)上游對整個行業(yè)進行控制。而輕紡織業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品，在進行貿(mào)易時一直都有著交易量較高且交易額較低的現(xiàn)象，產(chǎn)品的附加值不高，企業(yè)往往辛苦一年也不能獲得很好的收益，而如果運用科技創(chuàng)新的手段，采取互聯(lián)網(wǎng)與紡織業(yè)進行有機結合的方式來對紡織產(chǎn)品進行貿(mào)易，依托于浙江的地理位置，由于浙江的交通運輸業(yè)非常發(fā)達，所以如果從浙江將紡織產(chǎn)品通過快遞、物流運輸?shù)姆绞桨l(fā)往全國，其所需要支付的運輸成本也不算很高[3]。通過這種新零售的方式極大的增加了輕紡織業(yè)從業(yè)者的收入，也促進了交通運輸業(yè)的發(fā)展，帶動了省內(nèi)的就業(yè)崗位，同時顧客所獲得產(chǎn)品所需支付的費用也比傳統(tǒng)零售低很多，因此促進第二產(chǎn)業(yè)進行科技創(chuàng)新轉型升級具有現(xiàn)實意義。

（三）創(chuàng)新企業(yè)融資模式，加大研發(fā)投入

在浙江省的很多中小型企業(yè)都面臨著資金短缺的問題，如果企業(yè)在發(fā)展中不能夠解決資金短缺問題就會限制企業(yè)效益獲取以及市場競爭力的提升，因此企業(yè)應該創(chuàng)新企業(yè)的融資模式，優(yōu)化自身的融資方式，吸引更多的金融機構、社會資本以及民間資本等對科技創(chuàng)新型企業(yè)投資。除此之外，政府也應當制定相關政策，鼓勵和引導金融機構等對科技創(chuàng)新型企業(yè)投資，不斷完善科技創(chuàng)新投資體系，以此保證企業(yè)科技創(chuàng)新的長效發(fā)展。此外，企業(yè)本身也需要認識到高端科技人才對企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落實的重要作用，不斷創(chuàng)新人才引進制度，加大各方面投入，其中包括人才投入、技術投入、機械設備投入等，加大對科技創(chuàng)新產(chǎn)品的應用與推廣。

例如企業(yè)可以創(chuàng)新自身的融資模式，設置股權融資的方式吸引金融機構、民間資本等，股權融資是通過對股權進行集中，使股東構成比例，從而促進企業(yè)進行創(chuàng)新科技轉型。通過這種模式，企業(yè)中具有一定的股權的股東更加愿意投入更多的研發(fā)資金，并且參與到企業(yè)的日常管理與經(jīng)營中，提高企業(yè)在市場中的核心競爭力。企業(yè)還可以通過股東多元化的方式進行融資，當企業(yè)同時擁有多個有控制權的大股東時，股東之間會相互博弈、相互制衡，從而企業(yè)的信息可以更加透明，減少企業(yè)在交易過程中的成本，多個股東也會給企業(yè)的管理與經(jīng)營帶來更多的建議，可以更好的提升企業(yè)的價值，促進企業(yè)更好的進行科技創(chuàng)新。企業(yè)還可過建立科技創(chuàng)新示范區(qū)，將企業(yè)的融資模式、科技創(chuàng)新成果展示給融資機構，以此來吸引更多融資機構，為研發(fā)提供堅固的資金保障。此外，浙江省在支持企業(yè)科技創(chuàng)新的過程中也可以根據(jù)自身實際情況建設專門的科技創(chuàng)新銀行，并規(guī)定該銀行主要的業(yè)務就是為中小型企業(yè)提供創(chuàng)新發(fā)展資金，這可以為企業(yè)創(chuàng)新提供資金支持。而且政府也要幫助中小型科技創(chuàng)新型企業(yè)進行研發(fā)，對缺乏資金、技術、人才的中小型企業(yè)進行政策支持，及時調(diào)撥專業(yè)的科技人才以及資金來幫助企業(yè)創(chuàng)新。

（四）強化人才聚集和平臺建設，提升科技創(chuàng)新能力

以人為本是企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中所應當堅持的基本原則，這主要是因為只有保證了人才數(shù)量與質(zhì)量，才可以為企業(yè)科技創(chuàng)新提供扎實基礎，如果一個企業(yè)喪失了優(yōu)秀的人才資源，那無異于切斷了企業(yè)發(fā)展的命脈，所以在經(jīng)濟新常態(tài)下浙江省中小企業(yè)應當創(chuàng)新人才管理制度，建立健全員工保障體系。首先企業(yè)需要根據(jù)自身的創(chuàng)新轉型需要，創(chuàng)建企業(yè)在本領域科技創(chuàng)新的人才隊伍，其次要明確各類科研人員的分工，給予適當?shù)难a貼，為科研人員設計職業(yè)發(fā)展道路，從而調(diào)動科研人員的熱情。而且企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中也可以及時與科技研究所或者當?shù)馗咝＿M行合作，充分運用高校以及研究機構的人才、技術力量，研發(fā)出符合企業(yè)自身需要的科研成果，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

例如，浙江省的科技創(chuàng)新型企業(yè)可以通過給員工發(fā)放安家費、醫(yī)療等配套補助，通過多種途徑給予員工歸屬感，吸引高端科研人員來到企業(yè)；還可以制定具有競爭力的薪酬制度和獎勵制度，建立多種類別的科研績效評價制度，對科研成果進行收益分配等，對有科研成果的員工，鼓勵其進行自主創(chuàng)業(yè)等，以此激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。企業(yè)要定期對員工進行培訓，邀請產(chǎn)業(yè)前沿專家到企業(yè)講授當前產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展趨勢和新的技術知識，鼓勵員工去其他科技創(chuàng)新型企業(yè)進行考察學習。企業(yè)要利用好當今的“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)信息、云計算等為企業(yè)建立良好的科技創(chuàng)新服務平臺，通過網(wǎng)絡平臺可以與海外留學人員進行科技創(chuàng)新交流會等，將世界前沿的科技創(chuàng)新技術引入企業(yè)中，通過平臺還可以與全國各地高效建立網(wǎng)絡合作，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

六、結語

綜上所述，在新經(jīng)濟常態(tài)的浪潮下，浙江企業(yè)如果想要實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，那么運用科技創(chuàng)新的手段必不可少，占據(jù)浙江企業(yè)總數(shù)九成以上的小微企業(yè)是改革的主力軍。我國經(jīng)濟轉型在2012年就已經(jīng)顯露，而浙江作為經(jīng)濟水平較高的省份，浙江企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)的浪潮中既有收獲機遇可能，也有面對挑戰(zhàn)的風險，因此這就需要浙江企業(yè)要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的價值，爭取將企業(yè)產(chǎn)品制作以及企業(yè)管理與科技創(chuàng)新進行有機結合，從而使企業(yè)產(chǎn)生新的生產(chǎn)力。值得注意的是，科技創(chuàng)新所產(chǎn)生的價值有時并不能用直觀的數(shù)據(jù)進行標注，其價值往往會附加在業(yè)務價值上，因此浙江企業(yè)應該恪守本心，依照科技創(chuàng)新進行發(fā)展，一定會走出一條廣闊的發(fā)展之路。