完善的成本管理機(jī)制對油田企業(yè)的發(fā)展與壯大具有積極的意義,能夠節(jié)約成本投入,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)營,促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到不斷提升、市場競爭力和社會影響力得到不斷增強(qiáng)。
完善的車輛設(shè)備管理工作能夠有效提升管理工作效率,促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營效率的提升;能夠延長車輛設(shè)備的使用期限,將安全隱患降到最低;能夠有效節(jié)約管理成本,不斷提高企業(yè)的市場競爭力。
車輛設(shè)備在實(shí)際使用過程中不可避免的會產(chǎn)生一定的損耗,其損耗程度直接影響到車輛的報(bào)廢期限,因此必須采用現(xiàn)代化技術(shù)手段對車輛設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),才能充分發(fā)揮車輛管理工作的意義和作用,幫助企業(yè)有效節(jié)約成本資金,促使油田企業(yè)走向現(xiàn)代化發(fā)展之路。
(一) 管理理念陳舊落后。一些油田企業(yè)在實(shí)際管理工作中,對車輛管理存在認(rèn)識上的不足,缺乏系統(tǒng)的管理理念,具體管理工作只追求短期效率,不惜通過超負(fù)荷運(yùn)行方式來提高當(dāng)下的運(yùn)營效果,導(dǎo)致車輛在實(shí)際運(yùn)行中受損嚴(yán)重、狀況百出,使得車輛設(shè)備的使用期限大為縮減,同時還造成巨大的安全風(fēng)險,對油田企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到破壞、阻礙作用。
(二)管理技術(shù)需要改進(jìn)。我國油田企業(yè)在實(shí)際車輛設(shè)備管理工作中大都采用傳統(tǒng)的液壓技術(shù),該技術(shù)手段具有反應(yīng)較快、空間占用較小等優(yōu)勢,但還是落后于目標(biāo)先進(jìn)技術(shù)等,尤其是設(shè)備流體的流動阻力相對較大,這種實(shí)際情況直接導(dǎo)致泄露事故風(fēng)險的增加,也存在巨大的環(huán)境污染隱患。管理技術(shù)的落后必然導(dǎo)致管理成效的降低,因此需要得到進(jìn)一步完善與改進(jìn)。
(三) 管理機(jī)制不夠完善。油田企業(yè)的車輛設(shè)備管理機(jī)制是否健全直接影響到企業(yè)管理效率的高低,車輛設(shè)備要想始終保持正常、高效的運(yùn)行,就必須逐步構(gòu)建起完善的管理機(jī)制,科學(xué)配備車輛設(shè)備,嚴(yán)格管理流程,但是許多油田企業(yè)并沒有形成較為完善的車輛管理機(jī)制,不論是維護(hù)管理還是安全監(jiān)管都存在不盡人意之處,這對油田企業(yè)的良性發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
(四)管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低。許多油田企業(yè)普遍存在管理人員業(yè)務(wù)本領(lǐng)不高、專業(yè)素質(zhì)較差的現(xiàn)狀,這直接導(dǎo)致車輛設(shè)備實(shí)際管理工作效率偏低的情況。一些管理人員受到自身能力不足的制約,對車輛維護(hù)工作認(rèn)識不足、了解不深,按照陳舊的傳統(tǒng)管理方式開展工作,必然不能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的實(shí)際需要,直接導(dǎo)致車輛設(shè)備管理運(yùn)營效率的低下。
(一)嚴(yán)格車輛管理制度。嚴(yán)格的車輛設(shè)備管理制度既有利于安全管理工作的開展,又能夠節(jié)約成本投入、提高管理效率,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展,因此必須得到管理層的關(guān)注和重視。嚴(yán)格的管理制度還能夠激發(fā)員工的工作積極性及自我提升愿望,能夠有效提高制度的監(jiān)督功效。企業(yè)需要結(jié)合具體的管理環(huán)境制定出可操作性強(qiáng)的管理制度,針對不同車輛設(shè)備類別進(jìn)行相應(yīng)的制度管理。
(二)規(guī)范用前養(yǎng)護(hù)工作。養(yǎng)護(hù)工作屬于車輛設(shè)備運(yùn)行的基礎(chǔ)保障環(huán)節(jié),需要配備專業(yè)本領(lǐng)過硬的專業(yè)人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展,按照車輛設(shè)備的具體型號和功能性質(zhì)做好養(yǎng)護(hù)等級的劃分,制定出相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施,從而有效降低養(yǎng)護(hù)成本投入,不斷提高車輛設(shè)備的使用效率,促進(jìn)油田企業(yè)的良性運(yùn)營。
(三)提高管理人員的綜合專業(yè)素質(zhì)。油田企業(yè)必須注重做好管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作,通過多種渠道提升他們的管理素質(zhì),增強(qiáng)他們的管理認(rèn)識和創(chuàng)新能力,建立起一支業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬、專業(yè)素質(zhì)過強(qiáng)的車輛設(shè)備管理人員隊(duì)伍,有效解決現(xiàn)存的管理人員綜合素質(zhì)偏低問題,以此獲得理想的管理成效,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(四)加強(qiáng)管理分析與研究。油田企業(yè)的管理人員需要不斷進(jìn)行研究和探索,對實(shí)際管理工作中的區(qū)域管理與全程管理模式進(jìn)行深入全面的分析,在富有針對性的區(qū)域管理基礎(chǔ)上提高整體管理模式的效率,以此獲得最佳管理效果,促進(jìn)油田企業(yè)車輛設(shè)備管理工作整體實(shí)力及運(yùn)營效率的提升,促使油田企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
總而言之,完善的車輛設(shè)備管理工作對油田企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用,能夠有效提升車輛設(shè)備管理工作的質(zhì)量和效率,促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營效率的提高;能夠延長車輛設(shè)備的使用期限,最大程度降低安全生產(chǎn)風(fēng)險;能夠有效節(jié)約管理成本,不斷提高企業(yè)的市場競爭實(shí)力和社會影響力。因此,油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極改進(jìn)與創(chuàng)新,采用現(xiàn)代化的先進(jìn)管理手段,構(gòu)建起健全、完善的管理機(jī)制,才能促使油田企業(yè)得到長期的持續(xù)良性發(fā)展。