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    新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制制度創(chuàng)新研究

    2020-01-17 14:57:29張文婷
    黑龍江科學(xué) 2020年19期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)人員財務(wù)財務(wù)管理

    張文婷

    (齊齊哈爾市第七醫(yī)院,黑龍江 齊齊哈爾 161000)

    1 新醫(yī)改背景下醫(yī)院開展財務(wù)內(nèi)部控制的意義

    1.1 加快內(nèi)部控制的發(fā)展速度

    醫(yī)院在開展財務(wù)內(nèi)部控制工作時,要求財務(wù)管理人員必須充分掌握醫(yī)院的經(jīng)營狀況,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營核算中存在的問題,并采取改進(jìn)措施,出具相關(guān)報告。除此之外,醫(yī)院還要求財務(wù)管理人員貫徹落實資金審計與管理控制工作,凸顯內(nèi)部控制在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用。

    1.2 進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部控制工作

    醫(yī)院在落實內(nèi)部控制的過程中,要最大程度地減少風(fēng)險帶來的損失。醫(yī)院內(nèi)各個部門通過開展內(nèi)部控制,推動自身的發(fā)展。醫(yī)院要設(shè)置專門的內(nèi)部控制部門,使其能夠在醫(yī)院財務(wù)會計管理控制中發(fā)揮作用和價值,并在此基礎(chǔ)上綜合分析內(nèi)外部的影響因素,有針對性地配備控制機(jī)制。

    1.3 提供科學(xué)的指導(dǎo)思想

    由于內(nèi)部控制本身具有一定的綜合性,因此,在醫(yī)院發(fā)展的過程中,內(nèi)部控制始終占據(jù)醫(yī)院發(fā)展的重要位置。醫(yī)院通過實施內(nèi)部控制,可以很好的規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。通過監(jiān)管醫(yī)院內(nèi)部的各個環(huán)節(jié),促使醫(yī)院內(nèi)部控制更加協(xié)調(diào),加速制度的落實。內(nèi)部控制可以為醫(yī)院財務(wù)會計管理控制工作提供科學(xué)的指導(dǎo)思想,保障醫(yī)院各個部門的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    2 醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作中存在的問題

    從目前來看,雖然大部分醫(yī)院已經(jīng)在逐步開展財務(wù)內(nèi)部控制工作,但是,整體發(fā)展情況依然不容樂觀,仍存在著各種問題,具體內(nèi)容體現(xiàn)在以下幾方面。

    2.1 醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)不完善

    在醫(yī)院內(nèi)部控制的過程中,很多醫(yī)院沒有將財務(wù)內(nèi)部控制和醫(yī)院具體經(jīng)營管理中存在的問題有機(jī)的結(jié)合在一起,所設(shè)立的財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善,不利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    2.2 醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作的執(zhí)行監(jiān)督力度相對薄弱

    在我國新醫(yī)改政策不斷推動的背景下,很多醫(yī)院已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的制定了財務(wù)內(nèi)部控制制度,也取得了非常顯著的成效,但也同樣存在著一些問題,如缺乏完善的審計監(jiān)督保障條例,難以確保財務(wù)預(yù)算的合理性,藥品采購缺少透明性,使醫(yī)院管理人員有機(jī)可乘。除此之外,還有很多醫(yī)院的外部監(jiān)督也沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,致使財務(wù)內(nèi)部控制管理無法落到實處。

    2.3 財務(wù)內(nèi)部控制管理信息化水平不高

    隨著時代的不斷發(fā)展與進(jìn)步,信息技術(shù)被廣泛的應(yīng)用于社會各個領(lǐng)域,醫(yī)療領(lǐng)域也不例外。但是內(nèi)部控制管理模式還存在著一定的滯后性,無法高效處理龐大的信息,不利于提高醫(yī)院財務(wù)管理的效率。

    2.4 醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制權(quán)限混亂

    內(nèi)部控制權(quán)限混亂是當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作存在的主要問題之一。要實現(xiàn)內(nèi)部控制信息化,就必須制定出明晰的醫(yī)院管理權(quán)限。這樣做的目的是為了避免財務(wù)人員隨意更改信息,防止醫(yī)院信息泄漏。由于網(wǎng)絡(luò)信息的關(guān)聯(lián)性和復(fù)雜性,使得醫(yī)院不得不設(shè)置使用權(quán)限,從而導(dǎo)致內(nèi)部控制權(quán)限混亂,增加了很多不必要的財務(wù)風(fēng)險。

    3 新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制制度的創(chuàng)新

    3.1 完善醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制制度與體系

    建立合理的獎懲機(jī)制,對遵紀(jì)守法的財務(wù)人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?,對違法亂紀(jì)的財務(wù)人員給予一定的懲罰。如要求物管理人員管理日常辦公費(fèi)用、人資管理人員負(fù)責(zé)薪酬核算等。只有這樣,才能切實提高財務(wù)管理工作的質(zhì)量與效率。

    3.2 提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

    任何一項管理活動都離不開人的操作,人才在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作中發(fā)揮的作用是不可替代的。在我國新醫(yī)改推行不斷深入的背景下,首先,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取切實可行的措施,全面提高財務(wù)內(nèi)部控制人員的工作能力,貫徹落實新醫(yī)改的各項政策,使醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作的價值和作用凸現(xiàn)出來;其次,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織財務(wù)管理人員開展相關(guān)的培訓(xùn)工作,使他們能夠掌握更多、更有用的先進(jìn)技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和會計電算化等,提升會計工作的分析能力以及應(yīng)用能力;最后,醫(yī)院管理者還應(yīng)當(dāng)對醫(yī)院的規(guī)劃工作有一個全面的認(rèn)知,充分發(fā)揮醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作的效益,有效提升醫(yī)院的內(nèi)部財務(wù)管理水平。

    3.3 提升內(nèi)部控制的力度

    醫(yī)院要不斷強(qiáng)化各個部門的控制力度,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為。醫(yī)院還可以根據(jù)實際發(fā)展情況設(shè)置預(yù)算部門,預(yù)算部門主要對醫(yī)院的財務(wù)情況進(jìn)行實時跟蹤,明確資金的運(yùn)轉(zhuǎn)流程,再根據(jù)醫(yī)院的實際運(yùn)行狀況合理調(diào)整資金流,降低醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險,進(jìn)一步保障醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

    3.4 增強(qiáng)信息溝通能力

    醫(yī)院要從自身發(fā)展角度出發(fā),健全醫(yī)院內(nèi)部信息溝通體系。醫(yī)院各個部門要互相溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,醫(yī)院管理人員還要及時掌握基層工作人員的動向,了解工作人員的工作內(nèi)容以及實際生活中的問題,幫助工作人員解決現(xiàn)實存在的問題,使工作人員能夠有更多的時間和精力去投入內(nèi)部控制工作,這對于提高工作人員的積極性是有很大幫助的。除此之外,醫(yī)院還要構(gòu)建積極高效的反饋渠道,充分發(fā)揮財務(wù)共享服務(wù)模式的價值。

    3.5 建立和完善會計審計制度

    醫(yī)院要加大財務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督的力度,其中包括數(shù)據(jù)記錄、財務(wù)收支、資金使用等。建立完善的內(nèi)部控制制度,使3財務(wù)內(nèi)部控制工作更具權(quán)威性,減少財務(wù)風(fēng)險,保障各項制度的有效落實。

    3.6 提高醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制的信息化水平

    一方面,要借助信息技術(shù)革新財務(wù)內(nèi)部控制管理模式,搭建財務(wù)內(nèi)部控制信息化平臺,確保財務(wù)管理的安全性;另一方面,要加大培訓(xùn)醫(yī)院財務(wù)管理人員的力度,鼓勵財務(wù)管理人員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和會計電算化技術(shù),確保財務(wù)內(nèi)部控制管理的安全性。

    4 結(jié)語

    各醫(yī)院必須創(chuàng)新各項財務(wù)工作內(nèi)容,全面落實內(nèi)部控制制度。只有這樣,才能不斷提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

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