• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于藥品GMP(2010)的藥品生產(chǎn)企業(yè)計量管理

    2020-01-16 09:25:02孟贇上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院上海201114
    化工管理 2020年34期
    關(guān)鍵詞:計量藥品標準

    孟贇(上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院,上海 201114)

    0 引言

    設(shè)備是藥品的生產(chǎn)要素之一,設(shè)備的確認是證明這一關(guān)鍵要素能夠得到有效控制的手段。計量工作是確認的基礎(chǔ),與藥品生產(chǎn)企業(yè)的3Q緊密結(jié)合。設(shè)備包括生產(chǎn)和檢驗用衡器、量具、儀表、記錄和控制設(shè)備以及儀器。藥品GMP(2010)第九十至九十五條從計劃、范圍、記錄、標識等方面闡述了對于設(shè)備計量校準的要求。藥品生產(chǎn)企業(yè)可結(jié)合自身實際情況,比如是否有涉及強檢的設(shè)備、是否實施內(nèi)部校準等,對設(shè)備進行分類管理并配備相應(yīng)人員,進而實施有效的計量管理。

    1 設(shè)備管理

    1.1 分類管理

    設(shè)備管理是計量管理的基礎(chǔ)和前提。我國制藥工業(yè)已進入自動化大規(guī)模生產(chǎn)模式,購置的設(shè)備主要包括生產(chǎn)設(shè)備、實驗室儀器和公共系統(tǒng)。對于藥品生產(chǎn)企業(yè)這一資產(chǎn)密集型的企業(yè)而言,設(shè)備呈現(xiàn)多樣化和復(fù)雜化的特點,不僅數(shù)量龐大,而且每臺設(shè)備上集成了壓力、溫度、流量等多種參數(shù)儀表。因地制宜進行設(shè)備管理能有效提高計量管理的效率,降低管理成本。在現(xiàn)代設(shè)備管理方法中,ABC分類管理法是一種分類分級的管理辦法,按照一定的標準對企業(yè)內(nèi)數(shù)量龐大的設(shè)備進行分類分級,針對不同類別的設(shè)備采取不同的管理方法,在降低企業(yè)生產(chǎn)成本的同時,保證生產(chǎn)保質(zhì)有序進行,達到突出重點、兼顧一般的目的。分類管理的前提是企業(yè)必須制定分類標準,形成程序文件并按照程序文件執(zhí)行。分類管理的落實是制定設(shè)備分級管理制度并形成文件。

    1.2 系統(tǒng)管理

    在ABC分類的基礎(chǔ)上,結(jié)合ISPE系統(tǒng)管理的概念,對于集成了多參數(shù)、多數(shù)量的設(shè)備,在界定系統(tǒng)邊界后,按系統(tǒng)進行管理,以系統(tǒng)為邊界確定計量周期,開具計量報告,而不是分散的以單獨的一個儀表為邊界確定計量周期、開具計量報告。例如純水系統(tǒng),其水質(zhì)的質(zhì)量高低影響最終產(chǎn)品質(zhì)量,同時對于其集成的液位計、溫度計、電導(dǎo)率儀、壓力表等多參數(shù)的儀表,準確度等級不涉及量值傳遞和溯源,分類為B級,同時將進水口和出水口定義為系統(tǒng)邊界,將純水系統(tǒng)作為一個系統(tǒng)進行管理。在企業(yè)設(shè)備臺賬中,標明純水系統(tǒng)包含的儀器儀表的名稱、型號、準確度等級、ABC分類等信息。在校準計劃中對整個純水系統(tǒng)制定統(tǒng)一的校準周期,以系統(tǒng)進行管理。

    2 人員管理

    藥品GMP(2010)明確,生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當配備足夠數(shù)量并具有適當資質(zhì)(含學(xué)歷、培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗)的管理和操作人員;對于全部委托第三方進行計量的生產(chǎn)企業(yè),應(yīng)當配備一定的計量管理人員;對于除第三方委托之外,同時實施內(nèi)部計量校準的生產(chǎn)企業(yè),在配備一定計量管理人員的基礎(chǔ)上,同時配備相應(yīng)的計量操作人員。

    計量管理崗位主要是負責計劃、組織和監(jiān)督計量工作的開展和實施,計量操作崗位主要是負責具體計量操作的實施。所有的計量人員應(yīng)當接受必要的培訓(xùn),包括上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當與崗位要求相適應(yīng),培訓(xùn)的實施可以是內(nèi)部的,比如企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)課程,也可以是外部的。計量操作人員應(yīng)當經(jīng)過計量專業(yè)理論和實際操作培訓(xùn)或考核合格,確保具有從事檢定或校準工作的相應(yīng)能力。其能力證明可以是“培訓(xùn)合格證明”,《注冊計量室資格證書》和具有相應(yīng)項目的《注冊計量室注冊證》,原《計量檢定員證》(已取消),《計量專業(yè)項目考核合格證明》(過渡期間)。比如,企業(yè)內(nèi)部依據(jù)JJG 52—1999《彈簧管式一般壓力表、壓力真空表和真空表檢定規(guī)程》開展壓力表的校準工作,計量操作人員在上崗前通過培訓(xùn),取得上述能力證明。當標準更新時,計量操作人員應(yīng)接受繼續(xù)培訓(xùn)(如參加宣貫會議),以保持對于標準的一貫理解。再如,對于通過ISO9001的企業(yè)依據(jù)ISO10012進行設(shè)備管理的,計量管理人員應(yīng)接受ISO10012的相關(guān)培訓(xùn),比如獲得內(nèi)審員資質(zhì)等,以根據(jù)標準開展管理工作。培訓(xùn)的實際效果的定期評估可通過實驗室內(nèi)部比對(人員比對)、問卷考試、人員監(jiān)督等形式進行。企業(yè)應(yīng)當明確規(guī)定崗位職責并形成文件;制定培訓(xùn)計劃并保存培訓(xùn)記錄。所有的文件管理應(yīng)當符合GMP管理的需要。

    3 計量管理

    我國計量技術(shù)規(guī)范JJF 1001—2011《通用計量術(shù)語及定義》明確了計量、檢定、校準、計量確認的概念。計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。檢定是查明和確認計量器具是否符合法定要求的程序,它包括檢查、加標記或出具檢定證書。校準是在規(guī)定條件下,為確定測量儀器或測量系統(tǒng)所指示的量值,或?qū)嵨锪烤呋騾⒖嘉镔|(zhì)所代表的量值,與對應(yīng)的由標準所復(fù)現(xiàn)的量值之間關(guān)系的一組操作。計量確認是為確保測量設(shè)備處于滿足預(yù)期使用要求的狀態(tài)所需要的一組操作[1]。

    在企業(yè)實際計量管理工作中,在強化對需要進行強制檢定設(shè)備管理的同時,對不需要強制檢定的設(shè)備進行檢定和校準,并逐步引導(dǎo)從檢定過渡到校準。

    測量設(shè)備包括生產(chǎn)和檢驗用衡器、量具、儀表、記錄和控制設(shè)備以及儀器[2]。

    依據(jù)藥品GMP(2010)第九十條,企業(yè)應(yīng)建立計量計劃和操作規(guī)程,并據(jù)此對測量設(shè)備進行計量和檢查。應(yīng)當在設(shè)備啟用前,即安全確認階段建立計量計劃。根據(jù)設(shè)備的分類管理文件,明確設(shè)備是屬于強制檢定、周期檢定/校準、一次性檢定/校準。根據(jù)計量周期制定文件確定周期檢定/校準的檢定周期、校準間隔。對于強制檢定,檢定周期由上一級計量單位執(zhí)行,企業(yè)應(yīng)登記造冊并按期送檢。對于檢定/校準,建議參照計量檢定規(guī)程或計量校準規(guī)范執(zhí)行。計量計劃還需要明確計量的實施,對于企業(yè)自行實施計量的設(shè)備,應(yīng)在設(shè)備啟用前,依據(jù)生產(chǎn)工藝控制要求,建立操作規(guī)程,經(jīng)相關(guān)部門批準后實施。對于設(shè)備計量量程范圍,至少應(yīng)該等同于確認范圍,覆蓋實際生產(chǎn)和檢驗的使用范圍。

    GMP(2010)第九十條中指出應(yīng)保存相關(guān)記錄。對于企業(yè)自行實施計量的設(shè)備,記錄主要指校準記錄表和計量確認記錄,其應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門審核并批準后執(zhí)行,校準記錄表中可以包含允許誤差及對計量結(jié)果的確認。對于委托第三方實施計量的設(shè)備,記錄主要指第三方計量機構(gòu)出具的校準/檢定證書及企業(yè)自身的計量確認記錄。

    GMP(2010)第九十一條指出:企業(yè)應(yīng)當確保生產(chǎn)和檢驗使用的設(shè)備經(jīng)過校準,所得出的數(shù)據(jù)準確、可靠。企業(yè)如何執(zhí)行第九十一條?建立計量管理體系是一個行之有效的措施和辦法。通過體系將計量過程及涉及的要素文件化、標準化、記錄化。計量人員有文可依,管理人員有據(jù)可查。對于通過ISO9001認證的、計量保證能力較強的企業(yè),可以依據(jù)ISO10012《測量管理體系》建立計量管理體系。ISO10012是ISO9001標準7.6條的指南標準,該體系的建立能夠保證測量設(shè)備和測量過程滿足它們的預(yù)期用途。對于計量基礎(chǔ)有待提高的企業(yè),可以依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》建立相應(yīng)計量管理制度,提高企業(yè)計量管理和計量技術(shù)水平。

    GMP(2010)第九十二條對于實施計量所需要的標準器及校準記錄做出進一步的規(guī)定。計量標準器具,簡稱計量標準,是指準確度低于計量基準的,用于檢定其他計量標準或工作計量器具的計量器具?!吨腥A人民共國計量法實施細則》第七條規(guī)定,計量標準器具的使用必須經(jīng)計量檢定合格;具有正常工作所需要的環(huán)境條件;具有稱職的保存、維護、使用人員;具有完善的管理制度。換個角度,如果不申請建標,企業(yè)應(yīng)當選擇適合的方法證明其對于計量標準的使用符合《計量法實施細則》第七條的規(guī)定。企業(yè)根據(jù)自身需要建立的本單位使用的計量標準,其各項最高計量標準需經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用,取得計量標準證書。企業(yè)建立的各項最高計量標準屬于強檢的范圍。同時,企業(yè)使用計量標準開展的校準工作,在其校準記錄中必須體現(xiàn)計量標準的名稱、編號、校準有效期和計量合格證明編號。

    GMP(2010)第九十三條和九十四條是對于標簽和不合格設(shè)備的要求。在GMP(2010)中涉及多種標簽,比如設(shè)備的狀態(tài)標簽、分類標簽等。第九十三條指出應(yīng)明顯標識設(shè)備的校準有效期。對于執(zhí)行強制檢定的設(shè)備,強檢標識由執(zhí)行強制檢定的上級計量單位粘貼,企業(yè)應(yīng)定期檢查強檢標識的完好性。對于執(zhí)行檢定和校準的設(shè)備,企業(yè)可自行設(shè)計計量標識,除規(guī)范要求體現(xiàn)的校準有效期,還可以體現(xiàn)比如溯源單位、檢定/校準日期等信息。第九十四條指出不合格設(shè)備包括:未經(jīng)校準的、超過校準有效期、失準的設(shè)備。對于此類設(shè)備,如有可能,應(yīng)當搬出生產(chǎn)和質(zhì)量控制區(qū)。未搬出相應(yīng)區(qū)域前,應(yīng)當貼有醒目的狀態(tài)標識。如果對于設(shè)備進行維修、調(diào)整后,企業(yè)應(yīng)當評審其計量確認的間隔,并及時更新校準臺賬。

    最后,第九十五條指出,除了在生產(chǎn)和檢驗過程中使用衡器、量具、儀表、記錄和控制設(shè)備,在生產(chǎn)、包裝、倉儲過程中使用的自動或電子設(shè)備也需要進行校準和檢查。

    4 結(jié)語

    本文從計量管理涉及的設(shè)備、人員等具體要素,到藥品GMP(2010)對于計量校準管理相關(guān)條款的具體解析,初步探討了藥品生產(chǎn)企業(yè)對于其紛繁復(fù)雜的設(shè)備如何進行計量管理,在合規(guī)的前提下提高管理效率。同時,藥品生產(chǎn)企業(yè)的計量工作也應(yīng)當滿足我國《計量法》、強制檢定計量器具的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

    猜你喜歡
    計量藥品標準
    是不是只有假冒偽劣藥品才會有不良反應(yīng)?
    2022 年3 月實施的工程建設(shè)標準
    《化學(xué)分析計量》2020年第6期目次
    忠誠的標準
    當代陜西(2019年8期)2019-05-09 02:22:48
    美還是丑?
    關(guān)注日常 計量幸福
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:26
    計量自動化在線損異常中的應(yīng)用
    藥品采購 在探索中前行
    一家之言:新標準將解決快遞業(yè)“成長中的煩惱”
    專用汽車(2016年4期)2016-03-01 04:13:43
    藥品集中帶量采購:誰贏誰輸?
    99热网站在线观看| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美日韩乱码在线| 国产一区二区激情短视频| 嫩草影院新地址| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日日撸夜夜添| 久久亚洲真实| 热99re8久久精品国产| 婷婷丁香在线五月| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一区二区免费欧美| 日日夜夜操网爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成人久久性| av中文乱码字幕在线| 在线观看一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 久久精品综合一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久精品国产国产毛片| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产色爽女视频免费观看| av专区在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 51国产日韩欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品久久国产高清桃花| 男女那种视频在线观看| 悠悠久久av| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近在线观看免费完整版| 高清日韩中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线| 18+在线观看网站| 国产乱人视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一级av片app| 特级一级黄色大片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 九九热线精品视视频播放| 99久久精品国产国产毛片| 老女人水多毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成人福利小说| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久精品一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品影院6| 国产淫片久久久久久久久| 中文字幕久久专区| av在线观看视频网站免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美色视频一区免费| 精品久久久噜噜| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色吧在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产色婷婷99| av在线观看视频网站免费| 免费看美女性在线毛片视频| 韩国av在线不卡| 亚洲性久久影院| 美女大奶头视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色配什么色好看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产人妻一区二区三区在| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人福利小说| 极品教师在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美精品国产亚洲| 在线看三级毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品国产自在天天线| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 悠悠久久av| 少妇丰满av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美成人a在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇的逼水好多| 不卡视频在线观看欧美| ponron亚洲| 国产精品无大码| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩强制内射视频| 一区二区三区四区激情视频 | 国产极品精品免费视频能看的| 黄片wwwwww| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久国产a免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产中年淑女户外野战色| 九色国产91popny在线| 成人国产综合亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内精品一区二区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品,欧美在线| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产精品合色在线| 少妇的逼好多水| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波野结衣二区三区在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线天堂最新版资源| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲欧美日韩东京热| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 很黄的视频免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 热99在线观看视频| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩综合久久久久久 | 色尼玛亚洲综合影院| 身体一侧抽搐| 亚洲av熟女| 国产色爽女视频免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一夜夜www| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 窝窝影院91人妻| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 搞女人的毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久99热6这里只有精品| h日本视频在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级av片app| 日本成人三级电影网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲男人的天堂狠狠| 麻豆久久精品国产亚洲av| av在线天堂中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久国产av精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产精品成人综合色| 十八禁国产超污无遮挡网站| 此物有八面人人有两片| 午夜老司机福利剧场| 日韩一区二区视频免费看| 91av网一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲 国产 在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本一本二区三区精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线a可以看的网站| 久久精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 97碰自拍视频| 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产不卡一卡二| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满的人妻完整版| 一级av片app| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美激情久久久久久爽电影| 在线免费观看的www视频| 很黄的视频免费| 在线a可以看的网站| 久久久久久大精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 色在线成人网| 国产成人影院久久av| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av天堂在线播放| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产v大片淫在线免费观看| 不卡一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 在线国产一区二区在线| 深夜精品福利| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美性感艳星| 国产精品野战在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲不卡免费看| 午夜福利在线在线| 精品一区二区三区视频在线| 全区人妻精品视频| 亚洲精华国产精华精| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 此物有八面人人有两片| 在线免费十八禁| 网址你懂的国产日韩在线| 丰满乱子伦码专区| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费av毛片视频| 国产视频内射| 午夜福利高清视频| 久久久久九九精品影院| 婷婷精品国产亚洲av| 舔av片在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清激情床上av| 久久久久性生活片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产精品成人综合色| 在线国产一区二区在线| 色哟哟·www| 国产av一区在线观看免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久6这里有精品| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 成人二区视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av免费高清在线观看| 色综合色国产| 免费大片18禁| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 床上黄色一级片| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品91蜜桃| 欧美激情在线99| 91在线观看av| 亚洲最大成人av| 午夜精品一区二区三区免费看| 最新中文字幕久久久久| 婷婷丁香在线五月| 久久国产乱子免费精品| 免费看av在线观看网站| 精品人妻1区二区| 午夜精品在线福利| 免费av不卡在线播放| 我要搜黄色片| 成人永久免费在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 88av欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 五月伊人婷婷丁香| 如何舔出高潮| 久久国产乱子免费精品| 干丝袜人妻中文字幕| 91久久精品电影网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩国产亚洲二区| 乱人视频在线观看| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美三级三区| 九色国产91popny在线| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产精品久久男人天堂| 草草在线视频免费看| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕av成人在线电影| 在现免费观看毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利在线观看吧| 婷婷亚洲欧美| 丝袜美腿在线中文| 色综合色国产| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜视频国产福利| 丰满乱子伦码专区| 免费av观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品久久久久精免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲久久久久久中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 美女 人体艺术 gogo| 1000部很黄的大片| 最近在线观看免费完整版| 亚洲电影在线观看av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美+日韩+精品| av在线天堂中文字幕| 18+在线观看网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 联通29元200g的流量卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热这里只有是精品50| 国产av不卡久久| 国产成人a区在线观看| 丰满的人妻完整版| 午夜久久久久精精品| 亚洲美女视频黄频| 午夜久久久久精精品| 亚洲综合色惰| 亚洲av成人精品一区久久| 久久中文看片网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd video| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日啪夜夜撸| 日本黄色片子视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一级av片app| 美女大奶头视频| 免费看日本二区| 久久国产乱子免费精品| 久久6这里有精品| 成人国产综合亚洲| 国模一区二区三区四区视频| 国产熟女欧美一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲电影在线观看av| 毛片女人毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 51国产日韩欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 美女免费视频网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线观看一区二区三区| 级片在线观看| 久久久久久久久久黄片| 日本一本二区三区精品| 国产精品三级大全| av在线亚洲专区| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩精品中文字幕看吧| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美三级亚洲精品| 1024手机看黄色片| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲91精品色在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕久久专区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久99久视频精品免费| 日韩精品青青久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久这里只有精品中国| 精品无人区乱码1区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 天美传媒精品一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 禁无遮挡网站| 国内精品美女久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 97碰自拍视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一及| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美成人a在线观看| 亚洲中文字幕日韩| bbb黄色大片| av中文乱码字幕在线| 91麻豆av在线| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美高清性xxxxhd video| 免费电影在线观看免费观看| 看片在线看免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 免费在线观看成人毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲自偷自拍三级| 91在线观看av| 一个人观看的视频www高清免费观看| av天堂中文字幕网| 成人性生交大片免费视频hd| 精品久久久久久,| 欧美高清性xxxxhd video| 在线免费观看的www视频| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美一区二区亚洲| av天堂中文字幕网| 能在线免费观看的黄片| 久久国产乱子免费精品| 老女人水多毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 尾随美女入室| 国产精品久久视频播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费在线观看成人毛片| 国产高清激情床上av| 亚洲在线观看片| 中文字幕熟女人妻在线| 精品福利观看| 简卡轻食公司| 亚洲精品成人久久久久久| 一本精品99久久精品77| 久久久久久大精品| 白带黄色成豆腐渣| 麻豆成人午夜福利视频| 久久国产乱子免费精品| 国产高清三级在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一个人看的www免费观看视频| 一本一本综合久久| 国产精品无大码| 黄色丝袜av网址大全| 床上黄色一级片| 特级一级黄色大片| 日本一二三区视频观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚州av有码| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 少妇的逼水好多| 岛国在线免费视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产黄片美女视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精华国产精华精| 国产高潮美女av| 亚洲精品456在线播放app | 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 91麻豆精品激情在线观看国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 狠狠狠狠99中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| x7x7x7水蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女之事视频高清在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久黄片| 欧美+日韩+精品| 在线观看午夜福利视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | АⅤ资源中文在线天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 性色avwww在线观看| 亚洲av中文av极速乱 | 成年女人永久免费观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产真实乱freesex| 成人三级黄色视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久成人免费电影| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久久精品吃奶| 22中文网久久字幕| 校园春色视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩中字成人| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美zozozo另类| 国产高清视频在线播放一区| 特大巨黑吊av在线直播| 精品久久久久久久久av| 成年版毛片免费区| 热99re8久久精品国产| 黄色女人牲交| 18+在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日日啪夜夜撸| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲最大成人av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久99热6这里只有精品| 美女黄网站色视频| 一个人看视频在线观看www免费| 一本一本综合久久| 国产不卡一卡二| 日韩一区二区视频免费看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产在视频线在精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩亚洲欧美综合| avwww免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人无遮挡网站| 亚洲美女黄片视频| 99热这里只有是精品50| 成人午夜高清在线视频| 久久热精品热| 日韩欧美国产在线观看| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区人妻视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品爽爽va在线观看网站| 熟女电影av网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 国产乱人伦免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 搡老岳熟女国产| 窝窝影院91人妻| 中亚洲国语对白在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜精品一区二区三区免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av在线老鸭窝| 久久久久久久精品吃奶| 午夜福利在线在线| 成人美女网站在线观看视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 69人妻影院| 97碰自拍视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av在哪里看| 中文字幕久久专区| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美精品v在线| 日韩一区二区视频免费看| www.www免费av| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美日韩乱码在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av第一区精品v没综合| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产高清三级在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜影院日韩av| 国产精品野战在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产不卡一卡二| 中文资源天堂在线| 人妻少妇偷人精品九色| 久久中文看片网| 成年版毛片免费区|