• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    天然氣長(zhǎng)輸管道企業(yè)合同管理模式研究

    2020-01-15 11:03:24徐麥玲山東省天然氣管道有限責(zé)任公司山東濟(jì)南250101
    化工管理 2020年31期
    關(guān)鍵詞:承包商條款管道

    徐麥玲(山東省天然氣管道有限責(zé)任公司,山東 濟(jì)南 250101)

    0 引言

    隨著天然氣長(zhǎng)輸管道規(guī)模的不斷擴(kuò)大,天然氣長(zhǎng)輸管道企業(yè)迅猛發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)合同類(lèi)型繁多,不同的內(nèi)外界風(fēng)險(xiǎn)因素造成企業(yè)合同管理難度較大,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功與合同管理密不可分,探索企業(yè)適用的合同管理模式,加強(qiáng)合同的有效管理,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理題中應(yīng)有之義。

    1 長(zhǎng)輸天然氣管道企業(yè)合同管理現(xiàn)狀

    長(zhǎng)輸天然氣管道距離長(zhǎng),不安全因素較多,作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),管道企業(yè)主要負(fù)責(zé)天然氣管道運(yùn)輸,管道建設(shè)與維護(hù)。管道企業(yè)對(duì)外簽訂合同量較大,合同相對(duì)人異常復(fù)雜,合同簽訂范圍廣,涉及物資、工程、服務(wù)等不同類(lèi)型合同。只有建立與企業(yè)相適應(yīng)的合同管理模式,才有助于企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

    目前各管道企業(yè)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,依據(jù)合同相關(guān)法律法規(guī),分別制定了合同管理規(guī)章制度及管理流程,規(guī)定了合同簽訂范圍。在制度中要求,除無(wú)需售后服務(wù)、可以即時(shí)清結(jié)的項(xiàng)目以外,企業(yè)均需訂立書(shū)面合同。各管道企業(yè)同時(shí)建立了合同管理組織機(jī)構(gòu),實(shí)行歸口管理、統(tǒng)一簽訂、各負(fù)其責(zé)的合同管理體制。合同主管部門(mén)、主辦部門(mén)、審核會(huì)簽部門(mén)主要負(fù)責(zé)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范,參與合同管理。合同主管部門(mén)對(duì)企業(yè)合同進(jìn)行歸口管理,合同主辦部門(mén)具體負(fù)責(zé)合同簽訂和履行等相關(guān)事項(xiàng),合同審核會(huì)簽部門(mén)對(duì)合同的訂立和履行進(jìn)行審核會(huì)簽。但管道企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,發(fā)現(xiàn)在合同合規(guī)、合同條款、合同簽訂、合同履行等方面,存在合同管理風(fēng)險(xiǎn),以致造成利潤(rùn)損失及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),甚至陷入糾紛、訴訟風(fēng)險(xiǎn)。

    2 合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)分析

    2.1 合同程序合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

    管道企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行中,主要涉及工程、物資及服務(wù)采購(gòu)業(yè)務(wù),企業(yè)采用公開(kāi)招標(biāo)方式進(jìn)行采購(gòu),在簽訂合同時(shí)易發(fā)生合同簽訂程序不合規(guī),違規(guī)訂立合同風(fēng)險(xiǎn)。如未按照招標(biāo)文件及其他法定文件的規(guī)定與中標(biāo)人簽訂書(shū)面合同;未及時(shí)與中標(biāo)人簽訂合同,如未在中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后三十天內(nèi)簽訂書(shū)面合同;先施工后補(bǔ)簽合同;簽訂合同時(shí)對(duì)招標(biāo)文件約定的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性修改;簽訂了背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他補(bǔ)充協(xié)議等風(fēng)險(xiǎn)。

    2.2 合同條款風(fēng)險(xiǎn)

    合同文本是按照雙方意思表示所做出的約定,是確定合同權(quán)利與義務(wù)的直接依據(jù)[1]。雙方因合同條款約定不確定或因合同條款的漏洞,極易在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議糾紛。管道企業(yè)在合同管理實(shí)踐中,主要在違約條款、結(jié)算條款、爭(zhēng)議解決條款、格式條款等方面存在著法律風(fēng)險(xiǎn)。合同違約條款存在約定的雙方權(quán)利義務(wù)不對(duì)等、較為籠統(tǒng),以致發(fā)生違約情況難以執(zhí)行,部分合同未約定違約條款等情況。合同結(jié)算條款在付款方式、付款時(shí)間、稅率及發(fā)票提供等方面的約定,與實(shí)際履行還存在矛盾爭(zhēng)議問(wèn)題。合同爭(zhēng)議解決條款存在爭(zhēng)議解決方式不明確,在解決方式上發(fā)生爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。合同格式條款存在格式落款的簽署情況混亂,因格式落款事宜而發(fā)生糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3 合同履行風(fēng)險(xiǎn)

    管道企業(yè)在合同履行環(huán)節(jié)中,可能存在合同變更、解除、轉(zhuǎn)讓、爭(zhēng)議解決等可能導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容,若合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損,甚至訴訟失敗風(fēng)險(xiǎn)。如在施工合同中禁止轉(zhuǎn)包和違法分包,承包商未按合同約定將其轉(zhuǎn)包或分包給沒(méi)有資質(zhì)的承包商等各類(lèi)問(wèn)題。

    3 合同管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

    3.1 以預(yù)防糾紛和提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),建立完善合同管理流程

    管道企業(yè)要提高合同管理規(guī)范化水平,建立完善合同管理流程。企業(yè)應(yīng)從合同訂立發(fā)起、簽訂、履行、變更、終結(jié)等環(huán)節(jié),改進(jìn)合同系統(tǒng)辦理流程,運(yùn)行過(guò)程中需對(duì)合同系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)及用戶管理、合同審查審批、合同付款審批流程進(jìn)行優(yōu)化配置,嚴(yán)格合同簽訂程序,努力提高適用性,最大化滿足工作實(shí)際需要,使合同簽訂及履行走上規(guī)范化軌道。

    3.2 推行合同標(biāo)準(zhǔn)文本,完善合同條款

    根據(jù)管道企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù),細(xì)化合同分類(lèi)。管道企業(yè)主要涉及工程建設(shè)施工(含施工、監(jiān)理、檢測(cè))、承攬、咨詢?cè)u(píng)價(jià)、物資、工農(nóng)補(bǔ)償合同、租賃等合同類(lèi)別。企業(yè)可推行工程施工、檢測(cè)、監(jiān)理、工農(nóng)補(bǔ)償、檢維修等類(lèi)型合同標(biāo)準(zhǔn)文本,減少條款漏洞;同時(shí)強(qiáng)化非標(biāo)準(zhǔn)合同文本起草的管理力度,完善合同內(nèi)容及條款,如細(xì)化HSSE責(zé)任、合同質(zhì)保金條款等內(nèi)容,明確合同雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    3.3 加強(qiáng)合同文本審查,提高合同適應(yīng)性

    合同審查要常態(tài)化,做到定期梳理,及時(shí)整改合同審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。強(qiáng)化合同文本起草的管理力度,嚴(yán)格審查合同文本,加強(qiáng)合同經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)“三性”審核。經(jīng)濟(jì)審核部門(mén)負(fù)責(zé)審核合同相對(duì)人的信用情況以及合同標(biāo)的價(jià)格、數(shù)量、付款方式、交付方式等商務(wù)內(nèi)容。技術(shù)審核部門(mén)負(fù)責(zé)審核技術(shù)、HSSE等內(nèi)容。法律部門(mén)審核時(shí),應(yīng)出具書(shū)面法律意見(jiàn),明確表達(dá)同意、保留或否定的法律意見(jiàn),杜絕不完善和不合規(guī)的合同出現(xiàn)。

    3.4 加強(qiáng)合同歸檔,完善合同檔案管理

    合同檔案是記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的憑證材料,也是重要的法律文件。企業(yè)應(yīng)規(guī)范合同歸檔整理制度,實(shí)行統(tǒng)一歸口管理,指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)及專(zhuān)人負(fù)責(zé),歸檔時(shí)梳理檢查合同招議標(biāo)申請(qǐng)、合同談判記錄、授權(quán)委托、合同會(huì)簽、合同蓋章、履行結(jié)算等資料是否齊全,是否存在漏洞,確保合同歸檔文件的完整性和系統(tǒng)性。

    企業(yè)應(yīng)建立完善“合同紙質(zhì)資料-臺(tái)賬-電子合同檔案”日常合同管理模式,在確保紙質(zhì)檔案完整基礎(chǔ)上,收存、掃描、錄入電子合同檔案,提高合同歸檔工作中的信息化水平,保障合同的第一手資料的完整性,最大程度上減少合同風(fēng)險(xiǎn)。

    3.5 發(fā)揮法律顧問(wèn)及法務(wù)部門(mén)的管理職能,為合同管理保駕護(hù)航

    管道企業(yè)應(yīng)建立法務(wù)部門(mén),明確其職責(zé)權(quán)利,培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)法務(wù)人員,筑牢企業(yè)合同管理的基礎(chǔ)[2],要采取多種形式提高法律人員的專(zhuān)業(yè)水平。要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),將企業(yè)法務(wù)工作從事后補(bǔ)救轉(zhuǎn)為事前預(yù)防和事中控制。要采取內(nèi)部法律人員與外部法律顧問(wèn)相結(jié)合的方式,法律顧問(wèn)可對(duì)公司對(duì)外簽署的所有合同、協(xié)議文本進(jìn)行法律審核,出具合同法律意見(jiàn)書(shū),企業(yè)簽訂重大合同,法律顧問(wèn)應(yīng)全程參與,以提高合同審查及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

    3.6 加強(qiáng)合同管理培訓(xùn)宣傳,提高合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    企業(yè)相關(guān)部門(mén)要建立合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),適時(shí)組織開(kāi)展合同管理培訓(xùn),利用企業(yè)的普法平臺(tái)及合同專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),做好合同法及相關(guān)法律法規(guī)的宣貫工作,加強(qiáng)專(zhuān)兼職合同管理人員、經(jīng)辦人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)合同管理的現(xiàn)狀,貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,從合同項(xiàng)目申請(qǐng)到招投標(biāo)流程、合同起草、合同簽訂、合同履行環(huán)節(jié)開(kāi)展培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)合同文本審查中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常

    性、重復(fù)性、低水平錯(cuò)誤問(wèn)題開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),增強(qiáng)全員合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高企業(yè)合同管理相關(guān)人員的能力素質(zhì)。

    3.7 加強(qiáng)企業(yè)合同內(nèi)控管理,對(duì)合同執(zhí)行開(kāi)展有效性評(píng)價(jià)

    管道企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部控制管理制度,運(yùn)用內(nèi)部控制制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的合同管理,根據(jù)權(quán)責(zé)義務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)不同部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合,規(guī)范合同的執(zhí)行過(guò)程[3]。企業(yè)每季度要開(kāi)展合同內(nèi)控測(cè)試,主要通過(guò)檢查相關(guān)的文檔記錄,對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行有效性判斷,可通過(guò)抽樣測(cè)試方法,以樣本代表總體,通過(guò)檢查樣本,判斷合同控制總體執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違背內(nèi)控制度要求的情況及時(shí)整改,減少合同管理風(fēng)險(xiǎn)。

    4 天然氣管道企業(yè)適用的合同管理模式

    管道企業(yè)應(yīng)建立“一個(gè)制度一個(gè)機(jī)制”周期性動(dòng)態(tài)管理模式?!耙粋€(gè)制度”是指合同履約管理重點(diǎn)結(jié)合承包商黑名單管理制度?!耙粋€(gè)機(jī)制”即形成從簽訂、履行到反饋的合同管理閉環(huán)機(jī)制。

    合同簽訂前要開(kāi)展盡職調(diào)查,加強(qiáng)合同主體資信審查,對(duì)合同相對(duì)人的主體資格、資信情況、資質(zhì)及履約能力等情況進(jìn)行綜合審查,必要時(shí)由合同主辦部門(mén)、合同主管部門(mén)及法務(wù)部門(mén)開(kāi)展盡職調(diào)查,杜絕不誠(chéng)信主體參與企業(yè)市場(chǎng)交易,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

    合同簽訂后要加強(qiáng)合同履約評(píng)價(jià)管理,建立承包商黑名單閉環(huán)機(jī)制,督查合同履約情況反饋,推動(dòng)承包商信用體系建設(shè)。合同履行過(guò)程中,企業(yè)合同經(jīng)辦部門(mén)及主管部門(mén)須定期考核合同相對(duì)人履行情況,密切關(guān)注合同相對(duì)人資信情況,發(fā)現(xiàn)合同相對(duì)人出現(xiàn)不能履行或不能適當(dāng)履行的情況,要及時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。合同進(jìn)入付款環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)判定合同履行進(jìn)度、合同收付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)是否符合合同相關(guān)約定,實(shí)現(xiàn)合同系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)連接,加強(qiáng)閉環(huán)管理。

    推動(dòng)關(guān)于對(duì)承包商管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),建立承包商黑名單管理制度,如將施工合同履約中有無(wú)轉(zhuǎn)包、非法分包或擅自超越合同文件載明的范圍之外從事承包活動(dòng)的情況,不合格者可加入企業(yè)承包商黑名單。

    5 結(jié)語(yǔ)

    隨著天然氣政策的頻繁釋放,天然氣管道企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到合同管理的重要性,在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中應(yīng)不斷細(xì)化合同管理,不斷優(yōu)化合同周期性動(dòng)態(tài)管理模式,防控合同風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)保障天然氣長(zhǎng)輸管道企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

    猜你喜歡
    承包商條款管道
    性侵未成年人新修訂若干爭(zhēng)議條款的理解與適用
    接好煤改氣“最后一米”管道
    正確審視“紐約假期”條款
    2018中國(guó)承包商80強(qiáng)和工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)揭曉
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:52
    粗氫管道腐蝕與腐蝕控制
    On Knock-for-Knock Principle:Analysis of SUPPLYTIME 2017 Clause 14(a)
    PBC模式 養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)與承包商的“雙贏”
    制定一般反濫用條款:達(dá)成平衡
    MARK VIe控制系統(tǒng)在西氣東輸管道上的應(yīng)用與維護(hù)
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    久久久久久人人人人人| 丁香六月欧美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av免费观看日本| 1024视频免费在线观看| 中文天堂在线官网| 天堂中文最新版在线下载| 男女无遮挡免费网站观看| 国产野战对白在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久人妻| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久人人爽人人片av| 欧美精品亚洲一区二区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩制服骚丝袜av| 操出白浆在线播放| bbb黄色大片| 欧美日韩视频精品一区| 国产福利在线免费观看视频| 免费观看人在逋| 久久女婷五月综合色啪小说| 宅男免费午夜| 一区福利在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老熟女久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩 亚洲 欧美在线| av卡一久久| 日日爽夜夜爽网站| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲色图综合在线观看| 黄片播放在线免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费不卡黄色视频| 少妇人妻 视频| 国产精品国产三级专区第一集| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产xxxxx性猛交| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产乱人偷精品视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品久久久久久久性| 日韩一区二区三区影片| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久国产av精品国产电影| av不卡在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老司机在亚洲福利影院| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品一区三区| 免费av中文字幕在线| 欧美另类一区| 久久久精品94久久精品| 久久ye,这里只有精品| 男女国产视频网站| svipshipincom国产片| 夫妻午夜视频| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 1024香蕉在线观看| 欧美人与善性xxx| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲中文av在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一区二区三区欧美精品| 又大又爽又粗| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲人成电影观看| av在线观看视频网站免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人91sexporn| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| xxx大片免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 9色porny在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 一本大道久久a久久精品| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | www.av在线官网国产| 精品酒店卫生间| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| a级毛片在线看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲人成电影观看| 日韩伦理黄色片| av片东京热男人的天堂| 少妇的丰满在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 婷婷色综合www| 久久久久网色| 免费黄色在线免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 黄色 视频免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 91成人精品电影| 亚洲图色成人| 丰满少妇做爰视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产高清国产精品国产三级| 悠悠久久av| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品免费视频内射| 好男人视频免费观看在线| 咕卡用的链子| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老司机在亚洲福利影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91成人精品电影| 久久婷婷青草| 深夜精品福利| 成人免费观看视频高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区91 | av又黄又爽大尺度在线免费看| √禁漫天堂资源中文www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美清纯卡通| 久久人人爽人人片av| 免费黄网站久久成人精品| 国产xxxxx性猛交| 国产精品国产av在线观看| 国产毛片在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩一本色道免费dvd| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丁香六月欧美| 午夜激情av网站| 99久久人妻综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品无大码| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在视频线精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老熟女久久久| 亚洲,欧美精品.| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费黄色在线免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利,免费看| 香蕉丝袜av| 国产在线免费精品| 看免费成人av毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 观看美女的网站| 免费黄色在线免费观看| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产精品大桥未久av| 国产黄频视频在线观看| 七月丁香在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| www.自偷自拍.com| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一本色道久久久久久精品综合| 91老司机精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 深夜精品福利| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲欧洲国产日韩| 午夜久久久在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品视频女| 在线观看三级黄色| 99久久综合免费| 美女视频免费永久观看网站| 美女午夜性视频免费| 精品酒店卫生间| 国产黄频视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产人伦9x9x在线观看| 女性被躁到高潮视频| 97在线人人人人妻| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲成人av在线免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人三级做爰电影| 国产99久久九九免费精品| 欧美成人午夜精品| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 黄片无遮挡物在线观看| 欧美另类一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线看a的网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一本色道久久久久久精品综合| 精品少妇内射三级| 在线观看www视频免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区二区三区精品91| 亚洲欧洲日产国产| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利免费观看在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲中文av在线| 国产一区二区三区av在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩免费高清中文字幕av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品一区二区三区av网在线观看 | 91aial.com中文字幕在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产欧美网| 三上悠亚av全集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av中文av极速乱| 免费av中文字幕在线| av不卡在线播放| 在线观看人妻少妇| 黄色视频不卡| 最黄视频免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产毛片在线视频| 永久免费av网站大全| av网站在线播放免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 黄色一级大片看看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一二三区在线看| 另类亚洲欧美激情| 国产成人精品无人区| 日韩中文字幕视频在线看片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线天堂中文资源库| 街头女战士在线观看网站| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲在久久综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 各种免费的搞黄视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产av新网站| 咕卡用的链子| 无遮挡黄片免费观看| 久久99一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 超碰成人久久| 搡老岳熟女国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 七月丁香在线播放| 亚洲综合精品二区| 乱人伦中国视频| 久久av网站| 69精品国产乱码久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机靠b影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 一区在线观看完整版| 精品一区在线观看国产| 国产精品熟女久久久久浪| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧美精品自产自拍| www.精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区 | www.av在线官网国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人妻 亚洲 视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看国产h片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人免费观看视频高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| a 毛片基地| 人妻一区二区av| 日本午夜av视频| 老司机亚洲免费影院| tube8黄色片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av综合色区一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av日韩在线播放| 香蕉丝袜av| 黄片小视频在线播放| 波野结衣二区三区在线| 久久性视频一级片| xxx大片免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 咕卡用的链子| 亚洲图色成人| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产乱人偷精品视频| 深夜精品福利| 一级片免费观看大全| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产视频首页在线观看| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久人人人人人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人精品无人区| 亚洲伊人久久精品综合| 天堂8中文在线网| 水蜜桃什么品种好| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成电影观看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久人人人人人| 国产伦理片在线播放av一区| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久视频综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av国产精品久久久久影院| 日韩一区二区三区影片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费在线观看黄色视频的| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品第二区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产极品天堂在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲五月色婷婷综合| 一区福利在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女高潮到喷水免费观看| 十八禁人妻一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美成人午夜精品| 蜜桃在线观看..| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 制服诱惑二区| 国产高清国产精品国产三级| 一级a爱视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久精品性色| 成年动漫av网址| 欧美xxⅹ黑人| xxx大片免费视频| 久久久久精品性色| 国产av一区二区精品久久| 电影成人av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 久久久国产欧美日韩av| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩欧美精品免费久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文字幕色久视频| 另类精品久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品久久久久久久性| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区四区激情视频| avwww免费| 亚洲国产av新网站| 老司机在亚洲福利影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩精品有码人妻一区| av电影中文网址| 久久毛片免费看一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 精品国产国语对白av| 免费少妇av软件| 1024视频免费在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 99久久人妻综合| 午夜福利网站1000一区二区三区| svipshipincom国产片| 亚洲精品在线美女| 国产av码专区亚洲av| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 热re99久久精品国产66热6| 成人免费观看视频高清| 国产成人啪精品午夜网站| 另类精品久久| 久久人妻熟女aⅴ| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看人妻少妇| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品久久精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 秋霞伦理黄片| 精品久久久久久电影网| 男人爽女人下面视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲伊人久久精品综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 九草在线视频观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产日韩欧美视频二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 极品人妻少妇av视频| 一级a爱视频在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲一区二区精品| 99国产综合亚洲精品| av在线播放精品| 国产午夜精品一二区理论片| av片东京热男人的天堂| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产1区2区3区精品| 久久久欧美国产精品| 女人精品久久久久毛片| 在线观看www视频免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av精品麻豆| 精品少妇内射三级| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片电影观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品国产国语对白av| 91精品三级在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片我不卡| 亚洲中文av在线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人系列免费观看| 视频区图区小说| 欧美精品亚洲一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久综合国产亚洲精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久综合国产亚洲精品| h视频一区二区三区| 性少妇av在线| 美女视频免费永久观看网站| 中文天堂在线官网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品一二三| 国产亚洲欧美精品永久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 9191精品国产免费久久| 深夜精品福利| 国产视频首页在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成年人午夜在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美黑人精品巨大| 国产成人欧美在线观看 | 男人操女人黄网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 咕卡用的链子| 在线天堂中文资源库| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人91sexporn| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区二区三区精品91| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲七黄色美女视频| 日韩免费高清中文字幕av| 制服丝袜香蕉在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | av国产精品久久久久影院| 尾随美女入室| 一级毛片电影观看| 精品一品国产午夜福利视频| 色吧在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一国产av| 久久精品久久久久久久性| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 叶爱在线成人免费视频播放| av卡一久久| 国产精品.久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费观看av网站的网址| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美人与善性xxx| 青青草视频在线视频观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品一区二区三卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 欧美在线黄色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产爽快片一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 成年av动漫网址| 极品人妻少妇av视频| 亚洲少妇的诱惑av| 桃花免费在线播放| 少妇精品久久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品国产av成人精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产综合久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久成人av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产片特级美女逼逼视频| 中文天堂在线官网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区|