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    縣級(jí)中職學(xué)校產(chǎn)教融合、校企深度合作的實(shí)踐研究

    2020-01-14 04:14陳金美曾蘭州
    職業(yè)·中旬 2020年12期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐研究中職學(xué)校校企合作

    陳金美 曾蘭州

    摘 要:深度開展校企合作是當(dāng)前職業(yè)教育改革發(fā)展的重點(diǎn)。如何構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、校企合作培養(yǎng)技能型、實(shí)用型人才的工作機(jī)制,推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,破解職業(yè)教育發(fā)展瓶頸,是職教人必須認(rèn)真思考的課題。本文在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析校企深度合作存在的問題,并提出建議。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校? ? 校企合作? ? 實(shí)踐研究

    職業(yè)教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技能型人才。然而宣城市每年畢業(yè)的近1萬名中職學(xué)生中,只有不到25%的學(xué)生留在本地企業(yè)就業(yè),且其中一半以上學(xué)生的就業(yè)專業(yè)不對(duì)口。造成這種狀況的主要原因是,學(xué)校專業(yè)設(shè)置不合理,學(xué)校與企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的合作程度不夠,行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育積極性不高。

    如何構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、校企合作培養(yǎng)技能型人才的工作機(jī)制,推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,破解職業(yè)教育發(fā)展瓶頸,是職教人必須認(rèn)真思考的課題。在教學(xué)實(shí)踐中,我們應(yīng)大力實(shí)施以行業(yè)牽頭,職業(yè)學(xué)校、企業(yè)共同參與、合作共建技能型人才培養(yǎng)基地,推動(dòng)學(xué)?!爱a(chǎn)學(xué)研”改革。一方面,學(xué)??赏ㄟ^為企業(yè)提供職工培訓(xùn)和技術(shù)支撐,促使企業(yè)通過校企合作來實(shí)現(xiàn)其“企業(yè)品牌”;另一方面,企業(yè)要積極參與學(xué)校教育教學(xué)管理,共同實(shí)施項(xiàng)目課程的開發(fā),突出實(shí)踐性教學(xué),有效培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和技能,以滿足企業(yè)的人才需求,真正實(shí)現(xiàn)合格畢業(yè)生的無縫就業(yè)。

    一、校企合作調(diào)研與分析

    (一)校企合作的價(jià)值取向分析

    1.企業(yè)在校企合作的參與意向

    關(guān)于“校企合作的參與意向程度?”的調(diào)查中,企業(yè)是希望與學(xué)校合作的,“很希望緊密合作、需要與職業(yè)學(xué)校合作”的占48.28%、34.48%;從調(diào)查結(jié)果可以看出,企業(yè)沒有不合作的意向,但是企業(yè)對(duì)校企合作的積極性不高。

    2.企業(yè)對(duì)政府支持力度的期望

    “您對(duì)政府支持中小企業(yè)發(fā)展政策的態(tài)度或評(píng)價(jià)”是從另一個(gè)角度了解政府與企業(yè)的關(guān)系,認(rèn)為“一般”的占44.44%,有認(rèn)為“支持有辦法”的占40.74%,認(rèn)為“政策很好支持很大”的只占14.81%。從企業(yè)角度看政府的支持,這應(yīng)該是很客觀的了,說明企業(yè)對(duì)政府政策的支持依賴性不是太強(qiáng)。

    對(duì)于“您希望政府還在哪些方面做些調(diào)整”,被訪者認(rèn)為政府需要“出臺(tái)支持政策、加強(qiáng)人員培訓(xùn)”的,分別占45.45%、39.39%,而在“牽頭校企合作、融資支持”中意向不是太明顯,只分別占12.12%、3.03%。對(duì)于“您認(rèn)為培養(yǎng)技能型人才也是企業(yè)的責(zé)任嗎”的問題,認(rèn)為“有義務(wù)和責(zé)任”的占65.52%,“很支持‘投資職教,必有回報(bào)投資辦學(xué)理念”的占34.48%,而沒有完全認(rèn)為是政府和教育部門的問題,這從企業(yè)員工培訓(xùn)的活動(dòng)中也能看出一些端倪,員工培訓(xùn)本就是反映出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略問題。

    (二)校企合作的內(nèi)容與方式分析

    1.校企合作的內(nèi)容

    “您希望與職業(yè)學(xué)校合作的內(nèi)容是?”問卷中,“人力資源供給、聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)”分別占46.67%、33.33%、13.33%,而在校企合作中對(duì)“產(chǎn)學(xué)研合作”的意向比例則很低,只占6.67%。從調(diào)研數(shù)據(jù)來看,企業(yè)與校方合作的主要意圖還是校方能夠?yàn)槠髽I(yè)提供較為合適的崗位工人。某種程度上說就是通過合作占有人力資源。

    2.校企合作的方式與模式

    “希望合作的方式或模式是?”“提供就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合產(chǎn)學(xué)交替”是主要的合作方式,分別占33.33%、29.63%,在“專業(yè)開發(fā)訂單培養(yǎng)、專家咨詢互派師資”方面的意向程度就遠(yuǎn)不如提供人力資源了,只分別占22.22%、14.81%。

    “您認(rèn)為我校與貴單位的校企雙方的合作方式或合作模式應(yīng)該是怎樣的”(可多選,按主次選擇排序),選A聯(lián)合辦學(xué)或訂單培養(yǎng)的占20.55%,選B頂崗實(shí)習(xí)、D文化共建的占16.44%,選H聯(lián)合研發(fā)、資源共享的占15.07%,選C實(shí)習(xí)基地建設(shè)與資助辦學(xué)設(shè)備、E實(shí)業(yè)合作的占8.22%,選G專業(yè)建設(shè)與參與課程開發(fā)的占6.85%,選E專家互聘專家指導(dǎo)委員會(huì)或企業(yè)顧問、F“校中廠”“廠中?!钡恼?.48%。同樣的選擇在“貴公司最感興趣的合作方式與合作內(nèi)容是?公司會(huì)參與校企合作的哪些管理?”的問卷中,回答“聯(lián)合辦學(xué)或訂單培養(yǎng)”的占22.73%,回答“頂崗實(shí)習(xí)”的占13.64%,回答“實(shí)習(xí)基地建設(shè)與資助辦學(xué)設(shè)備”的占9.09%。從上述選項(xiàng)的比較來看,首先,企業(yè)與校方合作的主要內(nèi)容與合作的方式、合作的意向仍然是以用人為主,所以聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)就成為最主要的合作方式了。

    二、當(dāng)前校企合作存在的主要問題

    (一)缺乏統(tǒng)一監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制,校企合作流于形式

    當(dāng)前,我國職業(yè)教育隸屬教育行政部門管理,但缺乏對(duì)行業(yè)企業(yè)的管理職能,因此,在學(xué)校、企業(yè)雙方缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)管和協(xié)調(diào)的前提下,校企合作流于形式,具體表現(xiàn)在:一是校企合作過程缺乏有效監(jiān)督。二是鼓勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育的政策不明晰。

    (二)政府管理職能不清,企業(yè)合作動(dòng)力不足,行業(yè)指導(dǎo)落實(shí)不力

    在政府尚未完全實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的前提下,行業(yè)引領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展的渠道和平臺(tái)明顯不足,政府管理思路必然與市場(chǎng)化的行業(yè)需求相脫節(jié),具體表現(xiàn)在:一是職業(yè)教育課程設(shè)置、師資隊(duì)伍“難接地氣”。二是“校企合作”往往是校方“剃頭挑子一頭熱”。

    三、關(guān)于校企深度合作的思考與建議

    (一)政策引導(dǎo),健全機(jī)制

    建立政府主導(dǎo),行業(yè)企業(yè)全面、全程、深度參與職業(yè)教育改革發(fā)展的機(jī)制。一是深化集團(tuán)化辦學(xué)。鼓勵(lì)行業(yè)組織、區(qū)域內(nèi)骨干企業(yè)和示范學(xué)校牽頭成立職業(yè)教育集團(tuán),統(tǒng)籌制定人才培養(yǎng)方案。二是深度開展校企合作。鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)技能型人才,開設(shè)訂單班、企業(yè)冠名班,開展長(zhǎng)短結(jié)合多種形式的技能培訓(xùn)班,合力培養(yǎng)“雙師型”教師和開發(fā)基于工作過程的實(shí)用性教材。三是出臺(tái)并落實(shí)激勵(lì)行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)人員到職業(yè)學(xué)校兼職及教師到企業(yè)實(shí)踐的制度。

    (二)確定主體,明晰職責(zé)

    以大中型企業(yè)為核心,建設(shè)行業(yè)性、區(qū)域性專業(yè)建設(shè)試點(diǎn),深化校企間在人才培養(yǎng)、招工就業(yè)、產(chǎn)學(xué)合作、資源共享、技術(shù)攻關(guān)方面的合作。建議企業(yè)在合作協(xié)議框架下,主動(dòng)接受職業(yè)院校的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和教師下企業(yè)實(shí)踐,并依法保障學(xué)生的權(quán)益。政府要設(shè)立職業(yè)教育校企合作發(fā)展專項(xiàng)資金,應(yīng)對(duì)校企合作的企業(yè)和學(xué)校給予扶持和鼓勵(lì)。如政府應(yīng)對(duì)積極參與校企合作、成效顯著的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策;對(duì)參與舉辦職業(yè)教育的企業(yè),其繳納的城市教育附加費(fèi)要按一定比例返還,用于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

    (三)深化合作,有效扶持

    政府應(yīng)鼓勵(lì)支持企業(yè)在職業(yè)學(xué)校內(nèi)建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)校企合作中專業(yè)建設(shè)的合作,尤其是課程建設(shè)的合作。現(xiàn)代企業(yè)在技術(shù)上、設(shè)備上、管理上都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在職業(yè)教育的前面,只有將現(xiàn)代職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程內(nèi)容、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程緊密結(jié)合在一起,才能有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (作者單位:安徽省宣城市信息工程學(xué)校)

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