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    地鐵工程盾構(gòu)法施工中設(shè)備管理辦法探討

    2020-01-14 01:48:16劉雪峰
    中國(guó)設(shè)備工程 2019年24期
    關(guān)鍵詞:管理工作效果設(shè)備

    劉雪峰

    (中交二公局鐵路工程有限公司,陜西 西安 746000)

    地鐵盾構(gòu)法的施工工作中,應(yīng)樹(shù)立正確觀念意識(shí),采用科學(xué)合理的方式提升設(shè)備管理的效果,打破傳統(tǒng)工作局限性,將先進(jìn)設(shè)備管理方式的積極作用充分發(fā)揮出來(lái),以此促使相關(guān)設(shè)備管理工作的合理實(shí)施,達(dá)到預(yù)期的工作目的。

    1 地鐵工程盾構(gòu)法施工與物資設(shè)備管理重要性

    地鐵工程的施工建設(shè)中,盾構(gòu)法又被成為暗挖法,在施工期間不會(huì)受到天氣因素的影響,主要是進(jìn)行機(jī)械化的施工處理,自動(dòng)化的水平很高,施工的速度也很快,能夠節(jié)省很多人力資源與物力資源,減少對(duì)地面中交通領(lǐng)域的影響,其屬于經(jīng)濟(jì)性良好的施工措施。而由于相關(guān)的盾構(gòu)法施工工作中,所采用的機(jī)械設(shè)備數(shù)量很多,物資設(shè)備的種類也十分豐富,很多大型的機(jī)械設(shè)備在應(yīng)用期間具有危險(xiǎn)性,管理起來(lái)十分困難,甚至?xí)裣潞芏喟踩[患問(wèn)題,誘發(fā)嚴(yán)重的事故,對(duì)人身財(cái)產(chǎn)安全會(huì)產(chǎn)生直接影響。如表1 所示,在地鐵工程的盾構(gòu)法施工中,所使用的機(jī)械設(shè)備十分豐富,物資設(shè)備的數(shù)量也很多,合理的開(kāi)展相關(guān)設(shè)備管理工作十分重要,直接影響施工的安全性和進(jìn)度。在相關(guān)的設(shè)備管理的工作中,管理流程十分復(fù)雜,涉及到的內(nèi)容也很多,如果不能合理的進(jìn)行管理和控制,將會(huì)導(dǎo)致各方面的工作效果降低。在此情況下,相關(guān)的管理部門應(yīng)該細(xì)致并且耐心的開(kāi)展設(shè)備管控活動(dòng),全面提升相關(guān)的設(shè)備管理工作效率,嚴(yán)格控制成本,減少安全事故問(wèn)題的發(fā)生率,并有效增強(qiáng)相關(guān)的工作質(zhì)量,將不同機(jī)械設(shè)備的管理方式積極作用和優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),達(dá)到預(yù)期的工作目的。

    2 地鐵工程盾構(gòu)法施工中設(shè)備管理問(wèn)題

    目前在地鐵工程的盾構(gòu)法施工工作中,受到諸多因素的影響,還存在很多設(shè)備的管理問(wèn)題,不能確保相關(guān)的工作效果,嚴(yán)重影響其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。具體問(wèn)題表現(xiàn)為:

    (1)管理體系不完善。當(dāng)前在相關(guān)的盾構(gòu)法施工工作中,尚未形成正確的設(shè)備管理觀念意識(shí),未能充分意識(shí)到相關(guān)的盾構(gòu)法施工的重要性,沒(méi)有合理使用先進(jìn)的管理方式,甚至未能創(chuàng)建出較為良好的管理體系。多數(shù)管理部門在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)重視生產(chǎn)、忽視管理的現(xiàn)象,很容易出現(xiàn)設(shè)備管理缺失的現(xiàn)象,難以完善相關(guān)的管理工作機(jī)制,未能明確具體的工作目標(biāo),且具體的管理工作方式不夠細(xì)致,甚至流于形式,無(wú)法保證相關(guān)的工作效果。一些部門在設(shè)備管理的工作中,未能編制完善的工作方案,所有的管理工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性,難以取得十分良好的工作效果,隨意性很高,管理的措施十分粗放,甚至還會(huì)有工作漏洞,出現(xiàn)設(shè)備資源浪費(fèi)的問(wèn)題,管理工作的效率很低,不能確保各方面的工作水平。

    表1 工程設(shè)備分析

    (2)缺乏專業(yè)性的職能部門。上述分析的內(nèi)容可以得知,盾構(gòu)法的設(shè)備管理內(nèi)容十分復(fù)雜,專業(yè)性的要求也很高,所涉及到的內(nèi)容很多。但是,多數(shù)工程企業(yè)尚未建設(shè)出相應(yīng)的職能部門,未能健全相關(guān)的管理體系,缺乏專業(yè)性的工作人員。在盾構(gòu)法施工的工作中經(jīng)常會(huì)臨時(shí)在其他部門抽調(diào)幾名工作人員進(jìn)行設(shè)備的管理,缺乏專業(yè)性的工作人才,也未能對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)技能的教育培訓(xùn),管理工作的執(zhí)行缺乏專業(yè)性和規(guī)范性,管理工作效果很低,難以滿足當(dāng)前的崗位工作要求,缺乏正確的責(zé)任觀念意識(shí),甚至還會(huì)存在僥幸的心理,自然不能正確的執(zhí)行相關(guān)設(shè)備管理任務(wù),也難以有效落實(shí)各種制度,導(dǎo)致相關(guān)的設(shè)備管理效果降低。

    (3)缺乏完善的工作制度。地鐵工程盾構(gòu)法的施工工作中,未能完善相關(guān)的工作制度,沒(méi)有按照設(shè)備管理特點(diǎn)和需求正確的開(kāi)展相關(guān)管控活動(dòng)。且在實(shí)際工作中尚未形成較為完善的管理制度,難以達(dá)到規(guī)范化還有制度化的工作目的。一般情況下,在盾構(gòu)法的施工工作中,設(shè)備的分布范圍十分廣泛,數(shù)量也很多,具有一定的復(fù)雜性特點(diǎn),每種機(jī)械設(shè)備均具有自身獨(dú)特的特點(diǎn),在管理方面很容易有漏洞,如果不能編制完善的管理制度,將會(huì)導(dǎo)致各方面工作的職能作用難以充分發(fā)揮出來(lái)。

    3 地鐵工程盾構(gòu)法施工中設(shè)備管理措施

    為有效解決在地鐵工程中盾構(gòu)法施工的問(wèn)題,應(yīng)樹(shù)立正確觀念意識(shí),采用有效的設(shè)備管理措施開(kāi)展工作,全面提升相關(guān)的設(shè)備管控水平,加大各方面的改革力度,以此提升相關(guān)的設(shè)備管理效果和水平,為后續(xù)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。具體措施為:

    (1)完善相關(guān)的管理工作體系。要想全面提升盾構(gòu)法施工中設(shè)備管理工作效果,應(yīng)該健全相關(guān)的工作體系,明確未來(lái)的管理目標(biāo),確保各方面工作的合理實(shí)施,預(yù)防工作期間出現(xiàn)漏洞。首先,要求在設(shè)備管理的過(guò)程中,按照不同設(shè)備的類型與特點(diǎn),針對(duì)性的創(chuàng)建相關(guān)管理體系,在明確權(quán)利和責(zé)任的情況下,全面提升管理的效果,保證時(shí)效性。值得注意的是,應(yīng)明確具體的權(quán)利和責(zé)任,正確進(jìn)行分級(jí)處理和分層處理,細(xì)致性的劃分實(shí)際全責(zé),明確是否存在影響因素,在保證管理質(zhì)量的情況下,消除其中存在的安全隱患問(wèn)題,確保各方面管理工作的全面性和有效性。其次,要求創(chuàng)建出專業(yè)化的工作機(jī)制,保證管理體系中含括設(shè)備的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量管理標(biāo)準(zhǔn)與成本管理標(biāo)準(zhǔn),這樣在一定程度上可以提升各方面的工作水平,保證設(shè)備管理的效果。

    (2)創(chuàng)建專業(yè)的職能部門。地鐵工程中的盾構(gòu)法施工工作中,要想合理開(kāi)展設(shè)備管理活動(dòng),應(yīng)創(chuàng)建出較為專業(yè)的職能部門,加大設(shè)備管理的核心力量,明確各個(gè)工作人員的責(zé)任權(quán)利,并采用有效措施提升其職業(yè)與業(yè)務(wù)的能力,增強(qiáng)綜合素養(yǎng),確保設(shè)備管理工作的效果符合標(biāo)準(zhǔn)。在此過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合設(shè)備管理的特點(diǎn),強(qiáng)化投資的管理力度,在職能部門的支持下,促使設(shè)備的管理效率有所提升,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的交流和溝通力度,在合理進(jìn)行設(shè)備管理的情況下,全面優(yōu)化各種設(shè)備的管理機(jī)制和模式,打破傳統(tǒng)工作的局限性。

    (3)完善工作制度。為有效提升盾構(gòu)法施工期間的設(shè)備管理工作效果,應(yīng)編制出較為完善的工作制度,完善規(guī)章內(nèi)容,將其落實(shí)在日常的工作領(lǐng)域中,利用規(guī)章制度約束每位設(shè)備管理人員的行為,使其在自身工作中注意各種細(xì)節(jié)和事項(xiàng),將制度作為相關(guān)設(shè)備管理的導(dǎo)向,提供出相應(yīng)的工作依據(jù)。需要注意的是,制度的完善應(yīng)該遵循可行性工作原則,保證所有管理工作的科學(xué)性,在確保設(shè)備管理效果的情況下,將完善制度的積極作用充分發(fā)揮出來(lái),以此優(yōu)化相關(guān)的工作形式。

    (4)制定完善的設(shè)備管理計(jì)劃。地鐵工程盾構(gòu)法施工工作中,為有效增強(qiáng)設(shè)備的管理效果,應(yīng)制定出較為完善的設(shè)備管理計(jì)劃方案,加大前期的計(jì)劃力度,保證為后續(xù)工作的合理實(shí)施提供便利。首先,應(yīng)該保證材料的完整性,確保耗材、設(shè)備的完整性,不可以出現(xiàn)缺項(xiàng)的現(xiàn)象。在此期間應(yīng)該保證設(shè)備數(shù)量的準(zhǔn)備下,制定月計(jì)劃方案和季度的計(jì)劃方案,準(zhǔn)確開(kāi)展核算工作,按照計(jì)劃要求準(zhǔn)確落實(shí)相關(guān)的工作。在設(shè)備管理的計(jì)劃中,要求合理進(jìn)行數(shù)據(jù)來(lái)源的管理,明確各種設(shè)備的應(yīng)用特點(diǎn)與規(guī)律,合理的利用計(jì)劃方式規(guī)范設(shè)備管理行為,增強(qiáng)各方面的設(shè)備管控效果,以此將先進(jìn)的設(shè)備管理方式積極作用與優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。

    (5)加大設(shè)備的驗(yàn)收力度。為全面提升地鐵工程盾構(gòu)法施工中的設(shè)備管理效果,應(yīng)加大設(shè)備的驗(yàn)收力度,通過(guò)驗(yàn)收的方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患風(fēng)險(xiǎn),并針對(duì)性的進(jìn)行管理,以此消除其中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。各個(gè)部門在設(shè)備驗(yàn)收期間均需要遵循科學(xué)化的原則,結(jié)合每項(xiàng)工程的特點(diǎn)、規(guī)律等,有效的開(kāi)展相關(guān)的設(shè)備管理活動(dòng),在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后采用正確措施解決問(wèn)題,保證可以增強(qiáng)相關(guān)的設(shè)備管理工作有效性,將驗(yàn)收管控方式的優(yōu)勢(shì)積極發(fā)揮出來(lái),形成良好的工作機(jī)制。

    4 結(jié)語(yǔ)

    近年來(lái)地鐵工程盾構(gòu)法的施工工作中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)設(shè)備管理問(wèn)題,嚴(yán)重影響各方面的設(shè)備管控效果。因此,在未來(lái)的工作中應(yīng)完善相關(guān)管理體系與制度內(nèi)容,編制響應(yīng)的工作模式,打造優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍,確??梢酝ㄟ^(guò)合理的方式提升相關(guān)的設(shè)備管理水平,保證設(shè)備的使用質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

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