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    淺談小學班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐

    2020-01-13 09:08:36劉瑩瑩
    讀與寫·中旬刊 2020年1期
    關鍵詞:創(chuàng)新實踐小學班主任班級管理

    劉瑩瑩

    摘要:班主任在班級管理中有著良好的溝通有利于學生的身心健康發(fā)展,小學生正處于情感的萌芽階段,需要家長和老師的引導才能夠與家長共同合作,解決孩子遇到的問題,為孩子排憂解難從而健康成長。小學班級的管理工作非常有利于打造良好的班集體,良好的班集體需要團結奮斗的精神,需要整個集體的向心力和凝聚力,需要每一個個體都能夠自覺參與到班級建設中來,為班級貢獻力量。

    關鍵詞:小學班主任;班級管理;現狀;創(chuàng)新實踐

    中圖分類號:G625.6?文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2020)02-0275-01

    1.小學班主任開展班級管理工作的現狀

    班主任是一個班級的核心人物,肩負著培養(yǎng)和教育學生、組織各種班級活動、推動班級工作平穩(wěn)運行的重要任務。然而,在初級教育階段,很多班主任在開展班級管理工作時將重點放在了提高學生學習成績、管控班級紀律上面,忽視了對學生思維、能力與品德的教育和引導,導致班級管理工作難以順利推進,也使得班主任的管理效率和質量難以上升。與此同時,很多小學班主任仍舊喜歡遵循個人的意志來管理學生,卻并沒有深入了解學生的發(fā)展需求和情感訴求,常常與學生之間保持著發(fā)布命令和接受命令的關系,一旦發(fā)現學生犯錯就會采用嚴厲的態(tài)度和激進的語言來批評學生,致使學生與班主任之間存在較大隔閡,很難實現有效的溝通與交流,造成師生關系的不和諧,最終形成班級管理效率低的局面。基于這種現狀,小學班主任應當及時反思自我,不斷加強專業(yè)化學習,努力創(chuàng)新和優(yōu)化自己管理班級的方法,進一步提高班級管理的質量。

    2.創(chuàng)新班級管理模式的有效策略與具體實踐方式

    2.1?立足實際定制班級專屬的規(guī)章制度。

    常言道:“國有國法,家有家規(guī)。”作為一個小集體,班級也需要有屬于自己的規(guī)矩和制度。在開學之初,小學班主任就要基于學生的實際情況和班級以往的行為準則,重新擬定一份符合學生發(fā)展需求,且能夠提高班級管理工作成效的制度,從細節(jié)處對學生的言行進行規(guī)范,使其牢記班級制度的主要內容,在日常生活中有意識地約束和管理自我,從而增強班級管理工作的實效性。

    2.2?班主任要加強學習,努力提高自身修養(yǎng)。

    班主任首先應當提高自身的專業(yè)化素養(yǎng),只有這樣才能不斷提高個人管理學生和班級的水平。如,班主任可以在空閑時間去研讀一些與心理教育有關的書籍,也可以閱讀一些能夠提高自身管理能力的案例或材料,然后針對不同學生制定不同的管理和教育策略,有效地提升自身的專業(yè)化管理水平。除此之外,班主任還要加強對自己所教科目的學習與研究,爭取掌握更加豐富的知識,在課堂上能夠及時為學生答疑解惑,讓學生發(fā)自內心的認同和接受班主任,主動配合其管理工作,進而降低班級管理的難度。

    2.3?班主任要尊重學生個體之間的差異。

    由于個人能力與成長環(huán)境的不同,小學生之間往往會出現很明顯的個性差異,這就需要班主任在實施管理工作時將學生的差異性充分考慮在內,采用靈活多樣的方式來管理和教育學生。班主任首先要學會尊重學生的差異,選擇不同的方法與不同性格、不同學習層次的學生進行交流,讓學生感受到來自老師的肯定與關愛;其次,班主任要學會運用正面鼓勵的方式來管理學生,引導學生向著更加優(yōu)秀的方向邁進,從而減少班級管理工作的阻礙。

    2.4?善用科學的方式來評價和激勵學生。

    班主任對學生的評價也是一門學問。評價中直說好處不提缺點會讓學生驕傲自滿,只進行批評會讓學生喪失信心,因此教師在對學生進行評價時應該從多方面進行評價,讓學生正確認識自我,樹立明確的發(fā)展方向。在評價學生時,小學班主任應當堅持公平、客觀的原則,就事論事,真誠地指明學生身上的優(yōu)點與缺點,并為他們提出改正的建議,使其發(fā)自內心的接受班主任老師的意見,不斷改正和完善自我。同時,班主任也要學會傾聽學生的心聲,從學生的視角看待和思考問題,與他們進行平等的交流和對話,再適時對其進行正確的思想和情感教育,引導學生樹立正確的價值觀和道德觀。

    2.5?從日常點滴中關愛學生。

    班主任對學生的關心是班級管理的“潤滑劑”。班主任在日常小事中關注學生、關心學生,讓學生感受到溫暖,對班主任會產生一種安全感,會更加信任班主任,這使得班主任在管理班級時更能得心應手。作為班級的“大家長”,小學班主任要把學生當做自己的兒女,以耐心、細心、愛心來對待他們,與學生之間建立民主、和諧的師生關系,獲得學生的信賴和依賴。如,班主任可以定期邀請一名學生到辦公室內與自己進行面對面談心,和學生一起分享各自生活中的見聞、感悟,也可以根據學生近段時間的表現對其進行心理和學習指導,幫助他們答疑解惑,進而增強其自信心。班主任也可以私下了解班內每個學生的家庭狀況,在力所能及的范圍內給予他們更多的幫助與關懷,不斷拉近師生之間的心靈距離,為班主任開展班級管理工作提供助力。當學生感受到來自班主任的關心與愛護之后,他們會更加的相信和尊敬自己的老師,也更愿意敞開心扉與班主任交談,有效減少了班主任的管理難度。

    3.結語

    總的來講,小學班主任在開展班級管理工作之前,必須要先對學生的性格與喜好進行分析與研究,堅持“愛的教育”,積極落實以生為本的教育發(fā)展觀,讓學生在教師的尊重與關懷之下主動配合班主任完成各項管理任務,推動優(yōu)秀班集體的建立與發(fā)展。

    參考文獻:

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    [3]?王慶芹,周成.淺談班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐[J].中國校外教育,2019(29):36-37.

    [4]?陳榮芳.小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].科學咨詢(教育科研),2019(09):25.

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