童美娟
眾所周知,學(xué)校都開設(shè)晨會(huì)課,也就是早上到校后的第一堂十分鐘的微型課,是班主任強(qiáng)化班級(jí)管理、重視學(xué)生道德建設(shè)、各項(xiàng)行為規(guī)范的教育課程。某種程度上也是學(xué)生進(jìn)校后的德育“營養(yǎng)早餐”,校行政、德育管理部門對(duì)晨會(huì)課的效果也管理嚴(yán)格,嚴(yán)禁隨意性或被占用做其他用途??墒菫樯兜搅酥形绾髮W(xué)生普遍表現(xiàn)有些散漫,不守紀(jì)律,尤其下午的一些語數(shù)外以外的副科上,更是表現(xiàn)差強(qiáng)人意。
此種現(xiàn)象,一部分原因在于學(xué)生觀念上有主課副科因素,筆者認(rèn)為,大部分學(xué)校對(duì)晨會(huì)內(nèi)容相對(duì)固定,如果學(xué)校能開辟午會(huì)課,讓班主任自己創(chuàng)新午會(huì)內(nèi)容,那么這就給了班主任一次有效德育的補(bǔ)充,從而提升了上午晨會(huì)教育的有效性,讓教育效果真正落到實(shí)處。俗話說“細(xì)節(jié)決定成敗”,午會(huì)課需從細(xì)節(jié)出發(fā),以各種打卡方式進(jìn)行潤物細(xì)無聲的教育,給學(xué)生提供一份美味可口的餐后甜點(diǎn)。具體操作如下:
一、精心設(shè)計(jì)欄目,午會(huì)大家齊參與
午會(huì)的課堂如何排課,筆者認(rèn)為切不可搞成思政的批判會(huì),如果我們的班主任還是不能從空洞說教的教育形態(tài)中脫離開來,還是以問題剖析和保姆式的一站式服務(wù)為常規(guī)流程,不但達(dá)不到我們所希望的教育效果,反而會(huì)讓學(xué)生的聽覺敏感度大為下降,嚴(yán)重干擾學(xué)生的道德判斷。筆者認(rèn)為,不妨讓學(xué)生來唱主角,改變教師的“一言堂”教育模式為群體參與,排排每周日程安排,這樣可以讓學(xué)生來做自己的管理者,或拋磚引玉一起辨析,或在激烈思辨中矯正過失,或在展示過程中取長補(bǔ)短,從而達(dá)到自我教育的自的??梢赃@樣設(shè)計(jì)一份課表清單:
班級(jí):__________ 周次:____________
周一:話題辯論室(行得正) 內(nèi)容:___________
負(fù)責(zé)人:__________
周二:小小錄播臺(tái)(知得多) 內(nèi)容:___________
負(fù)責(zé)人:__________
周三:作業(yè)比拼坊(學(xué)得好) 內(nèi)容:___________
負(fù)責(zé)人:__________
周四:才藝達(dá)人秀(會(huì)得多) 內(nèi)容:___________
負(fù)責(zé)人:__________
周五:常規(guī)執(zhí)行官(守得?。?內(nèi)容:___________
負(fù)責(zé)人:__________
比如我們的周二小小錄播臺(tái),學(xué)生廣泛選取素材,注重時(shí)事,結(jié)合國內(nèi)國際重大事宜,把常規(guī)教育中的安全教育、衛(wèi)生教育、健康教育、主題教育等整合其中,以每周例行的“新聞發(fā)布會(huì)”為主發(fā)布,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和參與性。周一的話題辯論室主要是根據(jù)本班級(jí)學(xué)生的近段表現(xiàn)或思想動(dòng)態(tài),讓學(xué)生聚焦本班級(jí)的重點(diǎn)熱點(diǎn)一起暢所欲言,開展“百家爭鳴”辯論大賽,通過學(xué)生集思廣益,發(fā)現(xiàn)社會(huì)和校園的不良現(xiàn)象并有效教育改正。可以采取學(xué)生自主設(shè)計(jì)、策劃主持的形式,教師走到幕后,這樣更能使教育痕跡有形化為無形。周三周四的作業(yè)比拼,才藝達(dá)人都是定期推出班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)霸人物,鼓勵(lì)大家向榜樣靠攏,讓優(yōu)秀學(xué)生、有特長的學(xué)生拿出自己的優(yōu)秀作業(yè)或創(chuàng)意作品展示,能激發(fā)學(xué)生的需要?jiǎng)訖C(jī),具有較大的針對(duì)性和可操作性。周五的常規(guī)執(zhí)行官是結(jié)合學(xué)生一周的表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)比,也是讓學(xué)生努力成就一個(gè)好習(xí)慣的保障措施。
二、積分獎(jiǎng)勵(lì)制度,午會(huì)大家來競賽
午會(huì)課上,不可避免對(duì)班集體和學(xué)生都會(huì)開展表揚(yáng)或批評(píng),但是凡事有一個(gè)度,切不可一味地訓(xùn)斥批評(píng),要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和心理耐挫能力。另外,濫用表揚(yáng)也會(huì)適得其反。午會(huì)課,老師組織各種形式的活動(dòng)就是為了聲東擊西或旁敲側(cè)擊,在暗示性的范例中讓學(xué)生明確自己的不足,從而達(dá)到讓學(xué)生參悟的目的。針對(duì)某一問題主客觀分析,讓學(xué)生對(duì)比,以例證來避免學(xué)生起“毛”或破罐破摔,喪失學(xué)習(xí)動(dòng)力。筆者認(rèn)為,可以根據(jù)班級(jí)自行排好的午會(huì)課表,設(shè)計(jì)一份積分獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)大家從參與午會(huì)活動(dòng)中獲取積分,同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的管理能力。
積分獎(jiǎng)勵(lì)制度說明:
(一)如何賺取積分?
1.話題辯論室(行得正) 成為話題辯論主持人得5分,辯手2分,最佳辯手3分;
2.小小錄播臺(tái)(知得多) 提供線索1分,錄用得2分,競聘新聞主持1分,獲勝并播報(bào)3分;
3.作業(yè)比拼坊(學(xué)得好) 提交作業(yè)1分,選用2分,最佳作業(yè)入圍得3分;
4.才藝達(dá)人秀(會(huì)得多) 提交才藝作品2分,選用3分,現(xiàn)場展示4分,第一名5分;
5.常規(guī)執(zhí)行官(守得?。?本周獲得常規(guī)執(zhí)行官稱號(hào)的學(xué)生得5分; 未獲得者倒扣2分;
(二)如何積分兌換獎(jiǎng)品?
學(xué)校超市每周定期開放兌換獎(jiǎng)品,明碼標(biāo)價(jià),可以積分累積后兌換。
三、 小組過程評(píng)價(jià),午會(huì)大家共創(chuàng)優(yōu)
小組合作學(xué)習(xí)是時(shí)下流行的一種學(xué)習(xí)模式,即通過小組學(xué)習(xí)能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而相互啟發(fā),相互進(jìn)步,解決一些單個(gè)個(gè)體無法解決的“疑難雜癥”。學(xué)校德育課程和學(xué)科課程同樣需要講求質(zhì)量,但目前很多學(xué)校德育開展都停留在面子工程上,長相華美但底子淺陋不堪,例如學(xué)生青春期叛逆導(dǎo)致的厭學(xué),課堂上學(xué)生參與度低,內(nèi)容刻板,相對(duì)教條主義氛圍較濃。如何解決?這是眾多德育教師面臨的窘境。事實(shí)證明小組學(xué)習(xí)這種學(xué)習(xí)模式能夠培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,提高學(xué)習(xí)的有效性,擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)過程的參與面,對(duì)德育教育同樣適用。午會(huì)課的開展需要班主任的引導(dǎo)和學(xué)生的熱情參與,主動(dòng)性發(fā)揮越有效,德育工作開展越成功。因而除了必要的積分獎(jiǎng)勵(lì),小組過程評(píng)價(jià)必不可少。
從周一到周五的午會(huì)欄目來看,很多方面需要小組合作,共同完成任務(wù),比如周一的話題辯論室,正反雙方都需要集思廣益,如果團(tuán)隊(duì)贏了,個(gè)人同樣可以獲取積分,周二的小小錄播臺(tái)更是需要小組合作,誰能提供更好的新聞線索,誰能錄用都與小組息息相關(guān),因此班主任要及時(shí)關(guān)注小組過程評(píng)價(jià),為月月評(píng)打下伏筆,從而讓班級(jí)德育教育提升一個(gè)臺(tái)階。
其實(shí)德育工作并不復(fù)雜,只要我們擁有一雙探視的眼睛,洞察一切苗頭,隨時(shí)保持一份教育初心,把愛撒向我們的學(xué)生,讓午會(huì)教育內(nèi)容設(shè)計(jì)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),兼顧統(tǒng)籌、善于思考、敢于創(chuàng)新,午會(huì)就一定能成為啟發(fā)學(xué)生智慧修養(yǎng)、增強(qiáng)學(xué)生道德品質(zhì)、提高學(xué)生才能的精神午餐。玩轉(zhuǎn)午會(huì),演繹別樣精彩,讓午會(huì)成為校園德育工作的一道風(fēng)景線。