RFID技術(shù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在監(jiān)獄考勤系統(tǒng)中的運(yùn)用

閆藝婷， 馬智勇， 肖政宏

(廣東技術(shù)師范大學(xué)， 廣州 510665)

1 監(jiān)獄人員管理的發(fā)展現(xiàn)狀以及優(yōu)化方案

1.1 監(jiān)獄人員管理的發(fā)展現(xiàn)狀

監(jiān)管單位為了防止被監(jiān)管人員脫逃一般都采用區(qū)域進(jìn)出報(bào)告和工間點(diǎn)名管理。即當(dāng)犯人需要跨區(qū)域流動(dòng)時(shí)需要將流動(dòng)人數(shù)、去向、帶隊(duì)獄警等信息向監(jiān)管指揮中心報(bào)告并在獲得其同意后方可付諸行動(dòng)。在勞動(dòng)過程中還需要定時(shí)對(duì)廠房?jī)?nèi)的被監(jiān)管人員進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)并報(bào)告給指揮中心。而傳統(tǒng)管理模式下，對(duì)人數(shù)的清點(diǎn)、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)等工作均由人工完成，造成了管理流程長(zhǎng)、時(shí)效性不強(qiáng)、影響勞動(dòng)效率、獄警工作負(fù)擔(dān)重等問題。因此，通過技術(shù)手段突破傳統(tǒng)管理模式是解決這些問題的重要方向。對(duì)罪犯進(jìn)行點(diǎn)名，是獄警日常監(jiān)管工作中的一個(gè)基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)。在監(jiān)管過程中，通過一線獄警對(duì)所管轄罪犯進(jìn)行逐一點(diǎn)名，及時(shí)掌握罪犯在監(jiān)獄中改造動(dòng)態(tài)，從而確保罪犯始終處于一線獄警的直接管理和控制下。同時(shí)，對(duì)于監(jiān)獄安全、維護(hù)監(jiān)管秩序穩(wěn)定也有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一般情況下，對(duì)罪犯的點(diǎn)名工作大都分時(shí)段、分區(qū)域進(jìn)行。從時(shí)間上要求，大體分為早晚集中點(diǎn)名、整點(diǎn)點(diǎn)名。從獄內(nèi)區(qū)域上要求，大體分為生活區(qū)點(diǎn)名、生產(chǎn)勞動(dòng)區(qū)點(diǎn)名等多種形式。

傳統(tǒng)的罪犯點(diǎn)名工作大多是由一線獄警人工清點(diǎn)確認(rèn)來完成，一線獄警負(fù)責(zé)自己所管理的罪犯。按照監(jiān)獄罪犯點(diǎn)名工作要求，將提前擬定的罪犯名冊(cè)紙質(zhì)清單與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的罪犯逐一查對(duì)清點(diǎn)。隨著監(jiān)獄管理工作精細(xì)化要求越來越高，傳統(tǒng)的罪犯點(diǎn)名方式已然不能滿足監(jiān)獄系統(tǒng)化教育改造工作的需要，采取新型智能化點(diǎn)名方式勢(shì)在必行。

1.2 監(jiān)獄管理的優(yōu)化方案

研究可知，現(xiàn)有的監(jiān)管模式中存在著一定的問題與不足。諸如，隨著監(jiān)管工作精細(xì)化要求越來越高，人工考勤管理模式的效率低下、準(zhǔn)確率差的弊端日漸顯露。并且，在考勤管理日漸增多的信息處理以及實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程監(jiān)管兩個(gè)方面也難以充分利用現(xiàn)代高科技優(yōu)勢(shì)，從而帶動(dòng)監(jiān)管工作質(zhì)的提升與飛躍。

針對(duì)監(jiān)管任務(wù)的效率以及準(zhǔn)確性問題，本設(shè)計(jì)方案利用RFID射頻識(shí)別技術(shù)、Web開發(fā)技術(shù)、安卓開發(fā)技術(shù)、終端開發(fā)技術(shù)，為服刑人員佩帶防拆型RFID電子無源腕帶，對(duì)服刑人員的身份和個(gè)人信息進(jìn)行唯一電子標(biāo)識(shí)和無線識(shí)別，建設(shè)基于防拆型無源RFID電子無源腕帶的智能電子點(diǎn)名管理系統(tǒng)。通過終端與遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)交互，安卓端以及Web端與數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)交互獲取最新信息，從而實(shí)現(xiàn)全監(jiān)管區(qū)無紙化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的人員管理。

2 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案

綜合前文論述可知，本系統(tǒng)設(shè)計(jì)上涉及3個(gè)主要模塊，分別是：實(shí)體終端設(shè)備及人員打卡設(shè)備、Web端系統(tǒng)以及安卓端系統(tǒng)和遠(yuǎn)程服務(wù)器端。

在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中，即是以遠(yuǎn)程服務(wù)器為中心，其余模塊通過網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程服務(wù)器中心進(jìn)行信息交互，系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)如圖1、圖2所示。

圖1 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)圖1

Fig. 1 The architecture of the prison staff attendance management system(Part 1)

圖2 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)圖2

Fig. 2 The architecture of the prison staff attendance management system (Part 2)

圖1描述了監(jiān)獄內(nèi)部終端系統(tǒng)的架構(gòu)情況。通過監(jiān)獄內(nèi)網(wǎng)，監(jiān)獄內(nèi)部的每個(gè)獨(dú)立的工作區(qū)均可進(jìn)行良好的內(nèi)部數(shù)據(jù)交互。通過指揮工作站以及點(diǎn)名服務(wù)器，可以實(shí)現(xiàn)高效的內(nèi)部信息管理；圖2描述了Web端以及安卓端管理系統(tǒng)的架構(gòu)情況。監(jiān)獄內(nèi)部的點(diǎn)名服務(wù)器終端通過互聯(lián)網(wǎng)(TCP/IP協(xié)議)，可以與遠(yuǎn)程服務(wù)器進(jìn)行信息交互以及利用設(shè)備管理服務(wù)器來增強(qiáng)對(duì)設(shè)備的科學(xué)高效管理。Web端以及安卓端通過互聯(lián)網(wǎng)向Web服務(wù)器，數(shù)據(jù)服務(wù)器實(shí)時(shí)發(fā)送請(qǐng)求并做到往來數(shù)據(jù)交互。由此實(shí)現(xiàn)三大模塊的聯(lián)合。

3 系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)方案

3.1 硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

硬件系統(tǒng)主要由2部分組成，即：無源手環(huán)以及智能網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)名終端。設(shè)計(jì)方案內(nèi)容詳述如下。

(1)無源表帶采用人體硅膠作為材料，具有良好的防水性以及防破壞性，一次性封裝成型，表帶交接處采用強(qiáng)磁防盜扣連接，需用專用工具才能解除取下。

(2)智能網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)名終端采用集成彩色顯示屏，整機(jī)通過交換機(jī)POE協(xié)議安全供電。而在成功配置IP地址，并確保網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下，就可安裝在需要點(diǎn)名的實(shí)體位置處。所有數(shù)據(jù)交互全部由服務(wù)器與終端之間自動(dòng)完成。終端內(nèi)部不存儲(chǔ)任何人員相關(guān)數(shù)據(jù)，降低泄密風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

通過系統(tǒng)的硬件接收到RFID標(biāo)簽信息后，將其傳輸?shù)较到y(tǒng)的數(shù)據(jù)服務(wù)器，以實(shí)現(xiàn)信息的整合和管理。而在本次軟件系統(tǒng)整體架構(gòu)中，依照功能不同，采用了數(shù)據(jù)+MVC四層模型，具體來說，就是：數(shù)據(jù)層(Oracle、MySQL)、數(shù)據(jù)模型層(Model)、控制接口層(Controller)和表現(xiàn)層 (View：Android、WebPage、Terminal)。

4 設(shè)計(jì)方案對(duì)比分析及綜述

本文提出的設(shè)計(jì)方案基于成熟的 RFID、Android、Web、終端技術(shù)，與傳統(tǒng)的人工管理具有較大的區(qū)別。研究對(duì)比結(jié)果見表1。由表1可知，對(duì)此可做研究闡釋如下。

表1 2種不同方案不同項(xiàng)對(duì)比

(1)從基礎(chǔ)投入的經(jīng)濟(jì)成本的角度來說，本文方案需要用到一定量的電子設(shè)備，如購(gòu)入并配置終端、租借或購(gòu)買服務(wù)器、開發(fā)系統(tǒng)、開發(fā)手環(huán)等，相對(duì)經(jīng)濟(jì)成本較高。傳統(tǒng)方案僅需一定量的基礎(chǔ)辦公用品投入，以及一些簡(jiǎn)易的人員識(shí)別標(biāo)志，如胸卡等，相對(duì)經(jīng)濟(jì)成本較低。

(2)從后續(xù)投入的經(jīng)濟(jì)成本的角度來說，本文方案在面對(duì)被管理人員數(shù)目發(fā)生變動(dòng)時(shí)，需要變動(dòng)對(duì)應(yīng)的手環(huán)設(shè)備以及服務(wù)器設(shè)備，后續(xù)投入經(jīng)濟(jì)成本較高。傳統(tǒng)方案需要購(gòu)置一定量的辦公文具以及簡(jiǎn)易的人員識(shí)別標(biāo)志，所需的后續(xù)投入經(jīng)濟(jì)成本較低。

(3)從維護(hù)經(jīng)濟(jì)成本的角度來說，本文方案中隨著被管理人員數(shù)目的不斷變化，需管理的數(shù)據(jù)越多的情況下，僅需要部分的人員去維護(hù)服務(wù)器并對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修，而其余人員則繼續(xù)操作已開發(fā)的系統(tǒng)并啟用各類數(shù)據(jù)管理功能，成本較低。傳統(tǒng)方案中，隨著被管理人員的數(shù)目不斷變化，需管理的數(shù)據(jù)越多的情況下，就需要大量的人力進(jìn)行數(shù)據(jù)的手工管理，投入的經(jīng)濟(jì)成本較高。

(4)從基礎(chǔ)投入時(shí)間成本的角度來說，本文方案需要投入一定時(shí)間成本用于配置設(shè)備以及管理者需要一定時(shí)間學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作，整體成本較高。傳統(tǒng)方案中，只需要制定一套較為完備的手工管理規(guī)則，成本較低。

(5)從后續(xù)投入時(shí)間成本的角度來說，本文方案隨著被管理人員的數(shù)目不斷變化，僅需要投入一定的系統(tǒng)操作時(shí)間。而當(dāng)管理人員變動(dòng)，就需要一定學(xué)習(xí)時(shí)間，后續(xù)投入時(shí)間成本較低。傳統(tǒng)方案中，隨著被管理人員的數(shù)目不斷變化，需要投入大量的數(shù)據(jù)管理成本。而當(dāng)管理人員變動(dòng)，也需用到一定學(xué)習(xí)時(shí)間, 續(xù)投的時(shí)間成本較高。

(6)從短期使用效率的角度來說，本文方案由于基礎(chǔ)投入時(shí)間成本較高，使得短期使用效率較低。傳統(tǒng)方案則反之，短期使用效率較高。

(7)從長(zhǎng)期使用效率的角度來說，本文方案由于后續(xù)投入時(shí)間成本較低，使得長(zhǎng)期使用效率較高。傳統(tǒng)方案則反之，因此長(zhǎng)期使用效率較低。

(8)從短期使用精確性的角度來說，本文方案因?yàn)槭腔陔娮釉O(shè)備以及技術(shù)進(jìn)行人員信息管理，精確性較高。傳統(tǒng)方案中，當(dāng)被管理人員數(shù)目以及所需管理信息量較少時(shí)，精確性較高。

(9)從長(zhǎng)期使用精確性的角度來說，本文方案因?yàn)槭腔陔娮釉O(shè)備以及技術(shù)進(jìn)行人員信息管理，在長(zhǎng)期使用的過程中，精確性較高。傳統(tǒng)方案中，隨著被管理人員數(shù)目以及所需管理信息量不斷上升，管理難度逐漸增大，精確性有所下降，精確性較低。

綜上所述分析可知，從全方位、多角度、深層次長(zhǎng)期發(fā)展的角度來說，本文方案具有更好的魯棒性以及廣闊發(fā)展空間，符合大數(shù)據(jù)新時(shí)代的發(fā)展特性。

5 結(jié)束語

本次研究對(duì)監(jiān)獄人員管理現(xiàn)狀進(jìn)行梳理分析，確立了本文的研究目標(biāo)并對(duì)整體優(yōu)化方案進(jìn)行了研究。研究中基于成熟的 RFID、Android、Web、終端技術(shù)，提出了三大模塊的系統(tǒng)架構(gòu)，同時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了正反對(duì)比分析以及歸納，從電子化角度設(shè)計(jì)提出了一套較為完備且可行的設(shè)計(jì)方案，有助于推進(jìn)監(jiān)獄考勤管理體制的改革與升級(jí)。