曹利英
新時(shí)期稅改的落實(shí)對企業(yè)稅務(wù)籌劃提出了新標(biāo)準(zhǔn)和新機(jī)遇??v觀企業(yè)發(fā)展實(shí)際而言,稅改對企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響重點(diǎn)體現(xiàn)在稅務(wù)籌劃環(huán)境以及方法的變化上,這為企業(yè)經(jīng)營管理帶來了挑戰(zhàn)和便捷。為此,文章探究了新時(shí)期稅改對企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響、企業(yè)稅務(wù)籌劃面臨的問題,以及新時(shí)期企業(yè)應(yīng)對稅改的稅務(wù)籌劃措施。
在新的稅收環(huán)境下,企業(yè)如何提高稅收籌劃水平,做好各項(xiàng)稅收籌劃工作,成為企業(yè)適應(yīng)新環(huán)境、有效發(fā)揮稅收籌劃作用的重要組成部分。為此,企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中應(yīng)重視稅改,優(yōu)化稅收籌劃工作,進(jìn)而推動(dòng)自身的良好發(fā)展。
(一)新時(shí)期稅改對企業(yè)稅務(wù)籌劃環(huán)境的影響
新時(shí)期稅改為我國發(fā)展稅收事業(yè)帶來了新的動(dòng)力。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)關(guān)鍵方面,稅務(wù)籌劃直接關(guān)乎企業(yè)自身的利益。自執(zhí)行新稅法和持續(xù)推進(jìn)“營改增”,企業(yè)稅務(wù)籌劃環(huán)境出現(xiàn)了非常大的變化。一是新時(shí)期稅改對稅務(wù)工作的要求提高,深入明確了稅務(wù)籌劃應(yīng)時(shí)刻保持先進(jìn)性。二是綜合推進(jìn)“營改增”后,以往的稅務(wù)籌劃工作難以迅速地適應(yīng),不能夠進(jìn)一步把握新制度和新環(huán)境,從而使應(yīng)用的稅收優(yōu)惠政策缺少有效性。為此,在新時(shí)期稅改形勢下,企業(yè)稅務(wù)籌劃出現(xiàn)了非常大的變化,怎樣有效地落實(shí)稅務(wù)制度,這是提升工作效能的根本。
(二)新時(shí)期稅改對企業(yè)稅務(wù)籌劃方法的影響
稅務(wù)籌劃這項(xiàng)工作的特點(diǎn)是系統(tǒng)性、專業(yè)化,新時(shí)期稅改尤為注重稅務(wù)籌劃管理的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,并且在各種稅務(wù)籌劃環(huán)境中確保很好地執(zhí)行企業(yè)稅務(wù)籌劃工作。推進(jìn)“營改增”是新時(shí)期我國稅改的關(guān)鍵策略。企業(yè)在各種稅務(wù)籌劃中可以有效地把握稅收政策,以更加有效地進(jìn)行稅務(wù)籌劃。面對多元化的稅收環(huán)境,從多樣化的稅務(wù)籌劃中,構(gòu)建高效、便捷的稅務(wù)籌劃方法,是新時(shí)期的發(fā)展方向。因此,在新的稅收制度之下,稅務(wù)籌劃方法的多樣化,能夠更好地滿足企業(yè)稅務(wù)籌劃工作開展,提高經(jīng)營管理能力,這符合企業(yè)經(jīng)營管理建設(shè)的需求,也是稅務(wù)籌劃工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(三)新時(shí)期稅改對企業(yè)稅務(wù)籌劃標(biāo)準(zhǔn)的影響
新時(shí)期稅改的推進(jìn)目的是為了推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展以及建構(gòu)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的稅收制度。由推進(jìn)稅改到綜合開展“營改增”,其對以往的稅務(wù)籌劃的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,尤其是在稅務(wù)籌劃的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性以及規(guī)范管理上,其要求具備更高的標(biāo)準(zhǔn),這直接影響到企業(yè)稅務(wù)籌劃的有效性和合理性。一是稅務(wù)籌劃的制度化和規(guī)范化要求企業(yè)稅務(wù)籌劃基于新稅制執(zhí)行稅務(wù)籌劃工作,這是提高工作效能的基礎(chǔ)和前提。二是隨著稅務(wù)籌劃標(biāo)準(zhǔn)的提升,只有創(chuàng)建和健全稅務(wù)籌劃工作制度體系,才能符合企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃建設(shè)的發(fā)展要求。因此,面對稅務(wù)籌劃工作需求,從科學(xué)籌劃等維度,建立科學(xué)有效的稅務(wù)籌劃體系,是為了更好地應(yīng)對不斷提高的工作標(biāo)準(zhǔn)。
(一)在新時(shí)期稅改環(huán)境下企業(yè)缺少稅務(wù)籌劃思想
一是企業(yè)在新稅改環(huán)境中往往難以很好地適應(yīng),不能深入認(rèn)知稅改問題,因而難以扎實(shí)地開展稅收籌劃工作,沒有形成健全的稅收籌劃管理體系。二是在新稅改環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)遵循稅收制度和稅收政策,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢開展稅收籌劃工作,以及實(shí)施科學(xué)的會(huì)計(jì)核算模式等。然而,“粗放”的稅務(wù)籌劃思想依舊存在,企業(yè)未曾深入細(xì)化稅務(wù)籌劃項(xiàng)目,稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量較低。三是企業(yè)稅務(wù)籌劃的積極主動(dòng)性缺失,基于稅改背景下,企業(yè)稅務(wù)籌劃面臨怎樣開展、立足于哪些環(huán)節(jié)籌劃等問題,可是,因?yàn)槠髽I(yè)稅務(wù)籌劃比較被動(dòng),所以稅務(wù)籌劃難以適應(yīng)新稅改環(huán)境和制度的要求。
(二)新時(shí)期稅改環(huán)境下企業(yè)稅務(wù)籌劃模式單一化
企業(yè)應(yīng)根據(jù)新時(shí)期的稅改制度、稅收政策、會(huì)計(jì)核算模式等開展稅籌劃工作,并且盡可能應(yīng)用多樣化的稅收籌劃模式,讓企業(yè)稅收籌劃的零風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn),從而使稅負(fù)減輕,最終推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定與健康發(fā)展??墒?,企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作僅僅關(guān)注短期效益,不具備長期性或戰(zhàn)略性的稅收籌劃模式,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃的實(shí)際價(jià)值喪失。
(一)企業(yè)的稅務(wù)籌劃應(yīng)堅(jiān)持成本效益最大化以及合法性和合理性的基本原則
一是企業(yè)的稅務(wù)籌劃應(yīng)堅(jiān)持成本效益最大化的原則。穩(wěn)定的資金來源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定與健康發(fā)展的根本所在,基于穩(wěn)定的效益前提條件下才是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)擴(kuò)大的關(guān)鍵。并且,企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中會(huì)碰到一系列的風(fēng)險(xiǎn),這勢必阻礙企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升,針對這種情形,企業(yè)只有堅(jiān)持成本效益最大化的原則開展稅務(wù)籌劃工作,制定合理、科學(xué)、有效的稅務(wù)籌劃方案,才可以使最大化的企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)以實(shí)現(xiàn)成本效益的最大化為先。二是企業(yè)稅務(wù)籌劃在降低企業(yè)稅負(fù)中遵循合法性和合理性的原則,即跟我國的有關(guān)法規(guī)體系相符合。在當(dāng)今我國執(zhí)行法治的大環(huán)境下,公民應(yīng)遵法守紀(jì),并且在法律面前人人平等。因此,對于企業(yè)而言,其也需要做到不逃稅、減稅、偷稅等,應(yīng)正確認(rèn)知自身需要擔(dān)負(fù)的義務(wù)。企業(yè)在納稅前需有效地把握我國的相關(guān)法規(guī)體系和文件要求,務(wù)必確保稅務(wù)籌劃中合法性,在法規(guī)的框架之內(nèi)開展稅務(wù)籌劃工作,當(dāng)然,也應(yīng)保障稅務(wù)籌劃方案跟自身的財(cái)務(wù)活動(dòng)相符合,從而使企業(yè)基于法規(guī)的框架下可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)提高思想認(rèn)識水平,積極主動(dòng)適應(yīng)新稅改環(huán)境
新時(shí)期企業(yè)執(zhí)行稅務(wù)籌劃需基于稅改的背景下轉(zhuǎn)變不正確的思想,跟新環(huán)境積極適應(yīng),提高稅務(wù)籌劃的有效性和科學(xué)性。一是提高思想認(rèn)知水平,進(jìn)一步明確稅務(wù)籌劃優(yōu)化中稅改的價(jià)值和作用。二是新的稅改背景下需要企業(yè)根據(jù)稅改制度的標(biāo)準(zhǔn)制定合理、科學(xué)的稅務(wù)籌劃方案。因此,企業(yè)需要保持頭腦的清醒,根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)開展稅務(wù)籌劃工作,從而實(shí)現(xiàn)工作效能的提升。三是在新的稅改制度條件下,企業(yè)首先應(yīng)主動(dòng)地熟悉有關(guān)政策,從而在稅務(wù)籌劃工作中靈活運(yùn)用,并且積極推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作,從而很好地處理工作中問題或矛盾,更好地體現(xiàn)稅務(wù)籌劃在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的作用。
(三)注重運(yùn)營稅務(wù)政策,提升稅務(wù)籌劃效能
我國根據(jù)市場和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定了有關(guān)的稅務(wù)政策,企業(yè)稅務(wù)籌劃工作應(yīng)基于合理合法的原則和條件下應(yīng)用稅收政策能夠提高稅務(wù)籌劃工作的有效性和科學(xué)性。新時(shí)期運(yùn)用政策是企業(yè)有效避稅的關(guān)鍵所在,企業(yè)應(yīng)注重稅收優(yōu)惠政策的合理運(yùn)用,尤其是應(yīng)用“營改增”的稅收優(yōu)惠政策,從而以政策推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的完善。具體來講,一是以稅改為視角,結(jié)合稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用,進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案。二是企業(yè)財(cái)務(wù)工作者應(yīng)深入學(xué)習(xí)稅改政策,從而以此為根據(jù)推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的開展。(四)加速培養(yǎng)人才,建設(shè)一支專業(yè)化人才團(tuán)隊(duì)
對于企業(yè)稅務(wù)籌劃工作而言,人才支持顯得至關(guān)重要。在新時(shí)期稅改環(huán)境下,人才培養(yǎng)的腳步應(yīng)加速,注重專業(yè)化人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。具體來講,一是在新時(shí)期注重財(cái)務(wù)工作者專業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng),以稅改為背景培養(yǎng)人才,讓其跟稅改的環(huán)境條件相適應(yīng)。二是注重引進(jìn)人才,以使企業(yè)稅務(wù)籌劃工作水平整體提升。三是注重企業(yè)激勵(lì)考核體系的完善,以正向激勵(lì)作用企業(yè)專業(yè)化人才的培養(yǎng),積極建設(shè)一支專業(yè)水平和素質(zhì)高的人才團(tuán)隊(duì)??傊?,企業(yè)在新稅務(wù)制度條件下,應(yīng)加速培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才團(tuán)隊(duì),結(jié)合專業(yè)化培養(yǎng),奠定稅務(wù)籌劃工作的堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。
綜上所述,在新的發(fā)展時(shí)期,企業(yè)應(yīng)以全新的思維合理認(rèn)知稅務(wù)籌劃的意義,遵循創(chuàng)新的原則,結(jié)合稅務(wù)政策、制度、環(huán)境的改變實(shí)時(shí)優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,注重人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),從而使企業(yè)跟新時(shí)期稅改的新標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),最終推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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