(武漢市第二輕工業(yè)學(xué)校,湖北 武漢 430080)
中職階段的計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)發(fā)展過程中,以人才培養(yǎng)為目標(biāo)開展相應(yīng)教學(xué)活動(dòng),才能真正有助于提升教育的質(zhì)量,教學(xué)制度的改革是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,針對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x整數(shù)制度的優(yōu)化實(shí)踐,從不同的角度進(jìn)行優(yōu)化落實(shí),才能真正有助于提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
中職階段計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x證書制度的實(shí)施過程中,由于學(xué)校沒有從整體的教育觀念轉(zhuǎn)變,從而在實(shí)際落實(shí)中存在諸多的問題,還需要多方面進(jìn)行改善。
計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x證書制度的落實(shí)過程中,由于在實(shí)踐中沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變教育的觀念,所以在制度實(shí)施中教學(xué)運(yùn)行模式還存在著一些不科學(xué)之處。1+x證書制度主要是將學(xué)歷教育和培訓(xùn)兼顧,是教育和職業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)新制度,而從實(shí)際的教學(xué)現(xiàn)狀能夠發(fā)現(xiàn),學(xué)校并沒有和計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才培養(yǎng)需求緊密對(duì)接,在教學(xué)運(yùn)行模式方面還存在著效率低下的問題,這對(duì)人才的培養(yǎng)發(fā)展必然會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響[1]。學(xué)校的人才培訓(xùn)的能力還相對(duì)薄弱,需要達(dá)到職業(yè)技能等級(jí)證書要求的能力水平,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)的力度。
中職計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x證書制度的實(shí)施過程中,對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師的教學(xué)能力的提升有更高的要求,要能從多方面進(jìn)行優(yōu)化,提高教師自身教學(xué)的能力素質(zhì),才能為學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但從實(shí)際的教學(xué)現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn),實(shí)際教學(xué)工作的開展中教師隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊,這對(duì)新的教學(xué)制度下的人才培養(yǎng)活動(dòng)順利開展就會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響,培養(yǎng)雙師型的教師隊(duì)伍成為將1+x證書制度落實(shí)質(zhì)量提升的重要基礎(chǔ)條件。
1+x證書制度的落實(shí)過程中,由于學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)核心課程的設(shè)置方面沒有達(dá)到優(yōu)化,和計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的需要沒有緊密契合,這就必然會(huì)影響最終的教學(xué)效果無法良好呈現(xiàn)。實(shí)際課堂教學(xué)當(dāng)中,涉及的課程如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)組成原理等,這些核心課程的設(shè)置和1+x證書制度的教學(xué)課程設(shè)置要求沒有緊密契合,從而必然會(huì)影響最終教學(xué)效果[2]。而從人才培養(yǎng)方案方面也存在不足之處,沒有將應(yīng)用型人才的培養(yǎng)方案落到實(shí)處。
中職計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x證書制度的優(yōu)化實(shí)踐是比較重要的,這是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,需要從以下幾點(diǎn)實(shí)踐措施加強(qiáng)重視。
中職計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x證書制度下的專業(yè)人才培養(yǎng)工作開展中,要注重在人才培養(yǎng)措施優(yōu)化實(shí)施方面加強(qiáng)重視,1+x證書制度中學(xué)歷教育1培養(yǎng)需要體現(xiàn)出全面性,促進(jìn)學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)能力方面能夠有效掌握,核心技能知識(shí)以及道德規(guī)范等方面都需要達(dá)到相應(yīng)的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求,為學(xué)生構(gòu)建專業(yè)知識(shí)體系,從而才能真正為學(xué)生良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。等級(jí)證書x培養(yǎng)過程中要將強(qiáng)化的特點(diǎn)體現(xiàn)出來,對(duì)學(xué)生職業(yè)技能以及素養(yǎng)進(jìn)一步強(qiáng)化,將新的工藝技術(shù)以及能力作為強(qiáng)化的對(duì)象,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力提升。在將1和x的有機(jī)結(jié)合之下,學(xué)生在專業(yè)理論以及專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)都能達(dá)到最優(yōu)化,能夠幫助學(xué)生把碎片化的知識(shí)內(nèi)容以及素質(zhì)融為一體,提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力水平[3]。
中職計(jì)算機(jī)專業(yè)1+x證書制度的落實(shí)過程中,教師要注重專業(yè)人才培養(yǎng)的價(jià)值體現(xiàn),采用校企合作的方式,將學(xué)校以及企業(yè)的資源優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,在1+x證書制度下深化校企交流合作,梳理關(guān)鍵技術(shù)以及提煉核心技能,最大程度將學(xué)生的崗位能力有效提升,以會(huì)技術(shù)、懂設(shè)計(jì)和能溝通的專業(yè)技能人才培養(yǎng)為目標(biāo)。1+x證書制度的落實(shí)中,學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作將職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加以引入,如在WEB前端開發(fā)技能的培養(yǎng)過程中,分成高中初的等級(jí),各個(gè)等級(jí)證書持有者要能達(dá)到規(guī)定技能培訓(xùn)的課時(shí),要能夠具備專業(yè)發(fā)展的能力要求。校企在評(píng)價(jià)組織合作方面要加強(qiáng)重視,明確WEB前端開發(fā)培訓(xùn)目標(biāo),以及崗位能力等要求,注重從產(chǎn)教融合的強(qiáng)化以及課證融合發(fā)展加強(qiáng)重視,從整體上提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)能力水平。
為能提升人才培養(yǎng)的目標(biāo),學(xué)校在1+x證書制度的落實(shí)的過程中,對(duì)學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)要注重將1+x一體化模式加以運(yùn)用,針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)相應(yīng)的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),從而能從整體上提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量水平。如在教學(xué)中對(duì)WEB前端開發(fā)能力的培養(yǎng)中,要引入企業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)的過程中在課時(shí)的設(shè)計(jì)上和能力培養(yǎng)的需求進(jìn)行緊密結(jié)合起來,從而才能真正為人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)不同等級(jí),能力培養(yǎng)的要求也不同,如對(duì)高級(jí)的能力培養(yǎng)中,就要對(duì)復(fù)雜的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)開發(fā)能力以及網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃能力進(jìn)行培養(yǎng),在課時(shí)的設(shè)計(jì)上不能少于320標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),其中涵蓋初級(jí)培訓(xùn)以及中級(jí)培訓(xùn)的課時(shí)。再如對(duì)中級(jí)能力培養(yǎng)中,主要是對(duì)學(xué)生動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)開發(fā)能力進(jìn)行培養(yǎng),技能培訓(xùn)的課時(shí)不能少于224標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),其中包含初級(jí)培訓(xùn)的課時(shí)。而對(duì)初級(jí)能力的培養(yǎng)中,主要是對(duì)學(xué)生靜態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)能力的培養(yǎng),技能培訓(xùn)的課時(shí)不少于96標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。通過一體化的教學(xué)模式的運(yùn)用下,課程設(shè)置打破傳統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)積累為基礎(chǔ)的教學(xué)體系,對(duì)學(xué)生新的技術(shù)工藝以及能力素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。
綜上而言,中職階段的計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)工作開展中,為能從整體上提升教學(xué)的質(zhì)量,教師要注重融入創(chuàng)新的方法,將1+x證書制度進(jìn)行落實(shí)的過程中,從教學(xué)的要點(diǎn)控制加強(qiáng)重視,為人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。