新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及舉措

賀小良

企業(yè)在不斷改革的過(guò)程中，難免會(huì)面對(duì)很多問(wèn)題。如何在新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治工作十分重要。這是因?yàn)椋鰪?qiáng)并改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)。

一、企業(yè)思想政治工作的重要意義

1.有利于企業(yè)政治建設(shè)。政治路線是思想政治工作的生命線，企業(yè)要始終堅(jiān)持正確的政治方向和政治路線，堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。有效的思想政治工作，能夠引導(dǎo)員工自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己，更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗，確保企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

2.有利于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)正在成為越來(lái)越多的企業(yè)管理者的重要工作任務(wù)，這與企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用密不可分。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的不斷變化，依托企業(yè)文化建設(shè)來(lái)為企業(yè)凝聚力量、積累競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)成為企業(yè)管理者的共識(shí)。

3.有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。企業(yè)管理體制下，企業(yè)員工面臨著巨大的工作以及生活壓力，容易出現(xiàn)思想狀況、情緒波動(dòng)等問(wèn)題。有效的思想政治工作，能更好地穩(wěn)定員工思想，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另外，針對(duì)員工隊(duì)伍閱歷、年齡、個(gè)性等方面的差異和不協(xié)調(diào)，企業(yè)可通過(guò)私信政治工作來(lái)進(jìn)行積極有效的協(xié)調(diào)工作，化解彼此的矛盾分歧，以更好地打造和諧務(wù)實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題

1.不夠重視思想政治工作。部分企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚至在潛意識(shí)中認(rèn)為企業(yè)發(fā)展只需著重經(jīng)濟(jì)效益即可，而思想政治工作往往居于次要地位。這導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作流于形式，甚至沒(méi)有真正的開(kāi)展這項(xiàng)工作，嚴(yán)重影響了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2.思想觀念陳舊，工作方法單一。通常來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部的政工人員應(yīng)肩負(fù)政治思想宣傳的重任。但縱觀國(guó)內(nèi)諸多企業(yè)，其政工人員普遍思想觀念陳舊，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，無(wú)法全面地認(rèn)識(shí)新時(shí)期背景下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和員工的新思維動(dòng)態(tài)，一般只會(huì)采用照本宣科、口頭勸導(dǎo)及灌輸口號(hào)的工作方式，嚴(yán)重地制約了企業(yè)思政工作效能的發(fā)揮。

3.脫離實(shí)際，缺乏針對(duì)性。隨著深化改革的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部的思政工作愈發(fā)脫離實(shí)際，企業(yè)理論學(xué)習(xí)、思想教育等與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，漠視員工生產(chǎn)生活中的基本訴求，與群眾切身利益相關(guān)的矛盾日益突出，產(chǎn)生理論與實(shí)踐“兩張皮”，引起員工的反感和排斥。在此背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的隔閡越來(lái)越大，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了嚴(yán)重的分層管理，不利于企業(yè)精神的上傳下達(dá)，大大地降低了工作任務(wù)的執(zhí)行效率，最終導(dǎo)致企業(yè)思政工作徹底喪失時(shí)效性和針對(duì)性。

三、 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

1.高度重視思想政治工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：①積極學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己，提高自身專(zhuān)業(yè)管理水平，改善自身經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理辦法，狠抓企業(yè)效益，同時(shí)正確認(rèn)識(shí)思政工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，明確高效的思想政治工作可為企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供更大助力。②綜合考慮不同時(shí)期黨和國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的發(fā)展任務(wù)，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路，以切實(shí)提高思想政治工作的創(chuàng)新性和有效性。③圍繞企業(yè)發(fā)展來(lái)加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，完善思想道德建設(shè)體系，激發(fā)員工責(zé)任心，端正員工工作態(tài)度。④認(rèn)同和理解員工，讓員工從內(nèi)心感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)心，增強(qiáng)員工歸屬感，促進(jìn)其以更好的狀態(tài)投入到企業(yè)建設(shè)工作中，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)思政工作穩(wěn)步前進(jìn)，切實(shí)提高企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：①牢記初心使命，堅(jiān)決做到有激情在狀態(tài)、有擔(dān)當(dāng)善作為，并不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，堅(jiān)持“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”，講實(shí)話、道實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。②堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”，相互支持、相互成就，遇事多從自身找原因、多從大局利益考慮，用寬容的目光看待員工，以建設(shè)性的格局對(duì)待每一件事情。③堅(jiān)持“有令必行、有禁必止”，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，力戒把自己游離于制度之外、凌駕于制度之上的行為。④要“心系員工、服務(wù)員工、關(guān)愛(ài)員工”，把員工最關(guān)心的事情當(dāng)作最重要的事情來(lái)抓，善于給員工看得見(jiàn)摸得著的利益，既要盡力而為，又要量力而行，力戒信口開(kāi)河、言而無(wú)信，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。①落實(shí)人才培育計(jì)劃優(yōu)選人才。提升高校畢業(yè)生屬地化招聘力度，規(guī)范勞務(wù)派遣、社會(huì)化用工，嘗試項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)以外管理人員社會(huì)化招聘用人模式，提升社會(huì)人才資源配置能力，解決“人員總量少、規(guī)模要上升”的問(wèn)題。②落實(shí)“授人以漁”用好人才。把那些市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中的“猛將”、提質(zhì)增效中的“干將”、改革創(chuàng)新中的“闖將”選出來(lái)用起來(lái)，做到人盡其才、專(zhuān)才專(zhuān)用;要堅(jiān)持用“兩個(gè)百分之七十定律”培養(yǎng)人才，增強(qiáng)培養(yǎng)的時(shí)效性，定向育人、按需育人、精準(zhǔn)育人。③堅(jiān)持“以業(yè)績(jī)論英雄”理念激發(fā)活力。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工薪酬待遇與崗位業(yè)績(jī)、企業(yè)效益掛鉤”的既定方針，按“增效增工資，減效減工資”的原則，完善相應(yīng)的配套措施，增強(qiáng)激勵(lì)效應(yīng)。④完善激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制。按照黨的用人政策，大膽用干部;不聘用不作為的干部;該容則容，讓廣大干部輕裝上陣，努力做好本職工作。

4.增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任教育。增強(qiáng)有關(guān)的教育，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大員工，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想、政治、行動(dòng)上始終和黨中央保持高度一致。持續(xù)展開(kāi)思想政治教育活動(dòng)，弘揚(yáng)“實(shí)干”精神，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

5.把思想政治工作和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。①思想政治工作的對(duì)象是人，主要功能是引導(dǎo)人、教育人，激發(fā)員工工作的積極性，培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。將思想政治工作融入員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中，教育員工養(yǎng)成真學(xué)、深學(xué)、善學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力掌握新的思想、新的經(jīng)驗(yàn)、新的知識(shí)，在實(shí)踐當(dāng)中不斷提高、發(fā)展自己，出現(xiàn)問(wèn)題才能夠厚積薄發(fā)，從容的面對(duì)，才可以跟上新形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)的需求。②選擇部分技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員，自行展開(kāi)資料的收集，編寫(xiě)教案，走向講臺(tái)，上黨課并且管理黨課，通過(guò)模范帶頭、言傳身教，鼓勵(lì)全體員工積極學(xué)習(xí)，營(yíng)造齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。

6.豐富思想政治工作內(nèi)容和形式。企業(yè)政工人員在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，要注意緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，創(chuàng)新工作理念，及時(shí)解決企業(yè)思政工作中所存在的問(wèn)題，豐富思政工作內(nèi)容，創(chuàng)新政治思想宣傳途徑，促進(jìn)企業(yè)思政工作順利有序的實(shí)施。在工作內(nèi)容方面，要以掌握群眾現(xiàn)實(shí)需求為基礎(chǔ)，積極回應(yīng)員工訴求，大力創(chuàng)新內(nèi)容形式：不僅如此，企業(yè)可以將思政工作和評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，將“員工文明號(hào)”等作為活動(dòng)載體，增強(qiáng)員工爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提高企業(yè)整體素質(zhì)水平。另外，企業(yè)還可以將思政工作和文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展籃球、羽毛球等體育比賽，讓員工可以感受到企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在宣傳途徑方面，思政部門(mén)應(yīng)該加大創(chuàng)新，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到思政工作開(kāi)展的過(guò)程中來(lái)，比如可以建立微信群、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，及時(shí)更新黨和國(guó)家的新政策，加大思想政治理論宣傳力度，提高思政工作的參與性和互動(dòng)性，提升思政工作服務(wù)水平。

7.建設(shè)和諧幸福企業(yè)。堅(jiān)持共建共享理念，努力提升民生建設(shè)質(zhì)量，落實(shí)員工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制，健全完善關(guān)愛(ài)員工服務(wù)體系，切實(shí)保障員工休息休假權(quán)利;加大困難員工幫扶救助力度，實(shí)實(shí)在在解決落戶、子女入學(xué)等群眾急難盼愁問(wèn)題，確保全體員工同步邁入小康，不斷提升廣大員工的歸屬感、幸福感和獲得感。

大力支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，加大幸福之家建設(shè)投入力度，改善員工特別是一線員工生活條件，共建美好生活;要切實(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注青年，為青年員工搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，大力選擇培養(yǎng)優(yōu)秀的青年干部，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)的背景下，進(jìn)行思想政治工作需要堅(jiān)持圍繞企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行，才能夠具有生命力，才可以從根本上解決“兩張皮”的現(xiàn)象，讓思想政治工作和企業(yè)實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。對(duì)此，企業(yè)要不斷創(chuàng)新方法及載體，提高工作的時(shí)效性和針對(duì)性，從根本上鼓舞員工的士氣、激發(fā)員工的斗志，以促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（作者單位：中鐵城建集團(tuán)有限公司）