• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    共享經(jīng)濟模式下企業(yè)聯(lián)盟信息共享風險的評價模型

    2020-01-08 06:47:44鞏天雷柏慶國
    關(guān)鍵詞:成本資源評價

    鞏天雷,柏慶國

    (曲阜師范大學管理學院,山東日照 276826)

    2017年我國共享經(jīng)濟市場交易額約為49205億,比上年增長47.2% ,共享經(jīng)濟活動參與人數(shù)超7 億,較上年增長1 億人左右,參與提供服務者人數(shù)約為7000 萬人,比上年增長1000 萬人,共享經(jīng)濟平臺企業(yè)員工數(shù)約716 萬人,比上年增長131 萬人。與此同時,共享經(jīng)濟領(lǐng)域“獨角獸”企業(yè)成長迅速,在全球224 家獨角獸企業(yè)中共有60 家中國企業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及以及大數(shù)據(jù)、云計算、AI 等新一代信息技術(shù)的發(fā)展,很多企業(yè)以信息技術(shù)為依托,利用各自掌握的價值鏈優(yōu)勢環(huán)節(jié),共享企業(yè)的技術(shù)、數(shù)據(jù)、用戶資源等信息,形成一種積極推動企業(yè)間橫向業(yè)務的拓展以及跨領(lǐng)域合作的企業(yè)聯(lián)盟的方式,從而實現(xiàn)對企業(yè)已有信息資源的最大利用。信息資源的擁有和利用是衡量經(jīng)濟和國家發(fā)展的重要標志,信息資源的共享是消除信息鴻溝、實現(xiàn)信息公平的重要途徑。因此,對信息資源共享進行研究具有重要意義。[1]

    信息資源是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的三大戰(zhàn)略資源之一,企業(yè)的每項活動都會產(chǎn)生信息,合理高效的獲取和利用信息是現(xiàn)在企業(yè)管理的重要任務。借助無障礙的網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)全球信息資源共享的夢想并非遙不可及。[2]基于互聯(lián)網(wǎng)的信息共享可以提高信息處理的準確性,并且可以根據(jù)市場信息的變化做出快速的反應,最大限度地消除聯(lián)盟企業(yè)之間信息資源重復建設和資源封鎖現(xiàn)象,強化企業(yè)協(xié)同,為企業(yè)戰(zhàn)略實施營造良好的信息環(huán)境。[3]但是文化差異、企業(yè)戰(zhàn)略目標差異、企業(yè)互信機制缺失以及信息化技術(shù)的制約等因素導致聯(lián)盟企業(yè)之間在信息共享的過程中出現(xiàn)了很多問題。因此,探討聯(lián)盟企業(yè)信息共享風險的根源,構(gòu)建風險評價模型,從而有效地控制風險是越來越多的企業(yè)關(guān)注的問題之一。

    一、企業(yè)聯(lián)盟中信息共享

    (一)企業(yè)聯(lián)盟中信息共享的概念 企業(yè)信息資源共享是以實現(xiàn)信息資源優(yōu)化配置和價值創(chuàng)造為目標,以信息資源為基礎,以合理的組織結(jié)構(gòu)為支撐,以技術(shù)為手段,提高組織整體的應變和創(chuàng)新能力。[4]實現(xiàn)企業(yè)的信息資源共享,一方面是指信息在企業(yè)管理的整個過程中最大限度的實現(xiàn)共享,從而實現(xiàn)資源要素的價值轉(zhuǎn)移,另一方面是指信息在系統(tǒng)之間進行轉(zhuǎn)化與協(xié)調(diào),讓信息的價值達到最大化,從而提升企業(yè)的創(chuàng)造力。

    目前,企業(yè)為了提升競爭力,主要發(fā)展自己的核心競爭力。由此,企業(yè)聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)應運而生,它通過企業(yè)與企業(yè)之間構(gòu)建優(yōu)勢資源的互補,共同研發(fā),共享渠道和營銷網(wǎng)絡,形成巨大的競爭優(yōu)勢。[5]企業(yè)之間通過共享信息資源實現(xiàn)資源的整合再分配,達到信息的充分共享。

    分布在社會不同領(lǐng)域、不同企業(yè)的不同部門需要分享各自的不同的信息,市場的不完全性使同一資源可能擁有不同的供應商,這種信息的不平衡使企業(yè)間資源共享的需求不斷擴大。信息的共享就是為了減少資源分配的不均衡,使信息在聯(lián)盟企業(yè)、企業(yè)內(nèi)不同部門之間相互移動,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)全局資源共享的平衡。

    (二)企業(yè)聯(lián)盟中信息共享價值 企業(yè)聯(lián)盟利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將信息資源整合加工、再分配的過程有利于企業(yè)提高信息資源的流通效率,提高信息的準確性,從而為管理者的高效決策提供合理的依據(jù)。具體來說,企業(yè)聯(lián)盟中實現(xiàn)信息共享的價值分為以下三個方面:

    1.優(yōu)化資源配置 傳統(tǒng)模式下,企業(yè)所獲得的信息只來自于自身所能接觸到的信息源,信息來源單一且較穩(wěn)定,基于此所做出的決策往往不具有較強的普適性,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。企業(yè)聯(lián)盟合作方式下,參與聯(lián)盟的各方共享合作范圍內(nèi)的信息,各方都能接觸到來源更廣的信息,決策也更加有效。另一方面,由于競爭優(yōu)勢的不同,優(yōu)質(zhì)的信息有時難以在優(yōu)秀的信息處理者手中。企業(yè)聯(lián)盟將擁有資源、技術(shù)、人才等的企業(yè)集結(jié)在一起,優(yōu)化資源配置,有利于實現(xiàn)整體利益最大化化。

    2.提高合作效率 企業(yè)聯(lián)盟中運用網(wǎng)絡技術(shù)建立企業(yè)間信息共享的平臺,通過平臺實現(xiàn)企業(yè)間的高度共享,這不僅可以減少數(shù)據(jù)的重復輸入以及手工輸入帶來的失誤,還可以提高工作的效率,使企業(yè)可以及時提取和利用的信息。對于縱向聯(lián)盟,企業(yè)之間通過整合價值鏈上下游供應商、客戶的實時需求信息來增加供應鏈的柔性,降低供應鏈的庫存水平及成本,提高應對市場不確定性的能力。減少供應鏈上“牛鞭效應”的產(chǎn)生,減少信息在傳遞過程中放大、延遲和失真的情況,提高供應鏈效率以及服務質(zhì)量。

    3.創(chuàng)造成本優(yōu)勢 實際經(jīng)營中,信息資源的獲取往往需要付出較高昂的時間或金錢成本,而正確的決策常常要求大量、高質(zhì)量的信息資源,這無疑是一項可觀的經(jīng)營成本。企業(yè)聯(lián)盟合作各方將各自的部分信息拿出來共享,同時獲取大量自身無法獲取的信息資源,并在聯(lián)盟過程中相互習得更加有價值的知識、技術(shù)等隱性技能,為企業(yè)的長期發(fā)展創(chuàng)造了成本優(yōu)勢。

    二、風險分析

    企業(yè)聯(lián)盟是一個跨越時空和組織邊界,由某個共同的目標和任務而聯(lián)系在一起的合作組織,任務完成后團隊即解散。企業(yè)聯(lián)盟按照聯(lián)盟企業(yè)的關(guān)系可以分為橫向聯(lián)盟和縱向聯(lián)盟兩類,橫向聯(lián)盟的企業(yè)之間本身存在競爭關(guān)系,但出于推動行業(yè)技術(shù)發(fā)展、降低雙方交易成本等原因促成合作;縱向聯(lián)盟指處于供應鏈上下游的企業(yè)相互合作,合作目標大都是降低交易成本、提高合作效率等。從本質(zhì)上來說,企業(yè)就是一個由各種資源組合形成的系統(tǒng),因此,對企業(yè)內(nèi)外部不同資源進行協(xié)調(diào)與整合也就是企業(yè)管理的基本過程。[6]企業(yè)在聯(lián)盟活動中共享信息、技術(shù)、人才乃至可能的研究成果,整個過程中存在多方面風險。從內(nèi)部風險和外部風險兩個方面分析其產(chǎn)生原因和可能的影響(如圖1所示)。

    圖1 共享風險類型

    (一)內(nèi)部風險

    1.投機行為 信息的不對稱性使得占據(jù)信息優(yōu)勢的一方可能選擇投機行為,具有機會主義傾向的締約方往往會利用信息優(yōu)勢逃避風險,將契約行為的成本轉(zhuǎn)嫁給合作方。[7]這無疑加大了處于信息劣勢的企業(yè)的聯(lián)盟成本,破壞了合作的公平性。另一方面,傳統(tǒng)的競爭思維,如“零和博弈”思維使得聯(lián)盟企業(yè)即便在信息不對稱性特點不明顯時仍舊選擇投機行為,這無疑是一種以長遠利益換取現(xiàn)時利益的錯誤做法,會給合作雙方帶來較高的風險并付出高昂的合作成本。

    2.合作溢出 企業(yè)聯(lián)盟中信息資源共享是聯(lián)盟合作的重要部分,而聯(lián)盟合作是企業(yè)間相互學習的重要方式,但是溢出問題,即其它聯(lián)盟成員能夠以較低的成本或不承擔成本地獲得相關(guān)專有核心資源,不僅導致原專有核心資源擁有企業(yè)在聯(lián)盟中的討價還價能力降低,而且培養(yǎng)出一個強大的競爭對手。[8]波特競爭優(yōu)勢理論認為,企業(yè)競爭優(yōu)勢建立在企業(yè)所擁有的特定的資源與能力基礎上,[9]關(guān)鍵信息的共享將大大削弱企業(yè)的競爭能力,但在許多企業(yè)聯(lián)盟中,關(guān)鍵信息的共享與否或者其共享質(zhì)量高低將極大地影響聯(lián)盟合作的效率,如何衡量可能的成本與收益將是企業(yè)在聯(lián)盟建立時需要考慮的關(guān)鍵問題。

    3.有限理性 在實際的聯(lián)盟合作中,外部環(huán)境復雜多變且難以預測使得決策者在聯(lián)盟建立時只能基于當下的市場環(huán)境做出決策,確定的聯(lián)盟合作范圍、合作目標以及制定的聯(lián)盟契約可能并不適用于不斷變化的市場。聯(lián)盟各方的有限理性,導致聯(lián)盟各方既不能在事前或者事后將聯(lián)盟所有信息寫入?yún)f(xié)議條款中,也無法預測將來實施聯(lián)盟遇到的各種突發(fā)事件,無法合理制訂應對計劃和利益分配方案。[10]原有的信息優(yōu)勢方可能成為劣勢方,知識溢出的方向也將改變,甚至原定聯(lián)盟方式將不適用于新環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展目標。這種情況下,如果合作雙方不能及時溝通、調(diào)整合作方案,將導致合作某一方不但承擔了信息泄露的風險和高昂成本,還將面臨合作收益低于實際應收甚至賠本的后果。

    4.技術(shù)風險 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已成為企業(yè)聯(lián)盟的技術(shù)依托,大多數(shù)信息共享建立在以平臺為基礎、權(quán)限分級機制之下,大量重要的信息資源被存儲在網(wǎng)絡平臺上,面臨信息被盜取、泄露的風險,這無疑大大提高了企業(yè)所要承擔的風險和聯(lián)盟成本。

    5.成本風險 聯(lián)盟企業(yè)間的信息共享是企業(yè)根據(jù)自身的需要,有選擇的共享某些信息,以獲取較大的收益,但這個過程勢必會增加企業(yè)的成本。信息共享風險的組成因素有為信息共享設計的專用系統(tǒng)信息標準,基礎設施、網(wǎng)絡服務器、知識共享平臺等軟硬件的投入,員工培訓和數(shù)據(jù)庫的建立等等,企業(yè)成本的增加一方面會給企業(yè)帶來新的支出壓力,影響企業(yè)的收益,另一方面由于企業(yè)間投入成本有差異性,在信息共享過程中可能產(chǎn)生差別對待的現(xiàn)象,達不到信息共享的目的。[11]

    (二)外部風險

    1.監(jiān)管能力 企業(yè)聯(lián)盟作為一種較新的企業(yè)間合作模式,目前尚缺乏匹配的法律監(jiān)管機制,特別是針對聯(lián)盟中由一方投機行為而導致的另一方直接或間接經(jīng)濟損失的監(jiān)督管理主體、制度仍處于空白,這無疑大大降低了投機行為的成本,不利于形成良好的市場氛圍。加之我國尚未建立起完善的企業(yè)信用評級機制,使得合作各方對彼此的判斷只能停留在較為浮淺的層面,提高了合作風險。

    2.信息泄密 企業(yè)間信息共享常常涵蓋各自獨一無二的用戶信息,這些信息的收集整理有利于企業(yè)不斷糾正發(fā)展目標、為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,然而,信息在共享的過程中面臨著被泄露、盜用甚至被非法獲取后倒賣的風險,這無疑是將用戶的個人財產(chǎn)安全置于風險承擔區(qū),違背了企業(yè)經(jīng)營的初心,也加大了企業(yè)間信息共享的阻力。

    3.市場風險 市場作為企業(yè)的生存環(huán)境決定著企業(yè)的發(fā)展動向,市場具有復雜多變、難以預測的特點,企業(yè)經(jīng)營中不得不重視。聯(lián)盟企業(yè)在聯(lián)盟中的地位由于其先天條件的不同而常常不能是對等的,這種情況下建立的聯(lián)盟在個別問題上將會傾向優(yōu)勢方,而外部市場的變化一旦改變各方在合作中的地位,原有的聯(lián)盟契約將不再適用,成為考驗聯(lián)盟能否存續(xù)的關(guān)鍵問題。

    三、風險評價模型構(gòu)建

    (一)確立評價對象的因素論域 規(guī)定信息共享風險為U=(ui)為評價對象的因素論域,其中i=1,2,3,4,5,6,7,8 分別表示上文所述影響企業(yè)聯(lián)盟信息共享風險的8 個因素,即u1代表投機行為對信息共享風險的影響;u2表示合作溢出對信息共享風險的影響;u3代表有限理性對信息共享風險的影響;u4代表技術(shù)風險對信息共享風險的影響;u5代表成本風險對信息共享風險的影響;u6代表監(jiān)管機制對信息共享風險的影響;u7代表用戶信息風險對信息共享風險的影響;u8代表市場變動風險對信息共享風險的影響。

    (二)指標因素權(quán)重矩陣確定 影響企業(yè)聯(lián)盟信息共享風險的8 個因素代表八個影響方面,每個方面又由多個影響因素構(gòu)成,為方便建立指標因素權(quán)重矩陣,我們將8 個影響因素進一步分析得到16個二級指標,如表1所示。其中,投機行為u1,主要受到信息不對稱性u11和傳統(tǒng)競爭思想的u12影響;合作溢出u2,主要受到聯(lián)盟內(nèi)部競爭u21和核心資源壟斷程度u22的影響;有限理性u3,主要受到企業(yè)間溝通效率u31和市場的可預測性u32的影響;技術(shù)風險u4,主要受到技術(shù)可靠性u41和技術(shù)可用性u42的影響;成本風險u5主要受到平臺成本u51和培訓成本u52的影響;監(jiān)管機制u6,主要受到合作企業(yè)信用可判定程度u61和監(jiān)管缺失u62的影響;用戶信息風險u7,主要受到用戶信息泄露u71和用戶信息丟失u72的影響;市場變動風險u8,主要受到市場趨勢變化u81和市場技術(shù)(知識)變化u82的影響。

    表1 各個評價指標

    各指標的權(quán)重矩陣設為 W=Wi,(i=1,2,3,…,7,8)Wi 表示各一級指標的權(quán)重,wij(i=1,2,3,…,7,8;j=1,2)表示各二級指標的權(quán)重。

    (三)確定評語等級論域 評語集用V 表示,參考孔祥西的B2C 企業(yè)信息共享風險評價研究結(jié)果,最終確定了5 個評價等級:高、較高、一般、較低、低,分別對應v1,v2,v3,v4,v5。于是評語等級論域為:V= v1,v2,v3,v4,v5

    在實際應用中,5 個評價等級將會被賦予不同的分值,可以認為v1,v2,v3,v4,v5 分別代表每個等級的標準分值。

    (四)建立模糊關(guān)系矩陣R 單因素模糊評價,即從一個因素出發(fā),確定其對應V 中各個等級的隸屬程度,然后按照每一因素對被評價個體進行量化,得到模糊關(guān)系矩陣:

    上面矩陣中,rij (i=11,12,21,22,…,71,71,81,82;j=1,2,3,4,5)指用因素 ui 來衡量等級 vj 時的隸屬度。ri=ri1,ri2,ri3,ri4,ri5 表示 ui 在每個等級vj 上的表現(xiàn),ri 即稱為單因素評價矩陣。

    (五)多因素模糊評價 根據(jù)模糊綜合評價模型S=W×R,可以得到綜合隸屬度向量S=S1,S2,S3,S4,S5,其中 Sii=1,2,3,4,5 表示被評價個體對第i 個風險等級的隸屬度。

    被評價個體的最終風險大小由其綜合得分γ=ST×V。

    (六)對模糊綜合評價結(jié)果進行分析 在實際應用中,每個風險等級會被賦予標準得分,各因素的權(quán)重由實際模型測得。最終得出個體的風險評級得分γ,用以企業(yè)聯(lián)盟信息共享風險的大小。

    四、結(jié)論

    近年來共享經(jīng)濟不斷發(fā)展,作為共享經(jīng)濟中占據(jù)主導地位的信息共享,在企業(yè)間已成為突破發(fā)展瓶頸、提升共享效益的重要途徑。然而,由于企業(yè)帶著風險規(guī)避心理,加之對信息共享風險大小的未知,阻礙企業(yè)選擇加入共享經(jīng)濟的陣營。利用主成分分析法和模糊綜合評價法建立起信息共享風險評價模型,通過對評價結(jié)果的分析得出基于企業(yè)聯(lián)盟的共享經(jīng)濟信息共享風險等級。信息共享是分享經(jīng)濟模式下企業(yè)間深度合作的重要方式,是降低市場運營成本的重要舉措。然而,促進企業(yè)間實現(xiàn)信息共享,還需形成強大的信息共享驅(qū)動力,幫助企業(yè)建立起信息共享的信心與觀念,進而促進信息共享風險問題的有效解決,建立風險防范與控制路徑。

    猜你喜歡
    成本資源評價
    基礎教育資源展示
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    一樣的資源,不一樣的收獲
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    資源回收
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    基于Moodle的學習評價
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    獨聯(lián)體各國的勞動力成本
    亚洲国产欧美日韩在线播放| 色5月婷婷丁香| 久久久精品区二区三区| 九色成人免费人妻av| 七月丁香在线播放| 日韩中字成人| 亚洲经典国产精华液单| 成人综合一区亚洲| 国产免费又黄又爽又色| 成年动漫av网址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费日韩欧美在线观看| 七月丁香在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 免费少妇av软件| 国产精品久久久久久久久免| av电影中文网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 不卡视频在线观看欧美| av电影中文网址| 各种免费的搞黄视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久毛片免费看一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久99精品国语久久久| 五月开心婷婷网| 午夜福利乱码中文字幕| 18禁观看日本| 免费黄色在线免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 美女主播在线视频| 日韩中字成人| 大话2 男鬼变身卡| 18+在线观看网站| 久久久久久久国产电影| 女性被躁到高潮视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产精品久久久久久久电影| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人免费观看视频高清| 高清毛片免费看| 99热全是精品| 丝瓜视频免费看黄片| 免费黄网站久久成人精品| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久影院123| 免费观看性生交大片5| 日日爽夜夜爽网站| 大片免费播放器 马上看| a级毛片黄视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 老司机影院毛片| 国产淫语在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 尾随美女入室| 精品国产一区二区三区四区第35| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 超色免费av| 寂寞人妻少妇视频99o| 岛国毛片在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 秋霞伦理黄片| 久久亚洲国产成人精品v| 蜜桃在线观看..| 免费少妇av软件| 黄网站色视频无遮挡免费观看| www.熟女人妻精品国产 | 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产片内射在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女免费视频国产| 欧美日韩综合久久久久久| 精品酒店卫生间| 不卡视频在线观看欧美| a级片在线免费高清观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜激情av网站| 国产精品久久久久成人av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品成人在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丁香六月天网| 国产成人欧美| 咕卡用的链子| 精品少妇久久久久久888优播| 国产激情久久老熟女| 日日撸夜夜添| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日韩中文字幕视频在线看片| 最黄视频免费看| 免费观看av网站的网址| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产精品专区欧美| 69精品国产乱码久久久| 久久这里有精品视频免费| 男女午夜视频在线观看 | 26uuu在线亚洲综合色| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久这里只有精品19| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产高清国产精品国产三级| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产免费现黄频在线看| 不卡视频在线观看欧美| 天堂中文最新版在线下载| 精品福利永久在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 一区在线观看完整版| 久久99蜜桃精品久久| 黄片无遮挡物在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费av不卡在线播放| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 十分钟在线观看高清视频www| 一级a做视频免费观看| 久久久久久伊人网av| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 五月开心婷婷网| 大香蕉久久网| av有码第一页| 少妇高潮的动态图| 岛国毛片在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人精品一,二区| 黄色一级大片看看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 2018国产大陆天天弄谢| 777米奇影视久久| 男女国产视频网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 日本免费在线观看一区| 久热这里只有精品99| 在线天堂中文资源库| av网站免费在线观看视频| 26uuu在线亚洲综合色| 五月伊人婷婷丁香| 男女边摸边吃奶| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美精品国产亚洲| 国产成人免费无遮挡视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品成人av观看孕妇| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美97在线视频| 色94色欧美一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| av.在线天堂| 亚洲av国产av综合av卡| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕制服av| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女国产视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| www日本在线高清视频| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美97在线视频| 五月开心婷婷网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av免费在线看不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 亚洲 国产 日韩一| a级毛片黄视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 丝袜脚勾引网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩电影二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区免费观看| 成人国产av品久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久成人av| 国内精品宾馆在线| 曰老女人黄片| 国产精品国产三级国产专区5o| 麻豆乱淫一区二区| 成人二区视频| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩视频在线欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久国产网址| 亚洲人成77777在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲最大av| 国国产精品蜜臀av免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 色视频在线一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 久久久精品区二区三区| tube8黄色片| 国产高清不卡午夜福利| 天天操日日干夜夜撸| 一区在线观看完整版| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 看免费av毛片| 99热全是精品| 丁香六月天网| 亚洲,欧美,日韩| 成人免费观看视频高清| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 18在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 熟女av电影| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品一区二区免费观看| 91精品国产国语对白视频| 国产 精品1| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产探花极品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久伊人网av| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩欧美视频二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美一区视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美另类一区| 精品少妇内射三级| 国产黄色视频一区二区在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 男女午夜视频在线观看 | 18在线观看网站| 桃花免费在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| h视频一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人免费观看mmmm| 国产激情久久老熟女| 久久 成人 亚洲| 9热在线视频观看99| 香蕉精品网在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品一区三区| a级毛色黄片| 国产免费又黄又爽又色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 最黄视频免费看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜免费观看性视频| 日本黄大片高清| 欧美bdsm另类| 久久热在线av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品福利永久在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 高清不卡的av网站| 婷婷色综合www| 999精品在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产1区2区3区精品| 免费黄网站久久成人精品| 午夜视频国产福利| 交换朋友夫妻互换小说| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产成人一精品久久久| 捣出白浆h1v1| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 婷婷成人精品国产| 免费看光身美女| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品人妻久久久影院| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久人妻精品一区果冻| av卡一久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜视频国产福利| 交换朋友夫妻互换小说| 一本色道久久久久久精品综合| 国产av国产精品国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产福利在线免费观看视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久精品久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品.久久久| 成人手机av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 飞空精品影院首页| 欧美人与善性xxx| 最新的欧美精品一区二区| 久久影院123| 久热久热在线精品观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲综合色惰| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产视频首页在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久国产网址| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美3d第一页| 亚洲久久久国产精品| 大香蕉久久成人网| 国产综合精华液| 久久人人爽人人片av| 免费人成在线观看视频色| 大陆偷拍与自拍| 波多野结衣一区麻豆| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美成人午夜精品| 午夜福利,免费看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 婷婷色综合www| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费福利视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 老司机影院成人| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人精品在线电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美+日韩+精品| av福利片在线| 一本大道久久a久久精品| 日韩视频在线欧美| 国产免费一级a男人的天堂| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人欧美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 999精品在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 中文欧美无线码| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 大陆偷拍与自拍| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品日本国产第一区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲成国产人片在线观看| 国产69精品久久久久777片| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本欧美视频一区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品国产综合久久久 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品国产一区二区三区四区第35| 大香蕉久久成人网| 免费日韩欧美在线观看| 免费看光身美女| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产色片| 国产毛片在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 老司机影院成人| 亚洲中文av在线| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国产一区二区三区四区第35| 只有这里有精品99| av在线播放精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 交换朋友夫妻互换小说| 激情五月婷婷亚洲| 久热久热在线精品观看| 人体艺术视频欧美日本| 一边亲一边摸免费视频| 久久99热6这里只有精品| 黄色配什么色好看| 七月丁香在线播放| 久久精品夜色国产| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩大片免费观看网站| 人妻系列 视频| av.在线天堂| 美女福利国产在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜在线中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品亚洲成国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 少妇的逼水好多| 欧美精品国产亚洲| 亚洲图色成人| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜视频国产福利| 日韩大片免费观看网站| 如何舔出高潮| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜激情av网站| 全区人妻精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲天堂av无毛| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费av不卡在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产极品天堂在线| 亚洲国产最新在线播放| 高清视频免费观看一区二区| www.色视频.com| 999精品在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近手机中文字幕大全| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品第一国产精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| av播播在线观看一区| a级毛片黄视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 观看美女的网站| 宅男免费午夜| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品偷伦视频观看了| 热99国产精品久久久久久7| 黄色一级大片看看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女边吃奶边做爰视频| 97在线人人人人妻| 制服诱惑二区| 下体分泌物呈黄色| 国产av精品麻豆| 中国国产av一级| 久久狼人影院| 22中文网久久字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产 一区精品| 国产日韩欧美视频二区| 国产在线免费精品| 亚洲综合色网址| 高清毛片免费看| 国产精品 国内视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产看品久久| 最新中文字幕久久久久| 老熟女久久久| 日韩精品有码人妻一区| 激情视频va一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品国产av成人精品| 免费av不卡在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲久久久国产精品| 国产片内射在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人91sexporn| 美女视频免费永久观看网站| 2022亚洲国产成人精品| a级毛片黄视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人免费观看mmmm| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品偷伦视频观看了| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品无人区| 国内精品宾馆在线| 永久免费av网站大全| 国产精品嫩草影院av在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇高潮的动态图| av国产精品久久久久影院| 国产午夜精品一二区理论片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产乱人偷精品视频| 成人黄色视频免费在线看| 日韩一区二区三区影片| freevideosex欧美| 久久久久网色| 永久免费av网站大全| 亚洲四区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久国内精品自在自线图片| av.在线天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久久久久久电影| 性色avwww在线观看| 九九在线视频观看精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品酒店卫生间| xxxhd国产人妻xxx| 日本黄色日本黄色录像| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 成人午夜精彩视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| tube8黄色片| 成人国产av品久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区亚洲一区在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av播播在线观看一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 97超碰精品成人国产| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男女无遮挡免费网站观看| 777米奇影视久久| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看三级黄色| 男女无遮挡免费网站观看| 国产激情久久老熟女| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久久免费av| 成人无遮挡网站| 90打野战视频偷拍视频| 成人无遮挡网站| 99国产综合亚洲精品| 国产在视频线精品| 在线天堂最新版资源| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产成人aa在线观看| 国产黄频视频在线观看| 香蕉精品网在线| 视频区图区小说| 亚洲伊人色综图| 一本色道久久久久久精品综合| 久久婷婷青草| 久久综合国产亚洲精品| 免费av不卡在线播放| 大香蕉97超碰在线| 2022亚洲国产成人精品| 久热久热在线精品观看| 亚洲伊人久久精品综合| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色吧在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 久久狼人影院| 制服人妻中文乱码| 欧美人与善性xxx|