分析如何實現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展

摘 要：本文以如何實現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展為題展開深入研究，結(jié)合做好消防防火監(jiān)督工作的重要性，闡述了當(dāng)前消防防火監(jiān)督工作中存在的問題，如消防監(jiān)督人員綜合素質(zhì)有待提高、防火監(jiān)督人員培訓(xùn)體系有待完善、考核機制和激勵機制落后等，然后又提出了幾點切實可行的創(chuàng)新發(fā)展措施，主要包括加大防火監(jiān)督工作宣傳力度、打造出良好的防火監(jiān)督隊伍、強化消防監(jiān)督運行機制的規(guī)范化、實現(xiàn)消防監(jiān)督多元化發(fā)展、引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備體系、積極的創(chuàng)新防火監(jiān)督技術(shù)體系，進(jìn)而確保消防防火監(jiān)督工作順利的開展使其獲得良好的實施效果。

關(guān)鍵詞：消防防火監(jiān)督工作;創(chuàng)新發(fā)展

引言：在當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟水平不斷的發(fā)展，也加快了城市化進(jìn)程，擴大城市規(guī)模增加建筑數(shù)量，但是有的建筑內(nèi)部防火設(shè)備不夠健全，而且在線路防火落實程度不夠，這種情況很容易存在安全隱患，進(jìn)而威脅到人們的生命財產(chǎn)安全。所以這就顯出消防防火監(jiān)督工作的重要性，需要采取有效的措施實施消防防火監(jiān)督工作，進(jìn)而在建筑內(nèi)部如果存在安全的隱患還能做到及時發(fā)展并解決，防止存在安全隱患，從而不斷消防防火監(jiān)督工作的水平。

一、做好消防防火監(jiān)督工作的重要性

要想促使消防防火監(jiān)督工作順利的實施使其獲得良好的效果，必須要運用科學(xué)合理的消防防火監(jiān)督方法，與此同時，在進(jìn)行防火監(jiān)督的過程中還應(yīng)結(jié)合實際，進(jìn)一步推動市場經(jīng)濟的發(fā)展。同時在法治社會背景下，對于消防防火監(jiān)督工作進(jìn)行分析還應(yīng)注重法制化的規(guī)范，確定各個監(jiān)督工作內(nèi)容和職責(zé)，加強各個部門之間的聯(lián)系，促進(jìn)各個部門之間積極的溝通有效的配合消防防火監(jiān)督工作，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，一定程度上促進(jìn)我國經(jīng)濟更好地發(fā)展。除此之外，有效的實施消防防火監(jiān)督工作有助于充分的發(fā)揮出消防部門工作職能。但是要想使得消防部門工作職能得到發(fā)揮，還應(yīng)不斷提高實施防火監(jiān)督工作的有效性，進(jìn)一步推動政府部門工作的實施，向人民提供良好的服務(wù)，保障人民生命安全。此外消防防火監(jiān)督工作的進(jìn)行還應(yīng)以定期或者是不定期的方式培訓(xùn)監(jiān)督人員，對于消防監(jiān)督人員而言為了能夠勝任消防防火監(jiān)督工作使其獲得良好實施效果，不僅要具有一定的責(zé)任心，還應(yīng)熟練的掌握相關(guān)的理論知識并具有豐富的管理經(jīng)驗，由此確保消防防火監(jiān)督工作順利的實施。

二、當(dāng)前消防防火監(jiān)督工作中存在的問題

1.消防監(jiān)督人員綜合素質(zhì)有待提高

就當(dāng)前消防防火監(jiān)督工作實施的情況來看在有些方面還需要有待完善，其中存在的不足之處會關(guān)系到整個工作的實施，而在消防防火監(jiān)督工作中離不開工作人員，其工作人員的綜合素質(zhì)會影響到消防防火監(jiān)督工作實施的水平。但是經(jīng)過實際調(diào)查研究得知：一些消防防火監(jiān)督人員綜合素質(zhì)不高，不符合相關(guān)的要求，這在實施消防防火監(jiān)督工作的過程中很容易出現(xiàn)問題。首先，在進(jìn)行消防防火監(jiān)督工作的過程中，工作人員沒有按照相應(yīng)的要求來實施，工作的態(tài)度不端正，缺少責(zé)任心，再加上不清楚工作的具體內(nèi)容，沒有履行好自身的工作職責(zé)和監(jiān)督力度不夠，所以如果一旦出現(xiàn)了問題難以采取有效的措施來解決;其次，有的消防防火監(jiān)督人員學(xué)習(xí)的積極性不高，沒有主動的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，在實際工作的過程中只是按照自己的經(jīng)驗，并運用傳統(tǒng)的管理方式，但是在這新時代背景下難以滿足時代發(fā)展的需求還不能達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

2.防火監(jiān)督人員培訓(xùn)體系有待完善

經(jīng)分析防火監(jiān)督人員培訓(xùn)體系得知，防火監(jiān)督人員在進(jìn)行培訓(xùn)中有些方面還需要有待完善。首先，培訓(xùn)對象不夠明確。沒有從長遠(yuǎn)的角度制定培訓(xùn)計劃，在具體培訓(xùn)的過程中不夠注重培訓(xùn)對象的掌握程度，忽視培訓(xùn)水平，顯得只是流于形式;所制定的培訓(xùn)內(nèi)容實用性不高。一般情況下在實際培訓(xùn)時只是單一為培訓(xùn)對象傳授相關(guān)的知識，但是沒有加強實踐環(huán)節(jié)，這在具體工作中難以做到學(xué)以致用;最后培訓(xùn)資源配置的問題。在具體培訓(xùn)的過程中，只是盲目的進(jìn)行硬件建設(shè)，沒有合理的配置好培訓(xùn)的資源，這種情況難以提高培訓(xùn)水平。

3.考核機制和激勵機制落后

在當(dāng)前消防防火監(jiān)督工作考核過程中，通常情況下以專門考核和定期考核的方式為主，但是不管是運用那一種考核方式從某種程度上來看不斷提高防火監(jiān)督人員責(zé)任心，激發(fā)防火監(jiān)督工作人員工作熱情，促進(jìn)他們主動參與消防防火監(jiān)督工作中，但是有的消防監(jiān)督部門并沒有意識到消防防火監(jiān)督工作考核的重要性，這直接關(guān)系到防火監(jiān)督工作實施的水平。致使此問題發(fā)生的主要原因與監(jiān)督工作考核和激勵機制有關(guān)，也就是說當(dāng)前防火監(jiān)督工作考核工作實施的力度不夠，激勵機制不夠健全。為此對于防火監(jiān)督部門領(lǐng)導(dǎo)而言在日后工作的過程中還應(yīng)不斷提高對消防防火監(jiān)督工作的重視度，并在現(xiàn)有的考核和激勵機制基礎(chǔ)之上結(jié)合實際情況加以完善，進(jìn)而確?？己撕图顧C制更加健全。

三、消防防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展的有效措施

1.加大防火監(jiān)督工作宣傳力度

對于消防防火監(jiān)督工作進(jìn)行分析其實施的主要目的就是防止發(fā)生火災(zāi)安全事故，但是要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，從消防部門的角度上來看在日常工作中應(yīng)加強檢查，與此同時還應(yīng)實施消防監(jiān)督宣傳工作并將其落實。這就需要消防監(jiān)督部門加大宣傳力度，通過有效的宣傳方式以不定期的方式向群眾宣傳消防知識，促使人民群眾透徹理解消防知識，從而增強人民群眾消防的意識，與此同時還能充分的發(fā)揮出人民群眾的主觀能動性，積極的配合消防監(jiān)督工作人員的工作[1]。除此之外借助群眾力量，如果一旦存在安全隱患還能及時的告知消防部門解決，確保消防防火監(jiān)督工作順利的實施，從而不斷提高消防防火監(jiān)督工作的水平。在新時代背景下，對于消防防火監(jiān)督部門而言還應(yīng)具有創(chuàng)新意識，加強對宣傳方法的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的宣傳方法，多運用微信和微博等新的媒介，可充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)搜集建立微信號的流程并按照此流程來建立，當(dāng)建立完之后搜集有關(guān)防火相關(guān)知識并引入相應(yīng)的案例將其發(fā)布在微信公眾號中，促使更多的人了解防火知識，除此之外還可以以消防為主題開展文藝類的活動，由此吸引群眾的觀看力，不斷提高宣傳水平。

2.積極的為經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)

消防防火監(jiān)督人員應(yīng)進(jìn)一步的強化消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，不斷提高安全保障能力與此同時使其為經(jīng)濟社會服務(wù)。所以從消防防火監(jiān)督人員的角度上來看在實際工作的過程中應(yīng)履行好自身的工作職責(zé)，應(yīng)避免產(chǎn)生安全的隱患。不斷提高消防部門和社會各個行業(yè)的銜接度[2]。對于消防工作進(jìn)行分析如果加強對社會單位和黨委單位政府聯(lián)系并協(xié)調(diào)好其中關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展，保障消防的安全。

3.打造出良好的防火監(jiān)督隊伍

首先，構(gòu)建良好的競爭激勵體制。當(dāng)前消防工作的競爭激勵體制還需要進(jìn)一步改進(jìn)，因為難以激發(fā)消防工作人員的工作熱情。具體表現(xiàn)為：在實際調(diào)整和匹配的過程中沒有充分的考慮消防工作人員的工作情況和自身工作水平，這種情況給防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展帶來不利的影響?；诖诉@必須要加強競爭體制的建立，確保競爭體制更加健全完善。在這現(xiàn)有的競爭體制基礎(chǔ)之上應(yīng)積極的創(chuàng)新，不斷提高消防工作人員的積極性[3]。除此之外，還應(yīng)注重消防工作人員的選拔，實現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作資源合理配置，進(jìn)一步促使消防防火監(jiān)督工作順利的實施。

其次，完善用人機制。消防防火監(jiān)督工作最大的特點就是具有一定專業(yè)性?；诖耍仨氁紤]好消防防火監(jiān)督這項工作的特點加強消防監(jiān)督工作用人機制的建立。在篩選人員的過程中需要考慮好此人員自身的專業(yè)性。一方面，加強與高校聯(lián)系并積極溝通，在溝通中建立良好的合作關(guān)系，定向培養(yǎng)對口“消防生”，為消防防火監(jiān)督工作擁有較大的隊伍提供重要的保障，強化技術(shù)能力。另一方面，組織有的消防防火監(jiān)督人員來到高校開展宣傳講座，提高技術(shù)水平。除此之外，加強與發(fā)達(dá)國家之間的交流，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的消防防火監(jiān)督技術(shù)，提升消防防火監(jiān)督隊伍的專業(yè)性。

4.強化消防監(jiān)督運行機制的規(guī)范化

為了促使消防防火監(jiān)督工作順利的進(jìn)行不斷提高工作的水平，應(yīng)加強對執(zhí)法審批程序和監(jiān)督檢查程度程序的制定，進(jìn)而促使消防防火監(jiān)督人員規(guī)范化的實施自身的工作，最重要的一點就是對防火監(jiān)督人員工作行為起到約束的作用。在明確消防執(zhí)法審批程序和監(jiān)督檢查程序時，還應(yīng)在現(xiàn)有的消防執(zhí)法工作責(zé)任制度基礎(chǔ)之上加以補充，確保消防執(zhí)法工作責(zé)任制度更加完善，并確定工作的相關(guān)職責(zé)，將具有的工作職責(zé)在每個工作人員身上落實，進(jìn)而促使防火監(jiān)督工作規(guī)范化實施[4]。除此之外，為了確保消防防火監(jiān)督工作順利的實施使其獲得良好的效果，從消防防火監(jiān)督部門的角度上來看還應(yīng)注重考核工作，并以定期的考核方式為主來考核消防監(jiān)督人員工作實施的情況，進(jìn)而促使工作人員更加的注重消防防火監(jiān)督工作。

5.實現(xiàn)消防監(jiān)督多元化發(fā)展

從消防防火監(jiān)督部門的角度上來看要想實現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)加強對社會資源的整合。在消防防火監(jiān)督工作中消防隊伍作為主要主體，對社會相關(guān)因素積極整合的過程中要充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)者的角色。加強對基層消防組織和社會組織的引導(dǎo)，引導(dǎo)他們在消防防火監(jiān)督中充分展開出自身的價值。協(xié)調(diào)好主體之間的關(guān)系，利用法律的手段確保防火監(jiān)督秩序穩(wěn)定，進(jìn)一步推動防火監(jiān)督協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體操作的過程中，可從社會成員入手并加強消防安全監(jiān)督教育，把握好監(jiān)督整體，從而營造出社會消防監(jiān)督的氛圍[5]。與此同時，還應(yīng)加強對統(tǒng)籌兼顧方式的運用，并充分的考慮消防安全標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)方式，提升社會各成員消防自治意識，強化他們消防自治能力，進(jìn)而促使消防防火工作朝著多元化的方向發(fā)展。

6.引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備體系

設(shè)備體系作為消防防火監(jiān)督工作中最重要的組成部分，與此同時在各個方面具有一定影響。在日后的消防防火監(jiān)督工作中相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)工作的實際情況，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備體系，使得各種問題得到解決，確保消防防火監(jiān)督工作順利的實施進(jìn)而獲得良好的工作效果。可引進(jìn)消防監(jiān)督檢查和驗收火災(zāi)設(shè)備，并采取有效的推廣方式積極的推廣國外先進(jìn)消防自動報警設(shè)備。并加強消防安全檢測和檢查設(shè)備的應(yīng)用。但是在當(dāng)前消防檢查的過程中主要以手量和目測的方式為主相對來說比較落后，所以必須要轉(zhuǎn)變這種消防檢查的方式。與此同時還應(yīng)積極的建設(shè)消防設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)并進(jìn)行推廣，充分的展現(xiàn)出社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用價值，確保消防檢查巡查和火災(zāi)調(diào)查環(huán)節(jié)順利的開展不斷提高實施效果。

7.積極的創(chuàng)新防火監(jiān)督技術(shù)體系

在當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟水平不斷的發(fā)展，使其科學(xué)技術(shù)得到發(fā)展，也逐漸的出現(xiàn)了新的設(shè)備和技術(shù)。所以在消防防火監(jiān)督工作的過程中可引進(jìn)設(shè)備技術(shù)，一定程度上促使消防防火監(jiān)督工作高效開展。但是當(dāng)前有的消防監(jiān)督部門還沒有加快信息化建設(shè)的進(jìn)程，信息化建設(shè)水平不高，在實際工作的過程中只是憑借自身的工作檢驗，運用的評估方法不夠先進(jìn)，還沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)加強信息化管理平臺的構(gòu)建。所以從消防監(jiān)督人員的角度上來看還應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)知識尤其是先進(jìn)設(shè)備技術(shù)，做到熟練的應(yīng)用先進(jìn)設(shè)備技術(shù)。除此之外，還應(yīng)加快防火監(jiān)督部門信息化建設(shè)的進(jìn)程，不斷提升信息化建設(shè)的水平。并加大培訓(xùn)力度開展各種培訓(xùn)活動，以定期或者是不定期的方式培訓(xùn)防火監(jiān)督人員，可將計算機操作的相關(guān)和知識作為培訓(xùn)內(nèi)容，促使消防防火監(jiān)督人員更好地掌握熟練的應(yīng)用，進(jìn)而實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。與此同時，還應(yīng)加強防火監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺的建立，并建立健全的防火監(jiān)督體制，加大監(jiān)督和管理力度，充分的利用網(wǎng)絡(luò)積極的監(jiān)督火災(zāi)預(yù)防的實際情況，如果存在異常的現(xiàn)象還能將相應(yīng)的異常信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺中，并采取有效的解決措施來完善，一定程度上確保消防防火監(jiān)督工作順利的實施不斷提高工作水平，進(jìn)一步推動消防防火監(jiān)督工作的發(fā)展。

四、結(jié)束語

總而言之，消防防火監(jiān)督部門應(yīng)不斷提高消防防火監(jiān)督工作，并清楚當(dāng)前這項工作存在的不足之處采取有效的措施加以完善，加強消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新，并建立健全的防火監(jiān)督體系，從而確保消防防火監(jiān)督工作順利的開展有效的落實，防止存在安全隱患，進(jìn)一步推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[5]魏雪蓉.防火監(jiān)督工作的現(xiàn)狀與對策研究[J].消防界（電子版），2021，7（10）：102+104.

作者簡介：王東升（1990.10—），男，回族，山東德州，本科，陜西省西咸新區(qū)消防救援支隊，從事消防監(jiān)督檢查。