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    淺談我國應(yīng)急管理改革現(xiàn)狀和分析

    2020-01-07 00:44:00盧冬
    中國應(yīng)急管理科學(xué) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:機(jī)構(gòu)改革應(yīng)急救援應(yīng)急管理

    盧冬

    摘 要:改革開放以來,中國已進(jìn)行了7次國務(wù)院政府機(jī)構(gòu)改革,力圖降低行政成本,提高行政效率,國務(wù)院組成部門已由1982年的100個(gè)削減為2013年的26個(gè)。2018年3月13日,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案公布,根據(jù)該方案,改革后,國務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè),副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè),除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。2018年4月16日,應(yīng)急管理部等國務(wù)院新組建部門作為第二批掛牌單位分別舉行掛牌儀式,正式對(duì)外履行職責(zé)。針對(duì)此次的應(yīng)急管理系統(tǒng)改革,本文通過闡述、分析我國應(yīng)急管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn),在應(yīng)急管理部改革中,我國為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理、機(jī)構(gòu)改革、應(yīng)急救援

    一、應(yīng)急管理改革現(xiàn)狀分析

    應(yīng)急救援一般是指針對(duì)發(fā)、具有破壞力的緊急事件采取預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)和恢復(fù)的活動(dòng)與計(jì)劃,具體來說,就是當(dāng)突發(fā)的災(zāi)害事故發(fā)生時(shí),由專業(yè)組織機(jī)構(gòu)及人員實(shí)施緊急救助,控制、制止災(zāi)害事故的進(jìn)一步發(fā)生,最大限度地減輕遇險(xiǎn)人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境破壞等危害后果的過程。就目前的情況看,我國根據(jù)各自的實(shí)際情況,建立了由國務(wù)院、省、市、縣四級(jí)政府實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以公安、駐軍、應(yīng)急、衛(wèi)健、自然資源、交通、生態(tài)環(huán)境、供水、供電、通信等相關(guān)職能部門參與的應(yīng)急救援組織指揮體制。這種組織機(jī)制在我國目前的應(yīng)急救援事故處理中發(fā)揮著巨大的作用,但同時(shí)也存在著一定的問題。

    隨著全球化進(jìn)程的提速、經(jīng)濟(jì)的增長和社會(huì)的不斷進(jìn)步以及科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),人類社會(huì)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,人們對(duì)美好生活和生命財(cái)產(chǎn)安全的向往和高度重視。事實(shí)上們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)高度復(fù)雜性和高度不確定性的社會(huì),而且以風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的形式表現(xiàn)了出來,并且成為當(dāng)下世界各國發(fā)展所面臨的共同問題。高風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下的各類公共事件突發(fā)、頻發(fā),引起高度的關(guān)注和重視,加之突發(fā)公共事件發(fā)生的突發(fā)性、不確定性等因素,這就要求對(duì)其的處置要更加及時(shí)、科學(xué)、高效。同時(shí)也決定了應(yīng)急管理職能的部門不同于其他職能部門,需要具有更高的整合性、調(diào)配性和集中度。進(jìn)入21世紀(jì)以后,發(fā)達(dá)國家紛紛提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重視程度,成立相關(guān)職能部門,建立強(qiáng)而有力的保障機(jī)制。以美國為例,美國2003年3月成立的聯(lián)邦應(yīng)急管理局建立了一個(gè)統(tǒng)合軍、警、消防、醫(yī)療、民間救難組織等單位的一體化指揮、調(diào)度體系,遇到重大災(zāi)害即可迅速動(dòng)員一切資源,在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行支援工作,將災(zāi)情損失降到最低。

    從2008年的 “5·12” 汶川地震,到2014年上海外灘發(fā)生的踩踏事故,再到2015年 “8·12” 天津特大火災(zāi)爆炸事故,近年來,我國自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故災(zāi)難頻發(fā),造成了巨大的生命和財(cái)產(chǎn)損失。中國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體、人口最多的國家,也正在經(jīng)歷著人類社會(huì)的高風(fēng)險(xiǎn)階段。我國不僅面臨地震、洪澇、森林火災(zāi)等自然災(zāi)害,也深受火災(zāi)、環(huán)境污染等人為災(zāi)害的困擾。在我國,各地逐步建立起來的突發(fā)事件應(yīng)急管理部門多是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門,主要負(fù)責(zé)匯總信息、上傳下達(dá)等非實(shí)質(zhì)性職責(zé),而實(shí)際處置各類突發(fā)事件的指揮部分散在不同的職能部門,專業(yè)隊(duì)伍、應(yīng)急物資、應(yīng)急設(shè)施設(shè)備也分屬不同的部門。而多年的實(shí)踐證明:這種分散的應(yīng)急管理模式,在處置單項(xiàng)的小突發(fā)事件中發(fā)揮了很好的作用,但同時(shí)也暴露出協(xié)調(diào)成本高、處置綜合性突發(fā)事件效果不明顯等問題。為適應(yīng)新時(shí)代下的新形勢,有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件,高效防范、化解并處置各類突發(fā)事件,急需建立起“統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動(dòng)、平戰(zhàn)結(jié)合的中國特色應(yīng)急管理體制”,以適應(yīng)治理現(xiàn)代化的需要。

    為此,2018年3月13日,國務(wù)院公布機(jī)構(gòu)改革方案,根據(jù)該方案,改革后,國務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè),副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè),除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。本次機(jī)構(gòu)改革在總結(jié)中國實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)充分論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大膽變革。

    其中,方案強(qiáng)調(diào):組建應(yīng)急管理部,不再保留國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局。將國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職責(zé),國務(wù)院辦公廳的應(yīng)急管理職責(zé),公安部的消防管理職責(zé),民政部的救災(zāi)職責(zé),國土資源部的地質(zhì)災(zāi)害防治、水利部的水旱災(zāi)害防治、農(nóng)業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關(guān)職責(zé),中國地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援職責(zé)以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災(zāi)委員會(huì)、國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部、國家森林防火指揮部的職責(zé)整合,組建應(yīng)急管理部,作為國務(wù)院組成部門。中國地震局、國家煤礦安全監(jiān)察局由應(yīng)急管理部管理。公安消防部隊(duì)、武警森林部隊(duì)轉(zhuǎn)制后,與安全生產(chǎn)等應(yīng)急救援隊(duì)伍一并作為綜合性常備應(yīng)急骨干力量,由應(yīng)急管理部管理。

    2018年4月16日,應(yīng)急管理部作為第二批國務(wù)院新組建部門舉行掛牌儀式,正式對(duì)外履行職責(zé)。組建應(yīng)急管理部是著眼于構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效的國家應(yīng)急能力體系做出的重大決策部署,對(duì)推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。

    新成立的應(yīng)急管理部作為國務(wù)院的組成部門,將承擔(dān)起應(yīng)急管理的實(shí)質(zhì)性職能,也將更加有利于提高應(yīng)急管理能力,更加有利于高效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。這是因?yàn)椋旱谝唬瑧?yīng)急管理部能夠更好地對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防。作為國務(wù)院組成部門,應(yīng)急管理部能夠更好地對(duì)全國的各類突發(fā)事件通盤考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合預(yù)防。第二,應(yīng)急管理部能夠更好地做好應(yīng)急預(yù)警。作為國務(wù)院的組成部門,應(yīng)急管理部能夠更好地借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),統(tǒng)籌各種應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備,強(qiáng)化對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)警預(yù)報(bào)。第三,應(yīng)急管理部更加有利于作出應(yīng)急決策。作為國務(wù)院組成部門,應(yīng)急管理部能夠更加清晰界定突發(fā)事件的種類和級(jí)別,從而更加科學(xué)有效地做出應(yīng)急決策。第四,應(yīng)急管理部更加有利于處置各類突發(fā)事件。作為國務(wù)院組成部門,應(yīng)急管理部將更加高效整合和調(diào)配各類應(yīng)急救援物資和設(shè)備,調(diào)動(dòng)各類應(yīng)急救援的專業(yè)隊(duì)伍,以實(shí)現(xiàn)更加高效地處置各類突發(fā)事件。

    二、應(yīng)急管理改革發(fā)展的幾點(diǎn)建議

    應(yīng)急管理部2018年4月份掛牌后,相繼完成部門的內(nèi)設(shè)司局,經(jīng)過三年多的整合協(xié)調(diào),整個(gè)部門的工作已走上正軌。但這樣的工作不是一蹴而就的,既是一個(gè)不斷融合的過程,也是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。從個(gè)人角度分析,有幾點(diǎn)建議。

    一是持續(xù)高效穩(wěn)步推進(jìn)改革步伐。

    推進(jìn)機(jī)構(gòu)改制的根本目的是為了把分散的資源和力量整合起來,形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理體系,全面提升我國防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。應(yīng)急管理改革的核心內(nèi)容是整合體制機(jī)制,更加高效應(yīng)對(duì)事故災(zāi)害,減少人員傷亡和損失。結(jié)合改革方案的總體要求,緊扣改革步伐,妥善處置好涉及一些部門及人員的利益,要從改革發(fā)展大局,從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),持續(xù)加強(qiáng)改革力度,注重改革速度的同時(shí)也要兼顧改革質(zhì)量。在機(jī)構(gòu)、人員等變更情況下,積極穩(wěn)妥度過磨合期。

    目前推進(jìn)應(yīng)急管理改革三年多,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理的綜合統(tǒng)籌,更加迅速地調(diào)動(dòng)各方面力量開展搶險(xiǎn)救援。鏈條短了、調(diào)度優(yōu)了,應(yīng)急管理工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性更強(qiáng)了。

    同時(shí)也存在一些問題,改革的力度還需要加強(qiáng)。從中央到地方,改革越到深處,越是步履維艱,越到基層,越是流于形式,比如一些縣局,相應(yīng)的職能劃轉(zhuǎn)了,就是轉(zhuǎn)交一個(gè)印章,人財(cái)物都沒有進(jìn)行有效交接銜接,涉及到的工作常常存在推諉扯皮的情況。還有應(yīng)急救援隊(duì)伍的整合與指揮,國家層面的指揮體系搭建很好,一到省市縣就是各行其政,最終還是需要省、市、縣政府去統(tǒng)籌協(xié)調(diào),還是因?yàn)闆]有有效化解其復(fù)雜的利益調(diào)整。一些剛剛調(diào)整的應(yīng)急職能,新到崗的人員,對(duì)崗位的業(yè)務(wù)工作不熟悉,缺乏專業(yè)的應(yīng)急管理人才,缺乏經(jīng)驗(yàn),處理應(yīng)急管理業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè)。

    二是要建立全國性的應(yīng)急資源信息,充分利用大數(shù)據(jù)管理。

    應(yīng)急管理部從職能上來看,涉及到原有13個(gè)相關(guān)部門職責(zé),包括國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職責(zé)、國務(wù)院辦公廳的應(yīng)急管理職責(zé)、公安部的消防管理職責(zé)、民政部的救災(zāi)職責(zé)、國土資源部的地質(zhì)災(zāi)害防治、水利部的水旱災(zāi)害防治、農(nóng)業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關(guān)職責(zé)、中國地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援職責(zé)以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災(zāi)委員會(huì)、國家抗震救災(zāi)指揮部、國家森林防火指揮部。目前應(yīng)急救援人員、裝備的各種信息網(wǎng)層出不窮,沒有有效的進(jìn)行整合,如一個(gè)裝備信息網(wǎng)站可能會(huì)出現(xiàn)三、四種信息錄入和管理模式,反復(fù)增加基層工作,不接地氣,脫離實(shí)際;如一個(gè)疫情防控的基本信息,各個(gè)基層單位每天往上報(bào)送,報(bào)到省、市,各個(gè)單位的數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不一樣。建議充分利用大數(shù)據(jù),通過建立相互統(tǒng)一,橫向部門通用,可以全面了解應(yīng)急救援隊(duì)伍總量、結(jié)構(gòu)、分布、增長趨勢、經(jīng)費(fèi)等情況,為全面提升應(yīng)急管理系統(tǒng)戰(zhàn)斗力提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

    三是及時(shí)出臺(tái)和修訂配套的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等,形成規(guī)范、統(tǒng)一的綱領(lǐng)。

    法律制度建設(shè)是應(yīng)急救援體系建設(shè)的基礎(chǔ)和保障,也是開展各項(xiàng)應(yīng)急救援活動(dòng)的根本依據(jù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件而制定的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章已超過130余件,例如《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《消防法》、《防震減災(zāi)法》、《防洪法》,這些法律法規(guī)構(gòu)成了我國應(yīng)急救援工作的法制基礎(chǔ)。但它們是針對(duì)不同類型的災(zāi)害事故分別立法,相對(duì)分散、不統(tǒng)一,其中大多數(shù)是各部門根據(jù)各自行業(yè)內(nèi)的應(yīng)急和救援工作特點(diǎn)專門制定的,其法制化程度還不高,法律效力也偏低,相互之間缺乏銜接、甚至存在矛盾,不利于部門之間的協(xié)調(diào)與配合,難以有效規(guī)范、保障國家統(tǒng)一、綜合的應(yīng)急救援力量體系的科學(xué)運(yùn)作。還有一些法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布后,長時(shí)間未進(jìn)行修訂,不能滿足新時(shí)代新形勢下的應(yīng)急管理要求。

    此外,新組建的部門整合了9個(gè)單位相關(guān)職責(zé)及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災(zāi)委員會(huì)、國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部、國家森林防火指揮部職責(zé),牽涉面廣、改革力度大。也正因如此,應(yīng)急管理部的職責(zé),運(yùn)行機(jī)制等都急需出臺(tái)或完善相關(guān)的規(guī)章制度,作為應(yīng)急管理改革的首要保障,同時(shí)也是新時(shí)代謀求高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。

    四是應(yīng)急救援隊(duì)伍“職業(yè)化”后,應(yīng)當(dāng)避免再出現(xiàn)大量“臨時(shí)工”

    按照改革方案,公安消防部隊(duì)、武警森林部隊(duì)轉(zhuǎn)制后,與安全生產(chǎn)等應(yīng)急救援隊(duì)伍一并作為綜合性常備應(yīng)急骨干力量,由應(yīng)急管理部管理。這也意味著,消防等現(xiàn)役武警戰(zhàn)士或?qū)㈦S著此次機(jī)構(gòu)改革從軍隊(duì)系統(tǒng)剝離?!奥殬I(yè)化”意味著更好的職業(yè)待遇,意味著大量人員將要被納入到公務(wù)員編制,給政府財(cái)政帶來支出壓力。

    從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)看,職業(yè)化應(yīng)急救援隊(duì)伍,人員也不宜過多,否則政府財(cái)政將不堪重負(fù)。應(yīng)急救援不單是政府的事,在打造高水平的職業(yè)化應(yīng)急救援隊(duì)伍的同時(shí),也要鼓勵(lì)民間志愿者隊(duì)伍的建設(shè)。例如,法國有25萬消防員,其中80%是志愿消防員。美國有約30萬名職業(yè)消防員,約100萬名志愿消防員。志愿消防員往往更熟悉社區(qū)、建筑物分布和內(nèi)部結(jié)構(gòu)、周邊道路的狀況,在遇到災(zāi)情可以作出更迅速的反應(yīng),是職業(yè)消防員的重要補(bǔ)充。在職業(yè)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)上,我們一方面要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)機(jī)制,此外也要制定相關(guān)優(yōu)惠政策,包括給予志愿救援隊(duì)伍工作補(bǔ)貼、職業(yè)保險(xiǎn)和一定的稅收減免等,解除他們的后顧之憂。

    五是要構(gòu)建統(tǒng)一指揮、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效的國家應(yīng)急指揮體系,解決多重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的協(xié)作能力

    公安、駐軍、應(yīng)急、醫(yī)療、民政、交通、環(huán)保、供水、供電、通信等分屬于不同的政府部門,互不隸屬,平時(shí)聯(lián)系很少,缺乏各個(gè)部門之間的配合演練和信息溝通渠道,存在著部門分割、條塊分害、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)不力等問題,在處置應(yīng)急搶險(xiǎn)救援事故中,無法充分發(fā)揮出現(xiàn)有社會(huì)救援力量和技術(shù)裝備的最大效能。我國目前存在110、119、120、122以及石油、礦山等多個(gè)相對(duì)獨(dú)立的應(yīng)急調(diào)度指揮平臺(tái),單從應(yīng)急管理部門來說,從省到市,到縣,都存在兩個(gè)或多個(gè)指揮中心,職責(zé)劃分含混模糊,由于這些單位或部門各自相對(duì)獨(dú)立,無法做到緊急救援中的快速、無縫聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào),由于救援體系不規(guī)范,專業(yè)救援力量繁雜,政府面對(duì)眾多的應(yīng)急救援力量,在經(jīng)費(fèi)、人員和裝備等方面都是捉襟見肘,使有限的救援經(jīng)費(fèi)只能分?jǐn)偸褂?,造成高成本、低效能的不利局面?/p>

    各部門之間的職能重合與沖突決定了必須改革。綜合化的應(yīng)急救援已然是大方向,從國家層面看,一個(gè)現(xiàn)代化的應(yīng)急救援體系,內(nèi)容越來越廣泛,包括各種自然災(zāi)害的救援、緊急事故的救援、突發(fā)事件的救援等,實(shí)現(xiàn)天空、山頂(高海拔、低海拔、地表外、地表內(nèi))、河湖(水上、水下)、海洋的全覆蓋。無論哪一種應(yīng)急救援工作,都是專業(yè)性、科學(xué)性、標(biāo)準(zhǔn)化很強(qiáng)的工作,主要靠的不是強(qiáng)大的體力和精神意志,更多依賴的是訓(xùn)練有素、技術(shù)裝備精良。

    改革只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。沒有改革,就沒有中國的今天,也就沒有中國的明天,機(jī)構(gòu)改革中的矛盾只能用改革的辦法來解決。深入推進(jìn)應(yīng)急管理改革,整合資源,統(tǒng)一負(fù)責(zé)各類重大事故災(zāi)害的處置、預(yù)警、防治機(jī)制建設(shè),這對(duì)維護(hù)公眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定,具有重要意義。站在新的歷史方位,我們要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不忘初心、牢記使命,堅(jiān)持底線思維、紅線意識(shí),積極回應(yīng)廣大人民群眾對(duì)深化機(jī)構(gòu)改革開放的強(qiáng)烈呼聲和殷切期待,凝聚社會(huì)共識(shí),協(xié)調(diào)深入推進(jìn)應(yīng)急管理改革,努力把改革推向前進(jìn)。同時(shí),應(yīng)急管理改革面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多,還需要長時(shí)間的磨合、協(xié)調(diào)、完善,改革依然任重道遠(yuǎn),最后檢驗(yàn)我們成果的,是能夠盡可能減少突發(fā)事件及其造成的傷亡和損失,這也是我們應(yīng)急管理改革發(fā)展的最終目的。

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