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      數(shù)字經(jīng)濟(jì)與理性管理:中國學(xué)派的構(gòu)建

      2020-01-07 22:30:03梁米亞
      關(guān)鍵詞:學(xué)派理性數(shù)字

      徐 晉,梁米亞

      一、 管理學(xué)回顧

      歷史上,管理學(xué)研究誕生過管理學(xué)叢林(Koontz,1961)。整體而言,管理學(xué)的發(fā)展分為三個(gè)主要階段,并且形成了九個(gè)主要學(xué)派以及若干流派。這三個(gè)階段主要是在工業(yè)革命初期以泰勒、法約爾等為代表的古典管理學(xué)派,在工業(yè)大生產(chǎn)導(dǎo)致生產(chǎn)過剩的資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期以巴納德、西蒙等為代表的現(xiàn)代管理學(xué)派,以及在工業(yè)革命后期,現(xiàn)代工業(yè)階段以德魯克為代表的當(dāng)代管理學(xué)派。九個(gè)主要學(xué)派分別是管理過程學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、行為主義學(xué)派、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派、經(jīng)理角色學(xué)派等。

      早期的管理理論強(qiáng)調(diào)對(duì)人的機(jī)械化管理,例如管理科學(xué)學(xué)派。管理科學(xué)學(xué)派來自于泰勒科學(xué)管理理論,后期伯法對(duì)該學(xué)派進(jìn)行了發(fā)揚(yáng),指出了科學(xué)管理的基本原則與要點(diǎn)(Taylor,1911;Buffa,1978)。對(duì)管理過程中管理工作實(shí)務(wù)、決策過程的分析研究,誕生了管理過程學(xué)派。管理過程學(xué)派主要是指法約爾的一般管理理論,它建立在系統(tǒng)決策基礎(chǔ)上(Fayol,1976;Koontz, O'Donnell,2014)。管理過程學(xué)派強(qiáng)調(diào)管理創(chuàng)新,一個(gè)世紀(jì)以來一直是具有前瞻性的學(xué)說(Hatchuel,Segrestin,2018)。如何提高工作激情從而提高工作效率,也是管理學(xué)研究的重要內(nèi)容。經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)工作中工具的正確使用,以及如何基于組織行為和管理經(jīng)驗(yàn)提高執(zhí)行效率(Drucker,1959;Dale,1960,1973);行為主義學(xué)派則從行為主義者角度分析心理學(xué)在管理中的應(yīng)用(Watson,1929);決策理論學(xué)派則從心理學(xué)角度分析人們內(nèi)在決策過程(Simon, 1977)。而著名的霍桑實(shí)驗(yàn)則是心理學(xué)與管理學(xué)結(jié)合的一次重要的社會(huì)實(shí)驗(yàn),研究了人群關(guān)系變化,實(shí)驗(yàn)指出人不僅是經(jīng)濟(jì)人還是社會(huì)人,不僅有基本生活需要還有社會(huì)關(guān)懷的心理需要(Franke, 1979)。對(duì)社會(huì)人的管理,需要考慮到任何管理行為必然蘊(yùn)含于整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)中。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派認(rèn)為管理要從社會(huì)學(xué)出發(fā),并且主要考察人的社會(huì)行為而不要過多考慮其他因素(Barnard,1938)。同樣從系統(tǒng)角度考慮管理理論的是系統(tǒng)管理學(xué)派,該學(xué)派認(rèn)為管理不僅是工具和過程,更在整體上是一個(gè)具有連貫性的、綜合考慮諸多因素的系統(tǒng)(Kast, Rosenzweig, 1973;Kast, Rosenzweig,1986)。對(duì)管理過程中是否應(yīng)該存在可變條件問題,權(quán)變理論學(xué)派認(rèn)為應(yīng)該重視組織內(nèi)外各系統(tǒng)的關(guān)系變化,并在管理上予以適當(dāng)調(diào)整。權(quán)變理論學(xué)派從經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派發(fā)展過來,認(rèn)為沒有一成不變的管理方法,隨機(jī)應(yīng)變才能提高領(lǐng)導(dǎo)有效性(Woodward,1958,1980;Fiedler, 1964)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理角色的高度重視,也是經(jīng)理角色學(xué)派的主要觀點(diǎn)。經(jīng)理角色學(xué)派認(rèn)為經(jīng)理的角色是多元化的,必須以經(jīng)理的角色分析為中心來開展工作(Mintzberg,1973)。

      成立一個(gè)學(xué)派,要有現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ),還要有理論起點(diǎn)、邏輯范式和基本方法論,從世界經(jīng)濟(jì)成就中尋找現(xiàn)實(shí)依據(jù),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的理論提煉。然而21世紀(jì)以來,雖然有很多新的管理理論出現(xiàn),但是沒有找到完備的理論出發(fā)點(diǎn)與創(chuàng)新的哲學(xué)方法論。沒有理論出發(fā)點(diǎn)、沒有哲學(xué)方法論,就無法演繹整個(gè)學(xué)科體系的內(nèi)涵與外延。因此,如何繼承前人的理論成果,同時(shí)能夠有所突破,形成新的管理學(xué)派,一直是當(dāng)代管理學(xué)研究的重要探索方向。本文認(rèn)為,數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)踐是一個(gè)非常龐大的概念,但是其中最為核心的是兩點(diǎn):社會(huì)離散化(徐晉,2014,2018),以及理性數(shù)字化(徐晉,2015,2018)。社會(huì)離散化發(fā)展,是現(xiàn)代信息科技發(fā)展的必然結(jié)果,也是未來人類社會(huì)的重要形態(tài),更是當(dāng)前乃至未來管理學(xué)理論的重要現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。理性數(shù)字化的理論前提是量化理性,表現(xiàn)為文中將要討論的條件理性,也就是從傳統(tǒng)理性分析中分離一般理性與具體理性,從而構(gòu)成數(shù)字經(jīng)濟(jì)商業(yè)變革的重要出發(fā)點(diǎn)。為此,本文嘗試從數(shù)字經(jīng)濟(jì)的當(dāng)代現(xiàn)實(shí)出發(fā),構(gòu)建理性管理學(xué)派的理論基礎(chǔ)、哲學(xué)方法與基本范式。理性管理學(xué)派將對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中的理性管理部分,以及在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中較為突出的理性管控現(xiàn)象進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、話語體系構(gòu)建,為將來數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理的具體實(shí)踐與理論研究提供理論支持。

      二、 理性管理學(xué)派的提出

      (一) 時(shí)代界定:泛政治化、泛社會(huì)化與泛生產(chǎn)

      數(shù)字化對(duì)經(jīng)濟(jì)和政策的影響要比人們普遍認(rèn)識(shí)的更深、更廣泛(Kahin,2016)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代影響了當(dāng)代每一個(gè)人的生活,特別是年輕一代的生活方式、思維方式,以及新興企業(yè)的生產(chǎn)方式、管理方式。它對(duì)政府施政,也產(chǎn)生了重要影響。數(shù)字網(wǎng)絡(luò)空間,成為各國政府監(jiān)管的重要領(lǐng)域,但是科技發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了監(jiān)管的發(fā)展,因此留下了很多空白,也給企業(yè)管理人員留下了很多空間(徐晉,2017,2018)。

      數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要現(xiàn)象,就是數(shù)字經(jīng)濟(jì)總量的蓬勃發(fā)展。2017年數(shù)據(jù)表明,發(fā)達(dá)國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重超過50%,中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為全球第二大數(shù)字經(jīng)濟(jì)體并處于從量變到質(zhì)變的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代給人們的生活方式帶來極大變革,對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的全面管理與稅務(wù)征收都提出了重大挑戰(zhàn)(王偉玲、王晶, 2019;Bacache, Bloch,2018)。

      數(shù)字經(jīng)濟(jì)是百年未有的大變局,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論帶來的變革是進(jìn)入了后古典主義時(shí)代,對(duì)管理學(xué)的發(fā)展則提出了重要挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在數(shù)字空間與數(shù)字理性構(gòu)建,但是始終沒有出現(xiàn)新理論體系來應(yīng)對(duì)。人類進(jìn)入了二元世界:一個(gè)是側(cè)重于物質(zhì)的現(xiàn)實(shí)世家;一個(gè)是側(cè)重于理性與精神的虛擬世界。而數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不確定性,使得人類進(jìn)入了巨大的碎片化、不確定性的后真相時(shí)代(Post-true world)。我們進(jìn)行決策的依據(jù)、決策依附的工具、決策的策略,乃至決策的目標(biāo),都在不斷地受到影響與控制。數(shù)字化無法沖擊現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ),例如飲食與出行;但是數(shù)字化可以沖擊理性的根基,特別是人類的理性。在數(shù)字化發(fā)展的初級(jí)階段,一切還沒有嚴(yán)格的數(shù)字制度對(duì)此進(jìn)行規(guī)范時(shí),企業(yè)與個(gè)人將具備過去由政府提供的政治色彩與政治能力。雖然歐盟已經(jīng)出臺(tái)法律進(jìn)行管制,但是這樣的泛政治化與政治動(dòng)員能力依然是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與企業(yè)管理直接政治化的重大變局。

      定義1 泛政治化(Pan-politicization):在數(shù)字化發(fā)展的初級(jí)階段,一切還沒有嚴(yán)格的數(shù)字制度對(duì)此進(jìn)行規(guī)范時(shí),企業(yè)與個(gè)人將具備過去由政府提供的政治色彩與政治能力,即通過數(shù)字技術(shù)進(jìn)行全社會(huì)影響與管理,達(dá)到甚至超越了傳統(tǒng)行政力量的廣度與深度。

      定義2 泛社會(huì)動(dòng)員(Pan-Social Mobilization):企業(yè)與個(gè)人可以借助數(shù)字技術(shù)低成本、高效率地延展社會(huì)動(dòng)員能力,超越傳統(tǒng)政治體制的社會(huì)動(dòng)員能力與范圍,接近甚至完全達(dá)到全民化社會(huì)動(dòng)員乃至全球化社會(huì)動(dòng)員。

      定義3 泛生產(chǎn)(Pan-Production):泛生產(chǎn)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)化大生產(chǎn)來得的重要現(xiàn)象,生產(chǎn)的內(nèi)容從傳統(tǒng)的物質(zhì)化生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)向以數(shù)字生產(chǎn)、精神生產(chǎn)為主,除了傳統(tǒng)的基于個(gè)體或者組織目標(biāo)進(jìn)行的數(shù)字產(chǎn)品生產(chǎn)之外,任何個(gè)人、群體或者組織的碎片化或系統(tǒng)化的思想、行為都可以成為生產(chǎn)產(chǎn)品或者生產(chǎn)資料,并通過數(shù)字技術(shù)進(jìn)行直接或間接處理,形成理性消費(fèi)或者其他形式消費(fèi)的對(duì)象。

      泛政治化與泛社會(huì)動(dòng)員,可以做到在全國乃至全球范圍內(nèi)的社會(huì)理性管控。無論是泛政治化還是泛社會(huì)化,這樣的大變革催生了本文下面將提到的政治公權(quán)私有化。正如在淘寶可以開設(shè)網(wǎng)店,淘寶行使了工商局的職責(zé);大眾點(diǎn)評(píng)可以進(jìn)行實(shí)體店評(píng)分,行使了市場監(jiān)督管理的政府職責(zé);谷歌、百度等,行使了國家信息中心的權(quán)威職責(zé)等等(徐晉、張祥建,2006;徐晉,2007)。網(wǎng)絡(luò)的泛中心化導(dǎo)致了傳統(tǒng)權(quán)威的確立失去了標(biāo)準(zhǔn),而新興企業(yè)構(gòu)建的數(shù)據(jù)中心成了新權(quán)威機(jī)構(gòu)。同時(shí),由于個(gè)人偏見與網(wǎng)絡(luò)推送形成的循環(huán)導(dǎo)致了個(gè)人偏見強(qiáng)化,結(jié)果造成了一定范圍內(nèi)真實(shí)與認(rèn)知的背離。

      泛生產(chǎn),是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代最大的社會(huì)化大生產(chǎn)。人、群體或者機(jī)構(gòu)的任何網(wǎng)上活動(dòng)痕跡,都可以是生產(chǎn)資料。生產(chǎn)可以碎片化,可以連續(xù)化,可以個(gè)體隨機(jī)產(chǎn)生,也可以有組織有目標(biāo)。人們之間不僅僅是傳統(tǒng)意義上的物質(zhì)產(chǎn)品交換,還能發(fā)展成為數(shù)字產(chǎn)品交換。泛生產(chǎn)更多發(fā)生在理性消費(fèi)領(lǐng)域,因此理性管理就成了重要內(nèi)容。簡單地說,泛生產(chǎn)需要理性管控,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤思想泛濫等社會(huì)問題。

      泛政治化、泛社會(huì)化與泛生產(chǎn),是理性管理學(xué)派給出的關(guān)于數(shù)字社會(huì)管理的一個(gè)重要判斷,構(gòu)成了理性管理學(xué)派自身話語體系中對(duì)管理背景的定性。在泛政治化與泛社會(huì)動(dòng)員時(shí)代,傳統(tǒng)意義下社會(huì)、組織與個(gè)人的理性失去政府給定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)真相的判斷失去權(quán)威中心,同時(shí)生產(chǎn)形態(tài)發(fā)生了巨大變化,任何人都可以是數(shù)字產(chǎn)品的生產(chǎn)者。而企業(yè)與個(gè)人將迅速通過各種手段,填補(bǔ)這樣的監(jiān)管空缺。正如影視作品的社會(huì)評(píng)分取代了過去政府的宣傳,網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶反饋取代了工商局的監(jiān)管,網(wǎng)紅表演的個(gè)人打賞取代了職業(yè)主播的評(píng)級(jí)管理,等等。這樣的管理背景是數(shù)字經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),是組織制定目標(biāo)與管理方法的重大前提,因此將需要新的管理學(xué)理論體系予以歸納與規(guī)范。

      (二) 概念確定:理性管理學(xué)派的內(nèi)涵與外延

      本節(jié)將定義理性管理學(xué)派,根據(jù)定義明確其理論背景、理論基礎(chǔ)與方法論基礎(chǔ)。理性管理學(xué)派建立在后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)上,特別是后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的量化理性基礎(chǔ)上。理性管理學(xué)派結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)具體實(shí)踐,對(duì)當(dāng)前事實(shí)存在并且愈加凸顯的理性管理行為進(jìn)行一定的概括總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)提煉。

      數(shù)字經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致了管理變革,影響到了組織績效與發(fā)展,管理變革既有積極的、受到歡迎的方面,也必然在人、領(lǐng)導(dǎo)、文化和組織模式上受到抵制(Wargin, Dobiéy,2001)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)下,組織與機(jī)構(gòu)管理將面對(duì)與傳統(tǒng)管理完全不同的巨大變革:員工隨機(jī)性、流動(dòng)性強(qiáng),而且可以分時(shí)辦公,可以異地、跨區(qū)工作;項(xiàng)目分散化,主要載體數(shù)字化,收入來源互聯(lián)網(wǎng)化;傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大量數(shù)字化新型企業(yè)產(chǎn)生;移動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋、手機(jī)人或者信息人逐步成為社會(huì)主體。因此,當(dāng)前管理學(xué)所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境完全不同于傳統(tǒng)意義上的管理環(huán)境,不僅出現(xiàn)了泛政治化、泛社會(huì)化現(xiàn)象,而且虛擬空間逐步放大成為超越現(xiàn)實(shí)空間的理性生存環(huán)境。因此,管理學(xué)應(yīng)該及時(shí)創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代的巨大變化。

      定義4 理性管理學(xué)派(School of Rationality Management):又可以稱為數(shù)字理性管理學(xué)派或數(shù)字管理學(xué)派,是指在社會(huì)離散化發(fā)展的背景下,針對(duì)泛政治化與泛社會(huì)化的既定現(xiàn)實(shí)、虛擬理性空間超越現(xiàn)實(shí)生活空間的必然趨勢,基于離散主義、制度價(jià)值論等后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理,提出并定義條件理性、制度心理學(xué)、深度博弈論等核心理論,通過對(duì)社會(huì)、組織與個(gè)體的量化理性進(jìn)行全面解構(gòu)、條件化管理與深度博弈,進(jìn)行理性分工與理性協(xié)作,從而提高理性活動(dòng)效率、實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

      上述定義指出,理性管理學(xué)派的核心在于對(duì)理性要素的全面管理,通過影響理性決策依據(jù)、過程與預(yù)期實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。數(shù)字理性管理的對(duì)象,不僅管理員工,還管理客戶、輿論,管理社會(huì)其他人員,管理所有直接與間接人員、直接與間接組織乃至政府和國際社會(huì)。定義中涉及的離散主義、條件理性、制度心理學(xué),乃至深度博弈等基本概念,本文將在下面章節(jié)詳細(xì)論述。

      定義5 理性決策權(quán)轉(zhuǎn)移(Transfer of Rational Decision-making Authority):數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致人類覺得的基本依據(jù)、可信手段、目標(biāo)刻畫都發(fā)生了變化并且逐步被機(jī)構(gòu)管控,形成了理性行為整體上被控制的現(xiàn)象,導(dǎo)致了個(gè)體或群體的理性決策實(shí)質(zhì)上已經(jīng)被提前預(yù)設(shè),從而理性決策權(quán)形成了被動(dòng)或主動(dòng)轉(zhuǎn)移。

      理性管理學(xué)派認(rèn)為,宏觀上可以對(duì)管理對(duì)象的制度心理也就是價(jià)值測度空間進(jìn)行管理與規(guī)定,微觀上可以依托數(shù)字技術(shù)手段對(duì)每一個(gè)管理對(duì)象的條件理性或條件感性進(jìn)行精準(zhǔn)管控,最終通過分布效應(yīng)分析對(duì)管理目標(biāo)進(jìn)行分析與判斷并進(jìn)行反饋。在組織針對(duì)個(gè)體或者群里的理性行為管控過程中,需要適度接受或者變更理性決策權(quán)。

      理性管理學(xué)派可以用于解決新的全球問題,覆蓋了數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、人工智能、生物科技、虛擬金融等。新的全球問題起因于科技理性的無序化發(fā)展,同樣起因于虛擬空間中人類理性的無序泛濫,最終導(dǎo)致社會(huì)非理性現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)。非理性現(xiàn)象的不斷涌現(xiàn),在法制監(jiān)管滯后的情況下,創(chuàng)造出了無限的商業(yè)機(jī)會(huì)。如何界定理性與非理性,如何對(duì)人類理性進(jìn)行合理管控,包括對(duì)理性權(quán)的接受與變更,就是理性管理學(xué)派的主要研究內(nèi)容。

      三、 基礎(chǔ)話語權(quán):經(jīng)濟(jì)學(xué)的后古典時(shí)代與理性的可測性

      (一) 世界經(jīng)濟(jì):后古典主義時(shí)代

      數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來了經(jīng)濟(jì)學(xué)的后古典主義時(shí)代,后古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系是中國經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)派的原創(chuàng)話語體系,也是理性管理學(xué)派可以直接應(yīng)用的話語體系。經(jīng)濟(jì)奇跡有很多,數(shù)字經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)跨界的、虛擬的、完全新生和陌生的新現(xiàn)象。而中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)又走在世界前列,中華文化的雄厚積淀是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大底蘊(yùn)。立足于中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的偉大實(shí)踐,汲取世界數(shù)字經(jīng)濟(jì)的偉大經(jīng)驗(yàn),是管理學(xué)中國學(xué)派的重要思想來源。理性管理學(xué)派的提出,就是一方面對(duì)偉大實(shí)踐與偉大經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),一方面從后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中得到理論支持。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的理性管理,可以基于數(shù)字技術(shù)高效率地實(shí)現(xiàn)理性分工、理性協(xié)作,從而提高理性活動(dòng)效率。

      理性管理學(xué)派的基礎(chǔ)理論前提是后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的稀缺二元性(徐晉,2016)。經(jīng)濟(jì)學(xué)的目標(biāo)是要解決稀缺資源分配,管理學(xué)的目標(biāo)是要完成組織目標(biāo),但是二者的共同前提是對(duì)價(jià)值的共同認(rèn)可。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為資源是稀缺的,因此價(jià)值就體現(xiàn)為對(duì)稀缺性進(jìn)行判斷。對(duì)組織進(jìn)行管理,就涉及對(duì)要素的價(jià)值判斷,但是沒有考慮到對(duì)價(jià)值創(chuàng)造的管理。因?yàn)橄∪毙允墙^對(duì)的,因此稀缺性的管理基本上還沒有成為經(jīng)濟(jì)學(xué)或者管理學(xué)的內(nèi)容,僅僅是稀缺性的滿足成了經(jīng)濟(jì)學(xué)或者管理學(xué)的內(nèi)容。但是任何事物都需要用一分為二的觀點(diǎn)看待,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯起點(diǎn)是不加區(qū)分的稀缺性,這是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ),也正是他們的問題所在,更是經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)理論創(chuàng)新、中國經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)派可以構(gòu)建的起點(diǎn)與話語權(quán)所在。

      后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)(徐晉,2014,2015)專門提出了稀缺二元性,指出資源分為物質(zhì)資源的相對(duì)稀缺,社會(huì)資源的絕對(duì)稀缺。這樣就引申出制度價(jià)值論(徐晉,2015,2016):自然價(jià)值是自然制度規(guī)定,來自自然資源的相對(duì)稀缺和自然需求的滿足方法;而社會(huì)價(jià)值是社會(huì)制度規(guī)定,來自社會(huì)資源的絕對(duì)稀缺和社會(huì)需求的滿足方法。這里的自然制度,是人類存在的動(dòng)物學(xué)基礎(chǔ);但是社會(huì)制度、社會(huì)資源的稀缺性,是人類存在的社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)?;谙∪倍?、制度價(jià)值論的邏輯前提,社會(huì)價(jià)值可以被規(guī)定與規(guī)范。社會(huì)價(jià)值與社會(huì)資源稀缺的規(guī)定、規(guī)范與管理,在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代一般屬于政府行為,但是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代可以成為機(jī)構(gòu)或企業(yè)行為。通過虛擬數(shù)字空間建立社會(huì)價(jià)值體系,相對(duì)影響范圍而言成本極低,而且效果顯著。在虛擬空間中通過對(duì)虛擬裝備、虛擬資產(chǎn)、數(shù)字貨幣的設(shè)置,規(guī)定稀缺性和交易模式,是很多游戲公司、社交平臺(tái)公司等數(shù)字公司的重要商業(yè)模式。因此,稀缺二元性、制度價(jià)值論,包括后面要提出的制度心理學(xué),是理性管理學(xué)派原創(chuàng)話語體系的重要組成部分。

      (二) 理性測度:量化理性與條件理性

      理性管理學(xué)派關(guān)于行為與認(rèn)知的話語體系構(gòu)建,在于提出了量化理性與條件理性。西蒙提出了有限理性,并且推動(dòng)了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的蓬勃發(fā)展。有限理性和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)在解釋與調(diào)整傳統(tǒng)組織行為的時(shí)候是有效的,但是用于處理和解釋數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)候是無效的,比如對(duì)長尾現(xiàn)象中長尾部分的收益創(chuàng)造與管理。西蒙提出的有限理性,把普遍意義上人類面對(duì)一般性問題的理性有限,錯(cuò)誤地等同于具體人員在具體問題上的具體理性。

      具體人員在具體問題上的具體理性,可以是有限的,也可以是完全的。人們?cè)诰唧w問題上的理性在整體上是[0,1]區(qū)間的概率分布,也就是理性可以量化與測度。人們?cè)诰唧w事務(wù)中的具體理性是一種概率分布,這是符合人們的日常狀態(tài)的。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們無法觀察并判斷個(gè)體理性及其行為,但是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代可以精準(zhǔn)觀察、精準(zhǔn)判斷人在具體問題上的個(gè)體理性。既然人的理性可以測度與量化,那么人的理性就可以進(jìn)行管理。為此,理性管理學(xué)派特地提出條件理性的概念,它是指可以通過對(duì)內(nèi)外環(huán)境的控制、對(duì)事件或?qū)ο蟮目刂?,改變?nèi)藗兊膫€(gè)人具體理性特別是群體理性的概率分布狀態(tài)。對(duì)具體問題上個(gè)體理性進(jìn)行影響,對(duì)具體問題上群體理性的分布進(jìn)行控制,是條件理性的管理學(xué)意義。

      定義6 數(shù)字理性(Digital rationality):是指人類理性作為人社會(huì)存在的核心,其理性運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)、理性運(yùn)動(dòng)方法、理性運(yùn)動(dòng)空間與理性運(yùn)動(dòng)管控完全被數(shù)字化解構(gòu)、表達(dá)與建構(gòu)的現(xiàn)象。

      定義7 條件理性(Conditional Rationality):是指管理對(duì)象的決策行為所依賴的決策環(huán)境、決策依據(jù)、決策手段、決策算法、決策習(xí)慣等要素可以被表達(dá)、管理與規(guī)定,管理對(duì)象的決策目標(biāo)與決策預(yù)期也可以被表達(dá)、模擬、逼近與規(guī)定,因而管理對(duì)象的理性表現(xiàn)形成了給定條件下的條件理性。

      雖然個(gè)人理性有限、掌握的信息有限,但是只要面對(duì)的具體問題有限,那么解決這個(gè)問題所需要理性和信息也必然在目標(biāo)范圍內(nèi)是有限的,也就是有界的。借用數(shù)學(xué)分析中的有限覆蓋定理,既然有界就可以做到完全覆蓋。

      定義8 有限理性覆蓋 (Bounded Rational Coverage) : 由于解決具體問題所需要的理性與信息是有界的,因此人類總可以通過匯總有限個(gè)體的理性與信息對(duì)具體問題進(jìn)行完全覆蓋,最終在具體要求下達(dá)到解決問題的目標(biāo)。

      任何有界問題都以通過有限個(gè)數(shù)的人類理性達(dá)到完全覆蓋,這樣的判斷也是符合現(xiàn)實(shí)生活的。這樣的判斷,是理性管理學(xué)派的基本原理,也是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)個(gè)體、群體以及機(jī)構(gòu)理性進(jìn)行管理的重要依據(jù)。關(guān)于量化理性定義的提出、背景和更多分析方法,可以參考相關(guān)原始文獻(xiàn)(徐晉,2014,2018)。

      一般而言,理性存在是人自我存在的高級(jí)階段。人的自我存在,不僅作為自然動(dòng)物的實(shí)體存在,而且必須是作為社會(huì)人的理性存在。人們?cè)跐M足基本生存需要等自然需求之后,必然追去作為人自身的社會(huì)存在,而這樣的社會(huì)存在必然體現(xiàn)為理性的運(yùn)動(dòng),否則就是低級(jí)的自然存在。因此,獲得理性活動(dòng)空間以及理性活動(dòng)基礎(chǔ)——例如數(shù)字信息或者數(shù)字身份——就必須付出勞動(dòng)進(jìn)行交換。這樣,用勞動(dòng)換取數(shù)字,就成了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資本家與勞動(dòng)者之間的新型關(guān)系。這樣的新型管理,帶來了經(jīng)濟(jì)變革和管理變革。人類要獲得理性解放,進(jìn)行理性活動(dòng),體驗(yàn)作為人的社會(huì)存在,就必須通過勞動(dòng)換取理性資源,例如數(shù)字時(shí)代的數(shù)字信息與數(shù)據(jù)空間。這樣的勞動(dòng)交換,就會(huì)逐步發(fā)展為理性剝削與理性奴役。

      定義9 理性剝削(Rationality Exploitation):人類為了達(dá)到理性存在而以勞動(dòng)交換精神資源的過程中,逐步形成的精神資源對(duì)人類勞動(dòng)的剝削。

      定義10 精神奴役(Rationality Enslavement):是指制度化的理性管控與個(gè)體的理性依附必然導(dǎo)致個(gè)體勞動(dòng)自由與精神資料的交換關(guān)系,它的當(dāng)代基礎(chǔ)是信息技術(shù)的發(fā)展與信息資料的壟斷。

      四、 方法論創(chuàng)新:離散主義與深度博弈論

      (一) 哲學(xué)方法論:離散主義與分布分析

      理性管理學(xué)派進(jìn)行了管理學(xué)的方法論創(chuàng)新,形成了獨(dú)創(chuàng)的、具有廣泛意義的方法論體系,核心內(nèi)容離散主義、分布效用分析法與深度博弈論。離散主義指出萬物皆數(shù),世界是離散的、可分的。基于離散主義,重新解讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)生產(chǎn)、社會(huì)管理與社會(huì)目標(biāo)。從局限在固定空間的生產(chǎn)經(jīng)營模式到讓位于離散化空間,從針對(duì)局部特定客戶的營銷方式轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍?duì)全球化的網(wǎng)絡(luò)客戶,企業(yè)從有形實(shí)體轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)的跨界虛擬平臺(tái)。

      在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中,所有生產(chǎn)計(jì)劃均是以一個(gè)整體來計(jì)算,而在當(dāng)前數(shù)字背景下經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)可以是3D數(shù)字打印,數(shù)字產(chǎn)品可以是零成本復(fù)制與傳播,甚至企業(yè)不再是生產(chǎn)單位,而是設(shè)計(jì)單位,生產(chǎn)與再生產(chǎn)的過程交給了消費(fèi)者去完成(徐晉,2018c)。對(duì)具體生活的影響而言,我們購物不再只是去商場,因?yàn)樵陔x散化數(shù)字終端上也能完成購物;不再需要帶著交通圖而只要使用百度導(dǎo)航就可以在陌生城市駕車而且有實(shí)時(shí)監(jiān)控提示;不再需要真實(shí)戰(zhàn)場而可以在網(wǎng)絡(luò)游戲上組隊(duì)參與具備戰(zhàn)爭;等等。但是,從本質(zhì)上看是我們生產(chǎn)與消費(fèi)方式,特別是理性決策的全流程被離散化了。離散化的信息技術(shù)基礎(chǔ)包括了互聯(lián)網(wǎng)、集成芯片、存儲(chǔ)技術(shù)、算法、大數(shù)據(jù)、人工智能等各個(gè)方面。

      定義11 離散主義(Discretism),主要解決在數(shù)字社會(huì)條件下世界存在的本源性問題,它由離散主義本體論、認(rèn)識(shí)論和方法論具體構(gòu)成,指出世界有限可分,表現(xiàn)為離散要素的關(guān)系與映射,并且在離散化要素之間可以構(gòu)建價(jià)值關(guān)聯(lián)。

      離散主義認(rèn)為萬物是離散的,這個(gè)觀點(diǎn)也可以從物理學(xué)角度得到印證。如果世界本質(zhì)是連續(xù)的,就可以用分球定理憑空創(chuàng)造物質(zhì)(不消耗任何物質(zhì)、能量),而這基本上否定了質(zhì)量/能量守恒定理。如果無限連續(xù)就意味著存在不可測子集,即可以分割出各種物理量皆不可測的物質(zhì),而這在當(dāng)前理論認(rèn)知范圍內(nèi)是絕對(duì)難以想象的。可以說,在普朗克尺度之上能夠達(dá)到連續(xù),但在量子尺度上是世界必然是離散的。特別在小于普朗克尺度的極小空間,量子力學(xué)都不能解釋和理解了。在普朗克漲落與引力同時(shí)起作用時(shí),時(shí)空可能僅僅是一個(gè)近似連續(xù)的宏觀概念。從信息學(xué)角度而言,如果世界是無限連續(xù)的,則物質(zhì)無限可分,無限位小數(shù)可以存儲(chǔ)無限bit的信息,那么總的信息(熵)發(fā)散。在這種情況下,可以制造出內(nèi)部存儲(chǔ)信息的狀態(tài)數(shù)趨于無限大的“智子”,這就意味著包括熱力學(xué)第二定律之類的物理基礎(chǔ)定律也可能是錯(cuò)的。因此,至少在人類目前的認(rèn)知能力范疇之內(nèi),乃至于未來可預(yù)期的一段時(shí)間內(nèi),世界的本質(zhì)是離散的。

      分布效用分析法是在離散主義基礎(chǔ)上對(duì)離散空間進(jìn)行信息匯總與效用處理的方法。分布效用分析法更多是采取了積分分析的思想,有別于邊際效用分析法采取的微分分析思想。這是兩者之間的數(shù)學(xué)區(qū)分。分布效用分析法指出數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的社會(huì)生產(chǎn),已經(jīng)不再適用新古典主義提出的邊際效用分析法,而必須基于網(wǎng)絡(luò)空間采取分布效用分析法。

      定義12 分布分析法(Distributional Analysis):在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的離散化空間中,基于分布函數(shù)進(jìn)行積分處理來計(jì)算累積利潤或關(guān)聯(lián)效用,以此作為數(shù)字產(chǎn)品投入產(chǎn)出或消費(fèi)者消費(fèi)行為的分析方法。

      (二) 深度博弈論:從一般理性到具體理性

      深度博弈論基于量化理性與條件理性,指出博弈的過程不僅僅是對(duì)策,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代完全可以前置到對(duì)決策人、決策依據(jù)乃至效用函數(shù)的博弈。基于深度博弈的基本概念,參與決策人、決策依據(jù)、效用函數(shù),包括條件理性、博弈階段乃至博弈環(huán)境都是深度博弈的必然對(duì)象。

      定義13 深度博弈(Deep Game):是指以具體理性為前提,包括以理性管控為手段、制度心理為測度、條件理性為工具的各種博弈過程;這樣的深度博弈過程包括對(duì)決策信息、決策選項(xiàng)、決策策略、決策參與人集合與決策目標(biāo)等全方位博弈。

      深度博弈在傳統(tǒng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中也有很多表現(xiàn),例如戰(zhàn)略規(guī)劃就是全方位博弈,或者戰(zhàn)爭中的宣傳戰(zhàn)、諜報(bào)站等等,戰(zhàn)線長、時(shí)間長、效果周期長。但是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,戰(zhàn)略或者輿論導(dǎo)向等,可以以零時(shí)滯、零距離、零成本,因此深度博弈可以作為一種綜合研判方式,凸顯在組織管理過程中。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,理性數(shù)字化、參與動(dòng)態(tài)化、管理離散化、經(jīng)濟(jì)多中心化等多種新經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象涌現(xiàn),導(dǎo)致管理博弈逐步趨于全局化、深度化。

      深度博弈是與傳統(tǒng)博弈完全不同的博弈過程,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代尤為突出,但是目前還沒有學(xué)者進(jìn)行深入討論。沒有被深入討論與研究的原因,在于傳統(tǒng)博弈論始終把一般理性應(yīng)用于刻畫具體理性與具體行為主體。任何一個(gè)博弈,都可以放在更廣泛背景上去重新認(rèn)識(shí)。深度博弈是理性管控的策略化、階段化形式,條件理性的管控過程就是深度博弈過程。本文前面討論過,針對(duì)一般性問題人類理性是有限的,針對(duì)具體問題人類理性是完全的。典型案例就是瀕臨破產(chǎn)的ofo共享單車,在與消費(fèi)者這樣的非特定群體博弈過程中,成功對(duì)消費(fèi)者理性進(jìn)行管理,一方面影響了消費(fèi)者主要民意,一方面降低了消費(fèi)者未來對(duì)ofo預(yù)期返款可能性的預(yù)期。

      深度博弈過程中,可以采取場景化戰(zhàn)略進(jìn)行理性的快速迭代。在博弈過程中構(gòu)建場景;更進(jìn)一步,在多方參與博弈時(shí),可以把控制參與博弈的主體范圍作為博弈內(nèi)容。美國參眾兩院的黨派之爭就是典型案例,黨派在政治話語權(quán)的博弈,是通過參與人的代表性作為前置博弈。這樣的經(jīng)典案例很多,例如在競標(biāo)過程中違規(guī)邀請(qǐng)多家合伙單位進(jìn)行圍標(biāo),以及網(wǎng)絡(luò)微博在個(gè)媒體中有意塑造所謂大V形成主流意見代表,從而限制更多個(gè)媒體的被關(guān)注度,降低偶發(fā)意見發(fā)酵的可能性。

      五、 理性活動(dòng)的基本原理:制度心理學(xué)

      (一) 制度心理學(xué)的提出

      本文把制度價(jià)值論與理性或者心理學(xué)結(jié)合在一起,并嘗試提出制度心理學(xué)。這樣的結(jié)合在心理學(xué)領(lǐng)域以及制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域都沒有人進(jìn)行過嘗試,因?yàn)樾枰卮鹨粋€(gè)前置問題:制度與心理或者理性之間有沒有關(guān)系?如果有,又是什么樣的關(guān)系?若要通過理性管控目標(biāo),達(dá)到預(yù)期的條件理性狀態(tài)及其分布,需要對(duì)形成條件理性的心理狀態(tài)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析。在以利益或者效用為導(dǎo)向的管理過程中,需要以管理者與管理對(duì)象對(duì)利益判斷或者效用判斷的基本心理認(rèn)知為前提。也就是說,這樣的心理認(rèn)知以及在此基礎(chǔ)上的理性表現(xiàn),必然建立在基本價(jià)值觀基礎(chǔ)上。這就回歸到什么是價(jià)值,以及個(gè)體與群體又如何認(rèn)識(shí)價(jià)值的元問題。

      本文認(rèn)為,解釋什么是價(jià)值、價(jià)值如何測度,應(yīng)該基于后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的制度價(jià)值論??梢园阎贫葍r(jià)值論有效地應(yīng)用在理性管理學(xué)體系中,這是因?yàn)橹贫葍r(jià)值論可以統(tǒng)一勞動(dòng)價(jià)值論與效用價(jià)值論,成為建構(gòu)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)重構(gòu)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序與管理體制的理論依據(jù)(梁米婭,徐晉,2019)。制度價(jià)值論認(rèn)為,制度規(guī)定了經(jīng)濟(jì)秩序,從而構(gòu)成了社會(huì)信用體系,并在秩序與信用基礎(chǔ)之上規(guī)定了價(jià)值的測度空間。勞動(dòng)價(jià)值論提出的勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,需要在給定的測度空間進(jìn)行。簡單地說,制度規(guī)定了價(jià)值的測度空間,在此基礎(chǔ)上勞動(dòng)給出了價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造途徑,效用給出了價(jià)值的表現(xiàn)形式(徐晉,2015,2018)。人類理性活動(dòng)具有基本規(guī)律,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代理性的運(yùn)行具有管理學(xué)意義上的規(guī)律,我們把這些規(guī)律歸納為制度心理學(xué)。

      定義14 制度心理學(xué)(Institutional Psychology):制度一般會(huì)通過各種形式內(nèi)化為人的內(nèi)在心理制度、理性范式或感性認(rèn)識(shí),制度規(guī)定的價(jià)值空間及其測度逐步內(nèi)化為人的價(jià)值觀與行為取向,逐步形成主導(dǎo)人的心理認(rèn)同或者理性認(rèn)同并形成可能代際傳播的行為規(guī)范,從而對(duì)理性或感性的心理分析與管理就表現(xiàn)為對(duì)制度要素、關(guān)系構(gòu)建及其心理鏡像的研究與管控。

      制度心理學(xué)的提出,構(gòu)建了理性管理學(xué)派話語體系的重要組成部分。財(cái)富是價(jià)值的表現(xiàn)形式,但是價(jià)值必然是一種社會(huì)制度規(guī)定。而社會(huì)制度,必然需要存在并根植于執(zhí)行者、被執(zhí)行者等社會(huì)群體的思想意識(shí)中。不被社會(huì)認(rèn)可的所謂制度,僅僅是空想或者文字記載。文字記錄僅僅是符號(hào)表達(dá)而不是實(shí)體存在,制度與價(jià)值必須要獲得人的理性認(rèn)同形成心理規(guī)范。當(dāng)個(gè)體的制度認(rèn)知與社會(huì)制度的一般認(rèn)知有區(qū)別時(shí),就會(huì)出現(xiàn)制度心理沖突(Institutional Psychological Conflict),例如個(gè)體行為與法律的沖突,同時(shí)也就出現(xiàn)了反社會(huì)人格。當(dāng)然,法律工作者就擅于協(xié)調(diào)個(gè)體制度理性認(rèn)知與社會(huì)理性的沖突??傊?,社會(huì)制度必然表現(xiàn)并成為社會(huì)心理,對(duì)人類理性行為的管控,就必然要研究制度心理學(xué)以獲得實(shí)踐總結(jié)與理論依據(jù)。

      (二) 制度心理的理性表現(xiàn)

      制度心理學(xué)認(rèn)為,根據(jù)制度價(jià)值論的觀點(diǎn)——制度規(guī)定價(jià)值空間,那么就可以基于制度通過對(duì)理性或心理進(jìn)行管控從而規(guī)定社會(huì)價(jià)值。通過制度心理對(duì)價(jià)值進(jìn)行管控,宏觀上表現(xiàn)為價(jià)值測度空間必然表現(xiàn)為制度心理空間,微觀上理性決策必然需要依附于可以控制的數(shù)字資料和基本條件。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,制度心理學(xué)的主要研究內(nèi)容就是理性的解構(gòu)、表達(dá)與重構(gòu),從而達(dá)到對(duì)個(gè)體、群體與機(jī)構(gòu)理性的管理。

      顯然,制度或者測度本身就是條件理性強(qiáng)調(diào)的重要前提。制度不同,或者測度不同,人的理性就會(huì)發(fā)生巨大變化。例如,放下手機(jī)世界是真實(shí)的,可是全世界的人都在用手機(jī),而且花錢買流量、買成人網(wǎng)站或者交友網(wǎng)站會(huì)員,大家又覺得很正?!m然一個(gè)賬號(hào)代表的僅僅是一條代碼,但是我們付出了勞動(dòng)去交換數(shù)字理性的運(yùn)行基礎(chǔ)。制度規(guī)定的秩序或者價(jià)值的測度形式發(fā)生了變化,就容易形成理性阻斷。

      定義15 理性阻斷(Rational Interruption):在不同的制度或者心理測度下,人們的心理活動(dòng)或者理性判斷會(huì)出現(xiàn)阻斷性變化。

      在理性管理過程中,例如在虛擬游戲中重構(gòu)制度空間與價(jià)值空間,就需要對(duì)人的理性行為進(jìn)行一個(gè)折射、重構(gòu)與補(bǔ)償?shù)倪^程。人們可以在虛擬空間中獲得精神滿足,達(dá)到現(xiàn)實(shí)空間中想做又做不到的事情。這樣的折射、重構(gòu)與補(bǔ)償?shù)淖罱K發(fā)展趨勢,就是人的社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)——基于制度評(píng)估與關(guān)系構(gòu)建的價(jià)值判斷。

      定義16 心理折射(Psychological Refraction):基于社會(huì)制度內(nèi)化為制度心理的基本假設(shè),對(duì)內(nèi)在的制度心理進(jìn)行解構(gòu)、表達(dá)與重構(gòu),從而把制度心理再次外化的理性管控過程。

      定義17 理性重構(gòu)(Rationality Reconstruction):在心理折射形成的泛中心博弈中,基于心理鏡像的建構(gòu)、心理折射的表達(dá)與心理補(bǔ)償?shù)牡?,形成制度心理乃至條件理性的重構(gòu)。

      生活中理性重構(gòu)的案例體現(xiàn)在對(duì)遵紀(jì)守法的表彰、對(duì)違法行為的批判,使制度價(jià)值成為人們的內(nèi)在理性。例如公共交通、火車站售票口中最為突出的排隊(duì)問題,經(jīng)過十多年的教育,大部分人采取了排隊(duì)這樣的理性行為,而不像十多年前大家蜂擁而上,導(dǎo)致需要用鐵欄桿限制人群、強(qiáng)行排隊(duì)。這與民主的普及進(jìn)度、數(shù)字游戲中權(quán)限釋放是一個(gè)道理。

      六、 宏觀理性管理:群體效應(yīng)與立法監(jiān)管

      (一) 烏合之眾?

      群體理性與個(gè)體理性的關(guān)系,一般情況下并不是簡單的加總關(guān)系,而是會(huì)產(chǎn)生一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。本人曾對(duì)盧卡斯批判進(jìn)行了批判,指出個(gè)體與整體的關(guān)系不是簡單的加總關(guān)系,因此盧卡斯批判在哲學(xué)上犯了錯(cuò)誤,就必然導(dǎo)致基于盧卡斯批判的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的錯(cuò)誤。國家管理一般是公共的問題,而公共的悲劇則直接證明了人們行為不可能協(xié)調(diào)一致。制度價(jià)值論也指出,有人的地方就有江湖,也就是說只要一般意義上的人群存在就必然要在內(nèi)部發(fā)生自然分化。這樣會(huì)導(dǎo)致典型的羊群效應(yīng),也即是個(gè)體理性導(dǎo)致集體無理性。當(dāng)然,也會(huì)導(dǎo)致螞蟻效應(yīng),也就是個(gè)體無理性導(dǎo)致集體理性。但顯然,個(gè)體理性與集體理性不是簡單加總。

      羊群效應(yīng)在股市、網(wǎng)絡(luò)媒體等各方面都有體現(xiàn)。羊群效應(yīng)是群體演化的負(fù)面反應(yīng),也是最典型的個(gè)體理性形成的群體效應(yīng)。這也是烏合之眾之類觀點(diǎn)所強(qiáng)調(diào)的個(gè)體理性如何形成群體的無理性。螞蟻效應(yīng)是群體演化的正面反應(yīng),是很典型的個(gè)體形成的群體效應(yīng),但是很少被認(rèn)識(shí)到。進(jìn)化論在某種程度上也是螞蟻效應(yīng)的重要佐證。螞蟻效應(yīng)指出了烏合之眾之類觀點(diǎn)的片面與狹隘之處,證明了人類宏觀發(fā)展是如何通過微觀行為得以實(shí)現(xiàn)的。

      定義18 螞蟻效應(yīng)(Ant Effect):在社會(huì)化群體中,個(gè)體相對(duì)簡單的無意識(shí)或者無理性行為可以通過交互協(xié)同形成相對(duì)復(fù)雜的群體意識(shí)或者群體理性。

      群體效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致謠言效應(yīng)。典型的就是敘利亞的白頭盔導(dǎo)演生化武裝襲擊事件,經(jīng)過西方輿論的大肆渲染,構(gòu)成了西方武裝干預(yù)的理由。這樣的謠言效應(yīng),符合西方社會(huì)妖魔化部分國家的需要,而西方社會(huì)的政府官員與社會(huì)人士采取了選擇性偏信。這樣的政府與群眾的選擇性偏信,以及在謠言被揭露之后的選擇性忽視,實(shí)際上是為自己的條件理性制造條件。

      其他群體效應(yīng)還包括理性的蝴蝶效應(yīng)。2018年4月初發(fā)生的西安奔馳車主維權(quán)事件,從一個(gè)消費(fèi)者的理性訴求,變成了對(duì)奔馳4S店新服務(wù)、對(duì)西安工商管理市場管理能力的全方位社會(huì)拷問。在這樣的拷問下,西安工商執(zhí)法能力、奔馳4S店金融服務(wù)條款都經(jīng)受了全社會(huì)曝光。這樣的群體拷問,也是本文前面提到的企業(yè)全民動(dòng)員能力在個(gè)體身上的直接體現(xiàn)。

      這樣的數(shù)字應(yīng)用成果可以零成本復(fù)制、傳遞和應(yīng)用,從而導(dǎo)致了底層欲望被零成本滿足。當(dāng)然,對(duì)底層欲望進(jìn)行激發(fā)與管理的具體商業(yè)模式則應(yīng)運(yùn)而生,諸如百合、陌陌、探探等異性交友軟件即為此開發(fā)并獲得巨大收益。屬性相同的商業(yè)模式之間存在的競爭關(guān)系,在網(wǎng)絡(luò)空間中表現(xiàn)為強(qiáng)烈極化效應(yīng)(徐晉,王方華,2008),進(jìn)而形成強(qiáng)者通吃的局面,例如現(xiàn)在的微信取代MSN等即時(shí)通信與交友工具。

      當(dāng)然,群體理性行為還表現(xiàn)為社交形式的變化,比如完全陌生的網(wǎng)絡(luò)成員臨時(shí)形成的游戲團(tuán)隊(duì)(可以定義為即興團(tuán)體,Improvised Groups),以及閃現(xiàn)一族、大規(guī)模的虛擬社會(huì)實(shí)驗(yàn)。選擇性信息表達(dá),對(duì)應(yīng)選擇性信息獲取,造成了偏執(zhí)型粉絲群體的大量涌現(xiàn)。低成本的選擇性盲目,是數(shù)字群體理性的一個(gè)重要特征。這種選擇性供給與獲取,導(dǎo)致了社會(huì)群體對(duì)特性屬性信息的成癮性關(guān)注,這樣的神經(jīng)變化與其他成癮性疾病相似,最終發(fā)展為社會(huì)性普遍現(xiàn)象。社會(huì)群體虛擬化、即時(shí)化、選擇性與成癮性,對(duì)實(shí)際社會(huì)活動(dòng)帶來了重大政治影響。因此,研究群體理性管控在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代就顯得極其重要。

      (二) 公權(quán)私化與立法監(jiān)管

      數(shù)字經(jīng)濟(jì)建構(gòu)了紛繁蕪雜的各類嶄新業(yè)態(tài),當(dāng)企業(yè)可以跨界到行政體系中,或者通過社會(huì)資源積累演化出行政職能時(shí)候,我們認(rèn)為這時(shí)候企業(yè)職能與行政職能重合,當(dāng)然更多是企業(yè)對(duì)行政職能的商業(yè)化運(yùn)用。這樣的公共行政權(quán)力被直接或間接獲得,并應(yīng)用到商業(yè)模式的現(xiàn)象我們稱為公權(quán)私化(徐晉,2014)。公權(quán)私化到了一定階段,就會(huì)發(fā)展為企業(yè)與政府合謀。美國政府的棱鏡計(jì)劃,就是通過商業(yè)公司獲取的全球信息資源監(jiān)控全球目標(biāo)。

      定義19 公權(quán)私化(Privatization of Public Rights):公共權(quán)力在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代通過數(shù)字化的形式進(jìn)行了解構(gòu),表現(xiàn)為對(duì)離散化空間的虛擬事務(wù)的離散化管理,而這樣的機(jī)構(gòu)管理往往匯聚成為新的公共權(quán)力,對(duì)現(xiàn)行公共權(quán)力產(chǎn)生了替代或擴(kuò)張,并逐步發(fā)展為機(jī)構(gòu)的私有權(quán)力。

      公權(quán)私化是社會(huì)異化的重要表現(xiàn)形式,也是壟斷型平臺(tái)的主要商業(yè)模式(徐晉,2014)。例如,淘寶行使的是國家工商總局的職責(zé)并商業(yè)化,基本上所有個(gè)人或企業(yè)都可以在淘寶上注冊(cè)商店而不需要工商局核準(zhǔn)。百度文庫行使的是國家版權(quán)局與版權(quán)交易中心職責(zé)并商業(yè)化,個(gè)人僅需要上傳文件交換成為文庫積分,通過交換得來的積分或購買的積分下載需要的文檔,而并不需要在國家版權(quán)局登記版權(quán)、在版權(quán)交易中掛牌交易。當(dāng)這樣的行為習(xí)慣逐步迭代成為社會(huì)理性的基本認(rèn)知時(shí)候,傳統(tǒng)的版權(quán)局或者版權(quán)交易中心就會(huì)被社會(huì)逐步淘汰。正如習(xí)慣了以微信作為個(gè)體理性的展示通道,那么彩信與彩鈴就必然走向了消亡。

      社會(huì)異化的另一個(gè)重要表現(xiàn)就是理性剝削。當(dāng)人們不再滿足于解決溫飽問題時(shí),會(huì)向著發(fā)展空間的大航海時(shí)代進(jìn)發(fā)。同樣,當(dāng)人們的觸角遍布整個(gè)地球的時(shí)候,人們會(huì)向著精神自由的領(lǐng)域進(jìn)發(fā)。精神自由或完全理性,必然需要以精神資料的生產(chǎn)、交易與消費(fèi)為前提。傳統(tǒng)書本承載的知識(shí)、知識(shí)的傳播速度、傳播的途徑與方法等等,都在限制著人類向精神自由、完全理性的進(jìn)發(fā)。但是信息技術(shù)的發(fā)展,使得一切都被數(shù)字化、比特化。所有的知識(shí)內(nèi)容、傳播路徑、存儲(chǔ)空間與生產(chǎn)方式,都經(jīng)過數(shù)字技術(shù)改造并以近乎零成本的模式完成。

      由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的數(shù)字化解構(gòu)與重構(gòu),出現(xiàn)了超于人類認(rèn)知能力與處理能力的事件,這些事件不僅規(guī)模宏大,而且無處不在:購物網(wǎng)站、導(dǎo)航地圖、電腦存儲(chǔ)、手機(jī)通信、支付系統(tǒng)、個(gè)人積分等等。這就導(dǎo)致了人類理性被現(xiàn)實(shí)事件所無限超越,我們目前所身處的數(shù)字環(huán)境對(duì)人的社會(huì)屬性帶來了巨大威脅。正如本文重點(diǎn)闡述的,由于理性是條件的,因此是可以預(yù)設(shè)、預(yù)測與管控的。而且,人的理性是可以量化的,因此也是可以逼近、模擬與重構(gòu)的。騰訊棋牌與滴滴打車等數(shù)字服務(wù),就是通過算法在管控消費(fèi)者條件理性,從而獲取非正常利潤。

      正因?yàn)槌霈F(xiàn)了對(duì)人類理性的管控和利用,歐盟出臺(tái)了通用數(shù)據(jù)管理?xiàng)l例(GDPR)。GDPR規(guī)定,對(duì)于違規(guī)使用手機(jī)個(gè)人信息的互聯(lián)網(wǎng)公司,最高可以罰款2000萬歐元,或者全球營業(yè)額的4%。GDPR規(guī)定了人類的遺忘權(quán),有權(quán)刪除或者轉(zhuǎn)移個(gè)人數(shù)據(jù)。例如,F(xiàn)acebook的用戶可以將其賬號(hào)中的照片以及其他資料轉(zhuǎn)移至其他社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商。該權(quán)利不僅適用于社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù),還包括云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、手機(jī)應(yīng)用等自動(dòng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。微軟已經(jīng)為GDPR項(xiàng)目投入了1600多名工程師,為全球客戶提供建設(shè)符合GDPR標(biāo)準(zhǔn)的工具,微軟的客戶可以查看、刪除和移動(dòng)他們的個(gè)人數(shù)據(jù)。亞馬遜、Facebook、Apple、Google、Twitter都在做出改變,以確保能遵守GDPR,做法包括限制持有授權(quán)數(shù)據(jù)的時(shí)間,以及確保在客戶要求下刪除特定用戶的所有記錄。當(dāng)前企業(yè)普遍應(yīng)用的隱私政策必須進(jìn)行大幅改革,才能滿足合規(guī)要求。亞馬遜、Facebook等大公司目前承諾遵守GDPR,但實(shí)際上已經(jīng)通過對(duì)個(gè)人特征數(shù)據(jù)的肆意采集、對(duì)個(gè)人條件理性的肆意濫用而獲得了數(shù)據(jù)原始積累與客戶條件理性綁定。GDPR同樣規(guī)定,所有算法原理與解釋必須公開,以確保被評(píng)估的公民被公平對(duì)待。但是規(guī)定這樣的算法解釋,又有可能被競爭者通過反向設(shè)計(jì)進(jìn)行深度博弈,從而獲取重要算法。這樣的顧慮可能破壞算法的準(zhǔn)確性,因?yàn)樵谒惴Q策中需要權(quán)衡準(zhǔn)確性和透明度。

      七、 理性管理的機(jī)遇:新技術(shù)挑戰(zhàn)

      (一) 新技術(shù)挑戰(zhàn)

      人類理性在發(fā)展,在不同范疇內(nèi)、不同事件上,都存在一個(gè)從無理性到相對(duì)理性,從相對(duì)理性到絕對(duì)理性的探究過程。滿足人類的理性發(fā)展需要,是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代提供服務(wù)、正確管理與構(gòu)建目標(biāo)的需求。對(duì)民眾群體的爭取、社交平臺(tái)的跨界、支付手段的創(chuàng)新、商業(yè)模式的迭代、思維與習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等方面,更是基于現(xiàn)實(shí)理性的傳統(tǒng)社會(huì)階層與機(jī)遇量化理性的新興數(shù)字階層的二元混合發(fā)展。

      新技術(shù)革命給整個(gè)社會(huì)管理帶來了巨大挑戰(zhàn),同時(shí)給理性管理學(xué)派帶來了機(jī)遇,促進(jìn)了理性管理的形成與發(fā)展,導(dǎo)致了社會(huì)各階層的二次分化。無論是新的階層劃分還是新的階層流動(dòng),都不同于現(xiàn)實(shí)生活的階層劃分方式與流動(dòng)方式。以數(shù)字資產(chǎn)為例,掌握數(shù)字資產(chǎn)的壟斷型公司誕生了新的富裕階層。個(gè)人資產(chǎn)與個(gè)人經(jīng)歷將包括數(shù)字資產(chǎn)與數(shù)字經(jīng)驗(yàn),其交易方式與經(jīng)驗(yàn)價(jià)值完全不同于實(shí)體資產(chǎn)與現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。另外,新技術(shù)革命還導(dǎo)致了理性管理空間的擴(kuò)張,進(jìn)而帶來了深度博弈的顯性化。例如華為公司在與其他參與方的深度博弈中,分別從敵意方陣營、各國5G發(fā)展策略、技術(shù)與理性偏見、5G爭議的國際環(huán)境、各方預(yù)期收益等各個(gè)維度同時(shí)開展并行博弈,以當(dāng)前態(tài)勢看來獲得巨大的商業(yè)成功與社會(huì)認(rèn)可。

      同時(shí),新技術(shù)革命還導(dǎo)致了條件理性的濫用。典型案例如一些類似于騰訊棋牌等的網(wǎng)絡(luò)虛擬游戲,以人工智能技術(shù)及時(shí)監(jiān)測游戲參與方,以虛擬技術(shù)冒充現(xiàn)實(shí)參與方,以控制游戲進(jìn)度的形式誘使參與方不斷支付費(fèi)用。在世界各國以各種形式出現(xiàn)的類似于滴滴打車的預(yù)約車軟件,也在廣泛使用人工智能技術(shù)預(yù)測交通情況,評(píng)估車行時(shí)間。但細(xì)心一點(diǎn)會(huì)發(fā)現(xiàn),預(yù)約車軟件總是往少虛報(bào)網(wǎng)約車到達(dá)預(yù)約地點(diǎn)時(shí)間,但是卻苛刻測算用戶到達(dá)預(yù)約地點(diǎn)的時(shí)間,這是明顯的算法欺詐。本文后面會(huì)談到,針對(duì)算法欺詐歐盟已經(jīng)出臺(tái)法律嚴(yán)控。這樣的監(jiān)測、冒充、誘騙與欺詐,都基于參與方的條件理性管控:在很多數(shù)字商業(yè)模式中被用于對(duì)人興趣的喚起、沉迷時(shí)的無節(jié)制消費(fèi)、萌生退意時(shí)的激發(fā),總之就是讓消費(fèi)者不能自拔地購買服務(wù)。人工智能對(duì)人類具有顛覆性影響,但任何技術(shù)無論是探索未知領(lǐng)域,還是解決對(duì)人-機(jī)、人-機(jī)-人的交互關(guān)系,歸根到底是為人類服務(wù)的,當(dāng)前看來最直接的商業(yè)影響就是對(duì)人類理性的預(yù)測與監(jiān)控。當(dāng)然這必然是一個(gè)不斷博弈的過程,也要付出代價(jià)。2018與2019兩次波音737MAX飛機(jī)失事,就是典型的機(jī)器理性取代人類理性的悲劇。機(jī)器理性可以被調(diào)整,但對(duì)人類條件理性的管控和取代卻可能是大勢所趨。

      新技術(shù)革命導(dǎo)致了人類條件理性的無條件釋放,沖擊了基于傳統(tǒng)理性根基的世界觀與價(jià)值觀。以社會(huì)倫理最為明顯,近年來中國主要大城市離婚率上升并且超過了結(jié)婚率,閃婚、晚婚現(xiàn)象在重要大城市比比皆是,以大學(xué)生為代表的年輕人對(duì)待兩性關(guān)系更加自主。結(jié)合陌陌軟件(陌生人約會(huì))的快速上市、滴滴打車的順風(fēng)車(順豐車型、乘車人照片均可見)曾經(jīng)快速推動(dòng)滴滴的廣泛使用、國外成人交友網(wǎng)站的營收暴利等現(xiàn)象,就可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)條件理性被無條件或帶條件釋放時(shí),既帶來了理性管理的巨大商機(jī),也給社會(huì)倫理帶來了沖擊。另外一個(gè)社會(huì)倫理問題,就是科學(xué)家的條件理性被無條件或有條件釋放時(shí),出現(xiàn)了非法基因編輯。我們知道的基因編輯可以被社會(huì)譴責(zé),但是那些隱秘的、不為人知的生物技術(shù)研發(fā),對(duì)人類基因、人類倫理和人類社會(huì)會(huì)帶來多大沖擊,還是個(gè)未知數(shù)。這樣的沖擊究竟是歷史發(fā)展的必然,還是短暫的逆流,需要站在更宏觀的視角進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      新技術(shù)革命已經(jīng)觸及人的絕對(duì)理性,對(duì)當(dāng)前宗教產(chǎn)生了潛在的影響,甚至促使了科技與宗教的融合。一般而言,科學(xué)基于批判視角要否定前人以獲得進(jìn)步,宗教基于守舊視角要維護(hù)前人以維持教義的穩(wěn)定,二者本質(zhì)是不相容的。不過,二者都有一個(gè)共同領(lǐng)域,那就是絕對(duì)理性??茖W(xué)目前無法探知絕對(duì)理性,宗教以絕對(duì)理性為傳教前提。但是科學(xué)的無限發(fā)展,超越了大部分人的理性認(rèn)知范疇,這就為基于科學(xué)衍生出宗教產(chǎn)生了可能性。虛擬貨幣的產(chǎn)生與發(fā)展就是一個(gè)案例,雖然虛擬貨幣在目前看來還是商品,但是基于區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建的科技信用,已經(jīng)在部分取代當(dāng)前由權(quán)力構(gòu)建的信用中心。波及全世界的虛擬貨幣熱潮,固然培育了而不少獨(dú)角獸企業(yè),也導(dǎo)致了很多基金因?yàn)樗惴┒囱緹o歸,但是畢竟沉淀了比特幣這樣的企業(yè)構(gòu)成了完全獨(dú)立于社會(huì)信用的科技信用體系。一旦現(xiàn)代科技構(gòu)成了普通大眾的理性基礎(chǔ),科技信用成了社會(huì)關(guān)系的中介,那么科技與宗教的融合就成為必然趨勢。

      (二) 理論發(fā)展的機(jī)遇

      在傳統(tǒng)管理學(xué)框架內(nèi)的研究創(chuàng)新,要形成理論突破會(huì)非常困難,因?yàn)橹髁鞴芾韺W(xué)學(xué)派從管理工具與管理過程、管理者與管理對(duì)象、管理系統(tǒng)與社會(huì)系統(tǒng)這幾個(gè)主要方面對(duì)管理學(xué)進(jìn)行了深入研究,形成了全面、豐富的成果,并且在社會(huì)實(shí)踐中得以廣泛應(yīng)用,取得了卓越成效。目前西方管理學(xué)研究前沿,一般集中在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析、時(shí)間序列模型等數(shù)學(xué)工具層面上(張闖,2011),側(cè)重于現(xiàn)實(shí)課題研究,很少涉及思想性研究。中國學(xué)者嘗試將中國傳統(tǒng)文化、中國幾千年的政治經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)歸納成為東方管理學(xué)派,期望能在管理學(xué)領(lǐng)域里占據(jù)一席之地(顏世富、馬喜芳,2018)。很多中國學(xué)者認(rèn)為可以從中國經(jīng)濟(jì)改革四十年的偉大經(jīng)濟(jì)成就中挖掘出發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的中國學(xué)派,管理學(xué)的中國學(xué)派(田志龍、鐘文峰,2018)。但是,中國改革成功既然是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和當(dāng)代馬克思主義理論的巨大成功,那么非要從中國奇跡中總結(jié)出與馬克思主義不同的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論或者管理學(xué)理論,必然是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。本文認(rèn)為,要找另外一個(gè)時(shí)代奇跡,沒有理論指導(dǎo)過但是又需要理論的總結(jié)與指導(dǎo),這個(gè)時(shí)代奇跡,就是數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

      從網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國發(fā)展到數(shù)字中國,正領(lǐng)導(dǎo)世界數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的偉大中國實(shí)踐,為我們建立經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的中國學(xué)派奠定了基礎(chǔ)。國家、企業(yè)和個(gè)人的未來將比以往任何時(shí)候都更取決于他們是否以及如何接受數(shù)字技術(shù)。由于數(shù)字革命的影響,商業(yè)領(lǐng)袖們預(yù)計(jì)他們的商業(yè)部門會(huì)發(fā)生混亂的變化,包括分散的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營和競爭以及更多虛擬工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變(Lubián,Esteves,2017)。在國際多邊貿(mào)易協(xié)議談判中,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的管理也成為重要的談判內(nèi)容(Lacey,2017)??傊?,以新技術(shù)革命為內(nèi)容的數(shù)字經(jīng)濟(jì),是人類發(fā)展歷史上最具革命性的事件。研究這個(gè)劃時(shí)代機(jī)遇,才可以產(chǎn)生豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)成果(例如經(jīng)濟(jì)學(xué)的后古典主義時(shí)代)與管理學(xué)結(jié)果(例如本文提出的數(shù)字理性管理學(xué)派)。

      八、 結(jié) 語

      理性管理學(xué)派所依托的以上理論前提、理論基礎(chǔ)和哲學(xué)方法論,都是2014年以來的原創(chuàng)性成果,形成了原創(chuàng)性話語體系。這些話語體系的構(gòu)建,來源于對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)這場偉大革命的深度思考。構(gòu)建理性管理學(xué)派,同樣也是針對(duì)學(xué)術(shù)界各種思想進(jìn)行“深度博弈”的結(jié)果。管理學(xué)的理論創(chuàng)新不難,但是要成為學(xué)派或者成為體系,必須有邏輯出發(fā)點(diǎn)、哲學(xué)方法論、基本理性觀與主要應(yīng)用場景判斷。特別在后古典經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代,數(shù)字經(jīng)濟(jì)建立在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)上的,無論是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)游戲、交易平臺(tái)等都是由人類的主觀創(chuàng)造性活動(dòng)所建構(gòu),體現(xiàn)了強(qiáng)烈的建構(gòu)主義特征(梁米亞,徐晉,2019)。理性管理學(xué)派正是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建構(gòu)基礎(chǔ)上,建構(gòu)理論完備的管理學(xué)話語體系,形成結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹袊鴮W(xué)派。

      當(dāng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展從改造人們外在的自然世界,發(fā)展到改造人們的精神世界的時(shí)候,人們從追求溫飽、發(fā)展空間,發(fā)展到了追求精神自由。因此,為了更好地服務(wù)于對(duì)人類精神世界的設(shè)計(jì)與管理,創(chuàng)建理性管理學(xué)派應(yīng)該是恰逢其時(shí)。傳統(tǒng)的管理學(xué)學(xué)派與理性管理學(xué)派,在不同的領(lǐng)域發(fā)揮著指導(dǎo)管理實(shí)踐的作用。在解決衣與食等基本生存問題、解決住與行等發(fā)展空間問題方面,傳統(tǒng)管理學(xué)若干流派都發(fā)揮著不可替代的作用。但是在解決思與想等精神與社會(huì)價(jià)值空間問題時(shí),在解決實(shí)體世界與數(shù)字世界的映射關(guān)系問題時(shí),在管理方法與管理對(duì)象都在深度數(shù)字化時(shí),理性管理學(xué)派更有解釋力、操作性與指導(dǎo)作用。

      隨著數(shù)字互聯(lián)、數(shù)字互通時(shí)代的迅速到來,中國與世界的數(shù)字經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)高速增長,數(shù)字化革命將持續(xù)深入。為了構(gòu)建管理學(xué)中國學(xué)派的理論體系與話語體系,理性管理學(xué)派可以借鑒中國宋明理學(xué)的基本教義。由于宋明理學(xué)的理論內(nèi)核不在于自然對(duì)象,而是對(duì)社會(huì)倫理價(jià)值的正當(dāng)性認(rèn)識(shí)和主體道德的個(gè)體自覺,因此這樣的認(rèn)知有助于展開理性管理,這樣的自覺也有助于理性管控下的商業(yè)模式構(gòu)建。這些后續(xù)研究,將為理性管理學(xué)派或者管理學(xué)中國學(xué)派的構(gòu)建總結(jié)更豐富的經(jīng)驗(yàn),奠定更堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

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