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    職業(yè)俱樂部環(huán)境責(zé)任的履行現(xiàn)狀與路徑選擇
    ——基于利益相關(guān)者的視角下

    2020-01-07 05:59:03森,孟
    體育科學(xué)研究 2020年3期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)者俱樂部責(zé)任

    張 森,孟 僑

    (河南大學(xué)體育學(xué)院,河南 開封,475000)

    自黨的十八大以來,黨中央結(jié)合我國現(xiàn)階段環(huán)境治理的現(xiàn)狀及問題,審時度勢推出了諸如“五位一體”總體布局、三大攻堅戰(zhàn)、“綠水青山就是金山銀山”等一系列有關(guān)環(huán)境保護(hù)問題的理念和論斷。職業(yè)體育俱樂部作為體育競賽表演業(yè)最基礎(chǔ)的組織形式,是具有法人資格、能夠承擔(dān)民事責(zé)任的一種特殊的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體[1]。職業(yè)體育俱樂部在履行環(huán)境社會責(zé)任過程中具有與一般企業(yè)相同的共性,同時也具有其自身的特殊性,職業(yè)體育俱樂部通過履行環(huán)境社會責(zé)任亦能獲得更為顯著的綜合效益?;诖?,本研究以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ),采用文獻(xiàn)資料、專家訪談和邏輯分析等研究方法對我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的現(xiàn)狀、失責(zé)原因和履責(zé)必要性進(jìn)行梳理及分析,進(jìn)而給出我國職業(yè)體育俱樂部的履行環(huán)境社會責(zé)任的具體路徑,以期為促進(jìn)我國職業(yè)體育俱樂部的健康、可持續(xù)發(fā)展提供理論參考和借鑒。

    1 文獻(xiàn)綜述

    1.1 環(huán)境社會責(zé)任

    國外學(xué)者卡羅爾(Archie B.Carroll,1979)認(rèn)為企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中應(yīng)積極參與環(huán)境保護(hù)[2]。約翰·埃爾金頓(John Ellington,1997)認(rèn)為環(huán)境責(zé)任主要是指環(huán)境保護(hù)[3]。喬治·恩德勒(George Ndler)認(rèn)為環(huán)境責(zé)任就是通過減少對自然資源的消耗減輕生態(tài)環(huán)境壓力,其核心是可持續(xù)發(fā)展[4]。

    國內(nèi)學(xué)者盧代富認(rèn)為環(huán)境社會責(zé)任是一種典型的企業(yè)社會責(zé)任[5]。白平則將環(huán)境社會責(zé)任定義為:公司在謀求自身及股東最大經(jīng)濟(jì)利益的同時,還應(yīng)當(dāng)履行保護(hù)環(huán)境的社會義務(wù),應(yīng)當(dāng)對政府代表的環(huán)境利益負(fù)一定的責(zé)任[6]。王紅認(rèn)為環(huán)境社會責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中認(rèn)真考慮自身行為對自然環(huán)境的影響,并以負(fù)責(zé)任的態(tài)度將自身對環(huán)境的負(fù)面影響降至力所能及的水平[7]。武林認(rèn)為環(huán)境社會責(zé)任是企業(yè)承擔(dān)的對于社會經(jīng)濟(jì)、法律和倫理等領(lǐng)域中的環(huán)境和資源保護(hù)的責(zé)任[8]。龔宏斌對環(huán)境社會責(zé)任的界定是:企業(yè)環(huán)境責(zé)任是在有關(guān)自然環(huán)境的議題方面,企業(yè)與利益相關(guān)者之間的一種契約責(zé)任[9]。

    結(jié)合上述學(xué)者對環(huán)境社會責(zé)任的概念界定,本研究認(rèn)為環(huán)境社會責(zé)任是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中落實(shí)的對環(huán)境保護(hù)及對資源的合理開發(fā)與利用。

    1.2 職業(yè)體育俱樂部與環(huán)境社會責(zé)任

    國外學(xué)者凱西·巴比克與理查德·沃爾夫(Kathy Babiak,Richard Wolfe)提出了職業(yè)體育俱樂部履行企業(yè)社會責(zé)任所包含的“六大支柱”,包括環(huán)境管理及可持續(xù)發(fā)展、勞工關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、慈善、種族融合及種族平等、公司治理[10],同時認(rèn)為職業(yè)體育俱樂部企業(yè)社會責(zé)任的自愿責(zé)任應(yīng)包括環(huán)保責(zé)任[11]??死雇兴?Christos Anagnostopoulos)通過研究英國職業(yè)足球聯(lián)賽社會責(zé)任后,提出了包含環(huán)境保護(hù)、社會禮儀、體育參與、公眾交流、“大社會”發(fā)展在內(nèi)的五個目標(biāo)因素[12]。

    國內(nèi)學(xué)者梁斌從體育公共服務(wù)角度分析職業(yè)體育社會責(zé)任的內(nèi)容,認(rèn)為環(huán)境保護(hù)、員工關(guān)愛和社區(qū)服務(wù)這三個維度基本概括了職業(yè)體育俱樂部社會責(zé)任的主要內(nèi)容[13]。龐徐薇、陳錫堯認(rèn)為賽事運(yùn)作企業(yè)應(yīng)保護(hù)環(huán)境并合理利用自然資源,并指出職業(yè)體育對自然資源的消耗一般包括對水資源、能源以及原材料的消耗,同時指出環(huán)境保護(hù)的責(zé)任必將成為職業(yè)體育社會責(zé)任中的重要組成部分[14]。

    1.3 職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任利益相關(guān)者的主體劃分

    近年來,眾多學(xué)者為更加深入研究有關(guān)職業(yè)體育俱樂部的相關(guān)議題,在利益相關(guān)者理論的基礎(chǔ)上對職業(yè)體育俱樂部利益相關(guān)者進(jìn)行了細(xì)分。國內(nèi)學(xué)者杜叢新、譚江波認(rèn)為職業(yè)體育俱樂部社會責(zé)任對象包括內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者,內(nèi)部的利益相關(guān)者包括股東、球員、教練員和員工,外部的利益相關(guān)者指能夠?qū)銟凡康倪\(yùn)作和發(fā)展產(chǎn)生影響的外部個人和團(tuán)體,如球迷、觀眾、社區(qū)、城市、贊助商、媒體和政府[15]。李磊把職業(yè)體育俱樂部利益相關(guān)者分為關(guān)鍵、中間和邊緣三類,認(rèn)為關(guān)鍵利益相關(guān)者主要是股東、運(yùn)動員、教練員、員工、國家體育協(xié)會、贊助商和觀眾(球迷)[16]。龐徐薇、陳錫堯認(rèn)為:我國職業(yè)體育社會責(zé)任的主體是享有相關(guān)權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人或團(tuán)體,包括自然人和法人,由賽事運(yùn)作企業(yè)、贊助商、觀眾、運(yùn)動員、媒體、政府和相關(guān)社會團(tuán)體組成;客體是我國職業(yè)體育社會責(zé)任的權(quán)利和義務(wù)的指向?qū)ο螅址Q權(quán)利客體或者義務(wù)客體,由社會公眾組成[14]。

    為使職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任的具體對策更具有針對性,本研究在結(jié)合上述學(xué)者有關(guān)職業(yè)體育俱樂部利益相關(guān)者分類的基礎(chǔ)上,結(jié)合專家訪談所得到的啟發(fā)性建議,將股東、俱樂部管理人員、雇員(員工、運(yùn)動員、教練員、裁判員)和地方政府列為職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任的主體利益相關(guān)者。

    1.4 文獻(xiàn)述評

    綜上所述,國內(nèi)外的文獻(xiàn)資料為本研究的開展提供了有價值的理論參考與思路。但也存在著一些不足:(1)對環(huán)境社會責(zé)任的界定不夠全面清晰,認(rèn)為環(huán)境社會責(zé)任就是保護(hù)環(huán)境、保護(hù)自然。(2)部分有關(guān)職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的研究較為單一,認(rèn)為職業(yè)體育俱樂部對環(huán)境造成的破壞是單一的。(3)缺乏從利益相關(guān)者出發(fā)的視角,對我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任進(jìn)行探討的研究。基于此,本研究在分析和探討我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的現(xiàn)狀、失責(zé)原因和必要性的基礎(chǔ)上,提出我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的具體路徑,以期為促進(jìn)我國職業(yè)體育俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展提供理論參考和借鑒。

    2 研究對象與方法

    2.1 研究對象

    以職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的具體路徑為研究對象。

    2.2 研究方法

    2.2.1 文獻(xiàn)資料法

    本文主要運(yùn)用文獻(xiàn)資料法對職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究,通過中國知網(wǎng)(CNKI)、萬方數(shù)據(jù)庫以及其他相關(guān)網(wǎng)站,以“企業(yè)社會責(zé)任”“環(huán)境社會責(zé)任”“利益相關(guān)者”為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,并對收集到的相關(guān)文獻(xiàn)資料展開研究。

    2.2.2 專家訪談法

    根據(jù)研究內(nèi)容制定訪談提綱,對我國從事職業(yè)體育俱樂部研究、企業(yè)社會責(zé)任研究的專家和學(xué)者進(jìn)行訪談咨詢,在訪談中獲取專家和學(xué)者們對我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任現(xiàn)狀、失責(zé)原因、具體路徑以及劃分職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的主體利益相關(guān)者等問題的觀點(diǎn),對訪談內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄與整理。

    2.2.3 邏輯分析法

    運(yùn)用邏輯分析法對職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的現(xiàn)狀進(jìn)行歸納梳理,對職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任過程中的失責(zé)原因以及履責(zé)必要性進(jìn)行分析,進(jìn)而提出我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的具體路徑。

    3 研究結(jié)果與分析

    3.1 職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的現(xiàn)狀

    伴隨著我國環(huán)境問題愈發(fā)嚴(yán)峻,我國職業(yè)體育俱樂部開始逐漸認(rèn)識到承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任的重要性。但就目前而言,我國職業(yè)體育俱樂部在履行環(huán)境社會責(zé)任方面仍不盡如人意,具體表現(xiàn)在以下方面:(1)職業(yè)體育俱樂部在環(huán)境保護(hù)的具體行動方面表現(xiàn)不佳,例如:我國職業(yè)體育俱樂部在夜晚舉辦賽事時,會增加大量的照明設(shè)備,據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),每場比賽用于照明的電量就要750度左右,這會造成額外的能源消耗及浪費(fèi)。同時,在日常訓(xùn)練及職業(yè)體育俱樂部場館維護(hù)等方面,也會出現(xiàn)大量的能源消耗現(xiàn)象,這些過度的能源浪費(fèi)會使資源消耗超過環(huán)境承載能力,造成資源匱乏和環(huán)境污染等問題。(2)職業(yè)體育俱樂部內(nèi)部利益相關(guān)者履行環(huán)境社會責(zé)任的意識有所缺失,履行環(huán)境社會責(zé)任的信息難以查詢且求證困難,他們對待俱樂部造成的環(huán)境問題往往呈消極和冷淡的態(tài)度。例如:職業(yè)體育俱樂部在舉辦賽事的過程中會出現(xiàn)一些運(yùn)動員、裁判員和教練員隨意丟棄食品包裝、水瓶和紙屑等廢棄物的情況,在日常訓(xùn)練過程中對產(chǎn)生的廢棄、淘汰器材進(jìn)行隨意堆放或處理,造成固體廢棄物污染。同時,職業(yè)體育俱樂部在舉辦大型或重要賽事期間對水資源存在浪費(fèi)情況,對污水的處理也持消極的態(tài)度。此外,職業(yè)體育俱樂部在披露環(huán)境社會責(zé)任信息上,經(jīng)常將其一筆帶過或簡要訴說,未發(fā)布履行環(huán)境社會責(zé)任的詳細(xì)說明和信息披露報告。

    3.2 職業(yè)體育俱樂部環(huán)境履行環(huán)境社會責(zé)任的失責(zé)原因

    研究職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的失責(zé)原因,是探討我國職業(yè)體育俱樂部建設(shè)履行環(huán)境社會責(zé)任具體路徑的重要前提。其失責(zé)的原因主要有內(nèi)外兩方面:

    3.2.1 內(nèi)部失責(zé)原因分析

    職業(yè)體育俱樂部對履行環(huán)境社會責(zé)任和獲取自身利潤的關(guān)系認(rèn)識不足。部分職業(yè)體育俱樂部的管理者或股東認(rèn)為增加環(huán)境社會責(zé)任的投入會增加職業(yè)體育俱樂部的運(yùn)行成本,從而對利潤造成一定的影響。同時,他們也尚未完全理解環(huán)境社會責(zé)任的意義,其內(nèi)部體制機(jī)制尚未健全、治理結(jié)構(gòu)不夠完善、監(jiān)督職能也較為弱化。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,利益相關(guān)者沒有將履行環(huán)境社會責(zé)任的行為貫穿其中,沒有考慮到披露環(huán)境社會責(zé)任信息的重要性,也沒有對職業(yè)體育俱樂部的環(huán)境社會責(zé)任的指標(biāo)進(jìn)行分析,致使職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任缺乏目標(biāo),未能將所履責(zé)行為定期以報告形式發(fā)布。職業(yè)體育俱樂部內(nèi)部雇員也沒有意識到自己的履責(zé)行為可以推動職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任。

    3.2.2 外部失責(zé)原因的分析

    職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任,需要一個良好的外部環(huán)境來支持、激勵和監(jiān)督,在此過程中需要依賴外部力量的共同引導(dǎo)與推動。目前,我國政府在推動職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任中并未充分發(fā)揮其作用,缺乏全面的法制監(jiān)管及審查體系。針對職業(yè)體育俱樂部的管理權(quán)責(zé)不清,審評標(biāo)準(zhǔn)不一,監(jiān)督評價體制機(jī)制也未完善。對職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任的履行不能做到全面的宣傳和激勵,對于職業(yè)體育俱樂部責(zé)行為的獎懲機(jī)制也未健全。此外,造成職業(yè)體育俱樂部失責(zé)最重要的因素是未能正視環(huán)境輿論對于職業(yè)體育俱樂部的約束。

    3.3 職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的必要性

    3.3.1 來自主體利益相關(guān)者的外部壓力

    隨著環(huán)境失衡日漸加重問題的出現(xiàn),職業(yè)體育俱樂部習(xí)慣以消極心態(tài)對待環(huán)境社會責(zé)任。因此,政府需要通過對職業(yè)體育俱樂部施加外部壓力來對其進(jìn)行規(guī)制。例如:《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》中明確規(guī)定企業(yè)要降低資源消耗、減少廢棄物產(chǎn)生和排放等;《中華人民共和國憲法》第二十六條中規(guī)定,國家保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境,防治污染和其他公害;《中華人民共和國刑法》將嚴(yán)重危害自然環(huán)境、破壞野生動植物資源的行為定為危害公共安全罪和破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序罪。同樣,主體利益相關(guān)者也希望職業(yè)體育俱樂部在追求利潤的同時能夠改善環(huán)境質(zhì)量、履行相應(yīng)的環(huán)境社會責(zé)任,以期獲得政府的信任,從而保證其良好的發(fā)展環(huán)境。由此可見,外部壓力使得職業(yè)體育俱樂部不得不正視履行環(huán)境社會責(zé)任的重要性。

    3.3.2 提升俱樂部市場競爭力和品牌聲譽(yù)的內(nèi)在需要

    職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任是實(shí)現(xiàn)其長期利益、健康和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。職業(yè)體育俱樂部積極主動地承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任,有利于提高該俱樂部的品牌知名度及市場競爭力,同時可以獲得更高的社會認(rèn)可和滿意度,贏得更好的發(fā)展環(huán)境及機(jī)遇。相反,職業(yè)體育俱樂部若不承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任,將帶來一系列的惡果,甚至受到法律的懲罰。

    3.4 職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的路徑選擇

    依據(jù)收集到的相關(guān)文獻(xiàn)資料以及專家給出的具體建議,本研究將職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任的主體利益相關(guān)者分為:股東、俱樂部管理人員、雇員(員工、運(yùn)動員、教練員、裁判員)和地方政府四類。并且,本研究從這四類利益相關(guān)者角度出發(fā),結(jié)合我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的現(xiàn)狀及失責(zé)原因,提出我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的具體路徑。

    3.4.1 股東

    3.4.1.1 重視履行環(huán)境社會責(zé)任,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),建立健全第三方監(jiān)督機(jī)制

    股東的收益與職業(yè)體育俱樂部的收益具有密切聯(lián)系,若股東重視履行環(huán)境社會責(zé)任,認(rèn)識到履行環(huán)境社會責(zé)任可以帶來更多收益,那么股東就會對俱樂部的管理者提出要求,優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)利益最大化,實(shí)現(xiàn)更高的收益;此外,還應(yīng)建立健全以股東為第一責(zé)任人的職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任監(jiān)督機(jī)制,該監(jiān)督機(jī)制是落實(shí)職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的重要保障。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)起到監(jiān)督、追責(zé)等功能,將環(huán)境社會責(zé)任的各項工作納入其監(jiān)督之下,切實(shí)保障職業(yè)體育俱樂部真正履行環(huán)境社會責(zé)任。

    3.4.1.2 加大職業(yè)體育俱樂部的環(huán)保投入

    根據(jù)中國企業(yè)CSR推進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)查報告顯示,在環(huán)保投入方面:48.0 %的企業(yè)環(huán)保投入占銷售收入的1 %~5 %,25.7 %的企業(yè)這一比例在5 %以上,26.3 %的企業(yè)這一比例在1 %以下[17]。這顯示出我國企業(yè)對于環(huán)境投資的不平衡性,職業(yè)體育俱樂部作為具有廣泛社會影響力的組織,更應(yīng)注重環(huán)境投資,通過環(huán)境投資改善經(jīng)營狀況,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)與環(huán)境的互利共贏。

    3.4.2 俱樂部管理人員

    3.4.2.1 提升環(huán)保意識,自覺履行環(huán)境社會責(zé)任,將環(huán)境社會責(zé)任納入到生產(chǎn)經(jīng)營決策中

    習(xí)近平總書記指出,要“加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,增強(qiáng)全民節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識,營造愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣”。因此,職業(yè)體育俱樂部管理者應(yīng)認(rèn)識到環(huán)境社會責(zé)任的重要性,提高自身履行環(huán)境社會責(zé)任的主動性,形成節(jié)約意識、環(huán)保意識,并將承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任作為底線,積極踐行環(huán)境社會責(zé)任,提升生態(tài)意識。同時,積極響應(yīng)黨的十八屆五中全會提出的五大發(fā)展理念之一的綠色發(fā)展理念,將其貫穿職業(yè)體育俱樂部的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,只有將環(huán)境社會責(zé)任納入到俱樂部的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,才可能真正做到可持續(xù)發(fā)展,真正地踐行綠色發(fā)展理念。

    3.4.2.2 加強(qiáng)職業(yè)體育俱樂部生產(chǎn)經(jīng)營過程中的廢棄物回收

    職業(yè)體育俱樂部為了達(dá)到利益最大化的目的,需要保證舉辦的高水平體育賽事具有激烈的競爭性,因而他們會嚴(yán)格要求運(yùn)動員的訓(xùn)練時間及強(qiáng)度,在訓(xùn)練過程中必然產(chǎn)生一些損壞或廢棄的器材,這些損壞、廢棄的器材若得不到妥善處理將會對環(huán)境造成一定的污染。因此,應(yīng)遵從環(huán)保處理方法對損壞、廢棄器材進(jìn)行處理。其次,對于在舉辦賽事過程中產(chǎn)生的大量宣傳冊、條幅、廣告紙、食品包裝袋以及飲水瓶等固體廢棄物,應(yīng)在賽后進(jìn)行妥善處理,只有這樣才能將職業(yè)體育俱樂部對環(huán)境造成的負(fù)面影響降到最低。

    3.4.2.3 建立職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任的制度體系及指標(biāo)體系

    職業(yè)體育俱樂部要想提高在競爭與合作中的地位,就必須建立關(guān)于環(huán)境社會責(zé)任的制度體系,設(shè)立專門負(fù)責(zé)職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任的職能部門,并訂立環(huán)境社會責(zé)任的制度準(zhǔn)則,從制度上保障職業(yè)體育俱樂部落實(shí)履行環(huán)境社會責(zé)任;同時,必須以先進(jìn)的理念作為職業(yè)體育俱樂部踐行環(huán)境社會責(zé)任實(shí)踐的指導(dǎo),結(jié)合俱樂部實(shí)際發(fā)展情況,使職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任的行為能夠真正成為俱樂部戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分;此外,還應(yīng)建立明確、科學(xué)的環(huán)境社會責(zé)任指標(biāo)體系,使職業(yè)體育俱樂部在履行環(huán)境社會責(zé)任過程中具有明確的目標(biāo),確立職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任指標(biāo)必須符合國家有關(guān)政策法規(guī)的要求和自身職業(yè)體育俱樂部的發(fā)展要求。

    3.4.2.4 建立環(huán)境社會責(zé)任信息披露制度及環(huán)境社會責(zé)任報告制度

    職業(yè)體育俱樂部通過報告環(huán)境社會責(zé)任的履行情況,能更好地向各利益相關(guān)者傳達(dá)履行環(huán)境社會責(zé)任的信息,在建立職業(yè)體育俱樂部環(huán)境社會責(zé)任信息披露制度時,要保證俱樂部信息披露的有效性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性及可靠性;同時,還要加強(qiáng)對披露履行環(huán)境社會責(zé)任信息的審查,并將審查無誤后的結(jié)果予以定期公開;此外,職業(yè)體育俱樂部需根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況以及履行環(huán)境社會責(zé)任的問題,制定一套切實(shí)可行的環(huán)境社會責(zé)任報告審計標(biāo)準(zhǔn),以隨時對職業(yè)體育俱樂部履責(zé)狀況進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督,建立的環(huán)境社會責(zé)任報告還應(yīng)遵循客觀性、規(guī)范性和長期性的原則。

    3.4.3 雇員

    樹立全員環(huán)境社會責(zé)任的理念,增加履責(zé)行為,提高履責(zé)效率。雇員必需強(qiáng)化自身的環(huán)境社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,做到率先承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任,同時發(fā)揮其自身影響力,積極增加自身履行環(huán)境社會責(zé)任的行為,積極參與相關(guān)活動,重視自身的效應(yīng),堅持以身作則;此外,雇員彼此之間應(yīng)相互配合、密切合作,將履行環(huán)境社會責(zé)任的行為落實(shí)到實(shí)處,提高效率,共同為職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量,保證職業(yè)體育俱樂部有關(guān)環(huán)境保護(hù)的實(shí)踐工作能夠穩(wěn)步開展。

    3.4.4 政府

    3.4.4.1 積極開展環(huán)境保護(hù)活動,出臺優(yōu)惠政策,鼓勵職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任

    黨的十九大報告提出要構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系。因此,政府應(yīng)積極開展環(huán)境保護(hù)活動并鼓勵職業(yè)體育俱樂部積極參與,順應(yīng)政府引導(dǎo),建立和諧、可持續(xù)發(fā)展的綠色體育產(chǎn)業(yè);同時,還應(yīng)加強(qiáng)宣傳工作,充分利用各種途徑宣傳環(huán)境社會責(zé)任理念,營造職業(yè)體育俱樂部承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任的社會氛圍;此外,政府相關(guān)部門應(yīng)出臺相關(guān)的支持和優(yōu)惠政策,對俱樂部因履行環(huán)境社會責(zé)任產(chǎn)生的部分行政費(fèi)用給予減免,在融資、稅收等方面給予優(yōu)惠、補(bǔ)貼,鼓勵俱樂部開展環(huán)境社會責(zé)任運(yùn)動,并對積極承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任的職業(yè)體育俱樂部予以政策上的支持和獎勵措施,以引導(dǎo)職業(yè)體育俱樂部向積極履行環(huán)境社會責(zé)任的方向發(fā)展。

    3.4.4.2 強(qiáng)化法律法規(guī)的約束力與監(jiān)督力,并建立具體的管理機(jī)構(gòu)

    我國政府出臺了很多法律要求企業(yè)履行環(huán)境社會責(zé)任,這些法律的頒布在一定程度上以強(qiáng)制性方式要求企業(yè)履行環(huán)境社會責(zé)任。因此,在職業(yè)體育俱樂部履責(zé)過程中政府應(yīng)強(qiáng)化這一手段,并對職業(yè)體育俱樂部履責(zé)的全過程時刻進(jìn)行監(jiān)督,對其中出現(xiàn)的不利行為予以糾正和查處;同時,針對管理體制上存在的多部管理、標(biāo)準(zhǔn)不一等問題,政府有關(guān)部門應(yīng)采取有效措施,建立具體的環(huán)境社會責(zé)任管理機(jī)構(gòu),專門針對職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任進(jìn)行管理,促使其提高履責(zé)效率。

    4 結(jié)語

    在我國高度重視環(huán)境問題的今天,履行環(huán)境社會責(zé)任是確保職業(yè)體育俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展的重要前提。當(dāng)前我國職業(yè)體育俱樂部在環(huán)境保護(hù)的行動方面表現(xiàn)不佳且履行環(huán)境社會責(zé)任的意識也有所缺失。我國職業(yè)體育俱樂部履行環(huán)境社會責(zé)任失責(zé)的重要致因是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善、外部激勵監(jiān)督體系不健全。建議我國職業(yè)體育俱樂部各利益相關(guān)者應(yīng)積極克服俱樂部履責(zé)過程的制約因素和困難,將履行環(huán)境社會責(zé)任納入其生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略中并加以踐行,進(jìn)而提升職業(yè)體育俱樂部的品牌聲譽(yù)及市場競爭力。

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