淺談事業(yè)單位行政事務(wù)人員的職業(yè)道德和修養(yǎng)

劉以柱

摘 要：在事業(yè)單位當(dāng)中工作的行政人員是能夠推動我國政治事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的核心力量，而職業(yè)道德是所有在社會企業(yè)上工作的人類應(yīng)該具備的思想道德品德。雖然職業(yè)道德只是一種職業(yè)精神的象征，但卻可以為工作人員在實際的社會工作中提供強(qiáng)有力的幫助。因此本文將詳細(xì)敘述行政事務(wù)人員提高職業(yè)道德后在事業(yè)單位的工作效率，同時還會闡述職業(yè)道德對于事業(yè)單位行政事物人員的重要性，并結(jié)合實際提出能夠有效提高行政事物人員職業(yè)道德修養(yǎng)的有效對策。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;行政人員;職業(yè)道德修養(yǎng)

引言：職業(yè)道德嚴(yán)格來說是屬于人類心理狀態(tài)的一部分，指的是人類對社會工作的道德要求。而對于事業(yè)單位的行政事務(wù)人員來說，因其工作性質(zhì)是服務(wù)社會廣大人民群眾，并具有一定的地位，因此需要工作人員具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)來抵制不良誘惑的入侵。因此如果所有事業(yè)單位的行政事務(wù)人員都能夠具備正確的職業(yè)道德素養(yǎng)，那么就可以有效的提高事業(yè)單位的政治工作效率，進(jìn)而可以促進(jìn)國家政治事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。因此，國家社會高度重視在事業(yè)單位中工作的行政事務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)。

一、事業(yè)單位行政事務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的工作目的

行政事務(wù)人員的工作內(nèi)容能夠合理的將國家政府提供的資源合理合法的服務(wù)人民群眾。事業(yè)單位需要重視行政事務(wù)人員職業(yè)道德的提升，以此來增加事業(yè)單位的工作效率，大幅度提高行政事務(wù)人員的核心價值觀。通過提高行政事務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，可以有效地鞏固事業(yè)單位高層領(lǐng)導(dǎo)在行政事務(wù)人員心中的管理地位，提高行政事務(wù)人員在事業(yè)單位中工作的執(zhí)行能力。由于事業(yè)單位是國家政治建設(shè)發(fā)展的主要途徑之一，可以有效地加強(qiáng)國家對人民群眾的指引和領(lǐng)導(dǎo)。因此通過提高行政事務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，可以有效的提高事業(yè)單位的工作效率，這樣不僅可以使國家政治建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展，更是可以加強(qiáng)國家與事業(yè)單位的密切聯(lián)系。只有在行政事務(wù)人員的認(rèn)真工作下，才能保證事業(yè)單位進(jìn)行正確合法的政治發(fā)展提升，使事業(yè)單位能夠堅決貫徹國家正確的政治領(lǐng)導(dǎo)方針。因此只有加強(qiáng)行政事務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，就能夠有效地加快事業(yè)單位的政治發(fā)展速度，加強(qiáng)事業(yè)單位之間的政治業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性，從而大力促進(jìn)事業(yè)單位綜合能力的發(fā)展。

二、職業(yè)道德素養(yǎng)對行政事務(wù)人員的重要性

職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)提升是近些年來被國家社會重視并推廣。那么作為事業(yè)單位的行政事務(wù)人員，必須具備以下的職業(yè)道德素養(yǎng)。

（一）熱愛自身的工作崗位，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

人類在從事某項工作時，如果只是把工作當(dāng)成工作，那么會受到工作的很大限制。反之，人類如果熱愛自身的工作，就會將自身全部的精力投入到工作之中，那么這份工作就能夠具有超出工作本身之外的意義價值。因此在事業(yè)單位工作的行政事務(wù)人員，通過積極自主的提升自身職業(yè)道德素養(yǎng)，以此來達(dá)到全身心地投入事業(yè)單位所發(fā)布的工作當(dāng)中，提高行政事物人員的工作效率。與此同時，行政事務(wù)人員還需要做到忠于自身的職業(yè)道德操守，不會敷衍的去完成自身的工作，變成為完成工作而工作的負(fù)面現(xiàn)象。行政事務(wù)人員在提升職業(yè)道德素養(yǎng)后可以調(diào)動自身對工作的熱情與激情，可以積極主動地完成事業(yè)單位所發(fā)布的工作任務(wù)，進(jìn)而真正的發(fā)揮出行政事務(wù)人員對事業(yè)單位的工作價值和意義。于此同時，職業(yè)道德素養(yǎng)的提升還能夠使行政事務(wù)人員正確對待事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作和任務(wù)，不會因工作的困難與否，而消極怠工。使行政事務(wù)人員能夠始終以堅定的心里狀態(tài)來面對各式各樣的工作內(nèi)容，積極自主的將事業(yè)單位下發(fā)的工作做到完美，并積極的承擔(dān)額外的工作任務(wù)，提高事業(yè)單位的政治工作效率，最終可以實現(xiàn)讓行政事務(wù)人員能夠以堅強(qiáng)的事業(yè)心來面對工作的教育目標(biāo)。

（二）服從事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)工作安排

在事業(yè)單位工作的行政事務(wù)人員，必須嚴(yán)格按照事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示進(jìn)行工作辦公，因此對于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)來說，行政事務(wù)人員是必不可少的工作助手。因此，在事業(yè)單位實際工作中，行政事物人員需要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地去完成事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，絕不可以偏離事業(yè)單位高層領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。避免因個人原因而導(dǎo)致事業(yè)單位的工作混亂無序，嚴(yán)重的阻礙正常的事業(yè)單位工作流程的開展。這樣的錯誤做法是不符合事業(yè)單位行政事務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的。

三、提高行政事務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的方法

（一）積極轉(zhuǎn)變工作思想及態(tài)度

在事業(yè)單位工作的行政事務(wù)人員有義務(wù)承擔(dān)著為社會公民服務(wù)的工作使命，因此如果行政事務(wù)人員只是將事業(yè)單位的工作視為賺錢的工作，是沒有辦法對行政事業(yè)單位產(chǎn)生責(zé)任感以及歸屬感的，從而也無法全身心地投入到事業(yè)單位所安排的工作當(dāng)中，發(fā)揮出自身在事業(yè)單位的工作價值。所有事業(yè)單位需要讓行政事務(wù)人員意識到自身在實際工作中的價值，以此來促進(jìn)行政事務(wù)人員工作的合理運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)行政事務(wù)人員積極轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)的工作思想觀念，合理合法的去執(zhí)行事業(yè)單位所發(fā)布的每一項工作任務(wù)。與此同時，事業(yè)單位要加強(qiáng)行政事務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，讓愛崗敬業(yè)不再只是是一句空話，促進(jìn)事業(yè)單位的行政事務(wù)人員能夠充分調(diào)動對工作的激情，為事業(yè)單位的工作奉獻(xiàn)自身全部的熱情與經(jīng)歷，讓行政事務(wù)人員可以真正的將自身視為單位的一份子。

（二）堅決恪守原則底線

事業(yè)單位應(yīng)培養(yǎng)行政事務(wù)人員能夠以堅強(qiáng)的意志抵抗住外界誘惑，堅決的恪守道德原則底線。確保行政事務(wù)人員能夠在遇見任何困難問題上都能夠遵紀(jì)守法，按照規(guī)章制度完成工作。同時在日常的生活當(dāng)中，行政事務(wù)人員需要時刻的謹(jǐn)記國家的教誨，積極努力的提高自身的綜合能力素養(yǎng)。

（三）保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度

隨著國家不斷的發(fā)展創(chuàng)新，作為事業(yè)單位的行政人員，必須緊跟國家的發(fā)展速度，以謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度來不斷的提高自身的綜合能力素養(yǎng)，同時還需要謙虛的向在事業(yè)單位工作中優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，積極自主的聽取旁人的意見建議并加以改正。同時行政事務(wù)人員可以在工作之外的時間積極自主的鍛煉自身工作能力水平，以此來提升自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。

四、結(jié)束語

綜上所述，在事業(yè)單位工作的行政事務(wù)人員需要嚴(yán)格遵守道德原則底線，積極努力的提升自身的綜合能力素養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到可以用全部的精力與熱情去完成事業(yè)單位所下達(dá)的工作任務(wù)，為國家社會主義文明社會貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]何花.淺談如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制[J].今日財富，2020（18）：104-105.