老胡的火眼金睛

○ 文／卞江岐

鎮(zhèn)海煉化質量監(jiān)督站站長胡聯(lián)偉用知識和智慧守護工程質量生命線。

●超嚴、超神、超較真，鎮(zhèn)海煉化裝置檢測的任何細節(jié)都逃不過胡聯(lián)偉的火眼金睛。攝影/萬 里

2010年起，鎮(zhèn)海煉化已經(jīng)連續(xù)9年效益排名中國石化集團煉化企業(yè)第一位，而2010年恰恰是大乙烯投用的年份。

質量是工程建設的生命線，大乙烯能夠建得好、開得穩(wěn)、有效益，榮獲國優(yōu)金獎，凝聚著質量管理者的心血。鎮(zhèn)海煉化質量監(jiān)督站站長胡聯(lián)偉就是他們中的佼佼者、領頭人。

1989年，胡聯(lián)偉從當時全國唯一的檢測本科院校南昌航空工業(yè)學院畢業(yè)?，F(xiàn)在的他，是我國無損檢測行業(yè)內公認的專家和技術權威、國家特種設備行業(yè)無損檢測人員資格考試技術委員會成員，還是中國石化施工技術委員會成員。他參與編制的國家標準和規(guī)范有8個，參與審定的有14個。

較真專家有底氣

5月10日下午，記者在鎮(zhèn)海煉化新建260萬噸/年沸騰床渣油加氫裝置現(xiàn)場找到了胡聯(lián)偉。

現(xiàn)場有些尾項還在動火施工，管道試壓工作已經(jīng)展開。路過一處焊接點，胡聯(lián)偉打開焊工的焊條筒，仔細看了一眼說：“你這焊條是上午拿出來的吧？有點潮了?！焙腹つ樢患t，背起焊條筒去換了。胡聯(lián)偉告訴記者，焊條需要經(jīng)過高溫烘干，避免因為潮濕影響焊接質量，而且烘干的焊條放置不能超過4小時，以免返潮。

任何細節(jié)都逃不過他的火眼金睛，所有的行業(yè)標準、規(guī)章制度都在他的腦子里。

在鎮(zhèn)海煉化的工程建設現(xiàn)場流傳著一個“狼來了”的故事，說的是胡聯(lián)偉有一次去現(xiàn)場檢查，一名焊工隔著老遠看到了他的身影，扔下焊槍就跑了。

“很多焊工并不是沒有上崗證，要不也進不了鎮(zhèn)海煉化的大門。但焊工的等級是很嚴格的，如持有2G證件的焊工能焊平角焊，但不能焊立角焊，仰角的就更不行了。”胡聯(lián)偉說。有著多年經(jīng)驗的他一眼就能看出焊工持有什么證件，是不是真的，有沒有資格勝任當前的工作，使得一些抱有僥幸心理的焊工看到胡聯(lián)偉比老鼠見了貓還怕，直呼“狼來了”。

還有一次，在焊縫檢查中，胡聯(lián)偉發(fā)現(xiàn)一批焊口材質用錯了，立刻責令施工單位整改。沒過幾天，施工單位整改完了。他去復查：拍片合格，表面材質檢查合格。但憑著專業(yè)的眼光，胡聯(lián)偉認為有可能是覆蓋造假。

“這都檢查完了，胡站長給我們簽字唄。”施工單位的人要求?！拔乙拭鏅z測?！焙?lián)偉說?！皼]這個先例吧，剖面？這剖了焊縫就沒用了！”“損失我來賠！”胡聯(lián)偉堅定地說。檢查的結果果然不出他所料，施工單位只能認罰。

2012年，對二甲苯裝置檢修時間緊任務重。在開工準備會上，胡聯(lián)偉堅持一定要每條管線試壓成功才在開工確認書上簽字。施工單位認為這樣的話不可能按時交出，希望能延期。面對質量和進度的矛盾，原本只要等待結果的胡聯(lián)偉主動請纓協(xié)調解決管線試壓。為此，他一直奔波在現(xiàn)場和專業(yè)單位之間，只要施工單位提出困難，他就幫忙解決。最終，工程按時交出了。

長期奔波在現(xiàn)場，胡聯(lián)偉臉上的皮膚要比其他部位黑上許多，也符合他在人們心中剛正不阿的形象。

創(chuàng)新工作有智慧

“老胡搞創(chuàng)新有一套，我是深有體會?！睂幉ê阈殴こ虣z測公司項目經(jīng)理潘偉中說?！斑@套裝置的厚壁管道焊口能夠全部用射線檢測完成就是因為他的鉆研?！?/p>

因為工藝特殊，該裝置中73毫米厚的不銹鋼管道焊接質量至關重要。可是，管壁太厚，采用雙壁透照超出現(xiàn)場射線檢測的范圍，所以必須將射線源放到管道焊縫的中心位置才能完成拍片。有人提議用超聲波來檢測，胡聯(lián)偉堅決不同意，理由是這會導致反射聲波不穩(wěn)定影響檢測結果。他提出，通過合理的配管工序和檢測裝備可以解決射線檢測的問題。

然而，什么樣的檢測裝備能夠勝任該裝置的檢測呢？

胡聯(lián)偉和同事研發(fā)了能夠在彎管中自主爬行的機器人，8個輪子扒住管壁，將射線源牢牢固定在中心，連接的彈簧還能根據(jù)管徑的粗細調整大小。接下來的事情就好辦多了。他們優(yōu)化配管方案，圓滿完成了所有厚壁管的射線檢測，將厚壁管焊接完成時間提前了半個月。

在創(chuàng)新檢測上，胡聯(lián)偉的腳步從未停歇。

2016年，他在國內首次將相共振技術應用于無損檢測，主導開發(fā)《工程質量管理系統(tǒng)》。如今，《工程質量管理系統(tǒng)》在鎮(zhèn)海煉化應用后從試點走向了示范，在整個中國石化系統(tǒng)內推廣?！豆艿篮附庸芾硐到y(tǒng)》也已經(jīng)在新裝置的建設中上線。

上述兩個系統(tǒng)現(xiàn)已成為工程質量管理的信息化工具。質檢人員在手機客戶端上就能查到現(xiàn)場工作的工程建設人員的所有信息，裝置上的信息也能在電腦上查到。點開裝置的3D模型，任何一條管線的材質、焊接信息、人員資料都清清楚楚、永久可追溯。

“以前有太多的案頭工作需要質檢人員去做，查資料也不方便。信息化的應用就是為了質檢人員有更多的時間撲在現(xiàn)場?！焙?lián)偉說。

寬嚴相濟待后輩

2018年除夕，遠在廣東的項目質量總監(jiān)張永勝給胡聯(lián)偉打了一通電話，一是給他拜年，二是對近幾年來胡聯(lián)偉給予的幫助表示感謝。

2009年，在鎮(zhèn)海煉化百萬噸級乙烯工程建設中，寧波工程公司承接了乙烯裂解裝置熱處理工作。身為焊接技術員的張永勝因工作關系認識了時任乙烯項目經(jīng)理部質量控制部副主任的胡聯(lián)偉。談及與胡聯(lián)偉之間的故事，張永勝記憶猶新。

有一次，胡聯(lián)偉發(fā)現(xiàn)張永勝的技術報告中有漏項，有些該檢測的焊縫沒有檢測。他立即發(fā)出整改通知單，提出對責任單位和責任人的處理意見，要求寧波工程公司限期整改。幾天后，寧波工程公司向胡聯(lián)偉反饋了處理情況：負責熱處理工作的施工單位被清退，張永勝因管理不善下崗3個月。

胡聯(lián)偉知道張永勝工作非常認真，從主觀上來說是很想把工作做好，這次只是一時疏忽、把關不嚴。胡聯(lián)偉不希望一次的挫折毀了一個年輕人的前途，特意找到張永勝勸解道：“年輕人犯點錯誤在所難免。既然犯了錯，公司進行處理也是應該的。只要吸取教訓，以后好好干就行了，我看好你哦?！睆堄绖佼敿幢響B(tài)以后一定會好好干。

2011年，寧波工程公司承擔了《石油化工鋼制管道焊接熱處理規(guī)范》的編制工作，寧波工程公司質量處處長陳筑請胡聯(lián)偉推薦主編人選，胡聯(lián)偉當即想到了張永勝。陳筑一聽，高興地表示與他想到了一塊兒。2013年，《石油化工鋼制管道焊接熱處理規(guī)范》編制完成，張永勝的專業(yè)水平得到了跨越式提升。

被提拔為寧波工程公司質檢科科長的張永勝，2017年底調往廣東，擔任項目質量總監(jiān)?！昂?lián)偉這個人啊，真叫人又恨又愛！”張永勝感慨道?！八麑ξ覀兂邪焦艿锰珖?，過程很難受。但是，我被他逼著學到了很多，進步非常大。如今，我登上了更大的事業(yè)舞臺，特別感謝他?！?/p>

●直面問題，鐵面無私，萬分辛苦，但檢測檢查卻是胡聯(lián)偉心愛的工作。 攝影/萬 里

笑對陽光戰(zhàn)病魔

“這回的檢查沒什么問題。”胡聯(lián)偉笑著說。

2012年的冬天，氣溫驟降，剛剛出差回家的胡聯(lián)偉突然感覺左邊身子發(fā)麻，左邊的嘴角也歪了，慢慢地失去了知覺。幸虧及時住院就診，經(jīng)過治療后康復了。后來，他知道這其實是一次危險的腦梗。

這樣的腦梗在此后的兩年又發(fā)作了兩次。幸運的是死亡的腦細胞遠離功能區(qū)，沒有留下任何后遺癥。醫(yī)生囑咐胡聯(lián)偉不能生氣、不能太累，但檢測檢查常常要直面問題，難免和人爭執(zhí)，胡聯(lián)偉又是出了名的倔脾氣，同事和朋友都勸他換個工作干。

胡聯(lián)偉舍不得自己心愛的工作，因此給自己定下了目標，不熬夜、不出差、多鍛煉。那之后的一個周末，他第一次陪著妻子和孩子去散步。當時還在上小學的兒子在作文里寫下了這樣的話：“今天是我最開心的一天，因為爸爸和媽媽牽著我的手，我在中間，我們一家三口一起去散步了?！焙⒆娱_心的要求低得令人心疼。

“后來還不是又去古雷出差了，我只能打個電話提醒他，不要忘了吃藥?！辟t惠的妻子埋怨歸埋怨，但還是非常支持胡聯(lián)偉的工作。不滿的是，身體剛有點好轉的胡聯(lián)偉又開始熬夜了。

2016年，胡聯(lián)偉被集團公司任命為中國石化騰龍翔鷺項目部檢測部副經(jīng)理，負責項目的工程質量評估工作。為了不影響工作，胡聯(lián)偉的元旦、五一、國慶、中秋以及無數(shù)個周末都是在福建古雷度過的。

胡聯(lián)偉的手機上珍藏著一張照片，那是古雷項目開工成功的場景。

“去年12月26日，我接到中國石化騰龍翔鷺項目部傳來的喜訊，當初參與建設的芳烴裝置出產(chǎn)品了，這感覺就像自己的孩子考上了大學?！闭f起這個，胡聯(lián)偉兩眼放光，這時候他是不會想起他的新房子裝修了一年半還沒有完工的事了。