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    大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)改革的探討

    2020-01-04 07:07:52楊名楊
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析大數(shù)據(jù)教學(xué)改革

    楊名楊

    摘要:大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,信息技術(shù)的高速發(fā)展無疑為財(cái)務(wù)分析者高效獲取和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供了十分便利的條件。但是與此同時(shí),也對我們財(cái)務(wù)人員提出了新挑戰(zhàn),為高校財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)提出新要求。本文探討大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)分析工作的轉(zhuǎn)型,以及目前高校財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)現(xiàn)狀,建議在財(cái)務(wù)分析課程中將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析模式與現(xiàn)代電子信息技術(shù)相融合,培養(yǎng)具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析實(shí)踐能力的人才。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)分析;教學(xué)改革

    基金項(xiàng)目:湖南女子學(xué)院校級(jí)課程教學(xué)模式綜合改革項(xiàng)目“財(cái)務(wù)分析”(項(xiàng)目編號(hào):湘女院通字[2017]106號(hào))、湖南省 2018 年省教改課題“基于SPOC的會(huì)計(jì)類課程混合式教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與應(yīng)用”(項(xiàng)目編號(hào):湘教通[2018]436號(hào))。

    一、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)分析工作的轉(zhuǎn)型

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,財(cái)務(wù)信息煥發(fā)出勃勃生機(jī),海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)邏輯思維,財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換成了海量財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);這些數(shù)據(jù)之間的關(guān)系也由過去的因果關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)楹A繑?shù)據(jù)的復(fù)雜關(guān)系。與此同時(shí),云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)等廣泛的使用,也對財(cái)務(wù)分析工作提出新的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)分析工作不再是緊緊圍繞財(cái)務(wù)報(bào)表來進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析處理,財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)范圍拓展到大量的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息,與此同時(shí),財(cái)務(wù)工作者工作的精髓轉(zhuǎn)變?yōu)樵诤A啃畔⒅蝎@取數(shù)據(jù)、挖掘和清洗數(shù)據(jù)、分析和探尋數(shù)據(jù)信息中所蘊(yùn)含的商業(yè)價(jià)值。與此同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)分析者工作重心呈現(xiàn)出由數(shù)據(jù)管理向數(shù)據(jù)應(yīng)用的轉(zhuǎn)換,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢,注重技術(shù)能力的培養(yǎng)力度,努力提升自身的信息化素質(zhì),充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為企業(yè)決策提供支持。

    二、財(cái)務(wù)分析學(xué)課程的現(xiàn)狀分析

    (一)教材偏重傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法

    筆者研究目前的財(cái)務(wù)分析教材,包括本校使用的東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版的《財(cái)務(wù)分析學(xué)》教材(張先治、陳友邦等編著)、中國人民大學(xué)出版社出版的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》(張新民、錢愛民編著)、西安交通大學(xué)出版社出版的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》(王華編著),他們的框架結(jié)構(gòu)、側(cè)重點(diǎn)雖有所不同,但內(nèi)容基本包括財(cái)務(wù)分析的方法比較分析法、比率分析法、因素分析法等,運(yùn)用這些方法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)營運(yùn)、償債、盈利、發(fā)展能力進(jìn)行分析評價(jià)。然而,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量大、種類多,要從海量信息網(wǎng)中迅速找到有用的數(shù)據(jù)信息,這些傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法顯然不能完全滿足新時(shí)代的要求,學(xué)生在掌握傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法的同時(shí),還要學(xué)習(xí)如何利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),快速將信息轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí),為企業(yè)決策提供信息支持。

    (二)教學(xué)方法有待改進(jìn)

    目前,部分高校財(cái)務(wù)分析課程基本采用“講授+案例”的模式,由老師講授財(cái)務(wù)分析方法和理論,再結(jié)合案例進(jìn)行分析。雖然在授課中也會(huì)穿插案例,要求學(xué)生思考分析。但是,該案例資料基本停留在書本數(shù)據(jù),而學(xué)生無法自行獲取公司信息,了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)背景,最終就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在分析時(shí)忽略了企業(yè)所處行業(yè)以及當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,挫敗學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。所以,這種教學(xué)模式讓學(xué)生的財(cái)務(wù)分析始終停留在“紙上談兵”階段,一旦進(jìn)入社會(huì),海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)迎面而來,該如何獲取有用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如何進(jìn)行數(shù)據(jù)的篩選和處理等,這些實(shí)戰(zhàn)技能學(xué)生都未曾掌握。

    (三)教師大數(shù)據(jù)知識(shí)儲(chǔ)存量相對不足

    大數(shù)據(jù)作為云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)之后IT行業(yè)又一大顛覆性的技術(shù)革命,融合了大量的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),大數(shù)據(jù)的收集、整理和分析要求具有較高的IT專業(yè)知識(shí)。而教授財(cái)務(wù)分析課程的教師大多數(shù)畢業(yè)于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等管理類專業(yè),其自身掌握的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域知識(shí)本身也存在一定的局限性。

    (四)考核方式落后

    部分高校財(cái)務(wù)分析課程考核仍然采用“平時(shí)成績+期末成績”的方式,其中,平時(shí)成績一般占30%,以出勤率和平時(shí)作業(yè)作為平時(shí)成績考核的主要依據(jù)。期末成績則通過閉卷考試考核,試卷主要考核傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法的掌握情況,如:財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算、財(cái)務(wù)基本概念的掌握等,未對學(xué)生數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)挖掘建模分析等能力的運(yùn)用情況進(jìn)行考核,利用難以綜合評價(jià)學(xué)生的財(cái)務(wù)分析課程學(xué)習(xí)成效。

    三、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)分析課程的改革

    (一)注重學(xué)生數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力的培養(yǎng)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,給數(shù)據(jù)信息的使用與分析帶來根本性的變革。對于財(cái)務(wù)分析這一領(lǐng)域,財(cái)務(wù)分析者需要掌握電子信息技術(shù),從海量的數(shù)據(jù)資源中搜集并篩選與自己的分析企業(yè)和分析目的相關(guān)性較強(qiáng)的資料信息,借助大數(shù)據(jù)的“洞察力”發(fā)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)背后的關(guān)聯(lián),為企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展提供前瞻性指導(dǎo)意見。大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析人員,需要具備原始數(shù)據(jù)收集能力、數(shù)據(jù)篩選和清洗能力、挖掘建模分析能力等,只有這樣才能有效利用大數(shù)據(jù)做好財(cái)務(wù)分析,從繁復(fù)的信息中找到能夠幫助我們進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策的數(shù)據(jù)。因此,財(cái)務(wù)分析課程教師除了教授教材上傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法以外,也要進(jìn)行課程拓展,教授學(xué)生在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,如何利用互聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù),進(jìn)行原始數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)篩選和清洗、挖掘建模分析等。如:利用上海證券交易所、同花順、東方財(cái)富等網(wǎng)站了解所需分析公司概況,利用蘿卜投研、choice數(shù)據(jù)等APP獲取一些行業(yè)容量、前景等信息,利用excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、回歸分析等。

    (二)以學(xué)生為中心,將學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)研究的模式

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,學(xué)生可以通過各種途徑廣泛獲取上市公司信息,這為學(xué)生自主學(xué)習(xí)研究的實(shí)行帶來了便利。教師可以采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法,通過下任務(wù)的形式,把企業(yè)基本情況傳遞給學(xué)生,要求學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集企業(yè)相關(guān)新聞、行業(yè)對比數(shù)據(jù)、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告等信息。目前,上海證券交易所、巨潮資訊網(wǎng)、同花順等財(cái)經(jīng)網(wǎng)站不僅提供上市公司披露的財(cái)務(wù)信息,還提供非常有用的分析工具。學(xué)生在搜集資料的同時(shí)還能夠進(jìn)行課前的準(zhǔn)備分析,對課堂內(nèi)容也會(huì)更加有興趣。如此,學(xué)生將從被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)研究的模式。

    (三)錄制微課,提高課堂效率

    目前,高校財(cái)務(wù)分析課程設(shè)置基本為36/48課時(shí),如果要講授全部的財(cái)務(wù)分析基本方法和案例,那么留給教師傳授大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和清洗、數(shù)據(jù)挖掘建模等知識(shí)的課時(shí)量就很少了,更別說給學(xué)生自己動(dòng)手實(shí)踐操作。而財(cái)務(wù)分析類課程,學(xué)生未充分實(shí)踐就很難達(dá)到教學(xué)目的。因此,可以將一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析理論和方法拆分成10分鐘左右的小知識(shí)點(diǎn),用微課形式錄制下來,學(xué)生可以在利用課外時(shí)間學(xué)習(xí)這些知識(shí),從而留下更多的時(shí)間進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂,提高課堂效率。如:要求學(xué)生用微課以及課堂所學(xué)的理論、方法選擇某一公司進(jìn)行討論、分析,這樣更能提高學(xué)生獲取公司數(shù)據(jù)以及進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析的實(shí)踐能力。

    (四)培養(yǎng)應(yīng)用型教師團(tuán)隊(duì)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代到來,要求財(cái)務(wù)分析教師團(tuán)隊(duì)不僅要掌握財(cái)務(wù)分析知識(shí),還應(yīng)該熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí),具備較高的信息素養(yǎng)。一方面,教師應(yīng)該從思想上重視自身大數(shù)據(jù)能力的培養(yǎng),教師應(yīng)積極參與財(cái)務(wù)分析有關(guān)的大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),努力提升自身的大數(shù)據(jù)技術(shù)能力。二是教師可以通過“實(shí)崗鍛煉”,到先進(jìn)企業(yè)去參加實(shí)踐活動(dòng),在幫助企業(yè)建設(shè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的同時(shí),也能在優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中增強(qiáng)教師的能力,提升教授學(xué)生的水平。

    (五)拓展考核內(nèi)容,注重?cái)?shù)據(jù)收集、整理、分析能力的考核

    財(cái)務(wù)分析課程的考核不僅要考核學(xué)生對財(cái)務(wù)分析的基本理論和傳統(tǒng)分析方法的掌握情況,更要考核學(xué)生運(yùn)用所學(xué)財(cái)務(wù)分析學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),結(jié)合當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件的變化,收集企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)資料和非財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理分析,完成分析報(bào)告,提出相關(guān)建議的能力。具體來說,高校財(cái)務(wù)分析課程考核采取“平時(shí)成績+期末成績”的方式,財(cái)務(wù)分析課程的考核可加大平時(shí)成績所占比重,如平時(shí)成績和期末成績各占50%,在考核中注重分析能力的考核。平時(shí)成績的考核除了作業(yè)以外,還可采取課堂案例討論、財(cái)務(wù)分析匯報(bào)、利用學(xué)習(xí)通等學(xué)習(xí)平臺(tái)線上討論、隨堂小測驗(yàn)等形式;期末考核除了閉卷考試,也可采取撰寫公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,這樣可以檢驗(yàn)學(xué)生大數(shù)據(jù)的實(shí)際分析能力、文字表達(dá)能力和電子信息技術(shù)應(yīng)用能力。財(cái)

    參考文獻(xiàn):

    [1]夏菁,周婉怡.大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)人才的全新培養(yǎng)模式的思考[J].財(cái)會(huì)月刊,2018 (01).

    [2]張紅英,王翠森.大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].財(cái)會(huì)通訊,2016(02).

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